
销售代表(陕西)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上销售代表 销售主管
工作职责:
1、负责所辖区域目标市场的业务拓展与销售推进;
2、达成公司制定的年度(月度)销售任务指标;
3、维护客户关系,并承担项目后续的售后服务相关事宜;
4、及时掌握国家农业、水利类工程项目动态,积极参与投标活动,完成项目申报及相关材料准备;
5、跟进项目款项回收,落实资金结算流程;
6、配合开展其他工程类(产品类)项目的技术支持与协调事务。
产品项目:
主要面向农业农村领域,负责国家农业部、水利部主导的相关项目市场开发与产品推广(涵盖旱作农业、农村废弃物处理、高标准农田建设、农业水利设施、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等方向)。
岗位要求:
1、具备3年以上农业或关联领域项目销售及市场开拓经验;有在农业、水利系统相关单位从业经历者优先考虑;
2、熟悉国家农业、水利产业政策,了解政府办事程序及项目招投标操作流程;
3、具备较强的市场拓展实力,能独立推动项目落地执行;
4、拥有良好的政府职能部门沟通协调能力,善于应对复杂人际环境与工作局面;
5、具备出色的沟通谈判技巧,以及分析和解决实际问题的能力;
6、能适应区域内出差安排,接受外派工作模式。
销售主管-延安
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上二手车
岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极拓展潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度及月度工作计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、开发多元化渠道资源,高效获取客户,提升品牌市场认知度与影响力;
5、收集并分析市场相关信息,结合实际情况提出可行性优化建议;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;
2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验;
3、能自带团队加入,或具备快速组建团队的能力者优先;
4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有高度热情;
5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1. 制定并实施销售战略,推动公司业务持续增长;
2. 统筹销售团队管理,监督并保障销售指标的完成;
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知能力和扎实的销售思维;
2. 能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与协调能力;
厂家直聘医疗设备销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上医疗/大健康
一、任职要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先(退伍军人条件可适度放宽)
2、年龄不超过33周岁;
3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验;
4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;性格亲和,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售执行;
2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理;
3、主导终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销规划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地与深化。
职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:A股上市企业,国家企业技术中心
断供保房服务经理(可合伙)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
断供保房业务经理是一项新兴专业岗位,专注于协助因各类原因面临住房贷款断供风险的客户,通过合法合规手段最大限度地保留其房产。
1. 工作内容:
(1)客户开发与对接:主动挖掘存在断供隐患的潜在客户,可通过与房产中介、信贷机构、法律事务所等渠道协作获取资源,或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引客户咨询。与客户深入交流,掌握其个人财务状况、贷款详情及实际困境,判断是否适用断供保房服务。
(2)方案设计与执行:结合客户的实际情况,量身定制切实可行的保房解决方案。协助客户运用法律手段,如申请司法援助、推进债务优化重组等方式,减轻还款负担,实现房产保有目标。
2. 任职要求:
(1)专业基础:需掌握金融、法律及房地产相关基础知识,熟悉按揭政策、法规条文和债务处置流程,能够为客户提供精准、专业的指导与应对策略。
(2)沟通与拓展能力:具备较强的客户沟通技巧和营销意识,能准确把握客户需求,有效推介服务内容。同时善于与外部合作单位如律所、金融机构建立稳定协作关系,拓宽获客路径。
(3)应变与处理能力:在办理过程中可能面对复杂的财务情况或银行政策约束,需具备出色的分析判断力和灵活应对能力,及时调整策略,妥善解决突发问题。
(4)协同作业能力:该岗位常涉及与律师、理财顾问、地产经纪等多方协同作业,需具备良好的团队协作精神,确保各环节高效衔接,共同保障服务质量。
3. 职业发展展望:
(1)需求持续增长:受楼市波动与宏观经济影响,部分购房者还贷压力加大,断供现象增多,推动断供保房服务需求上升,带来较大的职业发展空间。
(2)行业成长性强:当前断供保房尚处起步阶段,配套制度正逐步健全。随着市场规范化程度提升,从业人员的专业素养和服务标准也将同步提高,行业发展动能不断增强。
(3)晋升通道多元:从业者可通过积累经验与业绩,向区域主管、资深顾问等职位进阶,亦可凭借资源与能力独立创办专业服务机构,实现职业跃迁。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上有销冠经验(不是行业内也可)
1、带领销售团队达成特约店各项销售指标;
2、熟悉本地汽车市场行情,掌握竞争对手运营状况;
3、制定并执行特约店的销售策略与实施方案;
4、解析厂家商务政策,结合实际制定本店销售政策并推动落地;
5、组织销售团队推进水平业务目标的实施与达成;
6、负责销售团队的搭建与日常管理,拟定员工成长计划及激励机制;
7、定期组织召开营销工作会议;
8、监控销售客户满意度相关指标,确保满意度目标顺利完成;
9、妥善处理客户投诉与反馈问题;
10、编制商品车采购方案,落实车辆库存的科学管理。
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验有经验者优先
【招聘公司】好医生古方悬壶事业部(约约康)
【招聘职位】推广经理&ka连锁专员
【Base区域】宝鸡,渭南,延安,榆林,咸阳
【岗位详情】
岗位要求:具备客户资源者优先,接受全职者优先,***以上的优先!
岗位职责:负责约约康APP的宣传与推广;开拓并维护单体药店、卫生站、诊所及中小型连锁渠道;无需垫资、无需送货、无需收款!
主要产品:平台汇聚一千余款好医生旗下子品牌专供产品,独家销售,零挂网。
财富热线:***********(微信同号)
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业;
2、开展渠道代理商的开发,并负责渠道的持续维护与管理;
3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系;
4、推广电力服务生态链相关项目,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电业务,以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建并维护长期稳定的客户关系
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业客户或政府资源者优先考虑;
3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用;
4、自备车辆,公司给予油费补贴;
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,每周双休,享受法定节假日休息;
2、提供五险一金、差旅报销、油费补贴、客户接待费用支持;
3、外勤工作期间,油费及交通相关费用由公司按规定报销;
欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将提供系统的业务流程培训。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上金融产品销售经验快消品销售经验领导能力团队建设能力电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜销售主管软件/企业服务产品管理能力课程/培训类产品网络销售企业(To B)电话销售经验
1、具备一年以上电话销售领域相关经验
2、曾从事销售团队管理,带领过5人及以上团队
3、拥有良好的沟通与协调能力
区域经理
6000-7000元/月
销售经理/主管社保年终奖餐补1-3年大专及以上快消品销售经验
年龄32岁以下,大专及以上学历,具备建材行业开发经验者优先,性别不限,
底薪+招商奖励+年终奖金+季度奖金+提成+建店补贴+租房补贴+伙食补贴+车辆补贴+无限一金
延安富县数控车工能吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习力和团队合作精神;机械、数控等相关专业,
5000-9000元/月
数控数控车工社保包住6-10人月结
数控车工
能吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习力和团队合作精神;机械、数控等相关专业,有经验者优先
薪资福利:基本工资+计件工资+奖金约5000—9000元;每月四天休假,每天八小时工作制,加班另计,夜班补贴10元/晚;按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险;公司免费提供住宿;公司食堂饭菜品种丰富多样,营养可口,一日三餐约8—12元
招工人数:10人
退役军人可适当放宽岗位要求
工作地址:延安市宝塔区姚店镇工业大道中段
延安富县水压工,拧接工,喷涂工能吃苦耐劳,有较强的自学能力和团队合作精神;高中及以上学历薪
4000-6000元/月
喷漆工餐补社保包住6-10人月结
水压工,拧接工,喷涂工
能吃苦耐劳,有较强的自学能力和团队合作精神;高中及以上学历
薪资福利:基本工资+岗位工资+奖金约4000—6000元;每月四天休假,每天八小时工作制,加班另计,夜班补贴10元/晚;按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险;公司免费提供住宿;公司食堂饭菜品种丰富多样,营养可口,一日三餐约8—12元
招工人数:10人
退役军人可适当放宽岗位要求
工作地址:延安市宝塔区姚店镇工业大道中段
延安富县装卸工无学历要求,年龄35岁以上,能吃苦耐劳,有较强的自学能力和团队合作精神薪资福
5000-7000元/月
装卸工包住餐补3-5人月结
装卸工
无学历要求,年龄35岁以上,能吃苦耐劳,有较强的自学能力和团队合作精神
薪资福利:基本工资+岗位工资+奖金约5000—7000元;每月四天休假,每天八小时工作制,加班另计,夜班补贴10元/晚;按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险;公司免费提供住宿;公司食堂饭菜品种丰富多样,营养可口,一日三餐约8—12元
招工人数:5人
退役军人可适当放宽岗位要求
工作地址:延安市宝塔区姚店镇工业大道中段
延安富县机械维修工(高级技工)熟练掌握钳工基础知识,能看懂一般的零件图纸,有较强的自学能力
3500-8500元/月
机械维修社保包住3-5人月结
机械维修工(高级技工)
熟练掌握钳工基础知识,能看懂一般的零件图纸,有较强的自学能力和团队合作精神;机械设计与制造、机械一体化等相关专业
薪资福利:基本工资+岗位工资+奖金约3500—8500元;每月四天休假,每天八小时工作制,加班另计,夜班补贴10元/晚;按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险;公司免费提供住宿;公司食堂饭菜品种丰富多样,营养可口,一日三餐约8—12元
招工人数:4人
退役军人可适当放宽岗位要求
工作地址:延安市宝塔区姚店镇工业大道中段
销售经理
6000-11000元/月
销售经理区域销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作
3.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略并推动落地
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,提升客户满意度
5.负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导,提升整体战斗力
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位
销售经理
8000-15000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上暖通中央空调采暖设备工程项目政企客户
职位概述
负责公司暖通工程项目的市场开拓、客户关系维护及销售目标达成。主导项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到回款的全流程,对内协调技术、工程、成本等多部门资源确保项目顺利实施。
核心职责
销售目标与商机管理:负责公司分配的年度、季度、月度销售及回款目标的达成。主动开拓市场,系统性地挖掘、筛选和跟进潜在项目线索,建立并维护个人客户资源库。
项目全周期销售推进:深度对接客户,精准洞察其暖通需求与核心痛点,主导商务谈判、技术方案对接、合同条款拟定与签订工作。全程把控项目风险,推动项目按计划落地。
跨部门协同与项目支持:高效协调内部技术部门进行方案交底与答疑,协助工程部门处理项目验收与结算事宜,确保内部流程顺畅。
客户关系与应收账款管理:维护存量客户关系,提升客户满意度与复购率。负责个人所辖项目的应收账款催收,制定回款计划,妥善处理客户投诉,维护公司商业信誉。
市场分析与能力提升:持续搜集市场动态、竞争对手信息,定期复盘销售数据,分析业务推进瓶颈,优化策略。持续学习行业知识、产品技术与商务技能。
任职要求
基本条件:大专及以上学历,暖通、机电、市场营销或相关专业。50岁以下,性别不限。
经验要求:2年以上暖通行业或相关工程项目销售经验,有成功独立运作项目案例者优先。
核心能力:
销售与谈判能力:具备出色的市场洞察力、商务谈判技巧和客户关系维护能力。能精准传递产品及方案优势,高效促成合作。
执行与协作能力:目标导向,责任心强,能配合技术、工程等部门推进项目落地,高效推动跨部门协作。
抗压与适应能力:能适应高强度工作节奏和长期出差,学习能力强,能快速适配岗位,跟进行业技术与政策变化。
专业技能:熟练使用Office办公软件,具备基础的CAD识图能力。了解招投标流程及相关法规。
品质:品行端正,诚信务实,无不良职业记录,具备良好的商业信誉与职业道德,严格遵守公司规章制度及行业规范。
工作态度:工作积极主动,严谨细致,具备强烈的事业心与进取精神,乐于主动拓展业务、提升自身能力。
培训项目经理区域销售区域经理
招聘:储备管理员
薪资:5000-7000
储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选,培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导,同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。
一、工作职责:
1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。
2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。
3、完成本部门领导安排的工作。
4、完成本管理岗位的日常工作。
二、岗位要求:
1、不限专业,大专及以上学历。(应届毕业生、物业管理专业优先)
2、优秀的沟通协调能力,较强的思维判断能力;较强的抗压能力。
3、较强的团队合作精神,较强的责任感及担当,较强的执行力。
4、较强的学习能力,能够快速学习和掌握项目管理知识。
5、工作认真细心,勤于思考。
6、能接受外派。
三、工资待遇:
1. 培养期工资5000--7000元月 ;培养期满根据岗位核定薪资。
2. 公司缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3. 公司总部每周工作五天,八小时。
4、培养期间根据该项目的作息时间执行。
业务主办
200-300元/天
销售经理区域销售交通补助年终奖餐补3-5人月结1-3年大专及以上代理商销售较多出差按单提成回款提成销售额提成弹性工作制先进制造招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有成功带队经验或行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
销售经理年终奖本科及以上
岗位职责:
1.销售目标与运营管理
(1)负责监督公司销售目标的分解与达成进程,制定并优化销售人员管理方案。
(2)定期进行销售数据分析,提出改进建议,推动业绩提升。
2.绩效与激励体系管理
(1)负责设计、优化并管理销售及实施交付团队的绩效评分体系与激励方案(包括提成方案、奖金方案)。
(2)独立负责销售提成的核算、复核与发放
(3)定期组织绩效评估,根据考核结果,为人员奖惩、培训发展及岗位调整提供决策依据。
3.合同、回款与交付质量监督
(1)负责销售合同的审核与流程管理,协同法务部门控制合同风险,并建立合同台账进行全生命周期管理。
(2)全程监控销售回款进度,建立应收账款管理台账,主动识别逾期风险,协调销售与财务部门推动催收,改善现金流。
(3)制定项目交付与运维服务的质量检查流程,监督团队响应效率与客户满意度,推动服务质量持续改进
4.客户关系与满意度管理
(1)建立系统化的客户回访与满意度调查机制,深入收集客户反馈。
(2)协调内部资源(研发、运维、销售)快速响应并解决客户问题,提升客户体验与忠诚度。
(3)维护并深化与重点客户的战略合作关系,促进长期合作与增购。
5.运营协调与会议决策管理
(1)协调销售、交付、研发等部门的资源与协作,解决业务冲突,确保业务流程无缝衔接。
(2)组织并主持公司周例会、月度经营分析会等关键会议,精准汇总进展,协调资源解决问题。
(3)负责跟踪各项会议决议与高层决策的执行落地情况,确保形成有效闭环
6.制度优化与流程建设
(1)主导起草、优化与业务运营相关的核心管理制度与流程(如《销售管理理制度》、《回款管理办法》、《项目交付流程》)。
(2)参与公司层面管理规范的优化,推动运营管理的标准化与规范化
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历
2.经验:5年以上销售运营、业务管理或总裁/总经理助理经验,必须具备独立的绩效方案设计、提成核算及销售数据分析的实战经验,熟悉销售、合同管理及项目交付业务流程。
3.必须精通Excel及数据分析工具,能通过数据驱动决策。
4.具备强大的跨部门推动力和冲突解决能力。
5.高度结果导向,对数据敏感;严谨公正,能处理敏感信息;具备极强的执行力、责任心和抗压能力。
车间主任质检员/品检工工厂焊工质量管理/测试
陕西延安华溪工贸的滑板车厂位于武义县黄龙工业区莹乡路16号,该厂招聘金工主任、品质经理、金工检验以及两名二保焊激光焊工,联系方式为辽宁省锦州市的电话号码。
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务骨干
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与内部活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
店长
井号
新意法九楼店
新九天一楼店
佳宝一楼店
高薪资+入职就买社保+奖励+带薪年假
井号店长2名 井号穿版销售3名
店长要求:
底薪:15K+提成+奖励
要求:年龄22–38岁,身高160CM以上,形象气质佳,能穿版(S/M码)3年以上店长工作经验,销售能力不强勿扰
穿版销售:
底薪:10K--12k+提成+奖励
年龄22–38岁,身高165CM以上,形象气质佳,能穿版(S/M码)批发经验2年以上 会拍照 视频剪辑 对线上感兴趣的优先录用
井号新媒体运营2名
主要负责(小红书 视频号)有相关经验者 优先
薪资待遇好,打酱油不稳定的勿扰!!
联系:郑小姐
井号
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销售代表(陕西)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上销售代表 销售主管
工作职责:
1、 负责指定区域内的市场开发与销售拓展工作;
2、 达成公司制定的年度(月度)销售任务指标;
3、 维护客户关系,推进项目后续服务及售后支持;
4、 及时掌握国家农业、水利类工程项目动态,积极参与投标,完成项目申报及相关材料准备;
5、 跟进项目款项回收,落实资金结算事宜;
6、 配合开展其他工程类项目(产品)的技术支持与协调事务。
产品项目:聚焦农业农村部、水利部主导的农业类项目市场拓展与产品推广(涵盖旱作农业、农村环境治理、高标准农田建设、农业水利工程、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等领域)。
岗位要求:
1、 具备3年以上农业或相关领域项目销售及市场开拓经验;有在农业、水利系统从业背景者优先考虑;
2、 熟悉国家农业、水利产业政策,了解政府办事流程及项目招投标运作机制;
3、 具备较强的市场拓展能力,能独立推动项目落地执行;
4、 拥有良好的政府职能部门对接能力,善于应对复杂人际环境与工作局面;
5、 具备优秀的沟通谈判技巧以及问题分析与解决能力;
6、 能够接受区域内出差安排,接受外派驻点工作。
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位赋能支撑
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期组织团建活动
开展专业知识培训与技能提升课程
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
延安经理
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上
岗位职责:
1、开拓所辖营业部商用车风险减量相关业务,开展客户资源挖掘,提升企业品牌影响力与市场口碑;
2、统筹营业部日常运营管理工作,落实年度经营目标及业务拓展规划的执行;
3、开发并拓展本地合作渠道资源,维护并深化客户合作关系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训实施、绩效考核等环节;
5、持续调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略,汇总分析并提出可行性建议,支撑公司战略决策;
6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄在25至45周岁之间;
3、具有商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先考虑;
4、拥有3年以上销售团队管理经历,具备团队资源者优先录用;
5、认同商用车风险减量服务的商业模式与长期价值。
薪酬待遇
综合月收入15000至20000
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用,最长支持分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程扶持
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线运营
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业精神高效处理客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习力强,具备目标意识,善于动脑推动结果达成
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、能吃苦耐劳,适应初期开拓节奏,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势
工作内容:
1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与转化
3、对客户进行分类管理,持续维护客户关系
工作时间:可按个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
陕西延安宝塔区潮玩电竞招聘管理人才啦职位:经理/主管/领班经理待遇:8k-12k我们需要你
8000-12000元/月
店长月结
延安潮玩电竞 招聘管理人才啦
职位:经理/主管/领班
经理待遇:8k-12k
我们需要你:
✅ 负责门店日常运营管理,保障流畅运转
✅ 管理员工排班与培训,打造高效团队
✅ 维护客群关系,处理客诉,提升玩家体验
✅ 配合营销活动,提升门店营收与口碑
我们能给你:
高于本地同行的薪资 + 业绩提成 + 网费福利
清晰的晋升通道 + 灵活的工作氛围
员工专属水饮零食 + 定期团建福利
只要你有服务/零售管理经验,或热爱电竞行业、有责任心,欢迎加入我们!
联系电话:
门店地址:陕西省延安市宝塔区抗大街15号医药大厦二楼
区域经理+月薪1.5W+入职缴5险+新项目
9000-14000元/月
销售经理/主管社保3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂
一、招聘职位名称:区域经理
二、岗位职责:
负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访,开展市场拓展工作,并做好客户关系的维护与持续跟进
三、任职要求:
1. 具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽;
2. 有市场开拓及销售实战经验者优先考虑;
四、薪资福利:
1. 薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励,一线员工中80%月收入区间为9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4. 工作时间安排:
采用钉钉打卡制度,需按时完成每日签到及相关任务要求
城市经理五险一金年终奖
招聘岗位:城市总经理(事业部负责人)
岗位类型:高级管理/事业部负责人/城市合伙人机制
工作地点:全国核心城市(您所在的城市)
薪酬待遇:年薪30万起(底薪+绩效+高额激励+长期股权),上不封顶
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关于岗位:这不是一份普通工作,而是一个“内部创业”的机会
我们正在寻找的不是一位雇员,而是一位能够独立负责一个城市整体业务的“首席执行官”。您将作为公司在该城市的事业部负责人,全权负责从0到1搭建本地化运营体系,并享受远超常规薪酬的复合型回报。这是为真正的创业者准备的一个低风险、高天花板的内部创业平台。
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您将负责的核心工作:
1.战略与组建阶段:打造您的城市总部
·全权负责所在城市的业务落地,组建初始核心团队。
·制定并执行城市整体开拓战略,完成公司设定的市场准入目标。
2.拓展与布局阶段:构建您的商业网络
·主导开发并管理区域合作伙伴网络,快速实现服务覆盖。
·建立标准的运营流程与管理体系,确保服务质量与效率。
3.运营与深耕阶段:带领您的百人团队
·全面负责城市端服务团队的招募、培训与管理,规模可达数百人。
·推动业务数据增长,实现城市的盈利与可持续发展。
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我们为您提供的全面薪酬与激励方案:
为匹配这一战略级岗位,我们设计了业内领先的“现金薪酬+业务激励+长期权益”复合方案:
·一、有竞争力的基本保障:
·岗位底薪:提供行业领先的固定年薪,保障您安心开拓。
·绩效奖金:与城市季度/年度经营利润直接挂钩,分享发展成果。
·二、极具爆发力的业务激励:
·市场开拓奖:成功完成城市市场准入,即可获得高额一次性目标达成奖金。
·网络建设奖:在构建服务网络过程中,每成功签约一个区域合作伙伴,您将获得即时性的专项业务激励。
·三、核心的长期事业共享:
·城市事业部长期激励:您将作为负责人,长期持有该城市业务单元的重大利润分享权(具体模式面议),与公司共同成长。
·战略项目跟投权:当城市业务达到里程碑后,您有权参与公司在该区域投资的战略性后端项目,共享产业链核心价值。
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我们希望您具备:
·深刻的本地洞察:在目标城市生活工作多年,拥有丰富的人脉与社会资源,是名副其实的“本地通”。
·卓越的商业开拓能力:拥有成功的销售、招商、BD或自主创业经验,擅长从零到一打开局面。
·强大的领导力与格局:具备创业者心态,能够吸引、组建并带领多元团队,承担完全的经营责任。
·出色的战略与执行力:既能制定清晰的战略规划,又能躬身入局,确保策略有效落地。
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您将获得的支持:
·强大的品牌与平台:无需从零开始,公司将提供成熟的品牌、技术平台与商业模式。
·完整的赋能体系:包括系统的培训、持续的运营指导、供应链与总部各职能部门的全力支持。
·清晰的职业路径:城市总经理是集团核心管理层的最重要后备梯队,表现优异者将进入集团更高决策层。
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申请方式:
如果您对此战略级岗位感兴趣,并自信能够胜任,请通过本渠道直接投递简历。我们的人力资源官及业务总裁将与您进行直接沟通,详细阐述具体的权责与激励细节。
开启一段,比创业更稳健、比打工更精彩的事业征程。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供子长销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘延安销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。