负责修理厂的全盘工作，管理人员，负责营销，对接保险公司等

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统归档分类，长期维系良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

延安张雄商贸有限公司招聘销售人员，月薪5千+提成，上不封顶，兼职全职都可以做，电话

岗位职责： 1. 制定并实施销售战略，推动公司业务持续增长； 2. 统筹销售团队管理，监督并保障销售指标的完成； 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和扎实的销售思维； 2. 能适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与协调能力；

招聘业务员2名 性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，能够熟练使用智能手机，有驾照会开车，初中以上文凭 工资待遇：底薪+提成 联系电话

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

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岗位职责： 完成上级安排的各项任务 通过线上渠道与客户促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、及时的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

招聘打洛阳铲的人员，按米计算报酬，每米6.5元。工作地点在富县。有意者可电话联系。

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主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

一、工作内容 1. 面向全国开发工程业务，寻找钢板桩施工、打拔、租赁及市政工程相关项目。 2. 对接建筑施工企业、市政工程公司、总包单位、项目经理等，挖掘项目需求，建立客户合作关系。 3. 跟进项目进展，协助客户沟通、商务洽谈及报价对接，推动项目合作落地。 4. 积累和拓展工程行业客户资源，维护已有客户，持续开发新项目。 二、公司优势 1. 公司拥有自有打桩设备、钢板桩库存及施工团队，具备实际项目承接和交付能力。 2. 公司主要业务包括拉森钢板桩施工、打拔及租赁、基坑支护、市政管网、桥梁承台围堰等。 3. 公司可提供项目报价、技术支持、施工组织及交付配合，让合作人员专注于项目开发和客户拓展。 4. 自有设备和库存减少中间环节，可根据项目情况灵活报价，具有一定的市场竞争力。 三、岗位要求 1. 有建筑工程、市政工程、地基基础、工程机械、钢材或建材行业经验者优先。 2. 有施工单位、总包单位、项目经理等工程行业客户资源者优先。 3. 具备客户开发、商务沟通和项目跟进能力，愿意主动拓展业务。 4. 有工程资源或业务渠道者，即使没有钢板桩行业经验，也欢迎沟通合作。 四、合作方式及收益 1. 面向全国寻找业务合作伙伴，具体合作方式根据实际情况协商。 2. 根据项目来源、实际贡献及成交情况约定合作报酬，具体提成比例、计算方式、回款条件及结算时间提前协商明确。 3. 公司负责施工设备、钢板桩、报价及施工交付等相关支持，合作人员主要负责项目开发、客户对接和业务跟进。 如果你熟悉工程行业，有客户资源、项目渠道，或者擅长开发工程业务，欢迎与我们沟通合作。

招聘信息 招聘职位：销售（多名） 有意者跟我联系 岗位职责： 租房 收房 一对一带 工作简单。 法定节假日休息，工作生活两不误。 薪资4000-25000元/月，能力决定高度，晋升机会多。 快来加入我们，开启您的精彩职业新篇章！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

是分公司经理的培养对象，由公司免费进行集中统一的团队管理培训（带薪培训），1~3个月相关一线岗位培训后，考核合格者在当地任管理工作，成为公司中层管理人员。可塑性强者1——2年可独立负责分公司运作。 工作性质：前期市场，后期负责团队管理，协助经理运营公司。 工作要求： ----------1、专科以上学历，无专业限制。 （优秀应届毕业生优先） ----------2、年龄26岁以下，无需管理经验。 ----------3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 ----------4、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800元/月+带薪培训+免费住宿，并享受公司职务奖金。 属公司基层管理，收入稳定。 ---------2、公司提供住宿，高档居民公寓住宿，步行五分钟可到公司。 ----------3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流。 ----------4、公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 ----------5、总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 备注说明：1、一经录用公司将免费提供专业系统化的销售技能及团队管理培训。（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放） ----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 ----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ----------4、对申请需要住宿的人员提供住宿。

一：岗位职责 1. 开拓客户资源，推广产品，完成销售目标 2. 维护客户关系，跟进订单，做好售后对接 3. 收集市场信息，反馈客户需求，提升业绩 4. 服从团队管理，积极完成各项工作任务 二：任职要求 1. 沟通能力强，性格外向，有责任心 2. 热爱销售，敢闯敢拼，抗压能力强 3. 有销售经验者优先，无经验可带薪带教 4. 踏实肯干，执行力强，长期稳定

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岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓客户资源，持续维护客户合作关系。 3. 达成既定销售指标，提高客户服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力。 3. 工作积极主动，富有团队协作意识

岗位职责： 1. 负责志丹地区光伏项目的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业化的光伏解决方案与产品介绍 3. 协调技术、售后等内部资源，推动项目签约及落地执行 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系并挖掘二次商机 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.学习能力强 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3.有较强执行力和目标感 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 诚信踏实

岗位职责: 1. 负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业化的财税咨询服务 任职要求： 1. 具备主动性，始终保持对销售工作的高度热忱

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展工作，并做好客户关系的维护与持续跟进 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1. 薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日签到及相关任务要求