搜索
登录注册
OpenMini
区域经理
6000-7000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年大专及以上快消品销售经验
年龄32岁以下,大专及以上学历,具备建材行业开发经验者优先,性别不限, 底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售销售主管领导能力
岗位职责: 1、搭建销售团队,开展销售人员培训; 2、管理销售团队,组织人员技能培训; 3、具有销售领域从业背景及团队管理经验者优先考虑; 4、具备良好的组织与领导能力。 任职要求: 1-3年销售工作经验,年龄25-45岁 岗位福利: 单双休,法定节假日,年假,工龄奖
养老社区体验官
5000-15000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制
招募: 养老社区体验专员,推广官 要求: 年龄:25-55周岁,男女不限。 学历:大专及以上 待遇:试用期3000-5000元 转正后工资5500-15000 双休+法定节假日+季度旅游+各种奖励。 工作地址:延安市中心街治平大厦
区域经理
5000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜
年龄要求32周岁以内,学历需大专及以上,具备建材行业开发经验者优先考虑,性别不限。 薪酬结构为底薪加招商奖励,另享年终奖、季度奖金、业绩抽成,以及建店补贴、租房补贴、伙食补贴、车辆补贴等多项福利,同时缴纳五险一金
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上
岗位职责: 1、自主拓展售电业务,服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业; 2、开展渠道代理商的开发,并负责渠道的持续维护与管理; 3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系; 4、推广电力服务生态链相关项目,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 5、负责指定区域内的售电业务,以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作; 6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建并维护长期稳定的客户关系 任职要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验; 2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业客户或政府资源者优先考虑; 3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用; 4、自备车辆,公司给予油费补贴; 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,每周双休,享受法定节假日休息; 2、提供五险一金、差旅报销、油费补贴、客户接待费用支持; 3、外勤工作期间,油费及交通相关费用由公司按规定报销; 欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将提供系统的业务流程培训。
销售主管-延安
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上二手车
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极拓展潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度及月度工作计划,带领团队达成既定业绩指标; 4、开发多元化渠道资源,高效获取客户,提升品牌市场认知度与影响力; 5、收集并分析市场相关信息,结合实际情况提出可行性优化建议; 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑; 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验; 3、能自带团队加入,或具备快速组建团队的能力者优先; 4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有高度热情; 5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上有销冠经验(不是行业内也可)
1、带领销售团队达成特约店各项销售指标; 2、熟悉本地汽车市场变化,掌握竞争对手运营状况; 3、制定并执行特约店的销售策略与实施计划; 4、分析厂家商务政策,结合实际制定店内销售政策并推动落地; 5、组织销售团队推进水平业务目标的达成; 6、负责销售团队的搭建与日常管理,拟定员工成长规划及激励机制; 7、定期组织召开营销工作例会; 8、监控客户满意度相关数据,确保客户满意目标有效达成; 9、妥善处理客户投诉与反馈问题; 10、编制商品车采购方案,落实车辆库存管控措施。
销售经理/主管经验不限大专及以上同行自带团队优先入
岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘并开发潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标; 4、拓展多元化合作渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度; 5、收集市场信息并进行数据分析,提出具有可行性的优化建议; 6、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑; 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验; 3、能自带团队加入,或具备快速组建销售团队的能力者优先; 4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有热情; 5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
销售专员经验不限中专及以上
工作时间:08:30-18:00,午间休息一个半小时,周末双休。享受带薪年假,法定节假日按规定带薪休假。 社保缴纳:包含医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险。
销售专员
5000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售企业服务网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求: 年龄24-40岁,性格积极乐观,具备良好的沟通能力 岗位福利: 单双休,法定节假日,年假,工龄奖
延安富县明天要个押运员,
押运员
明天富县要个押运员,
延安 富县
2月11日 03:20拨打电话
起重工5-14天
2026年,春节后,初八上班,陕西延安富县需要临时起重工,工作四五天,主要是帮忙组装履带吊,在附近的兄弟联系:高
延安 富县
2月10日 20:51拨打电话
延安富县明天要个押运员,
押运员
明天富县要个押运员,
延安 富县
2月10日 13:56拨打电话
质量管理月结
招聘:品控主管 薪资:5-8k 岗位职责: 1.负责对供应商来料检验并制定检验标准。 2.负责质量管理,质量检验标准等管理制度的拟定及执行。 3.负责本部门年度预算,月度及季度生产质量工作计划及食安工作考评及品质报告。4.协助处理由于产品出厂引起的质量异议、退货、索赔等质量事宣,对各种原物料进行检验,产品实施出厂检验管理。 5.组织质量检查、数据分析及问题溯源,提出改进措施。 6.确保发货到门店产品质量合格。 7.协调各部门进行质量问题的处理与整改,提升整体产品质量水平。 8.协助门店处理食监部门的检查等相关工作 岗位要求: 1.学历全日制大专以上,食品、质量管理等相关专业优先; 2.2.对食品品质检验、质量管理丰富经验。 3.5年以上品控或相关食品行业岗位工作经验,熟悉国家、及企业关于产品国家标准,食品安全法律法规、生产许可等方面法规政策。 4.具有良好的现场调度、沟通协调、组织管理及应变能力。 5.退役军人要求退役时间一年以内。
延安 富县
2月10日 12:01拨打电话
延安富县钳二村的苹果果园招种植工要求长期干的
4000-5000元/月
种植工月结全职
延安市富县钳二村的苹果果园招种植工要求长期干的
延安 富县
2月10日 10:13拨打电话
业务经理保安
长安沙头滨海湾公园 单价:1⃣3⃣0⃣元/天 短期工保安18天 - ❶包吃包住,水电平摊,。 ❷工期:18天,。 业务经理:
东莞
2月11日 04:49拨打电话
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同,金融专家带队手把手教; 3.提供获客渠道,解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群,不懂直接问; 5.专业的培训,优秀的师傅带,平稳过渡新手期; 薪资结构:底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面,促进成交 3. 总结:新老客户维护服务,管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售
5000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜弹性工作制
招 年龄45岁以下(优秀者可放宽至50岁) 过往年收入12万及以上,大专及以上学历(学信网可查) 无责底薪5000薪资不封顶,多劳多得,月薪过万很正常。 时间自由,可兼顾家庭。 享有意外险,定期寿险、住院医疗保险等保障。
销售经理
核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成: · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。 · 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理: · 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。 · 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。 · 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训: · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设: · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制: · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。 · 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
销售专员交通补助3-5人经验不限学历不限门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
招聘业务员2名 性格开朗,沟通能力强,吃苦耐劳,能够熟练使用智能手机,有驾照会开车,初中以上文凭 工资待遇:底薪+提成 联系电话
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售销售主管领导能力
岗位职责: 1、搭建销售团队,开展销售人员培训; 2、管理销售团队,组织人员技能培训; 3、具备销售领域从业背景及团队管理经验者优先; 4、拥有良好的组织协调与领导能力。 任职要求: 1-3年销售工作经验,年龄25-45岁 岗位福利: 单双休,法定节假日,年假,工龄奖
销售经理/主管1-3年大专及以上医疗/大健康
一、任职要求: 1、学历及专业:统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先(退伍军人条件可适度放宽) 2、年龄不超过33周岁; 3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验; 4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;性格亲和,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。 二、岗位概要: 1、负责公司产品的市场推广与销售执行; 2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理; 3、主导终端客户招投标相关事务; 4、依据部门营销规划,达成既定销售目标; 5、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地与深化。 职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点:A股上市企业,国家企业技术中心
销售代表(陕西)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上销售代表 销售主管
工作职责: 1、负责所辖区域目标市场的业务拓展与销售推进; 2、达成公司制定的年度(月度)销售任务指标; 3、维护客户关系,并承担项目后续的售后服务相关事宜; 4、及时掌握国家农业、水利类工程项目动态,积极参与投标活动,完成项目申报及相关材料准备; 5、跟进项目款项回收,落实资金结算流程; 6、配合开展其他工程类(产品类)项目的技术支持与协调事务。 产品项目: 主要面向农业农村领域,负责国家农业部、水利部主导的相关项目市场开发与产品推广(涵盖旱作农业、农村废弃物处理、高标准农田建设、农业水利设施、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等方向)。 岗位要求: 1、具备3年以上农业或关联领域项目销售及市场开拓经验;有在农业、水利系统相关单位从业经历者优先考虑; 2、熟悉国家农业、水利产业政策,了解政府办事程序及项目招投标操作流程; 3、具备较强的市场拓展实力,能独立推动项目落地执行; 4、拥有良好的政府职能部门沟通协调能力,善于应对复杂人际环境与工作局面; 5、具备出色的沟通谈判技巧,以及分析和解决实际问题的能力; 6、能适应区域内出差安排,接受外派工作模式。
销售
3000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限直销门店销售按单提成
销售(2人) 2800+500(全勤)+高提成,月薪平均5000~10000;(要求:高中以上文凭,有无经验均可,40岁以下,优秀者可放宽条件) 公司福利:周日单休,法定节假日放假。岗前培训,岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址:延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式:(同微信)
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上金融产品销售经验快消品销售经验领导能力团队建设能力电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜销售主管软件/企业服务产品管理能力课程/培训类产品网络销售企业(To B)电话销售经验
1、具备一年以上电话销售领域相关经验 2、曾从事销售团队管理,带领过5人及以上团队 3、拥有良好的沟通与协调能力
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责: 1. 制定并实施销售战略,推动公司业务持续增长; 2. 统筹销售团队管理,监督并保障销售指标的完成; 任职要求: 1. 具备敏锐的市场感知能力和扎实的销售思维; 2. 能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与协调能力;
销售专员
3000-6000元/月
销售专员包住社保包吃保险年终奖五险1-2人经验不限大专及以上直销基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析,确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护,跟进活动执行进度,协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点,发现问题并提出优化建议,提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进,保障整体运营目标顺利达成 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,学习能力强 2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力,具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部,交通便利
销售专员交通补助3-5人3-5年学历不限门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
招聘业务员2名 性格开朗,沟通能力强,吃苦耐劳,能够熟练使用智能手机,有驾照会开车,初中以上文凭 工资待遇:底薪+提成 联系电话
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
断供保房业务经理是一项新兴专业岗位,专注于协助因各类原因面临住房贷款断供风险的客户,通过合法合规手段最大限度地保留其房产。 1. 工作内容: (1)客户开发与对接:主动挖掘存在断供隐患的潜在客户,可通过与房产中介、信贷机构、法律事务所等渠道协作获取资源,或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引客户咨询。与客户深入交流,掌握其个人财务状况、贷款详情及实际困境,判断是否适用断供保房服务。 (2)方案设计与执行:结合客户的实际情况,量身定制切实可行的保房解决方案。协助客户运用法律手段,如申请司法援助、推进债务优化重组等方式,减轻还款负担,实现房产保有目标。 2. 任职要求: (1)专业基础:需掌握金融、法律及房地产相关基础知识,熟悉按揭政策、法规条文和债务处置流程,能够为客户提供精准、专业的指导与应对策略。 (2)沟通与拓展能力:具备较强的客户沟通技巧和营销意识,能准确把握客户需求,有效推介服务内容。同时善于与外部合作单位如律所、金融机构建立稳定协作关系,拓宽获客路径。 (3)应变与处理能力:在办理过程中可能面对复杂的财务情况或银行政策约束,需具备出色的分析判断力和灵活应对能力,及时调整策略,妥善解决突发问题。 (4)协同作业能力:该岗位常涉及与律师、理财顾问、地产经纪等多方协同作业,需具备良好的团队协作精神,确保各环节高效衔接,共同保障服务质量。 3. 职业发展展望: (1)需求持续增长:受楼市波动与宏观经济影响,部分购房者还贷压力加大,断供现象增多,推动断供保房服务需求上升,带来较大的职业发展空间。 (2)行业成长性强:当前断供保房尚处起步阶段,配套制度正逐步健全。随着市场规范化程度提升,从业人员的专业素养和服务标准也将同步提高,行业发展动能不断增强。 (3)晋升通道多元:从业者可通过积累经验与业绩,向区域主管、资深顾问等职位进阶,亦可凭借资源与能力独立创办专业服务机构,实现职业跃迁。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供富县销售主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘富县销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐