
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业;
2、开展渠道代理商的开发,并负责渠道的持续维护与管理;
3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系;
4、推广电力服务生态链相关项目,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责指定区域内的售电业务,以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建并维护长期稳定的客户关系
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业客户或政府资源者优先考虑;
3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用;
4、自备车辆,公司给予油费补贴;
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,每周双休,享受法定节假日休息;
2、提供五险一金、差旅报销、油费补贴、客户接待费用支持;
3、外勤工作期间,油费及交通相关费用由公司按规定报销;
欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将提供系统的业务流程培训。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售销售主管领导能力
岗位职责:
1、搭建销售团队,开展销售人员培训;
2、管理销售团队,组织人员技能培训;
3、具有销售领域从业背景及团队管理经验者优先考虑;
4、具备良好的组织与领导能力。
任职要求:
1-3年销售工作经验,年龄25-45岁
岗位福利:
单双休,法定节假日,年假,工龄奖
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1.制定销售策略,助力公司实现业务增长目标;
2.统筹销售团队管理,推动团队完成既定销售任务;
任职要求:
1.具有较强的销售敏锐度与市场分析能力;
2.能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与协调组织能力;
区域经理
5000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜
年龄要求32周岁以内,学历需大专及以上,具备建材行业开发经验者优先考虑,性别不限。
薪酬结构为底薪加招商奖励,另享年终奖、季度奖金、业绩抽成,以及建店补贴、租房补贴、伙食补贴、车辆补贴等多项福利,同时缴纳五险一金
销售主管-延安
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上二手车
岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极拓展潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度及月度工作计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、开发多元化渠道资源,高效获取客户,提升品牌市场认知度与影响力;
5、收集并分析市场相关信息,结合实际情况提出可行性优化建议;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;
2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验;
3、能自带团队加入,或具备快速组建团队的能力者优先;
4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有高度热情;
5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
解决上岸//债务规划专员///可兼职
1.5-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
凡曾涉足POS机、信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域者,具备资源转化优势,可快速实现变现!
公司主营业务:
1:承接各大银行信用卡逾期业务:协助办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长支持分60期还款
2:对接互联网金融及网贷平台:有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出
公司扶持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长
2. 一对一辅导机制:专人定向帮扶,规划从入门到精通的成长路径
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4. 售后支持系统:操作无忧,实时答疑指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善处理客户问题
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代
岗位要求:
1. 具备自有优质资源;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——若你资源突出或能力出众,愿拼搏、敢担当,我们的合作即刻开启
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验有经验者优先
【招聘公司】好医生古方悬壶事业部(约约康)
【招聘职位】推广经理&ka连锁专员
【Base区域】宝鸡,渭南,延安,榆林,咸阳
【岗位详情】
岗位要求:具备客户资源者优先,接受全职者优先,***以上的优先!
岗位职责:负责约约康APP的宣传与推广;开拓并维护单体药店、卫生站、诊所及中小型连锁渠道;无需垫资、无需送货、无需收款!
主要产品:平台汇聚一千余款好医生旗下子品牌专供产品,独家销售,零挂网。
财富热线:***********(微信同号)
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上金融产品销售经验快消品销售经验领导能力团队建设能力电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜销售主管软件/企业服务产品管理能力课程/培训类产品网络销售企业(To B)电话销售经验
1、具备一年以上电话销售领域相关经验
2、曾从事销售团队管理,带领过5人及以上团队
3、拥有良好的沟通与协调能力
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上有销冠经验(不是行业内也可)
1、带领销售团队达成特约店各项销售指标;
2、熟悉本地汽车市场变化,掌握竞争对手运营状况;
3、制定并执行特约店的销售策略与实施计划;
4、分析厂家商务政策,结合实际制定店内销售政策并推动落地;
5、组织销售团队推进水平业务目标的达成;
6、负责销售团队的搭建与日常管理,拟定员工成长规划及激励机制;
7、定期组织召开营销工作例会;
8、监控客户满意度相关数据,确保客户满意目标有效达成;
9、妥善处理客户投诉与反馈问题;
10、编制商品车采购方案,落实车辆库存管控措施。
厂家直聘医疗设备销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上医疗/大健康
一、任职要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先(退伍军人条件可适度放宽)
2、年龄不超过33周岁;
3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验;
4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;性格亲和,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售执行;
2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理;
3、主导终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销规划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地与深化。
职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:A股上市企业,国家企业技术中心
保姆1-2人
雇保姆一人,要求女性,55岁以内,照看孩子(3个月),地址兰家坪丰足家园附近,早10:00-晚6:00,全天可住家也可不住,有意向联系电话,有认识的朋友推荐一下。
配菜烧菜
吾悦广场四楼大盘鸡招聘配菜一名工资4300+200
炒菜一名工资5000+500
休假俩天不管住联系方式
学徒工销售经理数控机械厂
机械厂招聘
一,下料工:1名,有钢材下料经验
二,自动化操机人员:2名,大专学历,机械相关专业优先
三,数控学徒:2名,高中及以上学历,30岁以内
四,销售经理:2名,大专及以上学历,有销售经验,会开车,能出差
地址:许巷工业园区环园中路32号(0083)
销售专员
1.3-1.8万元/月
销售经理生日福利1-2人经验不限中专及以上面销/陌拜团购销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成,制定并执行月度、季度销售计划
2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作,提升整体成单率与客单价
3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化,持续提升团队专业能力与服务水准
4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设,保障客户满意度与转介绍率
5. 定期分析销售数据,识别增长机会与问题瓶颈,向总部反馈市场动态与优化建议
任职要求:
1.具备3-5年教育行业销售管理经验,有K12或职业教育领域团队带教经历者优先
2. 本科及以上学历,热爱教育事业,认同“以学员成长为中心”的服务理念
3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力,擅长激发团队潜能
4. 熟悉CRM系统及基础数据分析,能独立完成销售过程管理与结果复盘
5. 年龄35岁以下,适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化
业务经理
5000-10000元/月
业务经理包住交通补助包吃3-5人1-3年学历不限区域销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售其他产品/服务
负责本省或者外省的业务拓展,有相关门窗经验者优先,我们是生产铸铝门的厂家,有其他行业经验者也可以,工资待遇详谈,有能力者工资不是问题
二次元游戏-日本区域营销经理
3-6万元/月
销售经理5-10年本科及以上
职位描述
一、区域市场策略制定与落地
1.根据产品阶段(曝光、测试、上线等)制定针对日本市场的整合营销策略与计划(品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重)。
2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势,结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。
3.管控区域预算分配,组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。
二、内容与创作者生态构建
1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达,包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等,提升内容影响力与文化适配度。
2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络,负责合作策略、沟通机制及激励计划。
3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达(repackaging & transcreation)。
三、平台/媒体/社区运营管理
1.统筹日本地区的社交媒体账号(Twitter/X、Line、YouTube等),制定内容运营策略并跟踪社区情绪;
2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会(如TGS)合作、平台合作等区域合作对接;
3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态,包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。
职位要求
1.本科及以上学历,市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先;
2.具备5年以上日本市场相关经验,曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目,有独立主导或大型campaign经验者优先;
3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯,对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察;
4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识,能在有限资源下高效激活区域声量;
5.日语可作为工作语言,有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验;
6.拥有团队管理、跨时区沟通能力,能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5. 工作地点:泰城置业
陕北二手车金融区域主管(五险一金)
1-1.5万元/月
城市经理3-5年本科及以上团队建设及管理能力较多出差
岗位职责:
1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度和月度工作计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、拓展多元化渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度与影响力;
5、收集并分析市场信息,结合实际情况提出可行性优化建议;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;
2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓实战经验;
3、能自带团队加入,或具备快速组建销售团队的能力者优先;
4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有高度热情;
5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售销售主管领导能力
岗位职责:
1、搭建销售团队,开展销售人员培训;
2、管理销售团队,组织人员技能培训;
3、具备销售领域从业背景及团队管理经验者优先;
4、拥有良好的组织协调与领导能力。
任职要求:
1-3年销售工作经验,年龄25-45岁
岗位福利:
单双休,法定节假日,年假,工龄奖
店长
面议
店长6-10人
岗位职责:
1、严格管理员工的工作纪律,提高工作效率
2、负责卖场的商品陈列和促销的实施,达到预期销售目标
3、负责商品库存的管理
4、控制门店的损耗
5、门店盘点及损失分析
主要工作:
1、提高门店销售业绩,并将异常情况反馈营运部顾问
2、检查卖场商品陈列及排面情况
3、检查商品库存,确保正常周转量和存放安全
4、严格控管人事成本及费用
5、负责店助、店务员的排班和业绩考核
6、激励士气,提高工作效率,提高销售额
7、传达执行公司政策及公司安排的工作
好想来品牌零食店,上市公司品牌门店,完整的培训体系,良好的晋升空间
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称:延安众邦源实业有限公司
工作地点:延安市枣园
薪资范围:4000-6000元/月(能力优秀者可面议)
工作时间:每周5天工作制,法定节假日正常休息
福利待遇:公司缴纳社保,享受节日福利
岗位名称:订单跟单员(进销存方向)
岗位职责:
1.负责在电脑端操作进销存系统,执行订单录入、审核、跟踪及出库管理,确保订单流程高效且准确;
2.依据订单内容创建销售合同,并跟进采购、维修等相关合同的执行进度;
3.定期汇总与整理订单相关数据,编制日报、周报,为库存规划和销售决策提供数据支撑;
4.配合仓储与物流团队,跟踪发货进展,保障订单按时履约交付。
任职要求:
1.经验/技能:
·具备1年以上进销存系统操作经验,掌握库存与订单管理完整流程;
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件;
·熟悉计算机基本操作,工作认真细致,具备较强责任心。
2.能力素质:
·思维条理清晰,对数据敏感,能及时发现并处理订单或库存异常;
·具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门顺畅协作;
·可同时处理多项任务,确保订单各环节及时准确完成。
优先条件:
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑;
·掌握ERP系统(如SAP、Oracle)操作技能者可适当加分。
服务员收银员
【招聘】吴起《动漫儿童游乐园》招聘
经理 1名 底薪4500
机修1名 底薪4000
收银2名 底薪3200
服务员:7名 底薪3000
年龄18-35岁男女不限.
试岗三天 :上岗有工资 !
试用期15天 底薪八折
三个月后确认留下签合同 ,三个月以内 用人单位随时有权力终止合同
面试地点待通知
联系方式:
地址:吴起景辉大厦
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台借款逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务协作:联合多家律师事务所作为后盾,以专业精神高效处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,优先上手
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团队建设活动
持续开展技能培训与专项学习
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理五险一金年终奖
招聘岗位:城市总经理(事业部负责人)
岗位类型:高级管理/事业部负责人/城市合伙人机制
工作地点:全国核心城市(您所在的城市)
薪酬待遇:年薪30万起(底薪+绩效+高额激励+长期股权),上不封顶
---
关于岗位:这不是一份普通工作,而是一个“内部创业”的机会
我们正在寻找的不是一位雇员,而是一位能够独立负责一个城市整体业务的“首席执行官”。您将作为公司在该城市的事业部负责人,全权负责从0到1搭建本地化运营体系,并享受远超常规薪酬的复合型回报。这是为真正的创业者准备的一个低风险、高天花板的内部创业平台。
---
您将负责的核心工作:
1.战略与组建阶段:打造您的城市总部
·全权负责所在城市的业务落地,组建初始核心团队。
·制定并执行城市整体开拓战略,完成公司设定的市场准入目标。
2.拓展与布局阶段:构建您的商业网络
·主导开发并管理区域合作伙伴网络,快速实现服务覆盖。
·建立标准的运营流程与管理体系,确保服务质量与效率。
3.运营与深耕阶段:带领您的百人团队
·全面负责城市端服务团队的招募、培训与管理,规模可达数百人。
·推动业务数据增长,实现城市的盈利与可持续发展。
---
我们为您提供的全面薪酬与激励方案:
为匹配这一战略级岗位,我们设计了业内领先的“现金薪酬+业务激励+长期权益”复合方案:
·一、有竞争力的基本保障:
·岗位底薪:提供行业领先的固定年薪,保障您安心开拓。
·绩效奖金:与城市季度/年度经营利润直接挂钩,分享发展成果。
·二、极具爆发力的业务激励:
·市场开拓奖:成功完成城市市场准入,即可获得高额一次性目标达成奖金。
·网络建设奖:在构建服务网络过程中,每成功签约一个区域合作伙伴,您将获得即时性的专项业务激励。
·三、核心的长期事业共享:
·城市事业部长期激励:您将作为负责人,长期持有该城市业务单元的重大利润分享权(具体模式面议),与公司共同成长。
·战略项目跟投权:当城市业务达到里程碑后,您有权参与公司在该区域投资的战略性后端项目,共享产业链核心价值。
---
我们希望您具备:
·深刻的本地洞察:在目标城市生活工作多年,拥有丰富的人脉与社会资源,是名副其实的“本地通”。
·卓越的商业开拓能力:拥有成功的销售、招商、BD或自主创业经验,擅长从零到一打开局面。
·强大的领导力与格局:具备创业者心态,能够吸引、组建并带领多元团队,承担完全的经营责任。
·出色的战略与执行力:既能制定清晰的战略规划,又能躬身入局,确保策略有效落地。
---
您将获得的支持:
·强大的品牌与平台:无需从零开始,公司将提供成熟的品牌、技术平台与商业模式。
·完整的赋能体系:包括系统的培训、持续的运营指导、供应链与总部各职能部门的全力支持。
·清晰的职业路径:城市总经理是集团核心管理层的最重要后备梯队,表现优异者将进入集团更高决策层。
---
申请方式:
如果您对此战略级岗位感兴趣,并自信能够胜任,请通过本渠道直接投递简历。我们的人力资源官及业务总裁将与您进行直接沟通,详细阐述具体的权责与激励细节。
开启一段,比创业更稳健、比打工更精彩的事业征程。
---
服务员收银员
【招聘】吴起《动漫儿童游乐园》招聘
经理 1名 底薪4500
机修1名 底薪4000
收银2名 底薪3200
服务员:7名 底薪3000
年龄18-35岁男女不限.
联系方式:
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验有经验者优先
【招聘公司】好医生古方悬壶事业部(约约康)
【招聘职位】推广经理&ka连锁专员
【Base区域】宝鸡,渭南,延安,榆林,咸阳
【岗位详情】
岗位要求:具备客户资源者优先,全职应聘者优先,***以上的优先!
岗位职责:负责约约康APP的宣传与推广;开发并维护单体药店、卫生站、诊所及中小型连锁客户;无需垫资,无需送货,无需收款!
主要产品:平台汇聚一千余款好医生旗下子品牌专供产品,零挂网销售。
财富热线:***********(微信同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供子长销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘延安销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。