工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、维护既有客户资源，积极开发新市场与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和协作能力 2、能高效管控销售流程，推动业务目标顺利完成 3、拥有较强的商务沟通能力及客户服务意识

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域并增强市场影响力； 2.充分利用公司资源拓展个人客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进现有客户资源的转化与维护，高效完成车辆续保等相关工作，提升客户留存率与业务转化效率； 4.定期向上级反馈工作进度，提交真实的业务数据与市场洞察，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1.有强烈收入意愿、能吃苦耐劳，适应每日外出拜访的工作节奏； 2.具备销售工作经验，或在商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输、车后服务等领域有相关从业背景者优先； 3.具备良好的沟通表达能力与商务谈判能力； 4.工作主动积极，公司可配套提供省内后台及业务资源支持； 5.年龄*****。

岗位职责: 1.负责度小满金融在吕梁各县域的业务运营与管理工作 2.推进区域内金融产品的市场推广与销售执行 3.搭建并维护与本地合作方的良好合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展工作，具备较强的落实与执行能力 3.对金融领域有基本认知，并具备相关从业兴趣

孝义信永泰二手车寄售中心店长/经理

【岗位职责】 •负责线上或者线下，语音微信打字，社群等方式，邀约客户参加公司平台学习，维护客户关系。坐班制，企业微信打卡，上手简单，听话照做就可以。 年龄要求：25-50 【工作时间】 •上午8.30-10:30 •下午3.00-4:30 一天高效工作4小时 【薪资待遇】 •薪资区间5000+20000/月，上不封顶，主管年入10w，经理年入30W，总监年入百万。三个月滚动晋升。 •企业文化积极向上，人性化管理，宝妈，导购，房产中介，销售，教师，学历经验不限。 欢迎各行各业的人才加入公司！ ^^福利待遇：端午中秋春节等，节假日福利，唱歌 旅游团建，季度奖，年终奖，各种奖金红包等你来拿。

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发客户网络，持续挖掘潜在市场需求，提升客户转化效率； 3.精细维护已有客户关系，高效推进车辆续签等后续服务，提升客户留存率与业务转化效果； 4.定期向上级反馈工作执行情况，提交真实准确的业务数据与市场动态分析，助力管理决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应日常外出拜访及频繁驾车作业； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车、重卡金融、新车二手车交易、配件供应、物流运输或车后服务等相关背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平； 4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内相关后台资源支持； 5.年龄*****。

岗位职责： 1.负责向运输企业、汽贸企业、车队单位、物流机构及个体车主等推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.依托公司现有资源自主开发客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆续保等相关工作，提升客户粘性与业务转化效果； 4.按时向上级反馈工作进度，提交真实可靠的业务数据与市场动态分析，助力公司战略决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿、能吃苦耐劳，适应每日外出走访的工作节奏； 2.有销售工作经验，或在商用车重卡金融、新车二手车交易、零部件供应、物流运输、车后服务等领域有过从业经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈技能； 4.工作态度积极主动，公司可提供省内后台资源配套支持； 5.年龄*****。

岗位职责： 1.负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流企业及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域与品牌影响力； 2.依托公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入挖掘潜在市场机会； 3.扎实推进存量客户的转化运营，包括高效完成车辆续保续签任务，提升客户留存水平与业务转化效率； 4.定期向上级反馈工作进度，提交真实准确的业务数据与市场动态分析，助力管理层科学决策。 任职要求： 1.具备强烈收入意愿、能承受高强度工作，适应每日外出走访客户； 2.有销售工作经验，或在商用车重卡金融、新车/二手车交易、配件供应、物流运输、车后服务等领域有相关从业背景者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，公司可配套提供省内业务所需资源支持； 5.年龄*****。

1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设； 2、统筹营业部日常运营管理，推进年度经营目标与业务发展计划的落地执行； 3、开展本地合作渠道的拓展与维护，持续优化客户关系管理体系； 4、主导团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析报告，支撑公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标与运营任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄25～40岁； 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先； 4、具有3年以上销售团队管理经验，有团队搭建经验者优先； 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合收入15000至20000

招聘 年龄20～45周岁 经验不限，接受无经验者 底薪加提成加奖金

汽车站附近找个穿串的阿姨，时间下午5点左右，有工作经验的联系

柳林附近有没有挖机上带的抓车？有的话和我联系

年底福利 活动一： 移动积分滚动清0 积分可以免费兑换大米，面，油，卫生纸，洗衣液等 活动二： 任意一部智能手机姐+699元 送华为5G手机一部。 地址：文水北环路移动大厅 电话☎ 还招聘前台营业员5名。

家人们看过来！年底活儿多单旺，急需人手啦～ 年龄55周岁以内，男女不限，想的朋友赶紧联系我！ 电话：丽姐（）

急招A2司机多名，新电车跑站台到重，有意者面谈，电话

本店招聘（位置有限先到先得） 销售经理/经理：2位，待遇面议 服务管家 ：5位，男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天，上班9小时，工作轻松。 薪资待遇：5500元～6500元 保洁（1名）55岁以下，上班9小时，月休四天。 薪资待遇：4200～4500元 联系电话☎：

清真餐厅诚聘 前厅主管2名4500-6000 长期服务员10名4000-5000 .营销经理5名 面议 .二灶炒锅师傅6500-7000 9手抓师傅7000-8000 10.火锅刨肉配菜4500-5500 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:地址：西安市雁塔区科技二路

熟悉建筑行业，有规划，能带领团队

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

一、任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、人力资源类相关专业； 2、1至2年以上销售或渠道开拓经验，具备独立开发客户经验（面向客户群体为政府事业单位、央企、国企或大型企业）； 3、从事过招考服务营销者优先考虑 4、能吃苦耐劳、有持之以恒的决心学习公司产品知识、产品生产工艺，以达到了解公司产品的用途及使用途径； 5、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力；有服务意识持续跟进客户，签署合同达成合作； 6、具有较强工作计划和执行力，对待工作认真/积极/负责，人踏实、稳重，具有一定的抗压能力。 二、岗位职责 1、实施市场调研，收集行业信息，推广公司产品，开发销售新渠道； 2、挖掘客户需求，完善公司客户资源库，促成客户成单； 3、及时完成各项数据汇总，以及日总结、周总结、月总结等； 4、学习掌握销售谈判机巧，促成业绩达成； 三、福利待遇 1、五险一金 2、底薪+伙食补助+交通补助+提成（能力高工资越高） 3、有较大发展空间 4、办公氛围融洽 5、初创公司，提供极大的上升空间，但如不愿意跟公司一起成长的请回避！！ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成、领导NICE、晋升空间极大

岗位概述：落实公司营销策略，拓展本地分销体系，维护并深化客户合作关系。 岗位职责： 1、根据部门下达的销售目标，拟定并实施销售方案，确保业绩指标达成； 2、开发、对接并维护重点客户（含KA客户及经销商），设计定制化合作模式； 3、组建并运营所辖区域销售团队，负责团队成员的基础培训、日常管理与绩效评估； 4、负责各区域核心客户的开发、协调与持续运营管理； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有纸品、卫生用品、洗护产品、美妆类等快消品渠道销售背景； 3、曾主导较大区域销售管理工作，具备1年以上团队管理经验； 4、具备良好的领导力、责任感及应对高强度工作的抗压能力； 5、擅长沟通交流，熟悉商务谈判技巧，富有亲和力且具备团队协作意识； 6、可接受出差安排，能胜任区域管辖工作； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作 职位亮点：行业排名前五，企业增长迅速，市场竞争力突出 公司基本介绍：洁伶公司创建于1993年，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业。公司成立31年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”（4个卫生巾品牌），“淘淘酷”（婴幼儿品牌），五大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。

【岗位职责】 1.负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2.根据公司销售目标，制定并执行个人销售计划，完成销售任务。 3.及时了解客户需求，提供专业的解决方案，并跟进销售进度。 4.定期参加市场活动，收集竞品信息，分析市场动态。 【任职要求】 1.至少1-2年的销售工作经验，熟悉销售流程及技巧。 2.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新客户。 3.有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 5.有驾照者优先考虑，但不强制要求。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险。 3.提供定期的专业培训和个人成长机会。 4.享受带薪年假，具体天数根据工龄确定。 5.提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

岗位职责： 1、负责线上对接客户，做好接待与咨询，提供专业细致的咨询服务 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配方案，推动商务沟通顺利进行 3、精准把握客户需求，协助完成销售转化，提升业务成交率 4、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续，提供全流程服务支持 5、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪管理能力强； 4、重视团队合作，具备良好的服务意识和协作精神； 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标； 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇，具备竞争力的提成机制，收入上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费提供系统培训，资深导师全程指导，助力快速出单 3、晋升通道：客户经理--团队经理--门店经理--区域经理--战区总

销售岗位： 薪资范围10000-30000 1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣； 2、全程陪伴客户，提供专业细致的服务支持，提升客户整体体验感； 3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问与需求； 4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购车转化，完成销售流程并协助车辆交付； 5、持续维护已购用户关系，定期回访互动，提升服务满意度，强化客户忠诚度； 任职资格： 1、大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象良好、气质出众； 2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关从业经历者优先录用； 3、认同新能源汽车发展方向，对相关技术与产品有浓厚兴趣； 4、拥有较强的学习能力，保持积极探索心态，及时跟进新能源汽车领域的最新资讯与发展

招聘，招聘，招聘 男女不限 上午8:30至11:30 下午2:30至6:00 年龄18至45岁 会操作手机即可 ***********

熟悉接待流程，态度积极，具备责任感。

1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设； 2、统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标与业务发展策略； 3、推进本地合作渠道的拓展与维护，持续优化客户关系管理； 4、主导团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节， 打造具备高度价值观认同与强执行力的作战团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄25～45岁； 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先； 4、拥有3年以上销售团队管理经验，自带团队资源者优先考虑； 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合收入15000至20000

文水本地招聘上班时间：上午8:30至11:30，下午14:00至18:00，不耽误接送孩子、兼顾家庭！薪资待遇：无责任底薪加提成，每月按时发放工资！培训支持：无需担心经验不足，公司提供带薪培训，全程指导教学！工作地点：位于文水本地，家门口就业，省时又省心！***********机会难得，有意向请尽快报名！

岗位职责： 1、负责金融业务的推广与市场开拓 2、开展客户售后服务及日常维护 3、参与团队搭建与团队运营管理 任职要求： 1、不满足于传统打工，具备创业意愿 2、积极进取，有强烈的致富目标 3、具备吃苦耐劳精神，抗压能力良好 4、渴望突破现状，追求人生逆袭 岗位福利： 1、完善的培训体系：涵盖专业技能与客户转化全流程培训，全程指导助力新手顺利起步。 2、一对一帮扶机制：由资深合伙人定向带教，提供从入门到精通的完整成长支持。 3、按单提成，收入无上限，结算快速到账 欢迎有创业梦想但缺乏启动资金者加入，让我们同心协力，共创辉煌

1、负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场开拓、客户开发及企业品牌形象建设； 2、主持营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标与业务发展策略； 3、开展本地合作渠道的拓展与维护，持续优化客户关系网络； 4、统筹团队组建与管理，涵盖人员招募、培训实施及绩效考核等环节，打造高度认同企业文化、执行力强的作战队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售举措，形成分析报告并提出可行性建议，支持公司战略制定； 6、带领团队完成各项既定业务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄25～45岁； 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车交易或商用车保险等相关从业背景者优先； 4、具有3年以上销售团队管理经验，拥有一定团队资源者优先； 5、认同商用车风险减量服务的商业价值与发展前景。 薪酬待遇 综合收入15000至20000