家装业务经理 工作内容： 负责家装公司及设计师的开拓维护管理，协助设计师和店面导购签单、回款等所有销售工作； 岗位要求： 1、具有广泛的人脉资源，勤奋踏实，有强烈的进取心和竞争意识； 2、善于分析、判断、总结、重结果； 3、有较为突出的沟通能力和业余爱好，能迅速融入并活跃氛围； 4、有二年以上卫浴、洁具行业家装业务经验和设计师资源，具有良好的沟通力、应变力、表达力，协助设计师解决客户需求与疑虑； 5、年龄26-40岁，形象气质佳，亲和力强，男女不限； 6、薪资：4K-10K（底薪+绩效+提成），上不封顶； 上班地点可选：绵阳玉女路成都金牛红星美凯龙韦家碾一路118号

招聘职位：农资部市场部主管工作要求：1.负责公司农资产品(如化肥、农药、种子等)在地区的市场推广和销售工作，达成销售目标。2.制定客户关系管理计划，定期对客户进行回访，挖掘客户潜在需求，推动客户的二次购买和长期合作。 3.组织和参加各类农业展会、推广会等营销活动，大力提高公司产品在本地市场的知名度和市场份额。 4.市场营销、有农学相关专业者优先，大专及以上学历。 5.具备优秀的沟通能力、人际交往能力和问题解决能力，能够快速响应客户需求。 5.至少两年以上驾龄，有农业行业客户关系管理经验者优先，够承受较大的工作压力并适应驻点工作。 上班时间及薪资 1.28天制，每月有假期2天。 2.时间要求早上7:30-12:00，下午1:30-7:00 3.薪资面议 4.带薪年假，中午包午饭。车补等节假日福利。

农作物种子销售

岗位介绍： 1、设定团队销售目标（涵盖正畸、种植等项目），拆解至个人并监督执行，通过数据分析复盘持续优化策略，确保业绩达成。 2、组建销售队伍，主导人员招聘，开展口腔专业知识与销售技能训练，建立激励体系以提升团队作战能力。 3、深入开拓口腔市场，洞察客户需求，依托数据动态分析为管理决策提供支持。 4、带领团队外出作业，负责新人带教，处理日常运营事务及跨行业合作事宜。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，其中1年以上团队管理经验，有口腔行业外勤经历者优先考虑。 2、拥有良好的团队领导力与目标执行管控能力。 3、市场嗅觉敏锐，能快速应对行业变动并调整战术策略。 4、能适应高频次外勤工作，抗压能力强，熟练掌握商务谈判与客户关系维护技巧。

移动招聘数名销售经理 工作内容:负责区域内移动市场相关业务的拓展、客户关怀岗位招聘要求能熟练使用智能手机，基础电脑操作，善于沟通，有销售经验优先薪资待遇: 底薪+提成+车补话补月收入5000-10000+ 试用期满后签订劳动合同，购买五险+意外伤害保险上班时间:早九晚六 销售经理:躺平做4000，努力做8000，使劲做过万

岗位内容： 1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作； 2.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑； 2.三年及以上销售工程师相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

欧派大家居家装销售

营销经理 工作地点:绵阳市高新区中元广场 上班时间:下午19:00凌晨2:00 现招聘岗位:营销经理4000+工资上不封顶 岗位要求： 1、男女不限，有销售经验或夜场经验者优先， 2、年龄18周岁以上，性格活泼开朗，服从管理，有管理经验，有团队组建能力和团队精神

中国移动高新招聘销售经理 人数:10人 性别:男女不限 年龄:20－40岁 薪资:5000－15000 不限文凭 1.能熟练操作智能手机，性格外向，善于沟通，有销售经验者优先 2.负责移动市场相关业务拓展，客户关怀及日常维系岗位。 工作地点:青义镇宝马街 报名电话:

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.学习能力强，愿意持续了解行业知识与产品动态 4.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.学历不限 年满18岁以上

绵阳市中心诚招一名炒菜师傅，工资6000，联系

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

绵阳市涪城区招工地小工/杂工

绵阳有没有打公路过路眼的，120的管道，公路下口泥土带碎石，公路长6米，漫天要价的就算了

岗位核心优势 做五休二，双休保证，法定节假日全休+超长春节假 早9:00-晚17:30，极少加班，几乎不出差 客户主动咨询，无需陌拜扫街 试用期即享底薪7000元/月 胜任者综合月入1-2万，上不封顶 入职有系统培训，上手快，半月可开单 团队氛围简单，现有销售骨干为女性 公司简介 江苏隆旗体育场地材料有限公司，成立于2019年，是一家集研发、生产、销售于一体的专业体育场地材料供应商。 主营产品包括：EPDM彩色橡胶颗粒、单组份胶水、硅PU球场材料、丙烯酸运动地坪材料等。 公司拥有自有工厂，产品均为自产，产品广泛应用于学校运动场、社区健身步道、专业体育场馆等场景，年产能可支撑3000万级业务规模。 我们不是什么大厂，但我们是一家务实、诚信、专注的公司。 现金交易，无应收款压力，经营健康； 老客户转介绍占比近50%，口碑扎实； 团队扁平，沟通直接，不搞形式主义； 2026年，我们正在从“材料供应商”向“体育地面系统服务商”升级，期待志同道合者加入。 岗位职责 客户对接与转化 负责网络渠道主动咨询客户的接待、需求沟通、产品方案制定及报价，促成订单成交。 客户关系维护 维护已合作客户，处理售后咨询，提升复购及转介绍率。 项目协同 与公司内部生产、物流部门及合作施工队保持高效沟通，确保订单顺利交付。 客户档案管理 使用钉钉销帮帮CRM系统记录客户信息、跟进进度，做到可追溯、可复盘。 任职资格（硬性门槛，缺一不可） 年龄：36周岁及以下（1990年1月1日后出生）； 性别：不限 学历：全日制二本及以上学历（学信网可查），专业不限； 英语：四级及以上（CET-4）； 软件技能：熟练使用Word、Excel；至少会PS或CAD其中一种软件； 语言能力：普通话标准，无明显地方口音，表达清晰； 工作经验：1年以上销售相关经验（行业不限，但需有直接面向客户的沟通经历）； 工作习惯：具备主动推进工作的职业素养，不需要上级催办、哄着干。 以下人群请勿投递： 需要领导每天分配任务、追着要进度的人； 对办公软件操作生疏、不愿学习新工具的人； 认为“双休=躺平”，缺乏基本职业进取心的人。 薪资与福利说明： 试用期 3个月 试用期薪资 7000元/月（无责底薪） 转正后薪资 7000元/月 + 销售额提成（固定提成制，上不封顶） 社保： 工作时间 周一至周五 9:00-17:30，双休，法定节假日全休 出差：基本不出差，99%客户沟通通过电话/微信完成 培训：入职提供完整产品知识、系统操作、报价流程培训 关于收入的真实说明： 我们现有在职销售，胜任者稳定月入1-2万元。 我们不画饼，不承诺“入职即高薪”，但只要你具备正常的学习能力和基本的职业责任感，半个月入门开单是完全可实现的。 业绩要求说明 本岗位设有明确的业绩考核标准，这是薪酬体系的核心组成部分。 关于考核的具体门槛、提成比例等，我们将在面试环节结合公司业务模式、行业特点进行详细沟通。 这样做是为了确保你对工作内容有基本认知后，再理解考核逻辑，避免无效的预期偏差。 我们希望你是因为认可这份工作而来，而不是因为害怕考核而犹豫。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

寻找客户并为客户提供咨询服务，工作自由，时间自行安排，可全职，可兼职，有手机就行，（人最好在深圳）每天花半小时左右即可，有空闲时间想多赚钱的来

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

本岗位主要是成品家具的销售 要求销售人员善于利用公司与自身优势进行获客并转化，目前公司无论在展示面积、展示多样性、展示档次等多个方面，在本地属于头部，装修+家居展示面积超过5000m²+，该岗位主要对销售人员的获客能力有一定要求，也就是能邀约会邀约。 因为商场以及人员配置我们都属于头部，所以相对转化率较高，只要邀约能力强，月入过万在安州并不难，感兴趣的、无论是自认为有销售能力的，还是正在寻找机会的销冠可以来我公司面试参观，谢谢大家。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

招聘前端顾问岗 作息时间：早9晚6+周末双休+节假日全休 薪酬福利：无责底薪3000+500绩效+提成(最低10个点) 要求：男女不限，20-35，我们更看重工作态度和能力，只要你愿意了解愿意学，都是一对一带教的 工作内容：我们主做财税，主要负责跟公司老板沟通，看是否有企业上的需求，如有需求再进一步谈合作 工作氛围比较好，公司都是年轻化群体，写字楼办公，冬暖夏凉，拒绝画饼，拒绝内卷，你来才能感受到其中的乐趣！ 联系方式：()

装修公司销售工作

纯无责底薪!纯无责底薪!纯无责底薪!公司直招！ 一、薪酬福利: 1、薪酬模式:无责底薪4500+高额提成（最高40%） 2、福利待遇:缴纳社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团建聚餐等~ 3，团队年轻有活力,关系融洽。领导都是90后，恭喜你找到一个没有班味的工作。 职位描述: 主要负责后台处理，帮助客户审核其资质。 客户主动在平台提交资金申请，公司提供100%精准意向客户名单!我们负责核实资料，邀约客户到公司签约。 二、工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，节假日正常休。不加班！不加班！不加班！ 办公室坐班，没有日晒雨淋。接受应届毕业生、欢迎投递!

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗压抗诱惑，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作职责： 1. 提供高品质服务，精准把握顾客需求，助力销售目标达成； 2. 开展VIP客户拓展工作，并持续维护与VIP客户的良好关系； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司零售理念、核心价值及运营目标； 4. 完成指派的其他工作任务，如商品收货、价格标注、标签张贴、实物盘点及商品陈列优化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，做好日常补货及协助清洁相关事务； 6. 主动提供贴心服务，协同推进防损工作的有效实施。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的人际沟通能力与协调技巧； 3. 关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4. 性格积极主动，注重个人形象与细节管理； 5. 具备较强的抗压能力与适应性。

1. 公司提供客户资源，利用资源主动联系意向客户，通过微信沟通建立良好关系，增强客户粘性，挖掘客户需求，引导客户到店深入了解，并持续跟进直至完成签约。收入由底薪和提成构成，均随业绩达成情况阶梯式增长。主要工作是为公司引入潜在客户，并做好老客户的维护与服务。 2. 豪庭世家是绵阳规模最大的装饰企业，拥有24年行业经验，品牌影响力大，提成政策优厚。销售岗位无需直接签单，工作内容简单易上手，特别适合新人快速融入。公司提供充足的客户线索，可通过微信交流、电话沟通、发布抖音及小红书内容、朋友圈推广、小区地推或合作渠道等多种方式开展引流工作，方式灵活自主，选择擅长的途径专注操作即可。客户到店后由专业设计师对接洽谈，整体转化率高，成单容易。销售岗位底薪3500元起，月收入过万较为普遍。

岗位职责：整理客户资料建立客户档案，通过电话或者微信的方式跟客户沟通邀约回访，确定到店时间对接设计师，由设计师去谈销售. 任职要求:不内向、沟通能力强。 无经验要求，小白可带 上班时间：朝九晚六中午休息两个小时单休

岗位职责： 1. 通过线上渠道向客户推介公司自主开发的app； 2. 持续维护并优化客户关系，保障客户体验与满意度； 3. 配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 年龄18至28岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 热爱本职工作，能适应一定节奏的工作压力； 4. 责任心强，可独立规划工作时间并保证工作成效。 薪资福利： 1. 新人期无责任底薪3000+提成+绩效，综合收入6000+； 2. 转正后提成与绩效同步提升，综合薪资可达20000至无上限，按实际业绩兑现。 晋升空间： 1. 部员—组长—主管—经理（表现优异者优先晋升）。 工作环境： 1. 团队年轻化，沟通无障碍（成员均为90后、00后）； 2. 公司定期组织团建活动及下午茶时光； 3. 设有优秀员工奖励等多元化激励机制。