工作时间：早八点半至晚六点，中午休息一个半小时，法定节假日按规定休假。 岗位职责： 1、按工作规范将相关资料准确录入系统； 2、对获取的数据进行分类、整理与归档； 3、公司提供客户资源，需按标准完成信息分类、标签化处理，并开展邀约工作。 职位要求： 1、无需工作经验，欢迎应届毕业生报名； 2、年龄24-40岁，性别不限。 薪资福利： 1、入职即享系统化的带薪培训支持； 2、具备清晰的晋升通道，提供多元化的职业发展路径； 3、每日工作时间为早八点半到晚六点，周六单休，法定节假日正常放假； 4、团队氛围融洽，工作环境积极进取，付出必有回报； 5、每日设有零食发放及即时奖励礼品，超90%员工可获得各类激励奖品； 6、轻松工作月收入可达8000元，积极投入可实现月入15000元，全力以赴者月收入30000元以上，销售冠军月收入可突破100000元； 7、若您阅读至此仍觉得安于现状、不愿突破自我、只满足每月领取3000元固定工资，请勿联系，我们仅面向渴望高收入、充满激情与斗志的人才发出邀请！

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售领域的创新与进步！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破， 如果你愿意迎接挑战， 如果你追求事业成功， 如果你希望展现自身的领导才能， 那么，机会就在眼前，请仔细了解： 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 —结合市场与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人与留人，打造稳定成熟的作战队伍； —营造积极向上的团队氛围，构建高效执行、结果导向的组织文化； 2、人员辅导与发展 —通过培训、指导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； —建立人才储备机制，重点培养高潜人才，为团队持续输送骨干力量； 3、目标与过程管控 —承接公司月度/季度任务，合理分解目标并下达，全程跟踪进展，确保结果落地； —制定达成路径，统筹执行策略，涵盖客户拜访、过程监督、客户维护、早晚例会复盘等环节； 4、沟通与协同推进 —准确传达公司政策与规则，确保信息对齐，提升团队执行效率； —联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售过程中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力强、善于学习与复盘； 3、加分项：具备出色领导力，乐于帮助他人成长，格局开阔，接受跨区域调配，其余皆可培养； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪＋绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限； 目前管理岗在职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，顶尖管理者月均25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升发展：入职半年后依据业绩排名开放晋升通道，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有野心、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，一起开拓市场、战胜竞争、拿下城市，实现属于你的职业高光时刻！

工作职责： 1.制定并执行销售目标、策略及实施方案，带领团队达成既定业绩指标； 2.建立并维护客户长期合作关系，规划客户沟通方案，跟进需求变化，提供有效支持； 3.开拓新客户资源，拓展市场份额，通过市场分析、电话联络、参展等方式推动业务增长； 4.编制销售预算，持续监控销售支出，合理控制运营成本； 5.定期总结团队工作成果，开展绩效评估，并给予针对性指导与反馈； 6.保持与客户的高效互动，及时响应并处理客户问题与服务需求。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上气体行业销售管理相关工作经验； 3.熟悉销售流程、策略运用及预算管理方法； 4.拥有敏锐的市场判断力和较强的团队管理能力； 5.掌握数据分析技能，能依据数据结果制定科学的销售决策。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历； 2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。 工作很有弹性。工作氛围好。免费三餐。另外一个月休4天。节日员工福利，工龄奖，五险，期待优秀的您加入我们这个大家庭、

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5.工作地点：用户未提供，建议补充具体城市或区域

一、岗位职责： 1.负责区域内市场调研及市场开发策略制定 2.组建属地化团队并负责日常运营与管理 3.高效达成各阶段核心业务目标 二、岗位要求： 1、具备从0到1的城市开拓经历，拥有出色的招聘与带教能力。 2、有地推业务拓展经验，能对团队成员进行有效指导。 3、具备较强的团队管理能力，可统筹8-10人团队，有地推团队管理背景者优先。 4、执行力强，能够打造高战斗力的地推队伍，并带领团队实现业绩突破。 5、能合理分解销售目标，监控执行过程，确保月度考核指标顺利完成； 6、负责区域销售团队的组建、人才培育及人员管理工作。 7、负责用户市场的拓展，产品宣传推广与营销方案策划。 8、维护客户关系，及时响应并处理客户意见与投诉，提升客户满意度。 9、目标导向明确，抗压能力突出 三、薪资福利待遇 1、薪资：10k-20k（无责底薪6000+绩效2000+团队提成，试用期底薪绩效按80%发放） 2、福利待遇：①入职满1年享受带薪年假；②每月组织定期团建活动；③入职即购买商业保险；④晋升通道畅通，成长空间广阔；⑤住宿费用由公司统一承担。

工作介绍: 1.支付宝碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.底薪5000，高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

岗位职责: 1. 负责烟台振华轻奢男装华萨尼门店的日常运营与管理工作 2. 策划并落实销售方案，推动店铺业绩持续增长 3. 维护客户资源，保障顾客获得高品质的服务体验 任职要求： 1. 具备较强的商业敏感度及市场洞察力 2. 能够高效组织团队，带动成员完成销售任务 3. 拥有良好的沟通能力，善于与客户建立长期信赖关系

职位描述： 1、负责与通过网络渠道报名的客户取得联系并沟通需求； 2、分析客户具体情况，制定个性化匹配方案； 3、完成客户邀约、洽谈、签约及后续流程跟进工作； 4、提供全流程优质服务，涵盖售前、售中与售后，推动客户复购转化。 职位详情岗位待遇 客户经理： 无责任底薪3500元+阶梯式提成+新人首单奖励+业绩分红+额外奖金， 提成比例最高达40%，新人无经验基本次月收入过万， 入职三个月后平均月薪2W以上，享受国家法定节假日，带薪年假。 岗位优势： 1.公司分配精准客户资源，无需自行开拓客源 2.全国设有70余家分支机构，职业发展空间广阔 任职要求： 1.语言表达清晰，普通话标准流畅，声音具有亲和力； 2.零基础可投，提供系统化岗前培训，资深员工一对一指导，快速上岗 3.具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度 4.拥有相关从业经历者，学历条件可适当放宽 员工福利： 1.生日关怀、节日礼品等日常福利 2.享有国家规定的各类假期，包括法定假日、年休假、婚假、产育假等 3.缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金） 公司为正规金融科技咨询服务企业，老板为人亲和，团队氛围轻松和谐， 我们是一支充满活力与拼搏精神的年轻队伍，既适合实现职业成长，也适合追求高收入， 只要你肯努力、有目标，我们将为你提供广阔的发展舞台！

招杂工两名，活在宫家岛附近管吃，日结 电话刘总

15000-16000烟台杰瑞集团招聘二保焊工！要求持有磁卡焊工证，二保焊熟练！主要焊工装一类的工件，焊缝成型美观即可！45岁以下都可以来，免费提供两餐！上下班班车接送！

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龙口裕龙发展（国企）餐厅招聘❗❗ 厨师长1名，工资面议 要求：懂成本核算、餐厅管理运营，上下级沟通流畅，年龄55周岁以内。 文员兼职库管1名，工资3500～4000元 要求：大专学历，电脑操作熟练，年龄35岁～45岁。 工作内容：协助厨师长每日工作安排，数据分析上报，公司其它事宜。 联系电话☎马经理。

薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪6500元，转正后8000元，均享有额外提成奖金。提供免费培训+带薪考核，考核通过即可享受全额提成。 日结绩效工资100-500元，助力来京打拼但资金紧张的年轻人快速周转。公司可免费提供住宿，表现优异者当天可结算工资，杜绝压薪现象。 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 公费培训 3、公费出差，公司承担全部差旅开支，实现工作与旅行的双重体验； 4、每月休息4天，法定节假日正常休假，享年度奖金及带薪年假； 5、设有清晰晋升机制，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年两次国内或海外旅游奖励； 7、每月组织团队活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等），深度体验滨海城市风情。 岗位职责： 客户群体：大型酒店、宾馆、银行、企事业单位、连锁餐饮、影城 1. 隶属销售业务部，协助销售主管开展空白市场开拓及客户二次维护工作 2. 负责公司产品的推广与销售；策划并执行区域内的销售活动，达成销售目标； 3. 拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于挑战，年龄18-29周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具备创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、具备敏锐的观察力，出色的社交能力及社会活动能力，同时拥有较强的组织、协调与沟通技巧； 5、有销售经验者、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理； 2、职业发展长远：平台广阔，晋升机会多； 3、公司搭建晋升通道：只要敢拼敢闯、持续创新，成长晋升不是难题； 本公司郑重承诺：试用期员工可享免费住宿、入职即提供岗位基础培训（含产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！ 【联系方式】联系人：杨女士 【公司地址】北京丰台区刘家窑嘉业大厦一期A807 （地铁五号线刘家窑站C出口 向东300米大中电器楼上 或乘坐公交运通107至刘家窑桥东站下车 ） 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、带团队

1、市场推广：负责市场活动的策划与落地执行，结合区域市场特点提出推广策略，并推动方案实施及活动复盘。 2、销售支持：策划并组织专项促销活动，全程跟进执行过程，完成活动总结与效果评估。 3、团队管理：负责促销人员的招募、培训及日常管理工作。 4、销售赋能：开展销售培训、组织业务会议，提供市场运营优化建议。 岗位要求 1、专科及以上学历，具备3年以上市场推广相关经验者优先； 2、性格开朗，执行力强，富有激情与创意，能承受一定工作压力； 3、熟练使用PPT，具备H5、视频制作能力； 4、年龄在35周岁以下。 推广经理：12000-17000 推广主管：9000-12000 推广专员：6000-9000 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、节日福利、五险一金等

岗位职责： 1-采用线上邀约与线下接待相结合的方式，组织客户实地考察养老社区，借助沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-客户资源由公司统一提供！！ 薪酬待遇： 1-月薪区间：15000-50000元/月。 2-收入结构：基本薪资+业绩提成＋季度奖金+年终奖金+持续服务奖励＋管理激励奖金 4-配备住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保障、疾病身故保障 5-享有公司各阶段组织的培训、境内外旅游、现金奖励、实物礼品等福利 晋升机制： 每半年开放晋升通道，表现优异者可晋升管理岗位，享有管理津贴 任职要求： 1-年龄要求：26至45周岁 2-学历要求：大专及以上学历 3-工作经验：不限经验，接受转行人员 4-品德优良，具备归零学习心态，工作积极认真，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间： 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休息

岗位职责： 1-依据上级制定的年度/季度/月度任务目标，推进区域餐饮连锁客户的开拓并确保业绩指标顺利完成； 2-配合省区经理开展市场运营工作，涵盖品牌推广与维护、客户关系管理、商务洽谈、价格管控、市场秩序监督、货款回收、售后支持及投诉处理等事项，重要情况须及时汇报； 3-负责区域内市场信息的采集与汇总，包含竞品动态，定期向上级反馈，并结合实际情况提供可行性建议以辅助管理决策。 任职要求： 1-具备大专及以上学历，有3年以上从事调味品、预制菜、食品快消等行业餐饮渠道相关经验，熟悉当地大型餐饮连锁、批发及流通渠道资源者优先考虑； 2-具备较强的沟通表达能力与团队协作精神，能适应高强度工作，积极进取，具有强烈的目标导向和收入提升意愿； 3-认同公司企业文化理念。

方式：正式入职和渠道合作均可 岗位职责： 1、依据公司年度ITO销售目标推进销售工作，确保完成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户潜在需求，引导并满足客户的实际需要，实现销售成果； 3、结合客户需求特征，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，拓展并维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，增强客户体验； 6、监控并落实项目回款流程，强化回款执行力度，提升资金回收效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，提升满意度，推动二次合作机会； 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验，市场营销、人力资源等专业优先； 2、掌握扎实的销售技能，具备较强的市场策划与执行能力，拥有良好的语言表达与文字撰写功底，具备积极主动的市场开拓精神； 3、工作认真细致，作风严谨，具备战略眼光与长远规划意识； 4、拥有大客户资源或从事过ITO、人力外包业务者优先考虑 公司优势： 1、薪资结构=基本工资+岗位绩效； 2、工作时间09:00-12:00，13:00-18:00，周末双休（业务岗无需坐班）； 3、享有法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休假等各类带薪假期； 4、缴纳五险一金，提供节日福利、员工关怀、团队建设活动、专业培训及奖金激励； 5、每年根据个人业绩表现多次调薪机会，业绩排名进入前10%者，可额外享受北京落户支持； 6、企业资金实力雄厚，实行扁平化管理，营造和谐融洽的工作环境，内部流程简洁高效，诚邀志同道合人才加入！

工作内容：冲泡试饮需送试饮陈列商品日常卫生维护 任职要求:要求有耐心需要熟记产品知识口齿清晰头脑灵活 底薪2300++200满勤+提成 薪资待遇为4000-6000元/月 工作时间为09:30-21:30，上一天休一天， 15号发薪。 年龄要求在25-45岁之间， 不限学历和工作经验。 欢迎有相关经验的朋友加入我们！

工作内容：客户在线上提交过资料申请信息，帮助客户审核资质，全程无引导消费，主要帮助客户办理完成资金周转服务，不属于销售，办公室坐班制 不需要外出！！！ 薪资：底薪5000+综合薪资5000—10000（上不封顶）新员工保底薪资5000+ 福利待遇 1.法定节假日正常休息 2.，有补助，保底薪资 3.公司周四下午茶，奶茶，零食，饮料 4.办公室环境好同事好相处！！

人才招聘啦 招聘岗位：直销经理 岗位职责:负责区域业务推广、销售、客户服务工作。 岗位要求: 1、年龄18-50周岁，男女不限; 2、高中及以上学历，有相关工作经验者优先; 3、无违法记录，善于沟通，有团队合作精神。 薪资待遇:带薪培训、节假日福利、月综合收入3000-9000，上不封顶。 工作地址：福山区福海路聚福大厦楼下中国移动

1.负责公司教育软硬件产品销售及推广。 2.负责区域的客户、渠道开拓和维护，以及相关合同、订单的签订和执行。 3.协调公司各部门对客户提出的问题、建议和反馈进行及时正确的处理，维护与客户的良好关系。 4.了解和关注教育行业发展动态特点，对公司业务的发展调整提出合理建议。 5.负责跟踪合同款项付款进度，确保公司合同项目的正常运行。

[岗位职责] 1.落实年度销售规划，达成既定销售指标； 2.开展市场信息收集，完成初步市场分析；建立客户资料库，配合完成各项销售数据报表； 3.负责订单信息的获取与核实、技术方案对接、技术问题沟通、投标事务处理及商务洽谈；组织实施客户拜访，保持与客户的常态化联系； 4.协同相关部门解决订单执行中的各类问题，参与检测、维修及售后服务的协调工作。 [岗位要求] 1.具备工科类专业背景者优先考虑； 2.具备3年以上大客户开发经验，能独立开展客户开拓与维护，深入挖掘客户潜在需求； 3.热爱销售工作，目标明确，具备较强抗压能力，能适应频繁出差； 4.熟悉石油化工设计院或五大六小电力设计院等单位合作资源，或具备EPC项目操作经验者优先。

岗位职责： 1. 配合销售团队推进日常销售工作 2. 保持与客户的良好沟通，保障服务品质 3. 协助处理销售环节中的各类事务性工作 4. 根据公司分配的客户资源，执行上门服务流程 公司优势： 无需坐班，不用打卡，无地推任务，时间灵活自主，无需陌生拜访，公司提供精准客户资源，每日派发5至10组客户。 薪资待遇：月收入6000-11000元，保底6000元/月，按单计提，业绩越高收入越高。 福利待遇：轻松融洽的工作环境，享受休假、五险一金、专业培训、团队建设、旅游活动、聚餐等，设有多种激励奖励机制。

工作职责 : 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料搜集、核验、调查及交叉验证等工作，做好客户与项目的风控识别与管理工作； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域行业资源拓展，协助店长推进新行业、新产品及新渠道的落地与开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科毕业，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际交往，能有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意投入，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

业务职责：跟车作业，开展渠道业务，及时和客户沟通，配合公司下发的作业指标

希望你在当地婚恋领域拥有丰富经验，具备成熟的团队架构，以及突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续导入的高端客户资源和标准化门店运营体系，实现强强联合，推动业绩跨越式增长！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养与人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、辅导带教与激励管理，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题点并制定优化措施，不断精进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体服务效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感强烈，善于激发团队潜力达成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，善于捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队发展成果。 超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。 合伙人/门店总监计划：达成标准者可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

职位详情 1: 本公司总部位于山东烟台，分公司遍布全国多个省市地区 2: 公司提供岗前专业培训，入职后持续进修学习机会，并开放合伙人创业通道 一、薪资福利待遇： 1. 单台高达360元的开机奖励+高额激励+总部直签直发永久性高比例分润； 备注：分润永久享有，离职后依然持续发放，收入不归零，形成长期管道收益。 2. 员工旅游+团队建设+生日福利+法定节假日+丰富多彩的团建活动+不定期红包激励等多重企业福利。 3. 90后年轻化团队+志同道合的奋斗者，倡导以人为本的管理理念，团队氛围轻松融洽、充满活力； 4. 公司可根据您的居住地就近分配工作区域，每日安排5至8组精准客户资源，上门拜访并办理业务。 5. 工作时间灵活，无需坐班打卡，上午九点至晚上六点之间自由安排，任务完成即可提前下班。 薪资待遇： 每月享受6000元保底收入，无业绩考核压力，额外提供2000元油费补贴，依法缴纳五险，节假日按规定正常休息。 二、任职要求： 1. 有销售经验者优先考虑，无经验者公司也愿意培养，只要愿意学习、积极进取； 2. 学历不限，专业不限，热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神即可加入； 3. 工作模式自由，时间自主，无需打卡，地点不受限，发展无地域约束，定期与合作客户保持沟通，维护长期合作关系； 这不仅是一份普通工作，更是一次通过自身努力实现财富积累、阶层跃迁的创业型事业机会！ 4. 需自有车辆并持有有效驾照。