【岗位职责】 1.组建并管理销售团队，带领团队完成业绩目标。 2.开拓及维护餐饮、食品加工厂等核心渠道客户。 3.制定区域销售策略，并监督执行。 【任职要求】 1.3年以上销售经验，1年以上团队管理经验。 2.有辣椒、调味品、餐饮原料或快消品行业经验与资源者优先。 3.具备良好的市场洞察力和领导能力。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责: 1.开展工业检测设备的销售工作，积极推广产品并完成既定销售指标 2.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供针对性的专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2.能够独立推进销售进程，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

政府部门、国有企业、事业单位、学校、医院的员工福利采购销售等等！

主要以App卖白酒，合作分成模式

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，建立并维护良好的客户关系； 3、落实市场宣传物料的投放，提升产品的用户覆盖与使用量； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，达成既定销售目标； 5、持续开拓新市场，开发新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度与营收水平。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 负责本地业务拓展，无固定办公场所，需自行配备交通工具！！！

泾阳县大量收单，招聘业务员，负责和农户对接工作

1，完成本职工作。 2，职业操手。

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

招聘—白酒业务员（盒装）5名，性别不限，工资底薪+绩效+提成4000+，综合薪资6000以上，具体面议 要求：1、五官端正，口齿清晰，沟通能力强。 2、年龄28岁—40岁之间。 3、面试者需要提供个人有效证件前来面试 4.有销售经验优先 负责区域:礼泉，乾县，三原 联系电话：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！aa

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棠美国际是一家生产研发，有护肤品，科美黄金炮，轻抗衰品项，新美业，跨行小白做的都非常成功，有感兴趣的和我联系...

招聘：储备店长、店员（环境好+福利待遇优厚） 薪资：面议 储备店长：1名 店员：5名 早班、晚班 薪资待遇面议

岗位内容： 1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作； 2.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑； 2.三年及以上销售工程师相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

业务经理，主要是跑纱窗业务，跑门店和门窗厂，不跑业主，能吃苦耐劳的精神，底新加提成过万不是梦，能开车，年后正式上班，刚毕业的实习最好

酒店销售经理岗位职责 1.市场拓展与客户开发 负责拓展本地及周边商务、旅游、会务等客源市场，开发新客户，维护核心老客户关系，建立完善的客户档案。 2.销售目标达成 根据酒店年度经营目标，制定个人销售计划，完成客房、餐饮、会议等产品的销售指标，跟进订单签约与回款。 3.价格与渠道管理 参与制定酒店客房、会议等产品的销售价格策略，管理OTA、旅行社、企业协议等合作渠道，监控渠道销售数据并优化合作方案。 4.客户关系维护 定期拜访协议客户、合作渠道及重要宾客，处理客户投诉与需求反馈，提升客户满意度与复购率。 5.活动策划与执行 配合市场部策划酒店促销活动、主题推广活动，参与展会、推介会等外部宣传活动，提升酒店知名度。 6.数据统计与分析 每日统计销售数据，分析客源结构、价格走势及竞品动态，定期提交销售报表与市场分析报告。 7.跨部门协作 与前厅、客房、餐饮、会务等部门沟通协调，确保客户订单的服务落地，保障客户体验。 8.执行酒店规章制度 遵守酒店各项管理规定，完成上级交办的其他销售相关工作。

诚招光伏业务员

岗位职责： 1、依据业务发展规划，组织开展所负责区域的光伏组件客户业务活动，进行客户关系开发维护，客户拜访、客户接待等活动。 2、收集客户信息，形成客户分析报告，为领导制定客户策略、销售策略提供依据。 3、执行区域光伏组件产品销售计划，确保完成区域销售目标。 4、依据销售计划，主导商务谈判、合同签订及交付全流程，确保订单100%履约。 5、动态监控应收账款收款进度，预防逾期或坏账风险，对逾期货款采取合理合法手段进行催收。 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先。 2、具有3-5年以上光伏组件、储能、保温一体板、电子产品等销售工作经验，具备丰富的客户资源者优先。 3、了解光伏行业及全球贸易，了解光伏行业动态，产品属性及市场情况。 4、精通客户关系管理，能够有效维护客户关系，提升客户满意度。 5、具备优秀的市场洞察力和问题解决能力，能够快速适应市场变化。 6、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏的环境中高效工作。 7、具有良好的团队合作精神和独立工作能力。 8、熟练使用办公软件、具备较强文字表达能力和沟通能力。

公司提供客户，轻松开单 1-2年销售客服经验，有销售意愿，沟通能力强 底薪+高提成+奖金拿到手软！多劳多得无上限 ，团队氛围轻松，有野心、想高薪的来，一起共赢！

负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话补+保险补助+交通补助+全勤奖，综合收入5000—10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休假。 1、具备良好的沟通表达能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能承受工作压力，动手能力佳。 5、接受零经验入职，公司提供培训。 6、不接受兼职应聘。 7.联系电话微信同步：***********

我们是与银行合作的获客服务机构，专注于为有资金需求的客户匹配合适的银行金融产品，工作地点固定，无需外出，办公环境舒适，团队氛围融洽，零经验也可加入，提供为期15天的专业培训，入职即配备资深员工一对一带教！ 一、岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，为其提供专业的咨询及贷款业务办理服务 2.接待客户，推动并完成最终合作签约 3.持续开发新客户，同时做好老客户的维护与跟进 二、公司支持： 1.系统培训销售技能，助力个人成长，实现高收入目标 2.客源由公司统一分配，无需自行拓客，根据客户需求定制专属贷款方案 3.与数十家银行建立长期深度合作，渠道资源优质稳定，拥有强大的运营管理团队支撑 三、薪资福利： 1.浮动无责底薪3000-8000+20%~40%提成（通提）+周奖+月奖，综合月薪2W+，收入上不封顶 2.不定时安排下午茶，组织团建活动，节日福利、水果零食等日常关怀齐全 3.享受国家法定节假日+五险保障 4.为表现优异的员工提供清晰晋升通道：客户经理-团队主管-门店经理-城市总-区域总 感兴趣者可预约面试，由专业人员详细介绍行业发展前景，机会当前，选择权在你手中

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户，电话联系客户审核资料，邀约客户上门就可以了 【工作时间】 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3000＋提成（10-40) 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋节日福利＋生日福利

负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补助+交通补贴+全勤奖，综合收入5000-10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力强。 5、接受零经验入职，公司提供带教培训。 6、谢绝兼职人员应聘。 7.联系电话及微信同步：***********

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元 25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度组织国内及海外团队旅行 3、国家法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近安排工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源资源与客户渠道，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求，协调预约看房时间，进行实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等高端住宅市场需求旺盛，百万收入经纪人目标触手可及 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接定级入职 【晋升发展】 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、全面系统的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为卓越管理者 【工作地址】 西安全市就近分配各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区任您选择

商务接待、商务洽谈及宴请类公关工作，需频繁与客户沟通对接，负责全国市场类活动的对外联络与协调。 性格外向，具备良好的执行力和社交能力，积极进取，有较强的收入意愿，严格遵守国家法律法规。 能适应长期出差，出差周期通常以月为单位，具备团队协作意识，组织纪律性强。 年龄满18周岁，身高164CM以上，体重115斤以内（身高体重可视个人实际情况适当放宽），五官端正，身体健康，心理素质良好，抗压能力强。 试用期薪资面议（结合个人条件综合评定），具备才艺或特长者优先考虑，服从公司工作安排与调配。 年化综合收益20—35万元。

一、岗位详情: 1、开展度小满线下直营门店的信贷业务推广，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询支持，结合客户实际情况匹配适宜的金融产品； 3、执行客户信用审核、资料整理及风险判断等流程，保障业务操作符合规范要求； 4、持续维护客户关系，提供高效的贷后服务体验，增强客户认可度与满意度； 5、主动参与公司安排的各类培训活动，持续提升个人专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、具备大专及以上学历，不限专业背景，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、拥有销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧、表达能力和客户服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能快速适应高强度工作节奏； 5、品行端正，诚实守信，责任心强，具备良好的协作精神； 6、产品具备高额度、低利率特点，费用清晰透明，采用本金+利息计费方式，一次授信十年内可循环使用。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行领先水平； 3、余额管理补贴超过底薪，业内首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理享有自主下调利率权限，行业独家； 6、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。 销售性质企业，收入与付出直接挂钩，多劳多得，渴望增收的伙伴欢迎了解咨询。