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销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上有销冠经验(不是行业内也可)
1、带领销售团队达成特约店各项销售指标; 2、熟悉本地汽车市场行情,掌握竞争对手运营状况; 3、制定并执行特约店的销售策略与实施方案; 4、解析厂家商务政策,结合实际制定本店销售政策并推动落地; 5、组织销售团队推进水平业务目标的实施与达成; 6、负责销售团队的搭建与日常管理,拟定员工成长计划及激励机制; 7、定期组织召开营销工作会议; 8、监控销售客户满意度相关指标,确保满意度目标顺利完成; 9、妥善处理客户投诉与反馈问题; 10、编制商品车采购方案,落实车辆库存的科学管理。
销售代表(陕西)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上销售代表 销售主管
工作职责: 1、负责指定区域内的市场开发与销售拓展工作; 2、达成公司制定的年度(月度)销售任务指标; 3、维护客户关系,推进项目后续服务及售后支持; 4、及时掌握国家农业、水利类工程项目动态,积极参与投标,完成项目申报及相关材料准备; 5、跟进项目款项回收,落实资金结算事宜; 6、配合开展其他工程类项目(产品)的技术支持与协调事务。 产品项目:聚焦农业农村部、水利部主导的农业类项目市场拓展与产品推广(涵盖旱作农业、农村环境治理、高标准农田建设、农业水利工程、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等领域)。 岗位要求: 1、具备3年以上农业或相关领域项目销售及市场开拓经验;有在农业、水利系统从业背景者优先考虑; 2、熟悉国家农业、水利产业政策,了解政府办事流程及项目招投标运作机制; 3、具备较强的市场拓展能力,能独立推动项目落地执行; 4、拥有良好的政府职能部门对接能力,善于应对复杂人际环境与工作局面; 5、具备优秀的沟通谈判技巧以及问题分析与解决能力; 6、能够接受区域内出差安排,接受外派驻点工作。
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上医疗/大健康
一、任职要求: 1、学历及专业:统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先(退伍军人条件可适度放宽) 2、年龄不超过33周岁; 3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验; 4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;性格亲和,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。 二、岗位概要: 1、负责公司产品的市场推广与销售执行; 2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理; 3、主导终端客户招投标相关事务; 4、依据部门营销规划,达成既定销售目标; 5、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地与深化。 职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点:A股上市企业,国家企业技术中心
业代主管-陕北
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1、销售目标达成: 落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成; 开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理: 维系经销商与分销商合作网络,提升协作效率; 监控经销商销售进展,定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控: 制定并审核区域市场投入预算,保障费用高效合规使用; 采集市场信息(含竞品动态、消费变化),为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理: 辅导业务人员掌握终端拜访技巧,科学规划拜访路径与执行计划; 搭建终端客户信息库,推进精细化运营管理落地。 任职要求: 1、退伍军人或具备餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经历。 3、熟悉深度分销体系、终端拜访标准化流程及市场费用控制机制。 4、具备从一线岗位成长至团队管理者的职业路径,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征: 1、抗压能力强,目标感强,执行力高,善于沟通,坚守原则。 2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维,深刻理解产业运作规律与经营逻辑。 4、擅长跨部门协同沟通。 5、认同企业核心价值观,尊重上级领导,与公司发展保持高度一致。 岗位福利:五险一金、餐饮补助、交通补助
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上有销冠经验(不是行业内也可)
1、带领销售团队达成特约店各项销售指标; 2、熟悉本地汽车市场变化,掌握竞争对手运营状况; 3、制定并执行特约店的销售策略与实施计划; 4、分析厂家商务政策,结合实际制定店内销售政策并推动落地; 5、组织销售团队推进水平业务目标的达成; 6、负责销售团队的搭建与日常管理,拟定员工成长规划及激励机制; 7、定期组织召开营销工作例会; 8、监控客户满意度相关数据,确保客户满意目标有效达成; 9、妥善处理客户投诉与反馈问题; 10、编制商品车采购方案,落实车辆库存管控措施。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
断供保房业务经理是一项新兴专业岗位,专注于协助因各类原因面临房贷违约风险的客户,通过合法合规途径最大程度保全其房产。 1.工作内容: (1)客户开发与对接:拓展存在断供隐患的潜在客户资源,可通过联动房产中介、信贷机构、法务单位等渠道获取信息,或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引客户咨询。与客户深入交流,全面掌握其经济状况、贷款详情及实际困境,判断其是否适用断供保房服务。 (2)策略设计与执行:结合客户的实际情况,量身定制断供应对方案。协助客户运用法律手段,如申请法律支持、推进债务优化等措施,减轻还款负担,实现房产保有目标。 2.任职要求: (1)专业基础:需掌握金融、法律、房地产等相关知识,熟悉住房贷款政策、法规条文及债务处置流程,能为客户提供精准、专业的指导与解决方案。 (2)沟通与开拓能力:具备较强的客户服务意识和沟通技巧,能够准确把握客户需求,有效推广断供保房服务。同时,善于与外部合作方如律所、金融机构建立稳定协作关系,拓宽业务来源。 (3)应变与处理能力:在实际操作中可能面对复杂的财务情况或银行政策约束,需具备良好的问题分析与应对能力,灵活调整策略,提出切实可行的解决路径。 (4)协同作业能力:断供保房项目常涉及律师、理财顾问、中介等多方协作,需具备团队协作精神,能与各专业角色高效配合,共同保障服务质量。 3.职业发展展望: (1)需求持续增长:受房地产市场变动及宏观经济影响,部分购房者还款压力加大,断供风险上升,推动断供保房服务需求不断攀升,为从业者提供充足发展空间。 (2)行业成长性强:当前断供保房尚处发展初期,相关制度与规范正逐步健全。随着行业成熟度提升,从业人员的专业素养和服务标准也将同步提高,行业发展动能将持续释放。 (3)晋升通道多元:在该领域积累经验后,可向区域主管、资深顾问等职位进阶,亦可依托资源与能力自主创业,设立专业化断供保房服务机构,实现职业跃迁。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售销售主管领导能力
岗位职责: 1、搭建销售团队,开展销售人员培训; 2、管理销售团队,组织人员技能培训; 3、具备销售领域从业背景及团队管理经验者优先; 4、拥有良好的组织协调与领导能力。 任职要求: 1-3年销售工作经验,年龄25-45岁 岗位福利: 单双休,法定节假日,年假,工龄奖
销售主管-延安
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上二手车
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极拓展潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度及月度工作计划,带领团队达成既定业绩指标; 4、开发多元化渠道资源,高效获取客户,提升品牌市场认知度与影响力; 5、收集并分析市场相关信息,结合实际情况提出可行性优化建议; 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑; 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验; 3、能自带团队加入,或具备快速组建团队的能力者优先; 4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有高度热情; 5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责: 1.策划并实施销售策略,助力公司实现业务扩张目标; 2.统筹销售团队的日常运作,推动团队完成既定业绩指标; 任职要求: 1.具有敏锐的销售思维与市场分析能力; 2.能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与协调组织能力;
销售经理/主管经验不限大专及以上同行自带团队优先入
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘并开发潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标; 4、拓展多元化合作渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度; 5、收集市场信息并进行数据分析,提出具有可行性的优化建议; 6、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑; 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验; 3、能自带团队加入,或具备快速组建销售团队的能力者优先; 4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有热情; 5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
延安富县招外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆
延安市富县招外墙漆/真石漆
延安 富县
1月24日 07:05拨打电话
陕西延安过年要一个保姆,照顾老人,代替十来天,干的联系我,
保姆1-2人
过年要一个保姆,照顾老人,代替十来天,干的联系我,
延安
1月24日 07:03拨打电话
保姆
短期招聘: 1.工作时间~共15天; 2.做7-8人的工作餐,一天两餐,中餐两荤两素,一汤,家常菜,下午,饺子,面条,稀饭等。 3.清理当天厨房卫生, 4.薪资:2000. 联系电话:.王老师
延安
1月24日 06:52拨打电话
陕西延安明天大苹果库上找3个包苹果的,120元,有去的联系
临时工3-5人
明天大苹果库上找3个包苹果的,120元,有去的联系
延安
1月24日 06:50拨打电话
陕西延安招聘:住家保姆一人女性50岁以下,主要干家务,看宝宝给家人做饭,要求爱干净不打呼噜
保姆1-2人
招聘:住家保姆一人女性50岁以下,主要干家务,看宝宝给家人做饭,要求爱干净不打呼噜,爱小孩,
延安
1月24日 06:37拨打电话
服务员销售经理
招聘 七里河西站附近酒店 前厅销售经理2名 工资5000—6000元 服务员2名 工资3500—4000 工资每月 准时发放 包食宿,一个月公休4天。 联系电话:
兰州 七里河区
1月24日 05:31拨打电话
销售主管
5000-6000元/月
销售经理区域销售6-10人1-3年学历不限门店销售
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2.最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售主管
5000-6000元/月
销售经理区域销售6-10人1-3年学历不限门店销售
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备3-5年销售团队管理经验,有B2c或行业大客户销售背景者优先 2.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点灵活,能适应短期出差
冷藏车销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成混合办公批发/零售其他产品/服务无经验要求
岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限,具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件,有CRM系统操作经验者更佳
销售经理/主管生日福利经验不限中专及以上快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售
6000-7000元/月
销售专员社保交通补助1-2人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成快消品批发/零售
眼镜品牌推广维护传播品牌理念,维护品牌价值,共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地.策划执行本地化市场活动以客户需求为核心,助力业务增长
客户经理今日面试明日到岗!
4000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限
急招客户经理,综合薪资8-25k,周六休息法定节假日带薪休假!五险一金!,今天面试明天上岗!
客户经理
1.2-1.6万元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上银行较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力
客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道; 2、依据公司客群准入标准、业务流程、操作规范、考核与任职管理等制度要求,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作; 3、遵守公司各项规章制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务合规、高效及可持续推进; 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈市场动态与优化建议; 5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,具备1年以上银行相关工作经验,提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位,工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力; 3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录; 4、管理岗位需参与面谈评估
区域经理
6000-7000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年大专及以上快消品销售经验
年龄32岁以下,大专及以上学历,具备建材行业开发经验者优先,性别不限, 底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金
销售专员
5000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售企业服务网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求: 年龄24-40岁,性格积极乐观,具备良好的沟通能力 岗位福利: 单双休,法定节假日,年假,工龄奖
电话销售年终奖
中国人寿急招 岗位职责:外勤销售,跟客户电话邀约,及售后服务,具有良好的沟通表达能力。 工作时间:早上8点——11点,时间弹性,有双休,法定节假日休息。 行业经验:经验不限 岗位福利:底薪+绩效+基本法+加年终奖。 年龄要求:25周岁——45周岁以内。 联系电话:
销售专员经验不限中专及以上
工作时间:08:30-18:00,午间休息一个半小时,周末双休。享受带薪年假,法定节假日按规定带薪休假。 社保缴纳:包含医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险。
城市经理3-5年本科及以上团队建设及管理能力较多出差
岗位职责: 1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度和月度工作计划,带领团队达成既定业绩指标; 4、拓展多元化渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度与影响力; 5、收集并分析市场信息,结合实际情况提出可行性优化建议; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑; 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓实战经验; 3、能自带团队加入,或具备快速组建销售团队的能力者优先; 4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有高度热情; 5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
销售专员交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限大专及以上电话销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
招聘信息:招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000(学历高中)高级售后专员3000.(大专学历)工作要求:服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.
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