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中信大厦！中信大厦！中信大厦！ 公司主营：各大银行金融产品 一、岗位职责： 1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理； 2、指导并推动业务人员完成签单，提升整体转化效率； 3、达成每月及季度业绩指标； 4、统筹团队人员配置与工作安排。 二、岗位要求： 1、长期从事金融信贷领域工作，熟悉贷前审核及贷后管理流程； 2、年龄******，性别不限，具备较强领导力，有团队管理经验者优先。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪5k+团队提成+绩效奖励 2、综合收入范围：10k-30k，团队提成不设上限

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

岗位职责： 1、负责品牌体系的搭建与优化； 2、规划并推进经销商网络布局，拓展新渠道资源； 3、维护并深化与经销商的合作关系； 4、保障区域内信息与数据的完整性与准确性； 5、洞察市场动态及竞争格局，评估区域业务优劣势，制定改进策略，对标竞品识别短板，挖掘增长潜力； 6、统筹团队运营管理，推动人才梯队建设，明确成员成长路径与激励机制，确保团队熟练运用公司系统工具并落实各项管理规范； 7、梳理核心业务流程，明确关键执行节点，制定可行方案，保障战略目标有效落地。 任职资格： 1、具备扎实的快消行业从业背景及管理经验，擅长大客户谈判、业务规划及团队带教； 2、精通常用办公软件（PPT、Excel等），能够通过数据分析工具完成信息整合与成果展示； 3、熟悉公司营销类报表系统的操作与应用。 其他要求： 具备较强的市场敏锐度，若拥有行业头部企业管理经历，可适当放宽工作地点限制。

聘请外贸销售经理一名，，三十周岁以上，英语六级以上，有外贸和电商经验，有出国经历优先，薪资面谈，非诚勿扰

入职即缴纳五险一金，试用期内待遇不打折 技能要求： 地推销售，面销 ［公司介绍］ 1. 丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。 2. 目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。 ［岗位职责］： 1. 负责旗下新零售品牌——丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在目标场景的开发与推广，重点拓展写字楼、物业、园区、工厂等合作点位； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3. 开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户触达率与覆盖率； 4. 负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护。 ［职位要求］： 1. 高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，有目标感，愿意拼搏； 2. 有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识； 4. 具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 ［岗位优势］： 1. 工作时间：双休，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4. 管理风格：互联网企业，扁平化管理机制 5. 培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内定期培训，公司级系统培训支持 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力强、付出多，收入无上限！ 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会多

工作内容，电话销售，配送，开发客户，维护客户，，底薪+业绩，

【招聘酒水私域销售主管】——底薪1万起+提成上不封顶，带团队创佳绩！ 我们是一家专注于酒水私域运营的团队，现诚邀一位具备“团队管理、策略规划、业绩突破”能力的销售主管加入，共同推动业务增长。 你的职责： 1. 负责酒水销售团队的日常管理，设定清晰目标与分工，确保执行到位； 2. 根据私域运营节奏（包括老客户维护与新客户转化），制定可落地的销售方案，并分解至个人任务； 3. 提升团队实战能力——如指导沟通话术、应对客户异议等，全面提升整体成交水平； 4. 核心目标：带领团队达成并超越业绩指标，获取更高收益回报。 我们期待你具备： 1. 具备扎实的销售背景，有成功带队经验并实现业绩成果； 2. 擅长制定销售策略，能将目标转化为具体执行动作； 3. 有酒水行业销售经验者优先（熟悉产品卖点及消费群体更佳）；若无酒水经验，但拥有相关领域销售管理能力且学习能力强，也欢迎加入。 你将获得： • 起步底薪10000元（收入稳定有保障）； • 团队业绩提成机制（无上限，多劳多得，高产出即高回报）； • 无需自行开发客户资源（公司提供成熟私域流量池），专注团队转化与业绩提升。 如果你渴望带领团队、实现高收入，且擅长落地执行、快速出结果，欢迎立即联系！

烟台新开工地招塔吊司机一人，7000加班20，想去的伙计联系

莱山上市里龙虾烧烤店 招店长1名 6000-7000 工作认真负责，负责店里收银，酒水进货 电话

莱山区台湾村钟点10-12点 3-5点 做两个人的饭 薪资：3000 双休 ☎：

芝罘区保利紫微郡住家阿姨 照顾不自理老人 有单独房间 薪资：5000单休 ☎：

梦嘉服装修补工作室改衣定制店 诚聘 · 改衣师傅 手艺在手，工作不愁 本店客源稳定，诚邀匠心同行 任职要求: 精通全品类服装工艺，改衣、制衣经验丰富， 手工针法扎实，可独立量体、审美好、（店里主要修改奢侈品衣服较多）责任心强，6年以上制衣经验 工作环境宽敞明亮。 薪资待遇 6，待遇从优 3000-10000多劳多得，长期稳定 有意者欢迎直接到店或来电面试 欢迎介绍

- 2年以上工作经验 - 有销售、客服、电商/直播运营或销售内勤经验者优先 - 具备数据分析能力，熟悉抖音、小红书等平台运营 - 有团队管理经验者可加分

我们主要做咖啡、奶茶及预包装食品供应链业务，目前正专注于服务杭州本地的连锁餐饮品牌，能协助公司进行业务拓展与产品升级。冒昧打扰，希望能与您建立联系，期待有机会合作！

招聘酒吧营销经理，新手可带。

营销经理。公司待遇优厚。上班自由轻松

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

烟台支付宝碰一下NFC安装员 负责支付宝碰一下设备的安装与调试 1. 招聘支付宝官方NFC项目人员20名 2. 参与全国范围内支付宝NFC设备布局与落地 3. 不限学历与年龄，配备专人指导，全程教学确保掌握 4. 交通方便，定期组织月度团队活动 5. 薪资结构：底薪5000元+安装激励+持续分润收益，总量无上限

1. 负责企业客户开发与对接，推广公司企业服务产品，挖掘企业客户合作需求 2. 跟进客户咨询，讲解服务方案，完成商务洽谈、签约 3. 维护新老客户关系，提升客户满意度与续约率，及时处理客户日常问题 4. 按要求完成客户建档、跟进记录、业绩数据统计等工作； 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司市场推广及客户拓展活动。 任职要求 1. 学历不限，专业不限，有无经验均可 2. 沟通表达顺畅，有责任心，愿意主动学习企业服务相关知识 3. 具备基本商务沟通意识，做事踏实，有团队合作精神 4. 能接受目标式工作，有销售、客服、企服相关经验优先。 薪资待遇 1. 综合薪资：新人入职前3个月平均 6000-8000 元，成熟后收入更高； 2. 薪资结构：无责底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金 + 各类补贴； 3. 福利：五险、带薪年假、节日福利、团队团建 4. 培训：完善新人带教体系，岗前培训+在岗辅导，上手快。 工作内容亮点 • 面向企业客户，沟通正规、环境稳定； • 客户资源优质，不用盲目陌拜； • 晋升清晰，表现优异可往主管、团队管理方向发展

高薪招聘销售！！！ 鸿泰居家 无责底薪3000～3500，底薪面谈 工作职责： 1、负责邀请客户到店咨询，协助解决客户装修相关问题； 2、公司提供意向客户资源，通过电话与客户进行沟通对接； 3、挖掘并了解客户需求，结合需求配合设计师完成签约流程； 4、具备完善的培训机制，零经验也可快速上手开展工作； 5、销售类岗位，只要有强烈的收入目标，这里将助你实现职业理想。 任职资格： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 3、认同团队合作，乐于接受挑战并积极进取。 工作时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时，

工作内容：公司提供精准客户资源，负责对接山东省内各类企业法人及企业负责人 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时 法定节假日享受带薪休假，另有15天带薪年假 薪资待遇：月薪约1.5万至3万元 日常福利：每日供应水果、奶茶、小零食，办公环境舒适，团队氛围和谐融洽

1、具备优秀的沟通表达和谈判能力，能清晰传递课程价值并应对客户异议；有较强的抗压能力，可适应销售业绩考核压力；拥有良好的客户服务意识和责任心，善于倾听客户需求。 2、工作时间为周末在岗，周一至周五轮休或调休，具体调休时间可根据工作安排协调。每日固定8小时工作制，具体上班时段根据公司业务需求灵活安排； 3、工资面议（工资+提成），有教师资格证或教培销售经验者优先。

轻轻松松，8千~1万 努努力，月入2万+ 使使劲，月入5~10万

岗位职责：负责对接全国范围内的中小企业法人及企业负责人 公司提供经过筛选的精准客户资源，无需自行拓客 入职前安排带薪培训，零经验可胜任，新手也能快速适应 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时，每周六固定休息 享受法定节假日、年假及带薪假期 无责任底薪4000元＋五险＋高额提成＋奖金，月入3万以上，收入上不封顶 岗位福利：每日发放现金红包及实物奖励，如米面粮油、新鲜水果、饮料酒水等 另设孝心助力奖金，每月直接打入父母账户

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；一个只要有能力、肯拼搏就能实现自我价值的成长平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4300元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、月度绩效1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金 4、高额销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业技能培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，配备一对一导师快速融入团队，定期陪访与经验交流提升实战能力，助力迈向管理岗位 7、清晰晋升通道：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：定期组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班

工作内容：冲泡试饮需送试饮陈列商品日常卫生维护 任职要求:要求有耐心需要熟记产品知识口齿清晰头脑灵活 底薪2300++200满勤+提成 薪资待遇为4000-6000元/月 工作时间为09:30-21:30，上一天休一天， 15号发薪。 年龄要求在25-45岁之间， 不限学历和工作经验。 欢迎有相关经验的朋友加入我们！

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商，现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与进步！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破， 如果你乐于迎接挑战， 如果你追求事业成功， 如果你希望展现自身的领导才能， 那么，机会就在眼前，请看下去： 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 —依据市场动态与业务发展需要，组建高效团队，做好选人、用人、育人与留人工作，打造稳定成熟的作战单元； —营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向鲜明的组织文化； 2、人员辅导与发展 —通过系统培训、实地带教、联合拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性与战斗力； —注重人才储备建设，识别并培养高潜人才，构建可持续发展的梯队体系； 3、目标与过程管控 —承接公司月度/季度经营目标，科学分解任务指标，全程跟踪执行进度，确保结果达成； —制定有效落地策略，涵盖客户拜访计划、过程监督核查、客户关系维护、早晚例会复盘等关键环节； 4、协同沟通与联动 —准确传达公司政策与制度要求，确保信息通畅，提升团队执行精准度； —与运营、中台等相关职能团队紧密协作，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力出色、善于学习与反思； 3、加分项：具备突出的领导能力，擅长赋能他人，心胸开阔，愿意接受区域调配，其余皆可培养； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限； 目前管理岗在职6个月以上人员月均收入12-15K，在职1年以上月均15-20K，顶尖管理者月均达25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升机制：入职满半年根据业绩排名开放晋升通道，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：简单透明，扁平化管理，既能全力以赴，也能尽情释放，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们正在崛起的队伍，带领一支队伍，征战市场、超越竞对、占领城市，书写属于自己的职业高光时刻！ 如果你已蓄势待发，欢迎投递简历，加入我们，一起燃烧！

业务经理： 负责区域内移动业务及有线宽带推广 招工人数:30名 智家工程师： 负责区域内有线宽带安装及维护 招工人数：30名 联系电话：唐