服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧！ 宝妈宝爸也能兼顾带娃与工作，时间灵活自由～ 公司缴纳成都社保，提供住宿补贴，带看奖、房增奖、开单奖励全都有，团建活动丰富，国内外旅游、人民大会堂国宴等你来体验！ 一、薪资构成： 底薪5500元+行业内高比例34%-58%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+专人1对1指导） 从业6个月以上月收入5000-10000元，1年以上月收入10000-12000元，2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时加入一个充满激情、团结拼搏、富有战斗力的团队！ 二、招聘要求： 1、年龄18岁以上，踏实肯干、诚信可靠、服务意识强，有志于发展房地产事业。 2、渴望自我突破，对目标坚持不懈，具备强烈进取心和成功信念。 3、沟通表达能力强，学习能力佳，敢于挑战高收入，抗压能力强，富有激情与团队协作精神。 4、经验不限，全程系统化培训，配备专属导师1对1辅导！ 三、岗位职责： 1. 接待客户，提供专业化的房产置业咨询建议； 2. 根据客户需求推荐合适的房源信息； 3. 带领客户实地看房，协助商务谈判，推动交易达成； 4. 开发并维护公司资源，建立长期稳定的客户合作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障你的职业安全感； 2、每周轮休1天，支持灵活调休； 3、享受年假，工作生活平衡； 4、生日奖金及多项激励奖金； 5、门店员工享无偿持股机会，零成本实现创业梦想； 6、旅游大奖涵盖国内国外免费出行； 7、定期组织团队出游或集体活动，释放压力，增进感情。 五、成长支持： 1、入职前培训，快速掌握行业知识； 2、每月开展系统课程培训，助力持续成长（配1对1导师）； 3、舒适办公环境+长效培养机制+清晰晋升路径； 4、精品培训内容包括： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景与职业规划》。 六、晋升通道： 销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理 七、工作地点：就近分配 所有直营连锁门店覆盖以下区域，统一就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班地址均可根据居住地就近安排。

职位描述工作单位：顺庆移动公司 工作地点:金泉路移动公司 招聘工种：商客经理5名。男女不限 岗位职责:负责中小企业，商铺及个人客户移动业务拓展。 年龄：25-40岁，有服务营销经验者优先，沟通能力强，服务意识强。 工作时间:周末及法定节假日正常休息 工资待遇：转正后根据业绩工资上不封顶（底薪+提成+阶段激励+话费补贴） 招满为止，名额有限。

阿坝理县招铲车/装载机司机

阿坝藏族羌族自治州理县招水电

服务员 ，会讲汉语，服从管理上班时间：2月10号～16号，春节后初四要来上班，要长期的 薪资福利:面议 招工人数:1名 （同步） 工作地址:阿坝县

洗碗工 ，会讲汉语，服从管理上班时间：2月10号～16号，春节后初四要来上班，要长期的 薪资福利:面议 招工人数:1名 （同步） 工作地址:阿坝县

客房服务工作人员 能适应轮班/倒班，吃苦耐劳;1.身体健康，2.有责任心、细心耐心，服务意识强;3.有酒店/民宿客房经验优先，无经验可培训;4.沟通良好，服从安排，团队协作意识强。1.按标准完成客房清洁、整理、布草更换，确保房间整洁舒适;2.及时补充客房用品，响应客人合理需求;3.协助团队工作 薪资福利:工资保底4500元，待遇优厚，稳定靠谱! 工作地址:九寨沟景区

具有较强的沟通能力，学习能力，还有解决问题的能力，简单而富有挑战，在销售赚到钱的同时，获得快乐 任职要求： 1.具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求：不限； 2. 最低学历：不限； 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户导向意识； 4.逻辑清晰，具备独立分析问题与推动解决的能力； 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：商务经理。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 业务经理：

【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

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1.对公司现有餐饮客户，进行定期拜访和维护，推广重点产品，跟进门店下单，提升我司产品市占率。 2.制定所负责区域优质餐饮客户开发与推进规划，每日门店巡访，收集用户需求，行业动态信息等。 3.完成区域内餐饮门店注册，厨师注册等相关工作。 4.配合销售经理和地区主管，完成公司制定的月度销售目标。

超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、 区位优势：成都城区内均设有门店，临近地铁站，出行便捷，可按住址就近分配工作地点。 2、 行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力巨大，客户信赖度高。 3、 团队氛围：团队成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神压榨！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。 你需要做什么？—— 成为一名兼具管理能力与业务实战经验的复合型人才，而非单一管理者！ 1、带领团队达成公司设定的团队业绩目标； 2、负责团队建设（包括人员招募、选拔、培养及激励机制）； 3、落实团队日常运营管理（含指导、辅导与过程监督）； 4、具备独立开拓新客户的能力，并在3-6个月内完成公司指派的任务指标。 任职资格： 1、认同老年健康事业，具备清晰的目标导向意识； 2、大专及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3、曾担任创业项目创始人或团队/项目负责人者优先； 4、在团队管理方面，有实现突出业绩或重大突破的经验； 5、拥有持续学习的习惯，善于总结转化，并能定期对自身或工作进行复盘优化。

招聘有线缆销售/建材行业销售经验人员 硬性要求：具备驾驶能力并自有车辆，能接受川内范围内的出差安排 工作职责：开发潜在客户资源，积极跟进商机，达成既定销售目标

小鲸门窗是一家公司互联网+门窗的科技公司，有稳定客户资源提供，无需为获客担心，目前在成都已有三个门店，每个门店可保持1500-2000平方的量。 合伙人无需投入成本，0资金合伙，下单售后由公司负责，无风险！ 我们采用共享展厅模式，人人都是老板！ 现因业主拓展在川内全面招募合伙人 只要你有一定门窗经验，可以联系我们！ 需要你做的就是根据公司提供的资源，你来进行转化，转化后利润你拿大头！

1、公司提供客户资源，深度挖掘客户在装修方面的需求； 2、向客户全面讲解公司运营模式及服务优势，邀请客户到公司进行实地参观与深入了解； 3、负责接待到访客户，带领参观公司样板展示厅，详细介绍装修材料与施工工艺标准； 4、协同设计师开展沟通工作，确保客户需求准确传递，推动方案达成共识； 福利待遇： 1、底薪（2500-16000）+高额提成4%+团队奖励（现金）+月度激励+年度奖金+其他福利； 2、享受国家法定节假日，节日礼品、带薪生日假、体检、社保、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、年终旅游等福利齐全；另享超长带薪春节假期（25-30天）； 3、集团配套建设健身房，员工可免费使用； 4、表现优异者纳入市场经理储备人才培养计划； 任职资格： 1、年龄19-45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好沟通技巧，学习能力突出，能承受工作压力，积极进取，渴望高收入发展机会； 地点：金牛区岚庭家居总部（地铁五号线花牌坊站直达）

客户拜访、资料搜集、产品介绍等

这个岗位收入可观且充满挑战！机会难得，不容错过！ 双休！！！半天班！！！双休！！！半天班！！！ 牵手(北京)科技注册资金80000万，旗下牵手app已完成三轮融资，注册用户超2亿+，日活跃用户达50万+，在婚恋互联网领域持续领跑。无论是热门影视剧还是抖音、快手平台，均有我们的品牌曝光。公司正筹备上市，现扩大团队规模，诚招新人加入，入职享多重福利，未来可享上市元老级待遇。 “名额有限，把握机遇”，欢迎无婚恋销售经验者加入。 【岗位职责】： 【公司提供意向客户资源】 【资源充足，均为精准建信用户，转化率高】 1、为“牵手APP”注册用户提供会员套餐讲解及购前咨询服务 2、通过电话、微信等方式与客户沟通互动，完成月度业绩目标，实现资源有效转化 【高薪高福利】 1、基础薪资（3500无责底薪+200全勤奖+开单奖励（300/单），新人享有3-5k保护期绩效，激励上不封顶）+提成（7-24%），普通销售月入20K+，优秀者可达35K+，顶尖人才享期权激励 2、入职即缴纳五险一金+享受带薪年假与病假 3、面试通过后进入培训期即可领取薪资（在职满一个月发放） 4、全员每月享有交通补贴+全勤奖金 5、表现优异员工可获环球影城游玩资格[具挑战性] 【上班时间】 1、上午休息，下午12点至22点（请重点关注） 2、每周双休，实行半天工作制

岗位职责： 1、开拓调味品市场并推进销售工作，达成既定销售指标； 2、维护既有客户资源，拓展新客户群体，提高产品市场份额； 3、搜集市场相关资讯，研判竞争品牌动向，提出可行的市场应对策略； 4、组织并落实各类促销活动，增强品牌影响力与产品动销能力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调及谈判能力； 2、有食品销售领域从业经验，熟悉调味品行业者优先考虑； 3、能独立运作区域市场，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力； 4、工作积极进取，责任感强，接受频繁出差安排。

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**绿米智能家居门店销售招聘启事** **公司简介：** 绿米智能家居（Aqara）是全球领先的智能家居解决方案提供商，致力于为用户打造安全、舒适、便捷的智慧生活体验。我们专注于智能家居产品的研发与创新，产品涵盖智能照明、安防、环境控制、家电控制等多个领域。绿米智能家居以科技赋能生活，让每一个家庭都能享受智能化的未来。 **招聘岗位：** 门店销售顾问 **工作地点：** 成都锦江区居然之家琉璃店 **岗位职责：** 1.负责门店内智能家居产品的销售工作，向客户提供专业的咨询和解决方案； 2.了解客户需求，推荐合适的智能家居产品及系统方案； 3.协助客户完成产品体验、演示及售后服务； 4.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度； 5.完成门店销售目标，积极参与公司组织的培训和活动； 6.保持门店整洁，确保产品陈列美观、有序。 **任职要求：** 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，有销售经验者优先； 2.热爱智能家居行业，对科技产品有浓厚兴趣； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速与客户建立信任； 4.学习能力强，能够快速掌握智能家居产品的功能及使用方法； 5.工作积极主动，具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6.有零售、电子产品销售或相关行业经验者优先。 **薪资福利：** 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资范围：5000—10000+； 2.完善的培训体系：提供智能家居产品知识、销售技巧等专业培训； 3.职业发展：表现优异者可晋升为店长或合伙人； 4.员工福利：五险社保、带薪年假、员工折扣等； 5.工作环境：现代化门店，轻松愉快的团队氛围。 **应聘方式：** 1.请将简历发送至： 2.邮件标题格式：应聘门店销售顾问+姓名+联系方式； 3.联系电话：，联系人：王经理。 **加入我们：** 如果你对智能家居行业充满热情，渴望在快速发展的科技领域实现自我价值，欢迎加入绿米智能家居！我们期待与你一起，用科技点亮未来生活！