【招聘酒水私域销售主管】——底薪1万起+提成上不封顶，带团队创佳绩！ 我们是一家专注于酒水私域运营的团队，现诚邀一位具备“团队管理、策略规划、业绩突破”能力的销售主管加入，共同推动业务增长。 你的职责： 1. 负责酒水销售团队的日常管理，设定清晰目标与分工，确保执行到位； 2. 根据私域运营节奏（包括老客户维护与新客户转化），制定可落地的销售方案，并分解至个人任务； 3. 提升团队实战能力——如指导沟通话术、应对客户异议等，全面提升整体成交水平； 4. 核心目标：带领团队达成并超越业绩指标，获取更高收益回报。 我们期待你具备： 1. 具备扎实的销售背景，有成功带队经验并实现业绩成果； 2. 擅长制定销售策略，能将目标转化为具体执行动作； 3. 有酒水行业销售经验者优先（熟悉产品卖点及消费群体更佳）；若无酒水经验，但拥有相关领域销售管理能力且学习能力强，也欢迎加入。 你将获得： • 起步底薪10000元（收入稳定有保障）； • 团队业绩提成机制（无上限，多劳多得，高产出即高回报）； • 无需自行开发客户资源（公司提供成熟私域流量池），专注团队转化与业绩提升。 如果你渴望带领团队、实现高收入，且擅长落地执行、快速出结果，欢迎立即联系！

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 是国内领先的无人零售运营服务商，现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与进步！ 关于你： 如果你期待从0到1的突破， 如果你乐于迎接挑战， 如果你追求事业成功， 如果你希望展现自身的领导才能， 那么，机会就在眼前，请看下去： 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 —依据市场动态与业务发展需要，组建高效团队，做好选人、用人、育人与留人工作，打造稳定成熟的作战单元； —营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向鲜明的组织文化； 2、人员辅导与发展 —通过系统培训、实地带教、联合拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性与战斗力； —注重人才储备建设，识别并培养高潜人才，构建可持续发展的梯队体系； 3、目标与过程管控 —承接公司月度/季度经营目标，科学分解任务指标，全程跟踪执行进度，确保结果达成； —制定有效落地策略，涵盖客户拜访计划、过程监督核查、客户关系维护、早晚例会复盘等关键环节； 4、协同沟通与联动 —准确传达公司政策与制度要求，确保信息通畅，提升团队执行精准度； —与运营、中台等相关职能团队紧密协作，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力出色、善于学习与反思； 3、加分项：具备突出的领导能力，擅长赋能他人，心胸开阔，愿意接受区域调配，其余皆可培养； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限； 目前管理岗在职6个月以上人员月均收入12-15K，在职1年以上月均15-20K，顶尖管理者月均达25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升机制：入职满半年根据业绩排名开放晋升通道，能力决定舞台大小； 5、团队氛围：简单透明，扁平化管理，既能全力以赴，也能尽情释放，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们正在崛起的队伍，带领一支队伍，征战市场、超越竞对、占领城市，书写属于自己的职业高光时刻！ 如果你已蓄势待发，欢迎投递简历，加入我们，一起燃烧！

【工作内容】： 1、规划校区每月目标，带领团队完成业绩指标； 2、负责校区日常运营管理，确保各项工作有序开展； 3、加强团队组织建设与人员培养，保障团队编制完整； 4、优化学员服务流程，提高学员对校区的服务认可度。 【任职要求】 1、年龄26-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有两年以上销售团队管理经验，执行能力突出，具备一定市场分析判断力，有教育行业背景者优先； 3、具备较强的责任心、团队协作意识、职业操守和整体统筹观念。

负责福山区域销售，配送售后，维护客户

职位详情 1: 本公司总部位于山东烟台，分公司遍布全国多个省市地区 2: 公司提供岗前专业培训，入职后持续进修学习机会，并开放合伙人创业通道 一、薪资福利待遇： 1. 单台高达360元的开机奖励+高额激励+总部直签直发永久性高比例分润； 备注：分润永久享有，离职后依然持续发放，收入不归零，形成长期管道收益。 2. 员工旅游+团队建设+生日福利+法定节假日+丰富多彩的团建活动+不定期红包激励等多重企业福利。 3. 90后年轻化团队+志同道合的奋斗者，倡导以人为本的管理理念，团队氛围轻松融洽、充满活力； 4. 公司可根据您的居住地就近分配工作区域，每日安排5至8组精准客户资源，上门拜访并办理业务。 5. 工作时间灵活，无需坐班打卡，上午九点至晚上六点之间自由安排，任务完成即可提前下班。 薪资待遇： 每月享受6000元保底收入，无业绩考核压力，额外提供2000元油费补贴，依法缴纳五险，节假日按规定正常休息。 二、任职要求： 1. 有销售经验者优先考虑，无经验者公司也愿意培养，只要愿意学习、积极进取； 2. 学历不限，专业不限，热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神即可加入； 3. 工作模式自由，时间自主，无需打卡，地点不受限，发展无地域约束，定期与合作客户保持沟通，维护长期合作关系； 这不仅是一份普通工作，更是一次通过自身努力实现财富积累、阶层跃迁的创业型事业机会！ 4. 需自有车辆并持有有效驾照。

国资企业，主要负责企业资料梳理，底薪4000+奖金+提成，工资待遇试用期6~9千，转正后2万，周休、法定节假日按照国家标准休，公司氛围感好，每天安排雪糕，下午茶，可乐，奶茶和水果。感兴趣的话，来面试详细聊聊啊

五官端正，表达清晰，具备良好的沟通能力，年龄24-45岁，限招两人 工作内容： 对接企业客户，审核企业相关资质材料，包括开票记录、银行流水、营业执照等，非销售岗位 1. 入职前提供带薪培训 2. 无责任底薪4000元+绩效奖金 3. 办公环境优越，配备专人一对一指导 4. 周末固定休息，享受法定节假日及带薪假期 5. 享有长达15天的带薪年假 6. 综合月收入约8000-12000元

负责乡镇市场的渠道开发，客户沟通，活动促销等业务开展

入职即缴纳五险一金，试用期内待遇不打折 技能要求： 地推销售，面销 公司介绍］ 1.丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一站式员工福利服务。 2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与整体规模持续扩张。 岗位职责］ 1.负责旗下新零售品牌“丰e足食”的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的市场开发与推广，推进业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。 职位要求］ 1.高中及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架从业经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！具备地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位优势］ 1.工作时间：双休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4.管理风格：互联网企业，扁平化管理机制 5.培训辅导：老员工带教，实行师徒制，配备组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会多

业务经理： 工资待遇：上班时间自由，工作轻松，工资＋提成＋奖励，6000~2w 要求：会开车，驾龄三年以上，有销售经验者优先

招聘跟蹲一名月薪6000月休2天每月20号开资联系电话

招聘宿舍管理员 一、岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理，严格执行学生作息、门禁制度，按时开关宿舍大门，做好晚归、夜不归宿登记与上报。 2. 维护宿舍区秩序，制止吸烟、喧哗、打闹、私拉乱接电线、使用违规电器等危险行为，保障住宿安全。 3. 做好宿舍卫生监督、公共区域巡查，发现设施损坏、漏水、漏电等问题及时报修并跟踪处理。 4. 完成学校安排的值班、检查及其他临时性工作。 二、任职要求 1. ，年龄45岁以下，身体健康、无传染病、无不良嗜好，能适应住校/夜班/轮班。 2. 品行端正、责任心强，有耐心、有爱心，热爱学生管理工作，无犯罪记录。 3. 服从学校管理，遵守校规校纪，具备基本沟通能力与应急处理能力，做事细心严谨。 三、综合薪资:3000-4000元/月 四、工作地点：烟台市高新区 五、联系电话：王女士

山东裕龙石化维保单位招长期钳工，包吃包住，上下班有班车，上六休一，一天8小时

讨工资都难啊找人干活讲好的一天400块钱，过年了哪家爹娘孩子不等钱用啊，经龙口司法局讨**工资一天350打工的兄弟姐妹们以后打工也要擦亮眼睛啊黑心的老板给多少钱都在家闲着也不要干呀。

山装机械公司招聘 ★电焊工5名，焊装载机异形件 ★统计1名 ★库管1名 ★抛丸打磨工2名，白班8小时，交五险 微电

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.学习能力强，愿意持续了解行业知识与产品动态 4.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.学历不限 年满18岁以上

法拍顾问（合伙制/零考核/不电销） ——70/80/90后友好，给想赚钱的中年人一次专业变现的机会 我们做什么 公司主营法拍房业务。相比二手房，法拍房的优势很实在： 房源多——法院批量出，不缺货 价格低——起拍价通常是市场价的7–8折 竞争小——信息差仍在，很多人还不敢碰 渠道广——银行、律师、法院都有合作链路 机会多——一个标的背后就是一套房子的佣金 年 这个岗位具体干什么 不讲虚的，就三件事： 1. 教你做自媒体，客户自己找上门 我们会手把手教你做短视频、运营账号、打造专业人设。不用自己瞎琢磨，不用花钱投流——你负责出镜或出思路，公司教你把“懂法拍”这个标签打出去，客户看了视频主动来私信咨询。 这是你最稳定、最持续的获客来源，也是你离开这家公司依然带得走的本事。 2. 接客邀约，师傅帮你谈单 客户从线上找来，你负责解答、建立信任、邀约到公司。后续谈单、带看、过户，全部由师傅或搭档完成，你不需要懂法条、不用跑法院、不用跟腾退——谈成了，你拿提成。 3. 分佣24小时到账 只要是你约来的客户，成交了就有提成。不压佣金，。 不开单任务、不考核业绩、不强制全职。你想多赚就多投入，你想过渡就先兼职试试，怎么都不亏。 我们希望你 70/80/90后优先——不是歧视年轻人，而是中年人更懂“机会成本”，你知道什么值得抓住。 学历不限、经验不限——但有一样：愿意学。法拍房有门槛，但只要肯沉下心，师傅手把手教，新人开单率90%不是空话。 性格稳一点更好——不用太会来事儿，能把话说清楚、把客户服务舒服，就够了。 收入结构 认真干：1W+ 努力干：3–5W 拼一点：10W+（销冠月均8W+） 合伙人方向：带出团队后拿团队提成，公司也在扩管理岗，股东池开放中 环境与氛围 地铁口，楼下有饭馆，公司有冰箱微波炉 同事80/90/00后，没有宫斗，有事说事 不开会、不喊口号、不查岗——结果导向

济南赛斯智能装备有限公司招聘外贸销售经理，网络销售经理，机械设计制造及自动化，售后服务工程师，保洁员，地址济南市济阳区，联系电话。

岗位职责 1、基层部门运营，了解公司线下产品，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系 2、团队运营管理：参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作 3、公司经营管理：接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作 【岗位要求】： 1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才 【福利待遇】： 1，薪资待遇——无责底薪5100+绩效1500+提成+年终奖，免费提供住宿（空调 热水 洗衣机等生活设施齐全，同事相处融洽，距公司步行10分钟） 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训。 3，晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区农业路72号国际企业中心A座14楼15A05

岗位职责： 1、负责酒店客房、餐饮宴会的销售推广工作； 2、制定并执行销售策略，提升酒店整体入住率与餐饮客户满意度； 3、维护客户关系，拓展潜在客户资源并建立长期合作机制； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉酒店行业运作流程及销售管理知识； 3、有较强的目标意识和团队协作精神； 4、有酒店餐饮销售经验优先考虑。 工作时间：周一到周五 9：00-18：00，双休。

月休4天，工作时间早7.20-5.30左右。月薪3500+奖金，交社保。

岗位职责： 1. 配合销售团队推进日常销售工作 2. 保持客户联系，保障服务体验质量 3. 协助处理销售流程中的各类事务 4. 根据公司分配任务，执行客户上门服务环节 公司优势： 无需坐班，不用打卡，无地推要求，时间自主安排，不进行陌生拜访，公司提供精准客户资源，每日派发5至10组客户。 薪资待遇：月收入6000-11000元，保底6000元/月，按单计提，业绩越高收入越高。 福利待遇：轻松融洽的工作环境，享受休假、五险、培训、团建、旅游、聚餐等，设有多种激励奖励方案。

烟台·芝罘区·南大街 5-10年 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 职位详情 个人经验：具备房地产销售、金融产品销售、网络营销或养老旅居销售相关经验者优先考虑 职位要求： 1. 大专及以上学历，年龄25岁以上，45岁以下，条件特别优异者可放宽至50岁以内，需提供过往年收入达12万元以上的工作流水或收入证明。具备强烈事业心与创收意愿。 2. 学习能力强，善于沟通表达，具有一定党政机关干部、企业负责人及高层管理人员等人脉资源基础。工作积极主动，自律性强。 3. 工作时间灵活，收入结构为保底下薪加绩效提成，上不封顶，学习阶段享津贴补助，高业绩对应高回报，具体细节面议。 每月需上午到岗参加公司组织的学习培训累计20天，期间公司将提供多维度的上岗辅导与支持，其余时间可自行规划业务开展安排。

应聘条件:满25周岁且有大专或大专以上学历 工作内容:1、维护现场的秩序 2、帮助客户办理业务 不接受居家办公，岗位根据公司安排值班 职位福利:早八晚四点半，周休一天半

1、以街道为划分 负责拓展本街道的实体店家，吸引该街道实体店家入驻平台，并进行适当维护 2、以小区为划分 对所在街道下辖各个小区社区，找到对应的社区管家，组织领导并协调社区管家对所在小区的店家进行针对的维护以及宣传 3、持续跟进其他板块的业务拓展

开发新客户并维护现有客户关系，推动现有客户的新产品导入，全面负责销售部门的管理工作。 制定销售团队各岗位的人员配置及培训计划，并组织实施，定期走访客户，深入了解客户需求及待解决问题，及时处理产品异常情况， 制定并执行战略规划方案，确保各项业绩目标的顺利达成。

我们是国内知名酒水品牌专业企业，全国酒水头部，酒水仓库供应链辐射至全国，抖音平台可搜换换名品、换换名品鉴定。 岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，通过线上交流方式引导潜在客户进入私域流量池。 2.搭建并持续维护客户关系，挖掘客户需求与关注点，输出定制化服务方案，提升客户满意度与复购意愿。 3.定期开展客户互动，包括发送关怀信息、传递产品资讯及促销活动内容，强化客户连接。 4.运用多种营销形式，如朋友圈内容运营、直播推广等，进行产品宣传，扩大品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备网络销售或客服工作经验者优先，入职后安排专人指导带教。 2.热爱销售工作，具备强烈的收入目标驱动力。 3.拥有良好的表达能力、责任意识及团队协作精神。 岗位福利： 1.海景办公环境+每日下午茶+年终奖金+定期团建+积极融洽的团队氛围。 2.公司统一缴纳社会保险。 表现优异者可享受公司提供的住宿支持

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新客户资源，持续维护并深化客户关系； 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4000-12000元/月 五险 按销售额提成

海阳小鸟电动车东海家招聘 销售导购员一名，要求有销售经验 学徒工一名，会救援就可以 维修大师傅一名，要求有维修经验 工资底薪加提成面议

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 8000-12000元/月 五险 按销售额提成