任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

我公司是22年专注实验室纯水超纯水设备、废液（污水）处理设备研发、生产、售后一体化龙头厂家，高端水处理行业引领者。 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，推进销售进程并达成业绩目标； 2、按公司标准执行客户定期回访计划，维护客户关系； 3、遵守公司各项规章制度，积极配合工作安排，确保月度销售任务按时完成。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有良好的语言表达与沟通技巧； 3、服务客户时具备耐心与积极态度； 4、拥有较强的学习意识和自主工作能力，能适应一定工作压力。 福利待遇： 1、综合薪酬5000-10000+； 2、节假日礼品/礼金，带薪年假、全勤奖、餐补、工龄补贴等； 3、公司提供系统化培训及清晰的晋升发展路径； 4、不定期组织团队聚餐及其他多样化团建活动； 5、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:40，法定节假日正常休息；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

上班地点:《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回 福利待遇： 底薪5000+提成47-73.5%，收入没有天花板！(门店小伙伴月入均薪15k-35k不等) 客户来源丰富：公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 工作内容：主要是在平台联系意向客户按照要求匹配合适得产品，跟踪客户 年龄20-50岁，有经验者年龄可放宽，接受新手，有人带 平均年龄在26岁的年轻团队、氛围超级好！ 最公平公正的平台--------收入透明化，有能力就直升领导，能者上！！！

业务职位描述 1. 热爱销售岗位，具备出色的沟通表达能力和团队协作意识，能够适应电话销售及线上销售模式 2. 负责客户资源的开拓与关系维护，完成每月既定的销售目标 3. 解答客户关于招投标流程的相关疑问，配合客户及标书制作人员完成投标文件编制 4. 协助客户推进项目投标进程，提供必要支持 5. 享受周末双休，转正后按规定缴纳五险一金 业务职位要求： 1、熟练操作WORD、EXCEL、PPT、PS等常用办公软件 2、具备较强的学习能力，踏实肯干，有钻研业务知识和克服困难的毅力 3、能为客户提供招投标资讯服务，解读招标文件及项目内容 4、对销售工作有热情，具备良好的客户沟通技巧和团队协作精神，可接受电销与网络销售形式 5、工作积极主动，善于交流，具有良好的集体协作观念 6、有招投标相关从业经历者优先考虑

负责销售服务：成都市场及周边，（政府，学校，银行，医院，，厂矿，企事业单位……）办公家具、酒店家具、教学家具、密集架、书架、文件柜、保险柜及办公配套产品。

诚聘 租房带看员（每日仅需陪同客户查看匹配房源！优质现房资源！无需自行寻房！） 年龄：18—28 薪资：底薪3000 提成60% 要求：具备耐心与进取心（接受零经验） 工作时间：早9晚7 上六休一 每周三固定休息 福利待遇：成交奖金 两周一次团队建设活动

找个挖机驾驶员 ，长期包月的，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

甘孜州稻城县需要一名指挥5500 几乎不加班

甘孜康定招静电地板安装师傅

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甘孜白玉县工地上煮饭，就只管煮饭，一个菜一个汤，早上煮面或者稀饭，其他啥都不用管，男女不限，接受高原反应的来，薪资4至5千一个月，每月可以借资，，做得好可以长期性合作

佛山市顺德区几十年连锁知名品牌，中高档粤菜顺德菜餐厅发展稳健，现招聘如下岗位： 楼面服务员、楼面部长、楼面主任、楼面副理，楼面经理、营业经理（男女都可以），营销经理 待遇面议，联系电话：黄生（） 集团公司福利：从不拖工资，帮买社保，包吃包住，宿舍有空调、热水器、wifi。节假日福利，带薪年假。（非诚勿扰）

薪资:入职前三个月底薪2400元+提成 待遇: 工作时间:外勤为主，自由把控 年龄:18-45周岁(有工作经验者可放宽) 性别:男女不限 有工作经验者可面谈直聘团队管理人员 4. 带领营销团队完成业绩目标、获客转化指标

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 4. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责: 1.负责新零售平台、区域商务、营销活动对接； 2.承接销售目标、定期制定营销方案，并推动方案落实达成当期销售目标（对经营结果负责）； 3.根据市场环境及对接平台情况，制定节点营销活动、阶段性营销活动，确保当期销售达成； 4.相关活动的支持、执行以及监督； 任职要求: 1.大专及以上学历，2年以上销售经验，熟悉快速消费品渠道销售工作； 2.有新零售业务运营/管理经验，熟悉线上线下渠道的业务模式者优先； 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力，强烈的事业心和抗压能力； 公司福利：六险，年终奖，出差补贴、工龄奖、餐补

本岗位为团队管理岗，仅招2名!!! 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

包吃住

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

销售五金机电，包吃住

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 待遇： 实习期3个月，无责底薪2100元，转正2500＋终端毛利提成＋业务办理提成(综合工资5000+)新员工实习期有师傅一对一带领教会工作，工作地址是：成大二期清水河街40号， 岗位要求:45岁以下、高中及以上文凭，有工作经验优先 联系电话：

招家装销售顾问！不加班+福利好+薪资高！ 我们是成都本地头部装企，客源稳定，成交有保障！ 现在面试，二十号前可以办理入职，或者年后入职！ 岗位职责超简单： 1. 电话+微信联系意向客户，邀约到店 2. 配合设计师沟通，跟进谈单成交 薪资待遇超给力： 无责底薪2500+浮动底薪1500-13500+通提4%提成，均单15-40W 部门新开，新人专享开单奖励，500-2000不等。 新人平均月薪13000-14000，一单上万，签单越多赚得越多！ 工作时间超舒适： 早上9：10-晚上18：00下班 午休12:00-14:00|周一单休 周四懒觉日晚到10:10|月休4天+带薪病假 在成都，想找一份轻松又赚钱的工作？快来加入我们！ 工作氛围超棒的！大家都是95-05后; 心往一处想，劲儿往一处使！开开心心把钱挣了！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能准确把握客户需求； 2.有较强的学习能力，能快速掌握家装产品与流程知识； 3.工作积极主动，具备责任心和团队协作精神； 4.有销售或客户服务经验者优先！ 5.接受小白，只要你有想要挣钱的欲望！有想要更好生活的期盼，那就可以来！！！

周末双休，时间自由 泰康集团，世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。 我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1、客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2、客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 3、销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 任职要求: 1、年龄25~45周岁，大专及以上学历 2、专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先，保险同业优先 3、热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 薪酬待遇: 1、薪资范围：8000-20000/月（有能力者上不封顶） 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 员工福利: 1、上班时间：8:30-11:00，下午自行安排。周未双休、节假日休，不加班！不加班！不加班！ 2、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；员工聚餐，旅游活动等等。 4、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼， 公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 5、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道; 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5.节日福利、员工培训、晋升机会等。 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 泰康之家养老社区简介： 1.泰康在全国布局37城46家园区，覆盖全国大部 分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 老龄化时代到来 站在养老风口上，谁能不心动。 错过了互联网错过了房地产错过了抖音。 还有几个行业有巨大的发展潜力的。 加入我们，您将获得: 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台; 一个与优秀团队共同成长的机会。 泰康欢迎您的加入！！! 点击立即沟通可详细了解↓↓↓

职位详情 善于沟通 ，目标感强， 抗压能力强，有 地推经验 。 年龄35-55岁，男女不限，优秀者可适当放宽。性格开朗，有较强的沟通能力，善于与陌生人沟通交流。 2、有口腔、医美、保健品、房产销售经验者优先。 3、薪资福利：首月保底4000，第二个月开始，底薪+提成+餐补+油补+奖金，综合薪资7000-15000/月。 4、工作时间：八小时工作制，月休四天，无需加班，能力突出者也可根据实际情况灵活调整。 5、负责医院外场活动宣传，收集客户资料，邀约到院就诊； 6、组长岗位负责分配小组成员任务目标。 7、对小组成员业绩进行赋能指导。 8、有线下口腔市场地推经验，团队管理经验优先。 9、有责任心，价值观正，能吃苦耐劳，自驱力强。 10、执行力强，愿意带领团队一起成长。 工作地点：都江堰市内，不局限于医院内部

本公司直招销售实习岗 精英岗位 招全职 全国前6强销售企业 团队正在扩充，诚邀潜力人才加入，我们所处行业优势显著，拥有专业研发团队与研发基地，产品市场覆盖广，复购率高，行业发展前景广阔，并由互联网资深人士运营线上商城，实现线上线下双重收益。 即使你是职场新人，我们也配备专业团队全程带教。我们寻找有进取心的骨干力量！团队中众多00后已实现月入过万。 现诚聘以下人才： 潜力人才年龄要求18-30岁 1：对职业有目标，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于迎接挑战 3：性格可沉稳，但内心需充满热情 4：经验可为零！！但态度必须积极端正 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！收入无上限不封顶。 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入无上限不封顶。 2、销售模式：新零售 线上+线下（线上专属商城 线下体验式营销，真实传递优质产品价值） 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制透明清晰，无关年龄资历，不看关系背景，唯才是举，公平公正公开） 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤距离近，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上！ 3、年终奖发放，定期组织聚餐，庆祝员工生日，节日礼品派送，安排外出旅游 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导教学！ 本公司郑重承诺：所有岗位录用均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要事项重复强调。

销售专员 1工作要求：维护好现有的老客户，以及开发新的客户，及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作。 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定。 工作时间：每周一至周六8:30-18:00上班，每周日休息！法定假日按国家规定结合公司情况安排休假！ 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心

就近分配减少通勤压力 薪资结构： 底薪+高额团队提成+团队分红，综合收入1.5w以上，提成比例最高达70%！ 月度绩效奖金+季度奖励+年度超额激励 年薪展望：踏实肯干，20万以上年收入轻松实现 【福利保障】 1.年终发放13薪，缴纳成都本地社保 2.提供国内外旅游奖励，工作与生活平衡，拓展眼界 3.节假日精美礼品赠送，更有宝马大奖等你赢取 工作内容 1.分析周边市场情况，按交易规模进行分级，锁定有效业务来源 2.推动团队能力提升，组织专业培训，落实绩效激励机制，全面提升团队战斗力与业绩表现 3.优化配置公司资源，精准支持成员解决业务瓶颈，助力关键成交达成 4.同步开展个人业务，开发客户资源，匹配合适房源，完成销售任务目标 上班时间 上午10点上班，每日8小时工作制，无需加班

岗位福利 1、高额提成（按单计提，上不封顶）； 2、工作时间早10晚7，错峰出行更便捷； 3、缴纳五险一金，享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期，重视员工身心健康； 4、新员工入职即享系统化、专业化的销售技能培训，涵盖汽车产品知识、沟通技巧、客户心理分析等内容； 5、健全的晋升通道，业绩优异者可晋升为销售组长、销售主管、销售经理，参与团队管理与业务发展； 6、每月举办生日会，发放节日礼品及生日礼金； 7、定期开展团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，打造轻松愉悦的工作环境，提升团队凝聚力； 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等高效方式，提供专业且个性化的购车咨询服务； 2、跟进客户需求，全程提供咨询支持，耐心解答客户在咨询、下单、提车等各环节的问题，持续提升客户满意度与忠诚度； 3、协同团队达成销售目标，推动客户完成购车流程；积极学习产品知识，适应市场变化与客户多样化需求

对古蔺各乡镇的业务，会开车，有两年的工作经验，能吃苦耐劳