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[岗位职责]
1,主要业务方向:托管、幼小衔接、中小学培训
2,通过线下,电话,微信等与家长进行沟通;
3,结合意向家长及学生需求,邀约家长到校咨询;
4,接待上访家长,根据家长或学生需求提供相应的专业的咨询服务,促成成单;

[任职要求]
1,热爱教育工作,认可教育事业;
2,乐观积极,性格开朗,学习能力,抗压能强;
3,大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求);
4,有激情,有赚钱欲望,勇于挑战自我;
5,有K12学科教育相关经验,了解学科培训和相关升学政策以及公私立学校情况,有k12营销经验优先;
6,接受优秀应届毕业生。

[岗位亮点]
1,上班时间:小时工作制,月休4天,不加班,无加班文化;
2,薪资待遇:无责任梯度底薪(3000-5000)+梯度业绩提成+奖金,季度调薪,综合收入高于行业平均水平20%;
3,工作模式:寻找客户资源,通过活动、异业合作等多种方式获取客户;
4,晋升发展:透明公平,新老员工一视同仁;
5,接受优秀应届毕业生,公司可为无经验职工提供专业培训;
6,培训机制:带薪培训,理论+实操,培训老师全程陪伴,免费的文化课学习机会;
7,室内办公,办公环境高端大气,空调冰箱微波炉应有尽有,环境舒适优美。

[薪资福利]
1,年轻的90后团队,氛围轻松,领导nice;
2,无责底薪+高于行业平均水平提成+日/周/月激励奖金+社保,综合薪资8-12K.
3,季度升职加薪,晋升渠道透明公正,优秀的还可以横向纵向多方向发展!
4,春节10-15天超长假期,不必为春运火车票发愁;
5,丰富的团队拓展活动和量身定制的培训课程,极具竞争力的职业发展路径;
6,入职免费学习公司所有课程;
7,员工生日礼物,节日活动,茶话会,兴趣社团,部门活动,户外拓展,名企游学等,超多派对活动;
立即沟通

[晋升渠道]
1,咨询管理:课程顾问,咨询主管,副校长,校长
2026-04-09 16:38
IP属地:四川

职位福利

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