岗位职责： 1、负责组织实施并达成所辖区域年度、季度及月度销售任务与目标； 2、编制区域月度销售方案，统筹规划促销活动、人员投入及销售设备资源配置； 3、主导区域内大型企业、政府单位、事业单位及政采云平台的商务对接与投标运作，统筹团队管理，指导、监督并激励成员完成销售指标； 4、依据公司财务规定，推进所辖区域应收账款的跟踪与回款管理； 5、定期提交销售分析报告、工作计划及重点市场的优化建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经历，熟知所在区域连锁餐饮消费市场，有独立负责区域开发与管理经验； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力； 4、熟练操作常用办公软件工具。

主要是加工和销售豆腐制品

岗位职责： 1.依据公司预算目标，制定并达成所负责区域的年度、季度及月月销售任务与业绩指标 2.策划客户月度销售方案，统筹区域内促销活动、人力成本及销售设备等资源投放安排 3.负责正大集团全品类产品在当地市场的销售推广，开展客户开发与关系维护，同时对团队进行管理、指导、监督与激励，确保销售目标达成 4.遵照公司财务规定，落实辖区内应收账款的跟踪与管理工作 5.按时提交销售分析报告、工作计划及重点市场运营优化建议 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备5年以上快消食品行业销售经验，其中3年以上从事相同岗位经历 3.基本素质：品行端正，诚实守信，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任感强，具备良好的抗压能力 4.能力要求： （1）掌握快消食品领域的市场销售策略，拥有系统的市场营销知识体系 （2）了解区域市场内快消品在经销商、餐饮等渠道的运作模式 （3）熟练操作计算机办公软件，能够适应出差安排 5.必要条件：需有3年及以上快消食品行业从业背景，具备销售管理实践经验，拥有稳定客户资源者优先考虑 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检

工作职责： 1、担任区域负责人，统筹管理并推动团队开展二手商用车抵押相关业务； 2、主导区域内人员招聘及新市场的开拓落地工作； 3、负责分公司团队的日常运营管理，包括早会启动、晚间分享、师徒带教、实地陪访、M0人员培养等，全面落实总部各项管理制度与产品政策，监督业务团队合规展业； 4、带领团队拓展本地市场，开展电话销售与地面推广；开发平台车源渠道，覆盖当地卡车一级/二级经销商、物流公司、运输车队、汽贸企业及个体司机；拓展平台买家资源，推动本地二手车商下载注册“狮桥二手车APP”，引导其在平台采购车辆并使用配套金融服务； 5、制定分公司及区域业务发展策略，定期进行团队数据回顾与分析

主要是加工和销售豆腐制品最好是身体健康有力气的。

现在是市场大环境不好？ 然而是我们缘分没到！ 现在的局势别的机构都在开源节流！ 我们璞龄羽熙却在不断的开分院！ 月入两万这是正常操作，3到5万能轻易突破！ 让那颗不甘平凡心归于我们璞龄，财富，梦想，价值！ 我们在璞龄羽熙等你！ 1.负责美容门店的资源寻找洽谈合作关系维护 2.做好与后端服务老师的链接规划和工作监督 3.热爱美业有思路目标清晰高效执行 4.开朗活泼积极阳光有正能量

20到45岁，装修销售总监，每周一休息一天，底薪加提成

岗位职责： 1、实现县区综合经营与市场目标：制定并推进短中长期经营计划及执行方案 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，整合资源、协调货源，推动销售增长 3、梳理县区业务格局，清晰划定重点发展区域与行动路径 4、主动开拓政企合作及全场景新业务，挖掘新增长空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包、督导共同开发乡镇级重点客户及零售网点 6、建设与管理零售团队：传承核心文化理念，打造积极团队氛围，落实人才发展机制，构建专业队伍 7、统筹县区市场运作，维护渠道秩序健康，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备1年以上通讯、快消行业区域业务拓展经验（可接受应届生） 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力

一、工作要求 1、工作地点位于靖边，需本地人员优先。 2、具备5年以上销售经历及商贸企业管理背景。 3、能够熟练操作金杯面包车驾驶。 二、工作内容 全面负责公司整体运营与管理工作。

岗位职责： 1、负责区域市场内连锁药店、诊所的产品开发，开展产品品种推广及市场开拓工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成销售任务与回款指标。 3、制定个人销售计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发。 4、做好客户关系维护，提供专业售后服务，推动与客户建立长期稳定的合作关系。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，提升客户合作质量。 6、全面负责OTC市场的渠道运营管理，统筹区域内业务推进。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售工作，欢迎应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受挑战并不断提升自我。 3、具备较强的应变与问题处理能力，为人得体有礼，工作态度端正，富有团队协作精神。 4、责任心强，具有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨作风。 职位亮点：榆阳区、神木、绥德、米脂、子洲全区域覆盖

陕西榆林电厂要小工10人，明天就去，苦不重角磨机打磨切口活，工期三个月。管吃管住30一天饭补，一天220九个半小时，25-45岁之间的，工资一月一结（中间可预支生活费），人走账清，工期干完。

招聘 保洁员，要求:年龄60周岁以内，身体健康、手脚麻利，服从公司安排，能吃苦耐劳，月休4天，薪资面议！！ 工作地点: 榆林市第五医院 联系电话:

锦界现在来一名押运员去定边检车电话

榆林市榆阳区招工地小工/杂工，工资240元一天，管吃管住，55岁以下，能上高，四米左右，会用电扳子的，工资月开，活在巴拉素附近，敢上高的，每天工作九个半到十个小时，蔬菜大棚，看好了在打电话，不要浪费你我的时间，长期的，短期勿扰

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动业务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

诚招井号【接单客服】2人 薪资：6000-8000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：（20-30岁左右）语言组织能力强，情绪稳定有耐心。 诚招井号【直播主播/助播】2人 薪资：6000-10000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：形象端正，语言组织/有临场发挥能力强，能独立完成直播，有纺织行业直播经验。 诚招井号【业务经理—窗纱】15人 薪资：10000+ 待遇：日常福利/出差补助 要求：长期出差，有窗纱销售经验，自驱力强。 诚招井号【仓库零裁/检验/送货/打卷】5人 薪资：5500-6000+ 待遇：休补/节假日福利/日常点心 要求：做事细心，耐心有责任心情绪稳定。 销售电话：

销售产品：海外谷歌广告facebook广告服务 公司提供海外推广广告投放代运营服务 谷歌广告销售经理 谷歌tiktok facebook 广告代投放销售经理

需要销售经验，化工医药能源方向优先

海外投资销售经理招聘启事 我们深知，45岁以上的职场人，沉淀的不仅是岁月，更是不可复制的格局、资源与专业底气——见过市场起伏，懂客户核心诉求，扛得住压力，带得动团队，这份历经时光淬炼的能力，正是我们深耕海外投资赛道最需要的核心力量。当下国内市场内卷严重，国外却仍是一片蓝海，很多时候你感觉特别难，不是能力不够，而是选择不对。我们这代人，刚走进社会时正好赶上国内经济起飞的黄金阶段，凭借努力就能收获成长与认可；可如今时代变迁，不少人难免生出被时代淘汰的无力感，浑身的才能却无处施展。而我们，正是要为这样的你，提供一个释放才华、突破瓶颈的平台。选行业的本质是选竞争对手，海外投资领域刚起步，大家都没经验，正是入行的最佳窗口期，不用在红海中和对手死磕，轻松抢占市场先机。更重要的是，我们是海外投资行业头部企业，手握行业核心资源与成熟运营体系，正如职场前辈们的经验之谈：选对行业，跟对人做对事，跟头部企业同行，才能少走弯路、快速实现价值跃迁。现诚聘海外投资销售经理，不唯学历、不玩套路，以能力论英雄，邀志同道合的“资深强者”（销售是技术活，只要身体健康45-60岁左右的精神小伙都热烈欢迎），共赴海外投资的黄金蓝海。 一、职位名称 海外投资销售经理 二、岗位职责（核心聚焦海外投资业务，权责清晰，拒绝内耗） • 主导公司海外投资产品（涵盖跨境资产配置、海外优质项目投资等）的市场拓展与销售工作，制定销售策略，达成公司既定销售目标，深耕高净值客户群体，挖掘客户海外投资需求。 • 负责高净值客户的开发、对接与维护，提供专业的海外投资咨询服务，结合客户需求定制个性化投资方案，建立长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度与复购率。 • （优先项）带领销售团队开展业务，搭建高效销售体系，指导团队成员提升专业能力与销售业绩，统筹团队日常管理、目标拆解与进度跟进，打造有战斗力、有凝聚力的销售团队。 • 关注海外投资行业动态、政策变化及市场趋势（据行业报告显示，2025-2030年海外投资市场规模将以年均8%增速增长），收集市场及竞争对手信息，优化销售策略，助力公司抢占市场先机。 • 配合公司学习型发展理念，参与海外投资专业知识培训，同步提升自身及团队的专业素养，共同成长进步。 三、任职要求（不设学历门槛，重点看能力、看资源、看格局） • 年龄45岁以上（硬性要求），我们坚定认可这个年龄段的职场价值——丰富的人生阅历的是对接高净值客户的底气，成熟的沟通能力是促成合作的关键，过往的职场沉淀是突破业绩的底气，50岁左右、心态年轻、充满干劲的“精神小伙”优先考虑。 • 有海外投资、金融理财、高端销售相关从业经验，熟悉海外投资相关产品、流程及市场特点，能快速上手业务；有高净值客户资源、海外渠道资源者优先（资源是加分项，更是共赢的基础）。 • （优先项）有销售团队管理经验，具备优秀的团队统筹、人员带教及目标管理能力，能带领团队突破业绩，有成功的团队管理案例者优先。 • 具备出色的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力，为人真诚可靠，目标感强，有责任心，能独立开展销售工作，主动挖掘市场机会。 • 认可公司学习型文化，愿意持续学习海外投资新知识、新趋势，不墨守成规，有开放的心态和进取精神；无需担心学历，一切靠能力说话，有实力就有广阔舞台。 四、我们能提供（拒绝画饼，实打实的诚意与保障） • 行业红利+头部加持：我们是海外投资行业头部企业，依托行业快速发展趋势（预计2030年全球海外投资总额有望突破150万亿美元），手握行业核心资源与先发优势，正如职场发展的核心逻辑——选对行业，跟对人做对事，跟头部企业同行，既能抢占跨境资产配置风口，更能依托平台优势少走弯路，业绩上升空间无天花板，多劳多得，上不封顶。 • 氛围加持：纯学习型企业，无复杂人情世故，领导无架子，同事相处简单融洽，拒绝内耗，专注业务、专注成长，让你能全身心投入工作、实现价值。 • 成长支持：公司提供免费、专业的岗前培训，全程手把手有人带教，无需担心零基础，只要肯学、肯投入，就能快速实现从小白到海外投资资深玩家的华丽转变；同时定期开展海外投资专业知识更新、销售技巧复盘，助力你持续提升专业能力，适配行业发展，与公司共同成长。 • 公平环境：不唯学历、不唯资历，只看能力与业绩，完善的晋升机制，无论你是想深耕销售、还是带领团队，都能找到适合自己的发展路径。 五、诚邀对接 如果你正好有空，如果你有海外投资相关经验、有客户资源、有带团队的能力，如果你厌倦了复杂的职场内耗，想找一个公平、轻松、有发展的平台，那么你就是我们要找的人才！更如果你喜欢销售、或是久经沙场的销售高手，在以前的行业里拿到过亮眼结果，不甘平庸、想挑战人生更多可能，我们愿为你提供广阔平台，让你尽情施展才华、突破自我，实现更高的人生价值！ 不妨约下面试，坐下来聊一聊，共探海外投资赛道的无限可能，携手实现个人与公司的双向共赢！

光伏发电农户不用花一分钱可以免费把房顶防水做好，而且每年有租金，例如60块板子 60×45=2700每年270010年27000元 60×30=1800每年180015年27000元 售后有保障国企公司 需要工作的尽快联系工作简单易懂入行门槛低只要你有资源就可以变现，月薪几万不是梦。

岗位职责: 1. 为顾客提供专业医疗美容咨询，保障服务体验与满意度； 2. 结合顾客需求，推荐适宜的医美项目，协助设计个性化诊疗方案； 3. 维护客户关系，跟进术后恢复情况，确保服务流程完整有效； 4. 参与团队内部培训，持续提升专业水平与服务能力； 5. 协同团队达成业绩目标，主动参与各类市场宣传与推广工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与亲和力，善于与顾客建立长期信任关系； 2. 热爱美业领域，掌握基本医疗美容相关知识； 3. 拥有较强的服务意识，适应快节奏工作环境； 4. 有客户服务或相关工作经验者优先考虑； 5. 形象端正，具备良好的团队协作能力。

发展周边的大小餐馆 酒店业务，学习基本的厨具知识 进行推荐

全陕西招二级代理商，大业务员，小业务员（户用光伏）

1.负责完成门店的各项销售目标 2.负责门店卫生商品陈列客户服务商品配送门店市场活动的执行 3.协助店长处理门店的其他的日常事务 4.完成领导安排的其他工作 任职要求 1.学历高中以上 2.有两年以上社会工作经验 3.沟通能力强热爱酒水行业 4.服从工作安排吃苦耐劳 月薪 5000元-8000元

岗位职责： 1. 负责住宿/餐饮业务的市场拓展与客户开发，制定并执行销售计划 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员，提升整体业绩 3. 维护重点客户关系，挖掘客户需求，推动长期合作与复购 4. 分析市场动态与竞品情况，优化销售策略与定价方案 5. 协同运营、服务部门，确保客户体验与销售交付闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业不限，有住宿/餐饮、服务业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏业务发展 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 工作地点为富康东路79号，需常驻现场开展业务

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广以及相关资源信息的整理与归档； 2、参与新合作项目的开拓，并做好后续跟进与协调工作； 3、积极挖掘潜在客户资源，推进客户开发并维护日常合作关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力和吃苦精神，愿意接受挑战； 3、具有良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 4、有工程行业从业经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可录用。

工作职责： 1. 通过高品质的服务响应顾客需求，助力完成销售任务； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售标准、核心理念与经营目标； 4. 完成指派的其他工作内容，包括商品收货、价格标识或标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合日常清洁事务； 6. 主动提供客户服务支持，协助开展防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 3. 关注客户体验与工作成果； 4. 积极进取，重视个人形象与服务细节； 5. 具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、完成县区综合经营指标与市场目标：制定并实施短中长期经营计划与执行方案 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与供应链协同，带动店面销售增长 3、梳理县区市场布局，清晰划定重点作战区域与行动路径 4、主动开拓政企合作、全场景应用等新兴业务，挖掘新增长空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队，推进乡镇级重点客户与门店拓展 6、建设与管理零售团队：传承核心价值理念，打造积极团队氛围，落实人才发展机制，打造专业人才队伍 7、统筹县区市场运营管理，维护渠道秩序稳定，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展经验（可接受应届生） 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力