负责修理厂的全盘工作，管理人员，负责营销，对接保险公司等

岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓客户资源，持续维护客户合作关系。 3. 达成既定销售指标，提高客户服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力。 3. 工作积极主动，富有团队协作意识

断供保房业务经理是一项新兴专业岗位，专注于协助因各类原因面临住房贷款断供风险的客户，通过合法合规手段最大限度地保留其房产。 1. 工作内容： （1）客户开发与对接：主动挖掘存在断供隐患的潜在客户，可通过与房产中介、信贷机构、法律事务所等渠道协作获取资源，或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引客户咨询。与客户深入交流，掌握其个人财务状况、贷款详情及实际困境，判断是否适用断供保房服务。 （2）方案设计与执行：结合客户的实际情况，量身定制切实可行的保房解决方案。协助客户运用法律手段，如申请司法援助、推进债务优化重组等方式，减轻还款负担，实现房产保有目标。 2. 任职要求： （1）专业基础：需掌握金融、法律及房地产相关基础知识，熟悉按揭政策、法规条文和债务处置流程，能够为客户提供精准、专业的指导与应对策略。 （2）沟通与拓展能力：具备较强的客户沟通技巧和营销意识，能准确把握客户需求，有效推介服务内容。同时善于与外部合作单位如律所、金融机构建立稳定协作关系，拓宽获客路径。 （3）应变与处理能力：在办理过程中可能面对复杂的财务情况或银行政策约束，需具备出色的分析判断力和灵活应对能力，及时调整策略，妥善解决突发问题。 （4）协同作业能力：该岗位常涉及与律师、理财顾问、地产经纪等多方协同作业，需具备良好的团队协作精神，确保各环节高效衔接，共同保障服务质量。 3. 职业发展展望： （1）需求持续增长：受楼市波动与宏观经济影响，部分购房者还贷压力加大，断供现象增多，推动断供保房服务需求上升，带来较大的职业发展空间。 （2）行业成长性强：当前断供保房尚处起步阶段，配套制度正逐步健全。随着市场规范化程度提升，从业人员的专业素养和服务标准也将同步提高，行业发展动能不断增强。 （3）晋升通道多元：从业者可通过积累经验与业绩，向区域主管、资深顾问等职位进阶，亦可凭借资源与能力独立创办专业服务机构，实现职业跃迁。

1、具备一年以上电话销售领域相关经验 2、曾从事销售团队管理，带领过5人及以上团队 3、拥有良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1. 制定并实施销售战略，推动公司业务持续增长； 2. 统筹销售团队管理，监督并保障销售指标的完成； 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和扎实的销售思维； 2. 能适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与协调能力；

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统归档分类，长期维系良好客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

小V安家招聘了 延安燃气自有暖通产品售后服务平台 一、岗位：业务员数名 要求： 1、年龄25-45岁 2、语言沟通能力强。 3，有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真，工作踏实。 二、新媒体运营一名 要求： 1、，快手、视频号拍摄剪辑运营熟悉各平台的运营规则、视频的拍摄及剪辑 2、美团、百度（基木鱼）、58等运营规则 上班时间：上午8:00-下午17:30 上班地点：延安新区能源小区B区108号 联系电话：

1、带领销售团队达成特约店各项销售指标； 2、熟悉本地汽车市场行情，掌握竞争对手运营状况； 3、制定并执行特约店的销售策略与实施方案； 4、解析厂家商务政策，结合实际制定本店销售政策并推动落地； 5、组织销售团队推进水平业务目标的实施与达成； 6、负责销售团队的搭建与日常管理，拟定员工成长计划及激励机制； 7、定期组织召开营销工作会议； 8、监控销售客户满意度相关指标，确保满意度目标顺利完成； 9、妥善处理客户投诉与反馈问题； 10、编制商品车采购方案，落实车辆库存的科学管理。

一：岗位职责 1. 开拓客户资源，推广产品，完成销售目标 2. 维护客户关系，跟进订单，做好售后对接 3. 收集市场信息，反馈客户需求，提升业绩 4. 服从团队管理，积极完成各项工作任务 二：任职要求 1. 沟通能力强，性格外向，有责任心 2. 热爱销售，敢闯敢拼，抗压能力强 3. 有销售经验者优先，无经验可带薪带教 4. 踏实肯干，执行力强，长期稳定

陕西延安需要4-5个疏苹果的，要熟练 有经验的，有意者电话联系。

延安市富县招高压电工。能接一次二次铁路变电所干。

延安市富县招装修木工

陕西延安找几个梳果的，地点交道老寨子村，工资随价， 现在还需要6-8人 有想做的师傅电话沟通

富县要搜果，一天150，

1.协助主管团队日常管理及日常培训。 2. 学习团队经营管理，搭建个人团队，制定经营策略和培养团队协作能力。 3.维护公司分配存量客户及孤儿保单，落实续期保费催收工作，保障续收指标稳定达标。 4.专业办理保单保全、信息变更、理赔协助、生存金领取等售后服务，提升客户粘性与满意度。 5.深耕老客户市场，挖掘客户需求，开展新客户拓展、保单升级业务，完成上级领导下达任务。 6.负责新人招募、面试、入职、培训、技能辅导与市场陪访，助力新人快速留存成长。 7.组织团队学习产品知识、销售技巧与合规规范，落实公司各项方案政策，规范展业行为。 8.做好售后全保服务，理赔协助、保单检视、日常回访维护老客户。 9.统筹团队基础数据管理，做好数据分析、问题整改。

1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪3300+管理补助1500+小组提成+奖励 4、国有企业招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 - 负责日常设备维护及铺设等安排 - 协助安装设备地点及时沟通 - 参与简单商务沟通与谈判 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础入职 - 学历不限，工作年限不限 - 有责任心，能适应办公室工作节奏 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：2000-6000元/月 无需经验要求，有积极性愿意并长期的成就一份事业心的你，诚邀有团结友爱有公德心，有服务理念的你加入我们。不需要你有多高的学历只要你有主人公意识，不会没关系可以帮扶你，让你可以适应工作中的强度或其他不适应等，这里可以短期的历练也可以长期的事业，加油！ 免费提供住宿

负责目标客户资料的搜集与分析，通过电话沟通开发新客户。 向客户介绍公司产品或服务，解答相关咨询，达成销售目标。 维护现有客户关系，深度挖掘客户潜力，提升客户价值。 定期跟进客户反馈，建立并维护长期、稳定的合作关系。 遵守公司各项管理制度，完成团队及个人月度销售指标。

通过电话沟通，膜拜，抖音、小红书等平台推广，找到意向客户。 公司为全国范围内企业和私企老板找运输车辆，公司从到车，装货，发车，路上情况，卸货等全程跟进。 业务结束以后，根据客户需求，可以为公司开普通发票和专用发票

岗位职责： 1. 为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3. 协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4. 定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5. 参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、工艺及流行设计趋势者优先 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售流程 4. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作精神 5. 学历不限，有家装、建材、零售行业销售经验者优先

岗位职责: 1. 开展销售业务，宣传和推广公司产品 2. 维护客户关系，确保销售指标的达成 3. 协助团队日常管理及销售数据的整理与分析 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3. 主动配合团队协作，合力实现整体销售任务

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维系经销商与分销商合作网络，提升协作效率； 监控经销商销售进展，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入预算，保障费用高效合规使用； 采集市场信息（含竞品动态、消费变化），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 辅导业务人员掌握终端拜访技巧，科学规划拜访路径与执行计划； 搭建终端客户信息库，推进精细化运营管理落地。 任职要求： 1、退伍军人或具备餐饮渠道（包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经历。 3、熟悉深度分销体系、终端拜访标准化流程及市场费用控制机制。 4、具备从一线岗位成长至团队管理者的职业路径，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征： 1、抗压能力强，目标感强，执行力高，善于沟通，坚守原则。 2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维，深刻理解产业运作规律与经营逻辑。 4、擅长跨部门协同沟通。 5、认同企业核心价值观，尊重上级领导，与公司发展保持高度一致。 岗位福利：五险一金、餐饮补助、交通补助

工作职责： 1、 负责指定区域内的市场开发与销售拓展工作； 2、 达成公司制定的年度（月度）销售任务指标； 3、 维护客户关系，推进项目后续服务及售后支持； 4、 及时掌握国家农业、水利类工程项目动态，积极参与投标，完成项目申报及相关材料准备； 5、 跟进项目款项回收，落实资金结算事宜； 6、 配合开展其他工程类项目（产品）的技术支持与协调事务。 产品项目：聚焦农业农村部、水利部主导的农业类项目市场拓展与产品推广（涵盖旱作农业、农村环境治理、高标准农田建设、农业水利工程、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等领域）。 岗位要求： 1、 具备3年以上农业或相关领域项目销售及市场开拓经验；有在农业、水利系统从业背景者优先考虑； 2、 熟悉国家农业、水利产业政策，了解政府办事流程及项目招投标运作机制； 3、 具备较强的市场拓展能力，能独立推动项目落地执行； 4、 拥有良好的政府职能部门对接能力，善于应对复杂人际环境与工作局面； 5、 具备优秀的沟通谈判技巧以及问题分析与解决能力； 6、 能够接受区域内出差安排，接受外派驻点工作。

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等配套服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，有责任心，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

业务员，会开车，熟悉吴起周边乡镇

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展工作，并做好客户关系的维护与持续跟进 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1. 薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%月收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日签到及相关任务要求

【招聘公司】好医生古方悬壶事业部(约约康) 【招聘职位】推广经理&ka连锁专员 【Base区域】宝鸡，渭南，延安，榆林，咸阳 【岗位详情】 岗位要求：具备客户资源者优先，全职应聘者优先，***以上的优先！ 岗位职责：负责约约康APP的宣传与推广；开发并维护单体药店、卫生站、诊所及中小型连锁客户；无需垫资，无需送货，无需收款！ 主要产品：平台汇聚一千余款好医生旗下子品牌专供产品，零挂网销售。 财富热线：***********(微信同号)