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修理厂全盘管理
7000-8000元/月
销售经理销售额提成
负责修理厂的全盘工作,管理人员,负责营销,对接保险公司等
销售专员社保保险生日福利年终奖五险6-10人3-5年高中面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验
小V安家招聘了 延安燃气自有暖通产品售后服务平台 一、岗位:业务员数名 要求: 1、年龄25-45岁 2、语言沟通能力强。 3,有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真,工作踏实。 二、新媒体运营一名 要求: 1、,快手、视频号拍摄剪辑运营熟悉各平台的运营规则、视频的拍摄及剪辑 2、美团、百度(基木鱼)、58等运营规则 上班时间:上午8:00-下午17:30 上班地点:延安新区能源小区B区108号 联系电话:
销售经理/主管社保3-5年本科招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称:区域经理 二、岗位职责: 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访,开展市场拓展工作,并做好客户关系的维护与持续跟进 三、任职要求: 1. 具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽; 2. 有市场开拓及销售实战经验者优先考虑; 四、薪资福利: 1. 薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励,一线员工中80%月收入区间为9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上! 2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日; 4. 工作时间安排: 采用钉钉打卡制度,需按时完成每日签到及相关任务要求
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科有销冠经验(不是行业内也可)
1、带领销售团队达成特约店各项销售指标; 2、熟悉本地汽车市场行情,掌握竞争对手运营状况; 3、制定并执行特约店的销售策略与实施方案; 4、解析厂家商务政策,结合实际制定本店销售政策并推动落地; 5、组织销售团队推进水平业务目标的实施与达成; 6、负责销售团队的搭建与日常管理,拟定员工成长计划及激励机制; 7、定期组织召开营销工作会议; 8、监控销售客户满意度相关指标,确保满意度目标顺利完成; 9、妥善处理客户投诉与反馈问题; 10、编制商品车采购方案,落实车辆库存的科学管理。
高薪招聘销售
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中
岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售,完成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求,提供专业化的财税咨询服务 3. 研判行业及市场变化,拟定切实可行的销售方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 具备独立作业能力,善于进行市场信息分析 3. 工作态度积极,始终保持对销售工作的高度热忱
高薪销售
4000-8000元/月
销售专员经验不限大专电话销售经验
岗位职责: 1. 开展销售业务,宣传和推广公司产品 2. 维护客户关系,确保销售指标的达成 3. 协助团队日常管理及销售数据的整理与分析 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能自主推进销售进程,具备扎实的市场洞察力 3. 主动配合团队协作,合力实现整体销售任务
业代主管-陕北
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1、销售目标达成: 落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成; 开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理: 维系经销商与分销商合作网络,提升协作效率; 监控经销商销售进展,定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控: 制定并审核区域市场投入预算,保障费用高效合规使用; 采集市场信息(含竞品动态、消费变化),为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理: 辅导业务人员掌握终端拜访技巧,科学规划拜访路径与执行计划; 搭建终端客户信息库,推进精细化运营管理落地。 任职要求: 1、退伍军人或具备餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具有两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经历。 3、熟悉深度分销体系、终端拜访标准化流程及市场费用控制机制。 4、具备从一线岗位成长至团队管理者的职业路径,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。 性格特征: 1、抗压能力强,目标感强,执行力高,善于沟通,坚守原则。 2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。 3、具备较强逻辑思维,深刻理解产业运作规律与经营逻辑。 4、擅长跨部门协同沟通。 5、认同企业核心价值观,尊重上级领导,与公司发展保持高度一致。 岗位福利:五险一金、餐饮补助、交通补助
销售专员
3000-6000元/月
销售专员包住社保包吃保险年终奖五险1-2人经验不限大专直销基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
岗位职责: 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析,确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护,跟进活动执行进度,协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点,发现问题并提出优化建议,提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进,保障整体运营目标顺利达成 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,学习能力强 2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力,具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部,交通便利
区域经理
5000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专面销/陌拜
年龄要求32周岁以内,学历需大专及以上,具备建材行业开发经验者优先考虑,性别不限。 薪酬结构为底薪加招商奖励,另享年终奖、季度奖金、业绩抽成,以及建店补贴、租房补贴、伙食补贴、车辆补贴等多项福利,同时缴纳五险一金
销售
2000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售按单提成阶梯式提成
电话邀约客户
延安富县招高压电工。能接一次二次铁路变电所干。
350-450元/天
强电工1-2人周结点工高压电工证
延安市富县招高压电工。能接一次二次铁路变电所干。
延安 富县
5月10日 16:55拨打电话
小工1-2人日结
延安富县招工地小工/杂工,2个人往搅拌机内倒水泥,一天9个半小时,200元钱,白夜班各2人,下班结账
延安 富县
5月10日 16:13拨打电话
延安富县招工地小工/杂工,工地力工明天下午要俩小工,夜班要俩小工,200一天,下班结账,
200-210元/天
小工力工3-5人
延安招工地小工/杂工,工地力工,240一天,下班结账,
延安 富县
5月10日 15:28拨打电话
陕西延安富县需要5-6个搜果的工人,需要上树,上梯子,可车接车送,熟手电话联系
种植工
陕西延安需要5-6个搜果的工人,需要上树,上梯子,可车接车送,熟手电话联系
延安 富县
5月10日 15:25拨打电话
延安富县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
延安富县招装修木工
延安 富县
5月10日 15:22拨打电话
业务经理
2000-15000元/月
业务经理包吃年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成
20. 销售人员 | 楚雄尚融经济信息咨询有限责任公司 | 楚雄市区、禄丰市区、元谋县若干 | 无责底薪2020元/月+提成,月入1w以上 | 主要从事贷款助贷、贷款调头、融资服务等
楼面经理销售经理
急招: 营销经理:4名,月薪5K-1.2W(有餐饮销售经验者,底薪可沟通。) 楼面主管:2名,月薪5K-6.5K| 包吃包住,月休4天,绩效奖金等 要求: 1、2年以上大中餐相关工作经验。 2、正能量、吃苦耐劳、配合度高。 3、五官端正、形象气质佳、善于沟通。 :贵阳市观山湖金融城/中天未来发展 ☎:()
贵阳 观山湖区
5月10日 17:06拨打电话
培训管理岗
8000-15000元/月
销售经理3-5人1-3年高中
核心职责:团队管理+服务运营,带领团队完成服务运营指标,做好服务质量管理和提升,推动招工内推等各项团队建设工作。 晋升路线:储备金牌管训师→金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗,管理约50人服务大姐,入职前一个月需在一线熟悉业务,深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家,这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家,去培训带教,协助转化,和大姐深入接触和沟通,以这个方式去做好团队管理和做业绩产出。 岗位职责: 1、服务团队建设和管理:服务队伍搭建,推动招工,做好人员关怀和流失管控;日常人员管理,政策宣贯,群运营、会议组织等; 2、生产管理:产能、出勤/请休假、劳效、上单; 3、服务质量提升:通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教,提升服务技能; 4、团队服务运营:团队目标拆解和过程管控(加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享),入户品控帮扶销售,给团队赋能技巧,推进团队指标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽到高中); 2、一年以上销售经验且有带团队经验(必须项) 3、目标感强,良好的沟通表达能力,具备一定的影响力,团队意识强,善于组织分工协作,能独立处理各类突发情况; 4、具备基本的办公技能,熟悉办公软件使用和基本文书工作; 5、认可家政行业,愿意在家政行业长期发展; 6、需接受区域内调动,可接受全国调动优先。
混凝土销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售管理体系与流程,提升团队人效与业绩转化率 3. 主导重点客户及大客户关系维护与深度拓展,推动战略合作落地 4.负责销售团队的组建、培养、考核与激励,打造高绩效销售组织 5.联动市场、产品、交付等部门,推动商机孵化、项目落地与客户成功 任职要求: 1. 具备2年以上销售经验,有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉行业生态与客户决策链路,具备敏锐的商业洞察与战略思维能力 3. 优秀的跨部门协同与高层沟通能力,能独立对接企业级客户决策层 4.具备较强的数据分析能力,善于通过复盘与迭代驱动业绩持续增长 5.本科及以上学历,有ToB、SaaS、智能制造、工程服务等相关行业背景者优先
保定砼链供应链管理有限公司
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险五险一金年终奖6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
混凝土销售 干粉砂浆销售 要求有1年以上快消品销售经验 要求在1家公司干满2年以上 要求有车有驾照
客户开发专员
100-200元/天
销售专员3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成接受居家办公
通过电话沟通,膜拜,抖音、小红书等平台推广,找到意向客户。 公司为全国范围内企业和私企老板找运输车辆,公司从到车,装货,发车,路上情况,卸货等全程跟进。 业务结束以后,根据客户需求,可以为公司开普通发票和专用发票
销售经理/主管1-3年大专医疗/大健康
一、任职要求: 1、学历及专业:统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先(退伍军人条件可适度放宽) 2、年龄不超过33周岁; 3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验; 4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;性格亲和,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。 二、岗位概要: 1、负责公司产品的市场推广与销售执行; 2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理; 3、主导终端客户招投标相关事务; 4、依据部门营销规划,达成既定销售目标; 5、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地与深化。 职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点:A股上市企业,国家企业技术中心
销售经理/主管生日福利经验不限中专/中技快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业 4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑思维清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向度高,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统归档分类,长期维系良好客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专金融产品销售经验快消品销售经验领导能力团队建设能力电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜销售主管软件/企业服务产品管理能力课程/培训类产品网络销售企业(To B)电话销售经验
1、具备一年以上电话销售领域相关经验 2、曾从事销售团队管理,带领过5人及以上团队 3、拥有良好的沟通与协调能力
销售专员1-3年大专不接受居家办公企业服务电话销售经验
岗位职责: 1. 负责财税服务的推广与销售,达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态,提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备主动性,始终保持对销售工作的高度热忱
家装业务
1-1.1万元/月
销售专员1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求,结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3. 协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4. 定期跟进客户装修进度,协调设计师、工长等资源提升满意度 5. 参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解,熟悉主流建材、工艺及流行设计趋势者优先 3. 学习能力强,能快速掌握公司产品体系与销售流程 4. 工作积极主动,有责任心,具备团队协作精神 5. 学历不限,有家装、建材、零售行业销售经验者优先
无责销售
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中
岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售,达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态,提供专业化的财税咨询服务 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力 2. 能够自主推进销售进程,执行力强 3. 工作态度积极,始终保持对销售工作的高度热情
高薪财税销售顾问
4000-9000元/月
销售专员经验不限中专/中技胖东来福利
岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开发并维护客户资源,建立长期稳定的业务合作关系。 3. 达成既定销售指标,持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能够独立开展销售工作,具备较强的市场洞察与分析能力。 3. 工作积极主动,富有责任心,具备良好的协作意识与团队精神。
节假日销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限中专/中技胖东来福利
岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开拓客户资源,持续维护客户合作关系。 3. 达成既定销售指标,提高客户服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能独立开展销售工作,具备较强的市场洞察力。 3. 工作积极主动,富有团队协作意识
销售专员3-5人经验不限大专按单提成回款提成接受居家办公
一:岗位职责 1. 开拓客户资源,推广产品,完成销售目标 2. 维护客户关系,跟进订单,做好售后对接 3. 收集市场信息,反馈客户需求,提升业绩 4. 服从团队管理,积极完成各项工作任务 二:任职要求 1. 沟通能力强,性格外向,有责任心 2. 热爱销售,敢闯敢拼,抗压能力强 3. 有销售经验者优先,无经验可带薪带教 4. 踏实肯干,执行力强,长期稳定
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