一、岗位职责： 1.负责区域内市场调研及市场开发策略制定 2.组建属地化团队并负责日常运营与管理 3.高效达成各阶段核心业务目标 二、岗位要求： 1、具备从0到1的城市开拓经历，拥有出色的招聘与带教能力。 2、有地推业务拓展经验，能对团队成员进行有效指导。 3、具备较强的团队管理能力，可统筹8-10人团队，有地推团队管理背景者优先。 4、执行力强，能够打造高战斗力的地推队伍，并带领团队实现业绩突破。 5、能合理分解销售目标，监控执行过程，确保月度考核指标顺利完成； 6、负责区域销售团队的组建、人才培育及人员管理工作。 7、负责用户市场的拓展，产品宣传推广与营销方案策划。 8、维护客户关系，及时响应并处理客户意见与投诉，提升客户满意度。 9、目标导向明确，抗压能力突出 三、薪资福利待遇 1、薪资：10k-20k（无责底薪6000+绩效2000+团队提成，试用期底薪绩效按80%发放） 2、福利待遇：①入职满1年享受带薪年假；②每月组织定期团建活动；③入职即购买商业保险；④晋升通道畅通，成长空间广阔；⑤住宿费用由公司统一承担。

通过电话，微信，抖音，快手，寻找客户，周末双休，一天上班6小时，工作轻松，

招聘入驻支付宝商家的推广员，年龄18-65岁，不限学历，经验，宝妈，上班族，学生，残疾人朋友，本地人脉广优先， 具备良好的沟通表达能力，有地推，销售经验者优先 认可平台公益理念与商业模式做事认真，有执行力 熟悉本地商圈分布，会使用智能手机 公司是支付宝的服务商，专注本地生活服务生态搭建，通过消费立减，红包补贴模式，助力中小微商户数字化转型，同时推动残疾人再就业，兼具商业价值和社会责任感。

一、岗位职责 1、开发并维护销售渠道，建立良好的客户关系，完成个人及团队销售目标； 2、掌握市场动态与竞品信息，拟定并执行有效的销售方案； 3、整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务的顺利交付； 4、负责区域内的项目投标、合同洽谈、签约及后续跟踪维护等相关工作； 5、持续跟进客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与发展； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上医疗行业从业经验，拥有较强的渠道运营与销售实战能力； 3、了解市场运作机制与行业背景，具有优秀的沟通协调、商务谈判及市场拓展能力； 4、具备良好的职业道德与服务意识，诚实守信，责任心强； 5、富有团队协作精神，工作积极主动，具备较强抗压能力。 三、薪资福利待遇 底薪6K-10k+提成，入职缴纳五险一金、商业补充险、员工午餐、周末双休、节日福利、年底奖金、年度体检、不定期团建、法定带薪假等。 四、工作地点 工作地点：需根据项目需求能适应出差。

1.招聘支付宝官方碰一碰团队30人 2.全国支付宝官方碰一碰铺设 3.学历年龄不限 4.有师傅包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+全勤奖励+维护补贴+销售技巧高级培训+市场奖励+客户名单+团建活动+管理团队培训+储备干部培养+开城先锋补贴+销售冠军奖励+蝉联冠军额外奖励+工龄奖

1、以街道为划分 负责拓展本街道的实体店家，吸引该街道实体店家入驻平台，并进行适当维护 2、以小区为划分 对所在街道下辖各个小区社区，找到对应的社区管家，组织领导并协调社区管家对所在小区的店家进行针对的维护以及宣传 3、持续跟进其他板块的业务拓展

招聘机械销售业务员 岗位职责 1.负责公司轴承产品市场开拓与销售，完成销售指标。 2.开发新客户，维护老客户，对接需求并提供产品咨询。 3.跟进销售合同签订及回款工作。 4.收集市场及竞品信息，反馈给公司。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、市场营销等相关专业优先。 2.有机械类产品销售经验 3.沟通能力强，有责任心，能适应出差。 薪资福利 底薪4000-10000元+高提成+五险+节日福利

对接出口业务，畅通工厂出口渠道，掌握各国出口备案流程，参与国内外展会。 英语口语流利，可无障碍与海外客户沟通交流。 了解老干妈辣椒酱出口运作模式，参照对标推进相关工作。 具备跨境电商运营经验，熟悉阿里巴巴国际站操作。 能接受出国参展安排。 无任何犯罪记录。

烟台市芝罘区招工地小工/杂工

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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​ -负责本地各行业商家洽谈，挖掘百业联盟合作意向，签订联盟合作协议； ​ -维护联盟商家关系，推动商家参与联盟活动、共享客户资源； ​ -跟进联盟合作落地效果，收集商家反馈，优化合作方案； ​ -拓展联盟客户资源，推动跨行业客户转化，完成业绩指标。 三、薪酬待遇框架 （一）固定薪酬 1. 基础岗：底薪8000-10000元/月（根据面试表现、工作经验核定具体薪资）； ​ 2. 资深岗：底薪12000元/月（针对有丰富资源和项目经验的资深人员）。 （二）绩效提成 1. 提成比例：10%-15%（根据业绩完成情况阶梯上浮）； ​ -业绩完成率＜80%：提成10%； ​ -80%≤业绩完成率＜120%：提成12%； ​ -业绩完成率≥120%：提成15%；

负责牛脆脆系列进行终端销售，老板也是业务员出生，很懂新晋业务经理的需求。

岗位职责: 1.策划并落实团队营销方案，推动销售目标的顺利实现； 2.统筹团队日常运作，涵盖客户拓展及团队协作相关活动； 3.对团队成员进行辅导与支持，持续提升整体业绩水平与客户服务能力。 任职要求： 1.拥有团队管理背景，能有效组织团队完成既定销售任务； 2.具备出色的沟通技巧与影响力，善于与客户建立长期合作关系； 3.具备高度的责任意识和职业操守，严格遵循行业相关规定。

招销售经理/主管

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；充满机遇与挑战，只要你有能力、敢拼搏，就能在这里脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，配备一对一导师快速融入团队，定期陪访指导与经验交流，提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

1负责收集市场信息掌握竞争对手的市场动态，协调内外资源，根据市场需求不断拓展产品的应用领域及范围。 2了解客户需求，为客户提供解决方案，建立良好合作关系。 3做好合同的签订、履行与管理的相关工作 任职资格： 1良好的沟通及表达能力，较强的时间管理和内外资源协调的能力。 2具备良好的问题解决能力和团队合作精神。

底薪+绩效+提成+奖金=综合薪资 一、薪酬福利 1、综合薪资6K-25K；构成：底薪4200起 2、阶梯式提成机制，每单300-550元，提成上不封顶 3、多重奖励政策，激励丰富，达成目标即享高收入，收入稳步提升 4、入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 5、工作时间早9晚6，周末实行大小周，法定节假日正常休假 6、节日福利、礼品、团建、聚餐、下午茶等员工关怀活动丰富多样 二、岗位职责（外勤打卡，工作灵活） 1、负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”的智能柜、自动贩卖机、无人零售柜的市场推广 2、完成公司下达的拓展任务，根据指定场景模式，开发企业客户并推进合作，实现销售目标 3、负责后期设备激活、客户维护及相关运营支持工作 三、任职要求 1、高中及以上学历 2、重视职业成长路径，学习能力突出，积极进取 3、踏实肯干，执行力强，能适应一线外勤工作 4、具备基础市场洞察力与判断力，有较强的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自贩机、无人柜，免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，业务遍布全国71个城市，网点覆盖CBD、众创空间、健身房、运动场馆、汽车4S店等场景 发展：2024年持续拓展新城市布局，晋升通道畅通，最快3个月可调薪晋升 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作高效，工作氛围轻松融洽

[关于我们]丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商;现有员工 3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 [业务模式]业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 [业务场景]写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。[工作内容]1、负责智能零食柜在目标区域内的拓展工作，以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发客户。 2、独立完成客户拜访、需求调研、合同签订，确保业务落地。跟进签约后激活、客情维护等。 【工作地点、时间]1、负责烟台区域，外勤灵活打卡，就近分配。2、早9点晚18点30，标准工时8小时。 【岗位要求]1、高中及以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 [薪资福利]底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合8-13K其中底薪绩效4.2K起，现有在职员工月均8K+;团队内资深/星级销售稳定10K-20K，每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动。 【晋升发展]1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。2、完善清晰的晋升制度一资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000/月！，

岗位职责： 1、负责新客户的开发与跟进，同时做好老客户的维护工作； 2、收集并分析市场动态，参与产品推广及销售策略的研讨与制定，拟定销售计划并落实相关销售行动； 3、贯彻执行公司业务战略，达成公司规定的业绩目标； 4、在所属区域开展新客户与新市场的拓展，积极挖掘客户需求，进行分析与引导； 5、负责区域内客户信息的整理及实地拜访，持续维护客户关系，推动建立长期战略合作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有较强的责任心，具备良好的应变能力和环境适应力； 2、热爱销售工作，拥有强烈的自我成长意愿和进取心； 3、具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及团队协作精神； 4、能够接受短期出差（本岗位为全国各区域销售岗，需频繁出差）。

【工作地点、时间】 1、负责烟台各区域外勤事务，考勤灵活，根据住址就近安排 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每天8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-36岁，零经验但有强烈赚钱意愿者亦可加入 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能快速适应新环境 3、有企业客户拓展相关经验者优先，具备TO-B推广背景者更优 4、对个人职业发展有清晰目标，积极进取，渴望高收入（期望薪资低于8000元者请勿扰） 【岗位职责】 1、开展区域内企业客户的业务对接与合作落地 2、达成客户拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率 3、负责签约客户后续的激活跟进及长期关系维护 4、具备基础市场分析与判断力，主动识别潜在客户机会 【晋升发展】 1、入职配备专人指导，提供团队带教与系统培训，助力快速成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 规模：全国员工超3000人 发展：业务遍布71个城市，晋升空间广阔，最快3个月实现晋升调薪 管理：互联网管理模式，组织扁平，团队协作融洽，氛围轻松积极 试用期：入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放

应聘条件:满25周岁且有大专或大专以上学历 工作内容:1、维护现场的秩序 2、帮助客户办理业务 不接受居家办公，岗位根据公司安排值班 职位福利:早八晚四点半，周休一天半

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 5k-12k/月按销售额提成

不是电销，更不是地推，也不涉及任何形式的贷款推广！ 1.关于公司： 公司采用线上营销模式，成立于2016年，为全国第16家直营门店，拥有健全的管理体系和广阔的发展平台。所属行业为金融服务领域，已与烟台本地60家银行建立长期稳定合作关系。 2.关于工作： 职责：负责对接线上提交业务申请的客户，完成预约到访，后续由公司专业团队与客户沟通并匹配合作银行（坐班办公，无需外出，客户资源由公司精准投放，质量高，无需自行拓客） 时间：8:45-18:00（每月休息4天，节假日享受带薪休假） 要求：具备强烈的赚钱意愿和长期发展意向，渴望晋升，能适应一定工作压力 薪资：无责任底薪5000元，叠加15%～50%阶梯提成，设有开单红包66.66-2888.88元，另享业绩奖金8000-10000元，员工月均收入均达1.2万元以上 3.关于福利： 提供五险、年终奖、节日红包、绩效奖金、工龄工资、带薪年假、生日福利、节日福利、住房补贴等多项福利待遇 4.关于晋升： 实行公开透明的晋升考核机制，配备系统化人才培养体系，助力员工快速成长 5.关于环境氛围： 办公地点位于万达中心核心商圈高端写字楼，团队以00后为主，工作氛围轻松积极，全员目标统一，专注事业，追求财富自由，用努力改变人生轨迹 中御企服真诚期待你的加入！

主要负责店内，手机销售，回收，贴膜，等手机方面的业务，要求性格开朗，有销售经验的，不会的可以培训，培训成功后，一人负责一个门店的经营，

业务职责：跟车作业，开展渠道业务，及时和客户沟通，配合公司下发的作业指标

一、岗位职责： 1.负责区域内市场调研及市场开发策略制定 2.组建属地化团队并开展日常运营管理工作 3.高效达成各阶段核心业务目标 二、岗位要求： 1.具备从0到1开拓城市的经验，拥有出色的招聘与带教能力 2.有地推业务拓展经历，能对团队成员进行有效指导 3.具备较强的团队管理能力，可统筹8-10人团队，有地推团队管理背景者优先 4.执行力强，能够打造高战斗力的地推队伍，并带领团队实现业绩目标 5.能合理拆解销售任务，监控执行过程，确保月度考核指标顺利完成 6.负责区域销售团队的组建、人才培育及人员日常管理 7.主导用户市场的拓展工作，推进产品推广与营销方案落地 8.维护客户关系，及时响应处理客户意见与建议，提升客户满意度 9.目标导向明确，抗压能力突出 三、薪资福利待遇 1、薪资：10k-20k（无责底薪6000+绩效2000+团队提成，试用期底薪绩效按80%发放） 2、福利待遇：①入职满1年享带薪年假；②每月组织团建活动；③入职即购买商业保险；④提供多元化晋升通道，成长空间广阔；⑤住宿费用由公司统一承担

业务经理： 负责区域内移动业务及有线宽带推广 招工人数:30名 智家工程师： 负责区域内有线宽带安装及维护 招工人数：30名 联系电话：唐