想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

我们优势 自有定制家具工厂+线下门店一体化经营，主营兔宝宝、欧派板材原木风柜体、木饰面、背景墙全案落地；没有中间商，价格、交付有优势，好开单。 岗位职责 1. 接待到店客户，沟通家装需求，讲解板材、工艺、报价，促成签单； 2. 陪同客户上门量房，对接设计师跟进方案； 3. 维护老客户、小区渠道、装修设计师资源，拓展客源； 4. 愿意长期发展可带薪学习全屋定制设计，从量房、画图、柜体方案、木饰面造型全流程教学。 任职要求 1. 有无销售经验均可，零基础可带，愿意长期稳定发展优先； 2. 沟通顺畅，踏实肯干，热爱家居行业，想学会一门设计手艺； 3. 能接受上门量房、小区跑业务，有家装/建材经验优先； 薪资福利 1. 薪资：底薪+高额签单提成+渠道奖金+月度销冠奖，多劳多得，上不封顶； 2. 成长：免费系统培训板材、工艺、报价，带薪学习CAD/3D效果图设计，学成可转设计师，两条发展路线； 3. 福利：月休、节日福利、工厂内部员工家具折扣、定期团建； 4. 平台：自产自销门店，客源稳定，老板亲自带新人，用心培养长期骨干。

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

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底薪加提成，要求三十到四十五岁，两名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化

岗位职责： 1、通过线上渠道开展农机产品推广与销售工作； 2、负责客户咨询、订单处理及售后服务支持； 3、协助制定和执行网络销售策略，提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟悉网络销售流程及电商平台操作； 3、工作积极主动，具备团队协作精神； 4、有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责茶楼及按摩服务项目的客户接待、咨询与销售推广，提升到店转化率与复购率 2. 主动挖掘客户需求，定制个性化休闲养生方案，促成套餐及会员卡销售 3. 维护客户关系，定期回访老客户，收集反馈并协同服务团队优化体验 4.协同运营团队开展节日营销、主题活动及社群推广，扩大品牌影响力 5.准确记录销售数据，按时提交日报与客户档案，支持业绩分析与策略调整 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象气质佳，热爱服务行业，认同休闲养生文化理念 4.学历不限，高中及以上学历优先 5.工作认真负责，能适应早晚轮班制，服从门店统一安排

招聘：销售经理薪资：5000-20000元/月岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，（如有相关工作经验者条件可放宽）；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。入职起购买五险

岗位职责： 1. 学习专业知识与营销能力：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业内容及营销方法，提升销售工作的执行效果。 2. 客户联系与拓展：运用多种方式与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护工作。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、协调、推进及跟进过程，深入理解销售运作与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握企业所提供的产品与服务信息，确保能精准传递产品的核心价值与优势。 5. 掌握销售方法与策略：参加系统的销售培训课程，学习实用的销售技巧与应对策略，增强客户需求洞察与问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与销售推动能力，逻辑清晰，善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部负责人开展团队运营与市场推广工作，乐于接受新知识。 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

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工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

【靠谱厂区zhi招 拒绝求职套路】 踏实干活稳收入，吃住全包好攒钱，入职零成本不踩坑 【岗位核心优势】 薪资透明有保障：计时26-28/时，保底7000+，每周可预支，短期工人走账清 入职零成本：无任何入职费用，当天面试入职安排住宿，次日即可上岗 吃住全免费：包三餐＋住宿，生活成本低，配套设施完善就业灵活：短期过渡/长期稳定均可选择，长期工享受更多 福利待遇 【薪资与作息】 薪资标准：厂区直发26-28 元/ 小时，计时结算综合月薪：7000-8500元/月 工作时间：每日8-10 小时，月休4-6天 结算说明：工资按时发放无拖欠；支持每周预支生活费；短期工离职即结清工资 长期保障：订单稳定，工价真实，按时发薪 计价公开透明，多劳多得不画饼，每一份付出都有实打实的回报 【食宿与工作环境】 餐饮：免费提供一日三餐，荤素搭配，营养均衡，口味多样住宿：免费提供 4-6 人间员工宿舍，配备空调、独立卫生间、独立阳台，24小时供应热水 车间：厂区恒温空调全覆盖，工作环境舒适，多为轻体力操作 吃住全包无额外开销，到手工资全是纯收入，攒钱效率直接拉满 【工作职责】主要承担产品组装、质量检验、物料分拣、小件搬运等基础工作，岗位可根据个人情况沟通选择；操作简单易上手，无经验者有专人带教。 【任职要求】 身体健康，无传染性疾病，能适应厂区工作节奏服从现场管理，遵守厂区规章制度，有责任心有无工作经验均可，新手可快速上岗男女不限，16岁-53岁 【员工福利】 法定节假日正常休假，发放节日福利，举办节日活动 员工生日发放专属礼品与礼金 长期工可享其他福利，享受正式工各项补贴不用四处奔波踩坑，当天入住次日上岗，赚钱快人一步有意向请点击下方「立即沟通」咨询，回复【应聘】即可获取详细入职流程，当天可安排面试与住宿

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岗位职责： 1.负责算力资源及AI智能体产品的渠道拓展与销售，完成年度销售目标 2. 开发并维护区域代理商、系统集成商等合作伙伴，推动联合解决方案落地 3.深入理解客户需求，协同技术团队提供适配的算力与AI智能体应用方案 4.组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化渠道策略与产品定位 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉ICT、人工智能或云计算相关领域者优先 2.具备良好的商务谈判、客户关系管理及跨部门协作能力 3. 学习能力强，能快速掌握算力调度、大模型应用及AI智能体技术逻辑 4.目标导向，具备独立开拓市场与管理多层级渠道的能力 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

工作职责： 1. 负责非金属矿物制品的市场开拓，精准识别目标客户（如建筑新材料、化工、制造业等），完成销售目标。 2. 深度挖掘客户需求，结合产品特性制定定制化解决方案，主导谈判与合同签订全流程。 3. 维护核心客户关系，定期回访并收集反馈，推动复购与转介绍，建立长期稳定的合作机制。 4. 跟踪行业动态与竞品信息，及时向公司反馈市场需求变化，为产品优化提供参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上工业/建材/化工领域销售经验，熟悉B端客户开发流程与商务逻辑。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能独立完成从线索挖掘到订单转化的全链路销售工作。 4. 具备抗压能力与目标感，能适应出差与高频客户拜访节奏。

**岗位职责：** 1. 负责区域内建材产品的销售与市场开拓，完成公司下达的销售指标 2. 开发新客户（工程渠道、经销商），维护老客户关系 3. 负责项目跟进、报价、合同签订、订单交付及回款全流程 4. 收集市场信息，反馈竞品动态 5. 定期拜访客户，做好售后跟进 任职要求： 1. 2年以上建材/工程类销售经验，有客户资源者优先 2. 沟通能力强，能独立完成商务谈判 3. 有驾照、能适应出差 4. 目标感强，抗压，有挣钱欲望 5.工作时间自由安排。 薪资待遇： 底薪+高提成+奖金，五险一金，带薪年假，节日福利

【岗位职责】 1.组建及管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标；  2.负责团队销售过程的监督管理，帮扶与协助助销售完成个人目标；  3.做好团队成员培训、陪访、陪练等工作；  4.协助与团队成员做好会计等部门的沟通与对接工作；  5.做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 PS：可接受外派，溧阳，高淳者优先。 【任职要求】 1.1年及以上销售团队管理经验； 2.有从事大客户销售或TO B电面销工作经验者优先考虑； 3.优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 4.思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳。 5.具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 6.具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 不是金融贷款，不是金融贷款，不是金融贷款（重要的事说三遍） 欢迎志同道合的伙伴 主动投递简历 ！！！

- 综合收入：月入7000-12000元，能力强者上不封顶 广州化妆品厂业务员 5 名｜业务经理 1 名｜底薪 + 高提成，包吃住 本厂是广州化妆品生产工厂，主营化妆品 OEM/ODM 代工，现扩大业务团队，业务员 5 名、业务经理 1 名。 业务员（5 人） 岗位职责：1. 开发线上线下客户，对接品牌方、电商客户，推广化妆品代工业务；2. 客户洽谈、打样跟进、订单对接、维护老客户，完成销售目标；3. 收集市场信息，跟进回款。 岗位要求：1. 沟通表达好，有赚钱欲望，能抗压；2. 有化妆品、日化、代工销售经验优先，经验优秀者可放宽；3. 会微信、线上沟通，可接受外勤拜访客户。 薪资待遇无责底薪 + 高额销售提成 + 回款奖励，提成上不封顶；包吃包住，节日福利，每月按时发薪；工厂提供产品资料、样品支持 业务经理（1 人） 岗位职责：1. 制定业务销售计划，带领业务团队开发客户，完成团队业绩目标；2. 业务团队管理、培训，客户资源统筹；3. 大客户商务谈判，跟进重点项目，把控回款。 岗位要求：1. 2 年以上化妆品 / 日化代工销售管理经验；2. 熟悉化妆品 OEM 市场，有客户资源优先；3. 具备团队管理能力，目标感强。 薪资待遇：底薪 + 团队提成 + 业绩奖金，收入上不封顶；包吃包住，节日福利，薪资准时发放.

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 负责片区零担、整车物流客户开发；2. 对接客户报价、对账、异常货损；3. 配合分区市场活动，跟进新客户签约。 任职要求：1年以上物流行业业务销售经验，具备基础沟通、谈判能力，抗压性强，能适配物流销售业绩考核节奏。

1、专注住宅、商铺、写字楼、工业地产、司法法拍房等不动产拍卖业务开发，负责项目全流程落地跟进； 2、拓展维护法院、银行、资管公司、开发商、律所等核心渠道，挖掘优质房产、地产拍卖标的资源； 3、开发精准购房客户、高净值投资客群，维护客户资源，完成带看、洽谈、竞拍对接、成交履约等全流程工作； 4、开展标的实地勘察、信息尽调、风险核查、价值梳理，整理拍卖所需全套资料； 5、跟进拍卖后续手续，协助客户完成交易、过户对接，维护渠道及客户口碑，完成团队业绩指标。 任职要求（核心硬性条件） 1、必须具备房产/地产拍卖、法拍房辅拍、不动产不良资产处置、房地产拍卖实操经验，无相关经验请勿投递； 2、自带行业资源优先，拥有法院、银行、资管、开发商、投资客等渠道资源者优先录用； 3、熟悉司法拍卖、不动产交易流程、房产税费、权属核查及行业风险要点； 4、具备较强的商务谈判、市场开拓及客户维护能力，抗压性强，目标感清晰，可独立对接项目； 5、人品端正、职业素养良好，具备自主学习及落地执行能力，有驾照、可外勤出差优先； 6、大专及以上学历，市场营销、房地产、法律、金融相关专业优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪3000元（按经验定级）+ 行业高额成交提成，多劳多得、上不封顶，有资源可快速落地开单； 2、基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、办公环境优越； 3、成长空间：公司提供成熟业务平台、业务赋能及培训，团队扩张期，可晋升业务主管、项目经理、团队负责人； 4、优势加持：平台正规、业务稳定，全力支持员工自有资源落地，双向共赢。 岗位亮点 专注不动产拍卖细分赛道，市场需求稳定、前景广阔。不招零基础小白，只深耕行业熟手，适配自带标的、渠道、客户资源的实干型人才，资源变现快、薪资上限高，团队氛围轻松，无复杂内耗，专注搞业绩、拿高薪。 应聘说明 1、工作地点：成都武侯区 2、工作性质：全职 3、投递备注：简历请备注个人房产拍卖相关从业经验+自有资源情况，匹配度高者优先沟通、快速面试入职。 4、联系方式：微信/电话同号，线上沟通高效，欢迎资深行业人才咨询对接！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 根据客户需求提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 按要求提交销售报表、客户档案及工作日志，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者有师傅培训 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

1. 负责公司IT产品/信息化解决方案（软硬件、云服务、系统集成、办公设备、网络运维等）的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售业绩指标。 2. 挖掘企业客户资源，开拓新客户市场，跟进政企、中小微企业等意向客户，维护老客户关系，提升复购与合作深度。 3. 对接客户需求，提供产品咨询、方案讲解、产品演示、报价谈判，跟进合同洽谈、签约、回款全流程。 4. 收集行业市场动态、竞品信息、客户需求反馈，定期整理销售数据、客户档案，提交工作报表与开发计划。 5. 配合技术、售后团队，协调项目落地、安装调试及售后问题对接，保障客户合作体验。 6. 参与公司销售活动、展会、线上线下推广活动，助力品牌宣传与业务拓展。

海尔公司大量招收本地业务员，有无经验都可

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写字楼办公！! ! 公司直招，每月10号准时发薪 经理助理薪资待遇： 底薪4500＋高额提成5500-2~4万 储备经理薪资待遇： 薪资6000＋高额提成3万﹣-10万 上午9:00-12: 00；下午 2:00-6:00，中午午休2小时，七小时工作制。 年龄：30-55岁，写字楼坐班办公。 福利：团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶

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