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招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

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1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

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服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

我们公司现面向社会广招优秀人才 上手简单，全程有专人指导，20-45岁，不限学历、性别及工作经验 【岗位职责】 1、负责将公司提供的房源信息上传至线上平台 2、根据客户的租房需求，安排线下带看并促成交易 工作时间：早9点到晚6点，上午到公司打卡，其余时间自由安排！ 专注房屋租赁业务！涵盖长租、短租、整租及租赁咨询！ 新员工享入职奖励，另有月度奖金等多项福利可领取 办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元+1000元绩效工资 二、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部培训机会、节日礼品、年度免费健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊、文体赛事、户外拓展等丰富团建活动 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周固定休息一天（每月至少保证4天休息），可调休； 3、法定节假日按国家规定休假

岗位职责： 1、负责信息安全/等保测评/软件评测/密评等服务业务的销售工作，完成销售目标； 2、负责政府单位、政企、央企、国企等大客户的开发/维护，建立客户信息档案及管理，及时有效为客户提供高品质服务，提升客户满意度； 3、配合完成区域的市场营销环境/目标/计划/业务活动跟踪调查，对营销策略和计划提出调整建议，确保完成营销目标及计划。 任职要求 1、专科及以上学历(优异者可放宽学历要求)，年龄35岁以下，1年以上t同行业或者信息化或者IT软硬件相关行业销售经验，专业不限。 2、具备优秀的沟通能力，学习能力，性格外向开朗、有意向在此行业发展深耕。 3、自带资源者优先考虑 5，薪资：底薪（6k-12k）+项目提成，五险一金,周末双休

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修理厂招聘 机电师傅两名工资待遇8000/10000往上 中工两名工资待遇6000/8000 前台接待一名工资待遇3500+提成 地址；四川省阿坝州理县 联系电话，

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阿坝藏族羌族自治州理县招水电

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎投递

大家好，今日推荐岗位已更新✅岗位：招文员，会点PS,剪辑，工作轻松简单，不会有人带 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///EUO1sH5khKnHTlu ——————————————— ✅岗位：招打包人员，男女不限，4000+，工作简单 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：4000-7000元 点击链接投递简历： 井号:///VaKD4nNNBhLh4PG ——————————————— ✅岗位：财务人员，男女不限 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3500-6000元 点击链接投递简历： 井号:///jSys57LaUL8LNlv ——————————————— ✅岗位：管理人才，男女不限，5000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：5000-8000元 点击链接投递简历： 井号:///GJ01U0rUTsqbOui ——————————————— ✅岗位：销售专员，网络营销，业务经理，5000+，上不封顶 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：5000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///q5ZmaSJgjjZFskt ——————————————— ✅岗位：企业管理/主管，男女不限，6000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：6000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///NFRiC2quZykfDBC ——————————————— ✅岗位：顺和轴承急招做饭一名，男女不限， ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：面议 点击链接投递简历： 井号:///OjywmlsCtwVL0Eb ——————————————— ✅岗位：招库管，工作轻松，管吃 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///96BkrXPA3oDK0wj ——————————————— ✅岗位：编程负责人，7000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：7000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///iSxQx0GEnz8HMLv 以上电话： ———————————————✅岗位：招磨工，包装工质检，助理 ▶河北芳强轴承制造有限公司 薪资：面议 点击链接投递简历： 井号:///dipK6hlzYORjQih ——————————————— ✅岗位

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

持有C1驾照，会开4.2米货车，帮扶县城代理商地推活动，接受出差，有相关经验者优先，工资待遇面议

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差w 6.会英语，法语，日语，韩语等

必须要有贷款行业主管经验！！！！ 1．带领团队完成项目目标； 2．处理客户关系和异议； 3．制定和优化团队工作流程。 任职要求： 1．具备良好的团队管理能力； 2．能够有效进行人员培训和指导； 3．善于处理客户关系和问题； 4．具有较强的组织和沟通能力。 工作内容： 1．负责销售团队管理工作，提供团队技能培训和业务能力提升，辅导员工并完成销售任务 2．定期评估员工工作表现，并参与员工复试和培训。帮助下属成员成长 3．带领并激励销售团队，以达成良好的团队合作和团队凝聚力 要求： 1．有1-3年团队的管理经验。 2．良好的职业形象和素养 3．有大公司从业经验。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 任职要求: 1、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强 工作时间：9:10-5:50中午休息一个半小时 周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪2500+20%提成

岗位职责： 1、负责所属区域市场美业机构的的开发维护，收集整理客户名单，采用地推加陌拜模式促进客户到会，达成业绩活动指标； 2、拓展及维护新老客户，与客户建立长期稳定的合作关系，邀约客户参加公司展会，闭门会、答谢会等各类赋能及市场营销推广活动； 3、建立和完善所辖区域内的客户档案，定期拜访新老客户，做好客情服务； 4、定期收集行业资讯及竞品信息，为公司的营销决策提供参考依据； 5、与公司其他部门有效配合，快速有效的解决客户的问题及突发事件，及时处理来自客户的投诉，反馈.建议等 任职要求： 1、大专以上学历,有美业行业经验优先； 2、性别不限，年龄22-40岁，表达能力强； 3、具有较强的人际沟通能力和亲和力； 4、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心。 5、能够接受长短期出差； 薪酬福利： 薪资：出差补贴70/天 底薪8000+回款提成10%+项目辅助提成3% 新人月薪稳定2W+老员工稳定在3-4W 作息时间10-19（午休：12-13:30）月调休4-6天 岗位晋升： 内部晋升机制，公平公正，依据季度个人业绩能力评定晋升条件

职位描述 一、岗位职责 1、把握消防行业发展趋势和用户需求，负责市场分析、调研、竞品分析、客户需求沟通、业务流程梳理与优化等； 3、公司消防灭火试剂、灭火器、灭火设备、灭火系统的销售； 4、消防项目开发维护相关政府单位、消防支队、甲方、总包方、工程公司关系，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户需求； 5、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作. 二、任职要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、年龄不限，男女不限，具有3年以上消防企业工作经验，设计和电气相关工作经验； 3、丰富的消防、消防工程的销售工作，有消防、消防工程资源，有政府、开发商等上下游单位、甲方等资源； 4、熟悉一定的消防专业技术知识，办公软件操作自如；具有良好工作策划能力、商务沟通能力、书面表达能力。 上班时间：9:00-18:00双休 优秀者可以直接跟老板面谈！ 职位福利：五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、定期团建、周末双休、多次晋升机会 职位亮点：公司产品公司产品属于国内首款，创新性好，发展前景很好。

【薪资待遇】无责底薪3000+阶梯式提成+日奖金+月奖金+五险+节日福利=平均月薪8000+，能力越强薪资越高。目前公司TOP每月薪资2W+。提供完善培训体系，无需行业从业经验!!! 【主要工作】1.分析楼盘2.接受业主的咨询，为业主提供专业的装修意见参考，为业主提供良好的售前服务工作3.负责搜集新客户的资料并进行沟通了解客户需求，开发新客户4.定期与老客户沟通建立良好的长期合作关系 【任职资格】1.无工作经验要求2.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;3.善于沟通，思维敏捷4.具备销售经验的小伙伴儿有优先晋级的机会公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富;公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要在员工中培养、提拔。

西南首家俄罗斯跨境出口服务项目，蓝海风口赛道，硬核竞争力，抢占先机即抢占财富！​ 新人友好，高薪易得，轻松出单 两周即可开单，入职首月80%伙伴月薪破万！ 领导协助谈单+新员工专属师傅带教+系统培训期，新手也能快速上手！ 敲重点：全程无外语要求！会中文就行！ 客户均为国内有外贸出口意向的工厂/公司老板，沟通零门槛！ 薪资炸裂，构成透明，挑战无上限 弹性高底薪：新人无责底薪4000元/月，能力突出者可挑战7000元高底薪 高额提成：8%-10%阶梯提成（业绩越高提成比例越高，无提成上限） 多元奖金：各类激励奖金+丰厚年底奖金，收入上不封顶 提成优势：成交周期短、成交率高，无需长期跟进，轻松拿提成 企业保障：15年老牌企业，专注企业服务领域，业务稳定扩张，高年薪（20万+起步，优秀者50万+）不是梦 福利拉满，保障全面，办公便捷 假期福利：双休！！法定节假日全休！！ + 过年享15天+超长带薪年假，拒绝加班内卷，安心享受生活 基础保障：五险一金齐全，给你全面保障 人脉资源：接触高端人脉，客户均为企业老板，丰富个人能力与谈资，积累优质人脉资源 团队活动：多彩福利不停！结伴旅游、轰趴、聚餐等定期团建，逢节必过（现金红包/礼品），生日专属福利 办公便捷：临近地铁口，通勤超方便，节省通勤时间与成本 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时 岗位职责 【业务产品】：俄罗斯Yandex网站（国际俄罗斯站出口贸易）推广服务 【客户对象】：有外贸、贸易出口类意向的工厂或公司（To B） 1. 开发全国客户，通过电话联系、邀约参与宣讲会等方式，挖掘意向客户并完成招商销售； 2. 向客户介绍Yandex平台优势，推动客户入驻平台开展线上出口批发（跨境B2B）生意； 3. 维护客户关系，跟进客户需求，配合领导完成客户邀约、跟进、维护等系列工作； 4. 协助领导谈单，共同推动合作签约落地。 任职资格 1. 年龄20-30岁，人品端正，认同公司企业文化，具备忠诚度； 2. 热爱销售行业，有敏锐的市场洞察力、明确的目标感、强烈的责任心和积极的工作态度，具备一定销售经验者优先； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有强烈的赚钱欲望； 4. 大专及以上学历，有过B端销售经验、互联网销售经验者，学历可放宽。 完善的晋升发展体系 公司成立十五年持续扩张，横向纵向发展通道明确，给你广阔发展空间！ 纵向晋升：储备干部—经理—区域总经理 快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育无限机遇，能力决定晋升速度！

1、负责成都区域内KA团队、三终端及基层医院团队的组建与销售运营管理工作； 2、拓展辖区内的大型连锁客户、三终端及基层医疗机构，维护现有客户关系，保障月度销售任务顺利完成； 3、组织实施各类营销推广活动，推动区域市场策略有效执行； 4、完成上级交办的其他管理相关工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上KA团队管理经验，具有独立负责区域运营的经历； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、有志于在医药行业持续深耕发展； 4、可适应川渝范围内的短期出差安排 薪酬福利：面议+双休+五险+弹性工作制+大平台发展机会+各项补贴+节日福利+绩效奖金

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

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通过多渠道发布房源信息，客户主动咨询后，根据客户需求提供带看服务并促成交易 公司不收取中介费用，支持短租、月付，享受押金减半或押金全免政策 薪资待遇： 底薪3000-10000 + 绩效 + 提成 + 司龄奖励，提成约600元/单，综合收入8K-20K 工作时间：9:30-19:00（下班可打外勤，无需返回公司打卡） 另招聘5名收房专员，无责任底薪5000 + 提成