岗位职责：负责公司日常运营事务的统筹与执行 任职要求：具备2年以上相关工作经验 岗位福利：薪资待遇详谈公司实行平台化管理模式 期待您的加入

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店内环境整洁有序 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，提升顾客满意度 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合标准 4.店长1名，全面主持店面的管理工作，配合总部 的冬项营销策路的实斾 5.销售顾问若干名，销售工作;灵活运用各种销售技巧达成 个人及销售指标，提高整体效益 新资2500-5000上不封顶 6.具备销售经验者优先，年龄20岁-35岁 7.上班时间，两班倒，早上8点30分到下午3点下班 下午班2点30分到晚上8点30分下班 8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 3.具备学习能力，能够快速掌握产品知识，提升销售技巧

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆服务续签等相关工作，提升客户粘性与业务转化效率； 4.定期向上级反馈工作进度，提交真实准确的业务数据与市场动态分析，助力公司战略决策。 任职要求： 1.具备强烈赚钱动机，能吃苦耐劳，适应每日外出走访的工作节奏； 2.有销售经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力和商务谈判水平； 4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2025-10-17 大量招募中介人员、汽车销售人员 跟我同步发布朋友圈内容即可！ 资金由我承担，收益归你所有，携手合作、互利共赢

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-17 大量招聘中介人员，从事汽车销售相关推广 按要求转发指定内容至朋友圈即可参与 资金由我方承担，收益全部归你 携手合作，互利共赢

岗位职责: 1.负责度小满金融在兴县区域内的业务运营与日常管理 2.推进当地金融产品的推广与销售工作 3.监督并提升团队整体业务执行成效 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够按时高效落实上级安排的各项工作任务 3.具备主动学习及持续优化工作方法的能力

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域与品牌影响力； 2.依托公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入挖掘潜在市场机会； 3.扎实推进存量客户的转化运营，包括高效完成车辆续保续签任务，提升客户留存水平与业务转化效率； 4.定期向上级反馈工作进度，提交真实准确的业务数据与市场动态分析，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿、能承受高强度工作，适应每日外出走访客户； 2.有销售工作经验，或在商用车重卡金融、新车/二手车交易、配件供应、物流运输、车后服务等领域有相关从业背景者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，公司可配套提供省内业务所需资源支持； 5.年龄*****。

惠耳听力诚聘区域销售主管 要求： 大专以上学历、专业不限、成绩优良 2、性格外向、有良好的沟通表达能力和责任心，有意愿从事听力行业，愿意从基层做起，愿意接受1-2年外派。 3、在校期间曾经挡任过学生干部及有社会实践经验者优先。 4、应届毕业生24-25年优先考虑。 5，工作地点：山西、内蒙、陕西、 培养方式： 1、实行定向培养，导师一对一培训制 2、3个月专业培训期+3个月实践培训期 职位晋升：储备销售主管--销售主管--区域经理--大区总经理 薪资待遇： 1.试用期薪资：应发不低于5000元， 2、待遇：5000元以上，享受高温补贴，节日费、年终奖、股份分红，购房无息贷款，国外学习考察及其它法定福利，并按公司规定享受其它各类补贴。

孝义信永泰二手车寄售中心店长/经理

1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设； 2、主持营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标与业务发展策略； 3、开展本地合作渠道的拓展与维护，持续优化客户关系网络； 4、统筹团队组建与管理，涵盖人员招募、培训实施及绩效考核等环节，打造高度认同企业文化、执行力强的作战队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售举措，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略制定； 6、带领团队完成各项既定业务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄25～45岁； 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业背景者优先； 4、具有3年以上销售团队管理经验，拥有一定团队资源者优先； 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合收入15000至20000

吕梁市交城县招砌砖/石

招氩弧焊工，焊接2mm不锈钢管，一小时70有意者联系

焊工维修工，1 具有熟练的焊接、装配技术，熟悉机械制图知识，且具备识图基本技能；具有熟练的焊接、装配技术 40岁以下高中及以上学历

电工，2 具有电气工作经验者优先录用 35岁以下本科及以上学历

安全员，1 具有2年及以上企业安全管理经验，其中建材、冶金或高温熔融行业工作经验者优先录用 35岁以下本科及以上学历

岗位职责： 1、完成年度、月度销售目标； 2、负责客户开发及维护（通过门店资源、小区及工地等渠道开发新客户）； 3、负责意向客户资源管理。负责对接装饰公司及设计师客户进行商务谈判、签订合同、催收应收帐款； 3、组织开展小区调研及客户信息收集等工作； 4、负责工地巡查与汇报；完成上级交代的其他工作事项。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力、服务意识、责任心及学习能力； 2、具备良好亲和力及抗压能力，积极主动。热爱销售工作。

【工作内容】 1、负责维护老客户关系，提升客户满意度：包括保单变更，保险理赔，维护区域客户的加保，续保，续收等相关服务工作。 2、回馈礼品的送达售后服务等，提供平台邀约服务，促成客户二次成交。公司提供会员客户，含高净值客户。 3、节日礼品发放，公司最新福利活动的告知。 【任职要求】 1、年龄25-45岁，高中及上学历，有客服相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求。 2、学习能力强，工作积极主动，有自己独立思考沟通能力。 【薪资福利】 综合薪资8000+，高提成比例20%-40%。薪资根据个人条件做调整，有从业经验人员单独定薪，上不封顶。 入职有系统产品培训，公司提供客户资源，有公平的晋升渠道，有能力者快速晋升。 【工作时间】 早上8点半-下午5点（只打上午卡，一般10点左右就可以走了） 【工作特色】 有自己充足的时间，上班时间灵活自由。 高额提成，只要有闯劲坚持，轻松月入过万，且无上限。 工作氛围好，领导同事都会辅助帮你谈客户。 央企背景，中国人寿是国有特大型金融保险企业， 业务广，实力强，客户资源多

月入过万不在是说说，你有才华，我们有平台！不限经验，只要你敢闯敢拼，我们就敢给你机会！一对一导师带教，完善的培训体系，让你快速成长，实现职场逆袭！薪资随能力涨，未来由你定！ 注：本公司属于娱乐行业只提供住宿，不管吃。 玩着干干着玩，重在开心，重视成长，还能高效挣钱为主！ 要求：18-30之间。未成年不要 待遇；自己房间所有酒水消费的30%提成 （例如：一箱酒100你就有30块钱的提成） 工资：第一个月保底3000第二个月保底6000

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维 4.热爱销售工作，积极主动，具有强烈的责任心和团队协作精神

1. 负责公司物联网解决方案（能源管理、设备在线监测、智慧园区等）的市场推广与项目销售，对接政企、园区、工业企业等目标客户，达成销售业绩目标。 2. 深入调研客户业务痛点，结合公司技术能力，为客户定制个性化物联网解决方案，主导方案宣讲、需求对接与商务谈判。 3. 统筹项目资源，协调公司研发、技术、交付团队，推进项目从方案设计、产品开发到落地实施的全流程管理。 4. 建立并维护优质客户关系，深挖客户潜在需求，推动二次合作与业务拓展。 5. 跟踪物联网行业政策与技术趋势，分析竞品优劣势，制定针对性销售策略。   任职要求   1. 本科及以上学历，物联网、计算机、自动化、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上物联网、工业互联网、智慧园区等解决方案销售经验，有成功项目案例者优先。 3. 熟悉物联网技术架构，了解能源管理、设备监测、园区智能化等场景的业务逻辑与痛点。 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队协作能力与资源整合能力，能独立推进大型项目。 5. 抗压能力强，能适应高频次出差，拥有政企、工业园区、大型制造企业客户资源者优先。   我们提供   - 行业领先的底薪+项目提成+绩效奖金+年终激励，丰厚薪酬回报价值创造。 - 完善的福利保障（五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利等）。 - 接触前沿物联网技术的机会，定期组织行业技术培训与交流活动。 - 扁平化管理模式，开放的创新氛围，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。  福利待遇   1.底薪15万（带绩效考核）+项目提成+年终激励，丰厚薪酬回报价值创造。 2.五险、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴等完善福利。 3.扁平化管理模式，自由开放的工作氛围，为优秀人才提供广阔的职业发展空间。 5.表现优异者，可成为公司业务合伙人，或公司给予扶持自主创业。

招聘销售5名 有无经验均可，公司提供带薪培训 底薪加提成，综合收入5000元起 工作时间：早上8:30-11:30，下午2:30-6:30 不耽误接送孩子 电话：***********

招聘 公司名称：惠耳听力 招聘岗位：销售主管；销售内勤 年龄28-38 工作地址：孝义市新义街惠耳听力助听器，（同仁眼镜旁） 【工资待遇】 试用期基本工资3800元，提成另行计算 【福利待遇】 1.表现突出员工可享有公司股权及利润分红； 2.按国家标准缴纳五险一金，享受年终奖金、高温津贴、年度团队旅游及相关补助； 3.严格执行国家规定的休息休假制度：双休制，每日工作8小时，法定节假日及带薪年假均按标准执行； 4.提供系统化的初级与高级岗位培训，优秀人才可获推荐参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

岗位职责： 1、负责家装项目客户的开拓与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 2、制定并实施销售计划，带领团队达成销售指标，推动业绩持续提升； 3、主导重点客户谈判进程，高效推进合同签署及后续落地执行； 4、关注市场变化，收集客户反馈，为产品与服务优化提供有力支持； 5、构建并维护稳定的客户资源网络，积极挖掘潜在业务合作机会。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与沟通协调技巧，能有效激发团队积极性； 2、熟悉家装行业销售运作模式，掌握市场发展动向与客户核心需求； 3、具备较强的商务洽谈实力，可独立应对复杂销售场景与挑战； 4、目标感强，心理素质好，能胜任高强度工作节奏； 5、具有敏锐的市场判断力和良好的客户服务理念，善于捕捉业务增长点。

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.依托公司现有资源自主开发并维护客户网络，深入挖掘潜在合作机会，提升客户转化效率； 3.全面推进存量客户的持续服务与转化，重点完成车辆续签任务，稳步提升客户留存水平和业务成交比例； 4.按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实有效的业务进展数据与市场动态分析，助力管理决策。 任职要求： 1.具备强烈收入目标感，能适应高强度外出拜访，接受日常驾车开展外勤作业； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车领域重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输或车后服务等行业背景者更受青睐； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度主动踏实，公司可配套提供省内业务所需资源支持。 5.年龄*****。

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开拓客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的维护与转化，重点落实车辆续签任务，提升客户粘性与业务成交效率； 4.按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实的业务进展数据与市场洞察，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.有强烈收入意愿、能吃苦耐劳，适应高频外出拜访的工作节奏； 2.具备销售岗位经历，或在商用车重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运营、车后服务等领域有相关工作经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度主动积极，公司可配套提供省内后台资源支持。 5.年龄*****。

岗位职责： 1、负责区域内烧烤店、面皮店等门店上游供应商的开发，评估其综合能力（包括终端覆盖数量、仓储条件、团队配置、配送实力等），推进合作并达成签约； 2、协同供应商业务人员拓展下游终端客户，落实新开门店的物料陈列（如台卡、围裙、海报等）； 3、定期走访已合作终端，收集经营反馈，及时协调解决各类问题，增强客户粘性与满意度； 4、根据终端实际需求设计食材组合方案及促销策略，助力客户实现销售增长； 5、策划并执行新品试吃活动，推动新产品在市场中的渗透与落地； 6、整理销售数据与客户需求信息，开展业务分析，为管理决策提供支持，并按时完成工作汇报； 岗位要求： 1、具备1-3年餐饮食材销售或相关领域工作经验，熟悉供应链运作模式，了解终端门店运营特点； 2、具备较强的沟通协调与表达能力； 3、具有踏实肯干的工作态度和从一线做起的吃苦精神；

岗位职责：具备踏实肯干的态度，拥有持之以恒的决心，积极完成与客户的交流对接工作 岗位福利：底薪1500+提成每月公休四天

城市经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、负责线上对接客户，提供专业咨询与接待服务 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配方案，推进商务沟通 3、根据客户意向，引导并完成销售转化 4、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续 5、拓展并维护业务渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有浓厚兴趣 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战 3、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，情绪稳定 4、注重团队配合，具有良好的服务意识 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标 福利待遇： 1、提供高于同行的薪资标准，具备竞争力的提成机制，收入无上限，月入过万者众多 2、培训：免费提供系统培训，资深导师一对一指导成单 3、晋升通道：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—战区总

1.参与团队建设并出席公司安排的培训及工作会议！ 2.具备银行、保险行业背景者优先考虑！ 3.负责辖区内团队搭建及业绩指标完成！ 4.热衷销售工作，具备良好沟通能力！ 品行端正、作风严谨、无违规行为、责任感强！ 加分项 有下列领域从业经验者更佳：银行·保险·其他金融相关行业