行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，合理减免罚息负担 3、房产相关综合解债服务：提供断供情况下保住房产、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一实操指导，助力新人逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务协作：联合多家律师事务所提供后端支持，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司分配高精准度客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助

销售经理岗位职责： 1.负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关解答与服务； 2.洞察客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务沟通与洽谈； 3.跟进业务流程，协助客户完成汽车销售相关手续办理； 4.开拓并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的业务合作关系；

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所属区域开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售表现、库存状态及陈列规范，确保公司销售策略与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年应届或往届毕业生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作并具备良好的适应能力。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

1. 负责团队组建并参与公司安排的培训计划及相关会议！ 2. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 3. 负责辖区内团队建设及业绩指标的完成！ 4. 热衷销售工作，具备良好沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良诚信记录、责任感强！ 加分项 有以下领域工作经验者优先：银行·保险·其他金融行业

岗位内容： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售任务顺利完成，推动业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并形成报告，研判市场动向与客户需求，科学规划销售方案与预算安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、具备明确的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司整体调配。

负责开发客户 客户关系维护，指导客户 【职位问答】 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 不要求相关经验 ·该职位属于哪类行业？ 其他行业 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 线上销售

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的团队管理能力和市场开拓能力 3.有良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.能适应一定强度的工作压力，责任心强、积极主动 5.有同行业经验或成功团队管理案例者优先录用

家电销售人员（天猫优选阳泉奥莱卖场） 一、我们的优势：在阳泉卖家电，选这里更靠谱！ 咱是天猫优选线下授权电器卖场，主卖美的、海尔、方太等一线品牌，不用愁客源——周边都是高档小区，旺季时门店日均客流20+组！老板不搞套路，提成当月算、次月发，团队都是本地人，相处轻松不内卷，想踏实赚钱的来！ 二、你的工作：简单直接，干得好就赚得多 1. 负责门店家电销售：接待到店客户，介绍冰箱、洗衣机、厨电等产品的功能、价格和售后，帮客户选到合适的款式； ​ 2. 跟进客户需求：比如客户纠结“安装时间”“售后”，你能耐心解答，促成成交； ​ 3. 维护门店基础：协助整理产品陈列（比如把新款家电摆到显眼位置）、核对库存，保证店面整洁。 三、我们希望你：不用“全能”，但要够实在 1. 年龄20-45岁，有没有家电销售经验都行（新人入职有带教，教你认产品、聊客户）； ​ 2. 会跟人打交道，不怯场，客户问问题能耐心回应，哪怕是“这个洗衣机费不费电”这种基础问题； ​ 3. 想赚钱、肯努力，（每周休1天），别三天打鱼两天晒网。 4.工作时间暂定为上午9.00到下午6.30 四、能给你的：综合薪资高，不画饼 1. 薪资：底薪高3000+个人提成（卖1台家电提2%）+新人干熟后月薪5k-8k，销冠月入1w+，上不封顶； ​ 2. 福利： ​ 五、工作地点&面试 地址：阳泉市奥莱天猫优选电器卖场 面试：发简历后2小时内必回，薪资福利当场说清，不绕弯！

销售经理岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关解答与服务； 2.洞察客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3.跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务； 4.开拓并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立稳定的业务合作关系；

阳泉矿区招拆除/运渣，工地力工，工地小工/杂工

明天三矿要两个小工

明天矿务局技校来个小挖机司机

阳泉矿区酒店招面点小工一名大姐50以内工资3千交保险联系电话

来一个维修顶的，在二矿杨。

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

要求: 1.大专及以上，2年以上财务公司销售拓客经验，有客户资源者优先; 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资: 薪资范围:5000-7000元/月 五险一金;节假日礼品福利;日常团建。 优秀者可成为公司合伙人，股份激励。 职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

杭州市区中餐厅诚聘 1.小炒切配6000-7000，要做过的。 2.冷菜小工5000-6000 3.营销经理，底薪+绩效，工资面谈，需要手上有客户。 4.服务员 4700-5500（40 岁以内） 5.传菜员4700-5300 岗位包吃住，月休三天 节假日补休 有绩效奖金提成，年终奖，工龄工资，上升空间大 平台 联系人： 厨房岗位

区域经销商，销售啤酒，日常维护客户，开发新客户

销售经理岗位职责: 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务； 2、掌握客户需求，推荐适宜车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立稳定的业务合作关系；

1、带领营销团队达成各项考核目标 2、负责团队人员的招聘、日常管理及业务指导； 3、策划并执行各类营销活动，合理分配团队工作任务； 4、推进客户开拓及维护客户关系等服务工作； 5、完成门店经理交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息及具体职位分类需根据企业实际补充完善

帮企企是一家专注于为中小微企业提供一站式服务的综合性集团公司，自2016年创立以来，发展成就斐然。公司在全国设立华东、华南、华中、西北、东北、西南等六大运营中心，服务区域覆盖全国。凭借独创的“1+4”综合企服融合模式，帮企企整合企业投融资、法务、财税、知识产权、信用管理、新媒体等多领域资源，为企业在运营管理、效率提升、资源配置及疑难问题解决等方面提供全面且专业的综合性解决方案。 目前山西省级运营中心坐落于太原，已成立大同，忻州，运城等三家市级运营中心，阳泉市级运营中心预计于5月建成开业 现招聘电销客服岗位，主要负责客户邀约到店及后续跟进，无责底薪3000+，面试优秀者5500+，另加提成15%-25%，

1. 负责团队组建及参与公司安排的培训计划与相关会议！ 2. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 3. 负责本地区团队建设与业绩目标的实现！ 4. 热衷销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良记录、责任心强！ 加分项 有以下领域工作经验：银行·保险·财富管理

岗位职责： 1)负责煤层气排水采气/钻井/压裂等业务年度销售目标的分解，制定并设计方案性销售策略，确保销售业绩目标达成； 2)开拓市场信息渠道，开发并对接客户资源，维护客户关系，开展客户满意度调研与反馈收集； 3)编制相关汇报材料，承担项目前期技术方案的沟通与对接工作； 4)办理市场准入所需资质的申报与手续； 5)进行项目报价的核算，并提交审批，组织销售合同的审核与签署； 6)跟进项目结算进度，协助推进结算相关事务； 7)组织本部门人员培训与日常管理，编制部门工作计划及预算并提报； 8)完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1)具备2年以上油气行业技术营销类工作经验，本科及以上学历； 2)有煤层气开采相关经验，掌握煤层气排采工艺者优先考虑； 3)熟悉经营管理及财务基础知识，具备较强沟通能力，熟练掌握驾驶技能； 4)工作地点：山西/重庆等（能适应长期出差）； 岗位及薪资：根据个人能力定岗定薪，对应营销经理或营销主管级别 其他福利：提供住宿、餐补、节日福利、差旅及休假报销

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

临时雇佣十天左右

1.品行端正，作风优良，无任何不良记录，具备强烈的责任意识！ 2.负责统筹团队建设工作，并推动所辖团队完成既定业绩目标！ 3.拥有保险、银行从业经历者优先考虑！ 4.热爱销售工作，具备出色的沟通能力与组织协调能力！

职位描述： 负责分析仪器（质谱、色谱、光谱）的市场推广与销售工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，综合素养良好； 2. 市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关专业背景； 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造，或具备实际操作经验； 4. 性格积极乐观，乐于接受挑战，充满热情，踏实肯干，能承受工作压力； 5. 具备良好的沟通能力，能够有效维护客户关系； 6. 对销售岗位有浓厚兴趣，愿意在销售领域长期发展； 7. 具备市场拓展意识和协作精神，品行端正，诚实守信； 8. 主动推进所负责产品的销售进程，确保完成既定销售目标； 9. 有分析仪器行业从业经历者优先考虑