
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上金融产品销售经验快消品销售经验领导能力团队建设能力电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜销售主管软件/企业服务产品管理能力课程/培训类产品网络销售企业(To B)电话销售经验
1、具备一年以上电话销售领域相关经验
2、曾从事销售团队管理,带领过5人及以上团队
3、拥有良好的沟通与协调能力
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业;
2、开展渠道代理商的开发,并负责渠道的持续维护与管理;
3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系;
4、推广电力服务生态链相关项目,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电业务,以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建并维护长期稳定的客户关系
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业客户或政府资源者优先考虑;
3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用;
4、自备车辆,公司给予油费补贴;
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,每周双休,享受法定节假日休息;
2、提供五险一金、差旅报销、油费补贴、客户接待费用支持;
3、外勤工作期间,油费及交通相关费用由公司按规定报销;
欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将提供系统的业务流程培训。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售销售主管领导能力
岗位职责:
1、搭建销售团队,开展销售人员培训;
2、管理销售团队,组织人员技能培训;
3、具有销售领域从业背景及团队管理经验者优先考虑;
4、具备良好的组织与领导能力。
任职要求:
1-3年销售工作经验,年龄25-45岁
岗位福利:
单双休,法定节假日,年假,工龄奖
区域经理
6000-7000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年大专及以上快消品销售经验
年龄32岁以下,大专及以上学历,具备建材行业开发经验者优先,性别不限,
底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金
销售代表(陕西)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上销售代表 销售主管
工作职责:
1、负责指定区域内的市场开发与销售拓展工作;
2、达成公司制定的年度(月度)销售任务指标;
3、维护客户关系,推进项目后续服务及售后支持;
4、及时掌握国家农业、水利类工程项目动态,积极参与投标,完成项目申报及相关材料准备;
5、跟进项目款项回收,落实资金结算事宜;
6、配合开展其他工程类项目(产品)的技术支持与协调事务。
产品项目:聚焦农业农村部、水利部主导的农业类项目市场拓展与产品推广(涵盖旱作农业、农村环境治理、高标准农田建设、农业水利工程、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等领域)。
岗位要求:
1、具备3年以上农业或相关领域项目销售及市场开拓经验;有在农业、水利系统从业背景者优先考虑;
2、熟悉国家农业、水利产业政策,了解政府办事流程及项目招投标运作机制;
3、具备较强的市场拓展能力,能独立推动项目落地执行;
4、拥有良好的政府职能部门对接能力,善于应对复杂人际环境与工作局面;
5、具备优秀的沟通谈判技巧以及问题分析与解决能力;
6、能够接受区域内出差安排,接受外派驻点工作。
销售代表(陕西)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上销售代表 销售主管
工作职责:
1、负责所辖区域目标市场的业务拓展与销售推进;
2、达成公司制定的年度(月度)销售任务指标;
3、维护客户关系,并承担项目后续的售后服务相关事宜;
4、及时掌握国家农业、水利类工程项目动态,积极参与投标活动,完成项目申报及相关材料准备;
5、跟进项目款项回收,落实资金结算流程;
6、配合开展其他工程类(产品类)项目的技术支持与协调事务。
产品项目:
主要面向农业农村领域,负责国家农业部、水利部主导的相关项目市场开发与产品推广(涵盖旱作农业、农村废弃物处理、高标准农田建设、农业水利设施、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等方向)。
岗位要求:
1、具备3年以上农业或关联领域项目销售及市场开拓经验;有在农业、水利系统相关单位从业经历者优先考虑;
2、熟悉国家农业、水利产业政策,了解政府办事程序及项目招投标操作流程;
3、具备较强的市场拓展实力,能独立推动项目落地执行;
4、拥有良好的政府职能部门沟通协调能力,善于应对复杂人际环境与工作局面;
5、具备出色的沟通谈判技巧,以及分析和解决实际问题的能力;
6、能适应区域内出差安排,接受外派工作模式。
养老社区体验官
5000-15000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
招募:
养老社区体验专员,推广官
要求:
年龄:25-55周岁,男女不限。
学历:大专及以上
待遇:试用期3000-5000元
转正后工资5500-15000
双休+法定节假日+季度旅游+各种奖励。
工作地址:延安市中心街治平大厦
断供保房项目主管(可合伙)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
断供保房业务经理是一项新兴专业岗位,专注于协助因各类原因面临房贷违约风险的客户,通过合法合规途径最大程度保全其房产。
1.工作内容:
(1)客户开发与对接:拓展存在断供隐患的潜在客户资源,可通过联动房产中介、信贷机构、法务单位等渠道获取信息,或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引客户咨询。与客户深入交流,全面掌握其经济状况、贷款详情及实际困境,判断其是否适用断供保房服务。
(2)策略设计与执行:结合客户的实际情况,量身定制断供应对方案。协助客户运用法律手段,如申请法律支持、推进债务优化等措施,减轻还款负担,实现房产保有目标。
2.任职要求:
(1)专业基础:需掌握金融、法律、房地产等相关知识,熟悉住房贷款政策、法规条文及债务处置流程,能为客户提供精准、专业的指导与解决方案。
(2)沟通与开拓能力:具备较强的客户服务意识和沟通技巧,能够准确把握客户需求,有效推广断供保房服务。同时,善于与外部合作方如律所、金融机构建立稳定协作关系,拓宽业务来源。
(3)应变与处理能力:在实际操作中可能面对复杂的财务情况或银行政策约束,需具备良好的问题分析与应对能力,灵活调整策略,提出切实可行的解决路径。
(4)协同作业能力:断供保房项目常涉及律师、理财顾问、中介等多方协作,需具备团队协作精神,能与各专业角色高效配合,共同保障服务质量。
3.职业发展展望:
(1)需求持续增长:受房地产市场变动及宏观经济影响,部分购房者还款压力加大,断供风险上升,推动断供保房服务需求不断攀升,为从业者提供充足发展空间。
(2)行业成长性强:当前断供保房尚处发展初期,相关制度与规范正逐步健全。随着行业成熟度提升,从业人员的专业素养和服务标准也将同步提高,行业发展动能将持续释放。
(3)晋升通道多元:在该领域积累经验后,可向区域主管、资深顾问等职位进阶,亦可依托资源与能力自主创业,设立专业化断供保房服务机构,实现职业跃迁。
二手车金融销售主管(延安)
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上同行自带团队优先入
岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘并开发潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、拓展多元化合作渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度;
5、收集市场信息并进行数据分析,提出具有可行性的优化建议;
6、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;
2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验;
3、能自带团队加入,或具备快速组建销售团队的能力者优先;
4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有热情;
5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
解决上岸//债务优化专员///可兼职
1.5-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
凡曾涉及负债记录,从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的,均可快速转化资源,实现高效变现!
主营业务方向:
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与法律诉讼,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
企业支持体系:
1.多层次培训机制:涵盖项目解析、推广策略与团队管理,全程指导新人成长
2.专属一对一辅导:专人对接,助力从入门到精通的全流程进阶
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与指导
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务解决客户实际问题
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与竞争力
岗位任职要求:
1.具备自身独特资源渠道
2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,愿意拼搏,我们的合作即刻启程
交通疏导
招聘:
本公司急招档案管理员,旅游疏导员
要求,中专以上学历,年龄28~48岁(退休人员延长到55岁),有保险!详情面谈
面试地址:福成三期
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过年留任奖八千【可乐厂贴标月一万】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
整合营销广告销售经理(广深)
1.5-2.5万元/月
销售经理五险一金年终奖大专及以上
我知道,你能行;来苦瓜,不独行。
【使命】:
1、通过电话与客户进行有效沟通;
2、根据客户需求,定制整合营销方案;
3、拜访客户,面谈营销方案或软件演示;
4、对潜在客户进行定期跟踪,商务谈判;
5、偶尔出差,参加投标项目;
6、参加公司及行业组织的各项活动,增加商机。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,过英语四级;
2、口齿清晰,形象气质佳;
3、性格外向,开朗,喜欢与人打交道,积极参加公司和行业活动;
4、热爱销售工作,乐于应对挑战、承压能力强;
5、1年及以上面向政企的数字营销、广告、会展服务类解决方案销售经验优先;
6、熟悉抖音、小红书、微信、Facebook、TikTok、Ins等国内外社媒平台优先;
你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样也可以赠你无限的发展空间。
一经录用,公司会为您提供专业的销售技能及销售团队管理培训,表现优秀者短期内可晋升为销售经理!
1、薪酬:无责底薪(6-8K)+12%—18%高额提成+奖金 ≥15K-25k------薪资不是问题,只要你敢来,一切皆有可能!
2、我们提供:五险一金+年终奖+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期员工活动+员工体检+温馨如家的工作氛围。
3、客户群体行业协会、贸促会、政府机构、展览公司等。
4、客户来源:(1)公司提供部分客户资源 (2)专门的市场部挖据新的商机。
工作地点:广州,需要到深圳出差
销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约及后续跟进服务
4.及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售记录
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
销售经理
【工作内容】
- 组织策划文旅项目市场推广活动,包括线上线下的营销方案及执行;
【任职要求】
- 熟悉市场推广流程,具备较强的策划、执行与分析能力;
- 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境;
- 有成功项目案例或行业资源者优先考虑。
-有2年以上文旅/商业市场经验,有团队管理经验优先;营销策划/数据分析能力强。
延安宝塔区招聘业务员2名性格开朗,沟通能力强,吃苦耐劳,能够熟练使用智能手机,有驾照会开车
7000-8000元/月
销售专员交通补助3-5人3-5年学历不限门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
招聘业务员2名
性格开朗,沟通能力强,吃苦耐劳,能够熟练使用智能手机,有驾照会开车,初中以上文凭
工资待遇:底薪+提成
联系电话
电话销售
5000-7000元/月
电话销售经验不限中专及以上销售经验客户邀约销售专员电话销售经验沟通能力强会籍
岗位职责:
1.落实上级交办的各项任务安排
任职要求:
年龄24-40岁,性格积极乐观,具备良好的沟通能力
岗位福利:
单双休轮换,享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励
高薪销售
4000-8000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售经验
岗位职责:
1.开展销售业务,宣传和推广公司产品
2.维护客户关系,确保销售指标的达成
3.协助团队日常管理及销售数据的整理与分析
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验
2.能自主推进销售进程,具备扎实的市场洞察力
3.主动配合团队协作,合力实现整体销售任务
销售
3000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限直销门店销售按单提成
销售(2人)
2800+500(全勤)+高提成,月薪平均5000~10000;(要求:高中以上文凭,有无经验均可,40岁以下,优秀者可放宽条件)
公司福利:周日单休,法定节假日放假。岗前培训,岗中帮带。
工作时间:8:50-18:00
工作地址:延安中心街御城国际3楼昊冉文化
联系方式:(同微信)
延安经理
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1、开拓所辖营业部商用车风险减量相关业务,开展客户资源挖掘,提升企业品牌影响力与市场口碑;
2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务拓展规划的执行;
3、开发并拓展本地合作渠道资源,维护并深化客户合作关系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训实施、绩效考核等环节;
5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,汇总分析并提出可行性建议,支撑公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间;
3、具有商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先考虑;
4、拥有3年以上销售团队管理经历,具备团队资源者优先录用;
5、认同商用车风险减量服务的商业模式与长期价值。
薪酬待遇
综合月收入15000至20000
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
无责休五险电销
4000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责财税服务的推广与销售,达成既定业绩指标。
2.持续维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度。
3.参与销售方案的规划及落地实施。
任职要求:
1.具备良好的销售能力与客户沟通技巧。
2.能独立开展销售工作,具备较强的市场洞察与分析能力
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售销售主管领导能力
岗位职责:
1、搭建销售团队,开展销售人员培训;
2、管理销售团队,组织人员技能培训;
3、具备销售领域从业背景及团队管理经验者优先;
4、拥有良好的组织协调与领导能力。
任职要求:
1-3年销售工作经验,年龄25-45岁
岗位福利:
单双休,法定节假日,年假,工龄奖
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售专员
5000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售企业服务网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
完成上级安排的各项任务
通过线上渠道与客户促成交易
任职要求:
年龄24-40岁,性格积极乐观,具备良好的沟通能力
岗位福利:
单双休,法定节假日,年假,工龄奖
栏目概述
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