薪资详情： 薪资范围：5000-8000元/月 发薪日：10日 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成（高提成）100-300 工作时间：8：30—18：00， 中午休息2小时 周末双休，双休，双休 工作轻松，冬暖夏凉， 特殊照顾：宝妈需要接孩子的可申请提前下班 岗位职责： 1.提供优质的顾客服务，确保顾客的购物体验顺畅。 2.熟悉商品知识，能够向顾客准确介绍产品特点和优势。 3.协助顾客进行购物，提供商品咨询，推荐等服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够独立解决问题 4.具有团队合作精神 5.年龄24-40岁

营销经理 工作地点:绵阳市高新区中元广场 上班时间:下午19:00凌晨2:00 现招聘岗位:营销经理4000+工资上不封顶 岗位要求： 1、男女不限，有销售经验或夜场经验者优先， 2、年龄18周岁以上，性格活泼开朗，服从管理，有娱乐管理经验，有团队组建能力和团队精神

光伏发电销售人员，免费安装好推广，本地人有效录用。光伏阳光棚防雨隔热免费安装送客户租金。有销售经验者有效录用。

岗位职责： 1、规划并落实区域销售方案，确保业绩达标，扩大市场占有率； 2、负责区域内团队建设，涵盖人员招募、组织搭建、培训指导、激励机制与考核管理，提高团队执行力； 3、搜集一线市场信息，研判竞争格局，快速优化经营策略； 4、深化核心客户合作，开发潜在客户资源，增强客户认可度与忠诚度。 任职要求： 1、具备出色的团队统筹与领导力，能有效驱动团队完成既定任务； 2、了解通信领域市场运作，拥有成熟的销售实战及市场开拓经历； 3、具备良好的市场洞察、分析及决策水平； 4、擅长沟通协作，可高效协调内外部各方关系； 5、适应高强度工作节奏，工作积极主动，责任心强且抗压能力佳。

农作物种子销售

主要是负责西南地区农作物种子销售

主要是农作物种子销售

任职要求： 1、具备5年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历； 2、有管理规模超5000万元片区及多家门店运营的实际经验； 3、在提升店效、人效等门店核心业绩指标方面具有可验证的成功实践； 4、具备出色的数据分析能力、沟通协调能力以及团队管理能力； 5、拥有全面且扎实的运营管理背景，具备领导才能与创新意识； 6、能承受高强度工作压力，责任心强，工作积极主动； 岗位职责： 1、承接大区销售任务，并科学分解目标，确保销售业绩达成； 2、参与零售各环节运营流程与制度的优化设计，并监督执行，及时发现并高效处理问题； 3、结合团队实际情况，提供针对性指导与培训，定期组织产品知识、销售技巧等专项课程； 4、通过良好的协作与沟通机制，推动区域铁三角协同，最大化支持终端店铺/专柜运营； 5、结合市场终端动态及竞品表现，制定并调整销售策略，增强品牌市场竞争力； 6、依据全年销售费用预算，合理控制各项支出，确保费用使用在公司规定范围内；

岗位介绍： 1、设定团队销售目标（包含正畸、种植等项目），将目标分解到个人并监督执行，通过数据分析复盘优化策略，确保业绩达成。 2、组建销售团队，主导人员招聘，开展口腔专业知识与销售技能训练，设计激励机制以提升团队作战能力。 3、深入拓展口腔市场，洞察客户需求，依托数据进行动态分析，为经营决策提供支持。 4、带领团队外出作业，负责新人带教，处理团队日常运营事务及跨行业合作事宜。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，其中1年以上团队管理经验，有口腔行业外勤经历者优先考虑。 2、拥有良好的团队领导能力和目标执行管控能力。 3、市场嗅觉敏锐，能快速应对行业变动并调整相应策略。 4、能适应高频次外勤工作，抗压能力强，熟练掌握商务谈判与客户关系维护技巧。

现招聘混凝土罐车驾驶员一名，要求技术娴熟，听从安排，要长期合作的师傅，工资底薪加提成6000到9000一月，购买社保，工资月月清，安州区，新北川的最好，地址在安州区黄土腾晖搅拌站，有罐车驾驶经验的优先，联系电话

有两年以上的从业经历，然后会做一些江湖凉菜以及家常菜的凉菜，人要勤快，吃苦耐劳，肯学习。

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绵阳下午需要修补几条缝，400元，电话：。李总，谁去自己联系

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

懂车帝直聘 职位详情 工作内容: 核实车辆状况，了解车主出售意向，协调并预约时间，前往现场进行车辆评估，完成收车或出车相关邀约工作（仅限邀约环节） 任职要求: 具备销售经验，尤其是汽车销售相关背景者优先考虑 薪资待遇: 底薪3200元+提成，月收入综合5000-11000元 福利: 五险一金、双休、节假日福利、晋升机制、婚假、产假、陪产假等

绵阳市涪城区招销售专员

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障产品，完成汽车相关非车险服务产品的推广与销售； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务合同签署事宜，协助客户完成支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展方向，对销售岗位有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责： 1、负责特卤力产品的市场拓展与销售工作，提升品牌在本地市场的认知度； 2、主动开发新客户资源及潜在市场，确保完成既定销售目标； 3、收集并整理市场信息，为产品优化及新品研发提供有效建议； 4、参与销售策略的制定，落实公司销售方案，达成各项销售任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能独立开拓和维护销售渠道； 2、熟悉餐饮行业基本情况，有相关销售经验者优先考虑； 3、形象良好，思维条理清晰，具备一定的商务沟通经验； 4、工作积极进取，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

任职要求： 1.本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒类产品 2.年龄要求35至50周岁，具备一定客户资源基础 3.近五年以上白酒行业实战管理经验，曾管理20家以上经销商 4.有光瓶酒运营经验者优先考虑，具备较强执行力 5.具备良好的团队管理能力

招聘：汽车销售市场销售-销售经理/主管汽车销售汽车收售等，抖音运营一名

岗位职责： 一、业务拓展与客户维护： 1、制定并执行四川省内地市州市场拓展策略，完成区域销售及业务增长目标； 2、开拓并维护当地B/G端客户、渠道合作伙伴、供应链等关键资源，建立长期良好合作关系； 3、分析当地福利市场政策及竞争格局，挖掘本地市场机会，推动企事业单位福利费控、商旅、补充医疗等产品及服务落地。 二、团队管理与协作：组建并培养本地化市场团队，协调总部资源，推动跨部门（运营、产品等）协作，确保公司业务政策及目标高效执行。 三、市场活动与品牌建设：定期分析本地市场数据及业务发展情况，策划并执行本地化营销活动，提升品牌影响力和用户数持续增长。 任职要求： 一、基础条件： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、5年以上市场拓展、商务合作或销售管理经验，3年以上团队管理经验； 3、有企事业单位福利行业区域拓展经验者优先。 二、核心能力： 1、熟悉川内地市州市场环境，具备丰富的客户资源及政府/企业合作渠道； 2、具备商业敏感度，能独立制定市场策略并推动结果落地； 3、出色的管理能力、跨部门协调能力及抗压能力； 4、具有结果导向、数据驱动思维，熟练使用Office及数据分析工具； 5、有从0到1区域市场开拓成功案例者优先；

绵阳地区招聘业务代表1名，年龄******，性别不限，薪酬由底薪加提成构成，具备快消品销售经验者优先

招聘电话销售人员，声音清晰洪亮，表达能力强，负责打电话，销售无人值守共享系统。公司提供电话号码支资源。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求。 2.向客户讲解公司家装产品及服务内容，提供专业建议。 3.持续跟进家装项目进展，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识。 2.能够独立应对并解决客户相关问题。 3.富有团队协作精神，善于与同事高效交流。

岗位描述： 1、能独立开发市场客户，主要是有产品开发技术需求的企业客户，与目标客户建立良好的关系。 2、完成公司分配的销售任务以及意向客户数量，深度挖掘各种销售机会，完成各项工作指标。 3、维护客户关系，为客户提供专业的业务介绍和技术咨询分析。 4、具备与企业高管打交道的能力和经验，有责任心，诚信，有较好的团队精神，能承受一定的工作压力。 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，年龄25至45岁（自动化专业相关，优秀者可适当放宽要求）。 2、有2年以上设备类销售经验或自动化从业经历优先考虑，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。 3、有创新思维，容易接受新事物和新模式，有强烈的事业心。 4、熟练使用计算机日常办公软件。 5、本岗位主要工作地点在绵阳本地，根据公司安排有少量川内出差。 福利待遇：双休+基本工资（4000）+话补+油补+员工福利+高额提成（能力突出可与公司单独制定薪酬体系） 开放的公司，宽松的环境，只要你有能力，条件你来提，你来提，你来提！重要的事情说三遍