职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、工作认真负责，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：月无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

顺利发东亮食品有限公司招聘啦 岗位：分销站车销业务（储备销售主管） 待遇：5000—10000元/月合作模式：公司车净销售额10%提成，油补每天20元/天。自己带车净销售额12.5%提成，油补每天20元/天。 要求：年龄25—45岁，有快消品经验丰富，有资源者优先，人品端正，无犯罪记录 工作时间早7:30 负责内容： 1.分销站区域开发新客户，维护老客户，销售业绩提成， 2.执行力强，有抗压能力，干过快消品行业优先。 3.需自己带车，厢式货车。（没有车，前期公司出车） 4.岗位地址：寿光市

1.客户开发与维护： 主动开拓新客户资源，通过电话、面谈、社交活动、线上渠道等方式建立联系 任职要求 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.专科及以上学历 薪资待遇: -基本工资+高额绩效提成+奖金+福利（五险一金、培训机会+团建+节日福利+生日福利等） -收入与业绩强相关，上不封顶，激励性强

本公司招聘业务经理，公司发展前景好，老板人好，待遇：底薪+提成

岗位职责: 1.开拓各区域市场渠道，持续维护并深化客户合作关系； 2.根据市场变化趋势，灵活调整销售方案以契合实际需求； 3.跟踪分析销售数据，动态优化销售计划以提升整体业绩； 4.协同团队协作，助力提升团队业务水平与销售成果； 5.参与产品宣传及市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效维护客户关系； 2.具有较强的市场洞察力与分析能力，能够迅速响应市场变动； 3.具备良好的规划与执行能力，可独立达成既定销售目标； 4.熟悉饲料行业基本情况，掌握行业市场发展动向； 5.富有创新思维，能提出并落地新型销售策略； 6.有饲料销售相关经验者优先考虑

招聘电梯检测、起重机械检验检测业务经理

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与升级！ 关于你： 如果你渴望从零起步…… 如果你渴望迎接挑战…… 如果你渴望实现突破…… 如果你希望展现领导才能…… 那么，机会就在眼前，请看这里： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队建设与管理 --依据市场动态与业务发展需要，组建并优化团队结构，落实选育用留机制，打造稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造高执行力、强结果导向的组织文化； 2、人员带教与成长 --通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --注重人才储备与梯队搭建，重点培养后备骨干力量； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度整体目标，合理分解任务，跟进执行进度，确保各项指标如期达成； --制定可落地的推进策略，涵盖客户拜访计划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键环节； 4、沟通与协同配合 --准确传达公司政策与规则，确保信息畅通，提升团队作业效率； --联动运营、中台等相关职能部门，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任心强、行动力强、善于总结与学习； 3、加分项：具备出色领导力、擅长赋能他人、心胸开阔、愿意接受区域调动，其余条件均可放宽； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，在职满1年月均15-20K，顶尖管理者月均达25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职半年后根据业绩表现开放晋升机会，能力决定发展空间； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，共同开拓市场、超越竞争、占领城市高地，书写属于你的职业高光时刻！ 如果你已整装待发，欢迎立即投递简历，加入我们，一起燃起来！！！

1招聘潍坊支付宝碰一碰团队成员10人 2可铺设支付宝碰一碰设备 3客户资源广阔，安装简单，工作时间自由 4有师傅带，包教包会 5工资组成，提成加底薪，底薪5000，提成50-400 6负责人，丁经理

寿光轮胎厂人走账清不体检可预支 月薪8300-9000 男女不限18-55岁

诸城电气厂长白班不体检厂吃厂住 主做线束工作简单轻松易上手 男女不限16-42周岁 综合月薪：6500-8000+

辛兴需要叉车工一名，上12休24，有证，4700/月。

青州王母宫开发区大福地小区需要工人一人，工期干到年底，管吃住140元一天联系电话

山东瀚正宝能新型建材科技有限科技新车间投产 1、叉车工：5名 要求：年龄在45岁以内，有叉车证，叉车技术熟练，无证勿扰，薪资5-6.5k； 2、维修工：2名 要求：50岁以内，不限学历，会电焊，设备维修，有电工证优先，工资面议； 3、产线普工20名 要求：45岁以内，身体健康，操作流水线设备，薪资5-6k； 福利：九小时工作制，月休2天，免费工作餐及职工宿舍，节日福利及保险，每月20日准时发工资 地址：滨海经济开发区香江西二街以西海旺路以北（丽波日化东面） 联系电话： 意向者随时来公司参加面试（来厂面试请提前电话沟通）

产品销售，市场开发，营销计划、落地、执行，团队建设、管理！

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，扩大公司在健康管理领域的市场份额； 2、领导销售团队，设定销售目标，监控销售进程，确保业绩达成； 3、维护并深化与重要客户的关系，开拓新市场和新客户； 4、分析市场趋势，竞争对手动态，为产品定位和销售策略提供建议； 5、协调内部资源，支持销售团队解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2、拥有良好的客户关系管理和市场开拓能力； 3、熟悉健康管理和相关行业知识，有相关行业销售背景优先； 4、具备较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整销售策略； 5、能够承受工作压力，具有高度的责任感和职业道德。

我们正在寻找一位专业的销售行政主管，负责管理销售团队的日常运营和行政事务。 工作内容： 1.销售订单处理、跟进和售后服务； 2.销售数据分析和报告制作； 3.销售团队行程、会议的安排与协调； 4.与其他部门沟通，确保销售流程的顺畅； 5.销售行政流程的持续优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3-5年相关工作经验； 2.熟练操作Office办公软件； 3.良好的沟通能力和组织协调能力； 4.细心、责任心强，有团队精神； 5.有销售行政或相关领域工作经验者优先。

招聘：金融证券类-保险业务经理 薪资：底薪3000-5000元+提奖+季度奖+年终奖 世界五百强上市公司平安集团，五险一金，国定假日，有发展收入与业绩挂钩上不封顶。要求踏实勤奋，努力好学，如有业务资源者优先考虑。

主要负责区域鲜花市场的开发与维护

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建稳定持久的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的市场营销策略与政策要求，确保业绩指标有效完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化执行方案以提升效果； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 任职资格： 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售岗位，工作踏实敬业，能承受压力并保持积极进取态度； 4、抗压性佳，可独立承担指定区域内的销售任务与市场推广职责。

任职资格： 1、性别不限，优先考虑长期在业务辖区内稳定发展的人员； 2、具备3年以上销售工作经验； 3、需自带车辆，能熟练操作常用办公软件； 4、性格积极向上，进取心强，自律性高，能够专注投入工作，理解与应变能力强； 工作内容： 负责公司管道及桥架支架产品的市场推广与销售，主要面向暖通、消防、给排水、气体输送等工程项目。 1、完成辖区范围内公司下达的销售任务，确保业绩目标如期达成； 2、开展区域内新客户开发及老客户关系维护与深度拓展； 3、统筹所辖区域项目的投标运作、合同签署、订单执行及货款回收等全流程管理； 岗位以外勤为主，无需坐班

朱琦食品休闲零食招聘 青州跑单业务员 公司专业散称食品，各大品牌，品类齐全 要求： 1、有快消行业一年以上经验优先 2、态度端正，认真负责，诚实守信，踏实肯干； 工资7000元-15000元上不封顶，工资及时，不拖欠

如果你厌倦了日复一日的重复工作，希望在职业发展中掌握更多主动权，同时寻找一份兼具灵活性与成长空间的机会，欢迎和我们交流。 岗位职责： 负责项目全流程推进（包括团队组织、目标制定等） 薪资构成： 综合薪资1w+，具体面议后确定 岗位要求： 25周岁以上，不限学历，有创业经历者优先，具备强烈的致富意愿 该岗位并非传统员工角色，需有担当意识和奋斗精神，若缺乏上述特质，请勿投递，谢谢

根据公司提供名单，联系客户，微信推广

鲁铵新能源招聘高密地区业务员 年龄:28-40岁 学历:中专及以上学历 工作经验:有新能源、电动车、电池、配件等行业经验者优先!有C1证驾照，会开车; 薪资面议底薪+提成 联系方式：李 胡（人资）

【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休 【休班安排】周末安心休息，法定节假日全部放假 【全面保障】缴纳六险，每月18日准时发放薪资，无拖欠 【准点下班】不提倡无效加班，按时打卡下班 【收入构成】无责任底薪+高额提成+多项奖金激励 【各类补贴】公司提供关怀补贴、交通补贴，福利待遇优厚 【交通便捷】公司门前多种交通方式直达，出行方便 周边500米内有潍坊学院金银巷便民市场，购物便利 【团队活动】定期组织团建，包含国内国外旅游，团队氛围轻松融洽 【发展通道】具备完善的晋升机制，成长空间广阔 【企业实力】公司成立已十年，资质深厚，运营稳定可靠 岗位职责： 1.利用互联网、电话等方式开发新市场，拓展新客户资源 2.负责与客户沟通洽谈，完成合同签署工作 3.落实公司销售策略及相关政策，主动反馈合理化建议，维护企业品牌形象 任职要求： 1.具备中专及以上学历 2.普通话流利，具备良好沟通与表达能力 3.热爱销售工作，执行力强，有责任心，具备团队协作精神 其他说明： 1、工作时间：8:20-17:30，中午休息1.5小时 2、缴纳五险及意外险 3、每月休息5天，首周双休，其余每周单休，法定节假日带薪全休 4、大小节日发放礼品，公司提供下午茶点，每年组织国内外旅游 5、入职后享受婚假、产假、陪产假等法定休假权益

只要你愿意学习，态度好，都能很好做好这份工作，公司氛围都是00后95后 1,团队针对后台用户信息审核沟通签单就可以了2、公司包午餐，不定时下午茶和团建氛围很好！带薪培训有人教有人带，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 公司底薪无责保底4000+2000不等额外奖金+高提成(目前新人人均薪资5000+以上)下有保底上不封顶 4、国家假日带薪放假有年假。 欢迎你们的到来。

招聘展厅接待3名，不限性别，要求形象气质良好，薪资范围6000-8000元。 我司为全国连锁品牌，专注于高端全屋定制领域，深耕家居行业，企业实力雄厚，发展稳定，具备强大的市场推广能力与优质客户资源。 日常对接客户群体以拥有别墅、大平层及追求高品质生活的家庭为主，服务项目涵盖国内外居住空间设计与落地，目前已与美国、意大利、西班牙等多个国家建立合作。 工作过程中可有效积累人脉资源，长期发展具备清晰的职业晋升路径。 现诚邀有家居行业从业经验者，或具备出色销售能力的其他行业人才加入。 单笔订单金额较高，每日接待客户数量适中，重点维护高意向客户即可，平均单笔提成5000-20000+元。 任职要求：不限性别，需具备良好形象气质，情商高，沟通表达能力强。 上班时间：早班9:00-18:00。 公司提供五险、带薪年假、年终奖金、节假日福利等完善待遇。 薪资结构：无责任底薪+提成，月综合收入12000-30000+元，具体根据个人能力与经验而定，优秀者可直接与负责人面谈薪酬。团队氛围融洽，管理风格亲和。

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、深度挖掘客户合作潜力，定期跟进维护客户关系，达成稳定长期合作。 任职要求： 1、性别不限，学历不限（高中及以上优先），欢迎无经验者加入，具备电话销售、客服或相关经验者优先录用； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实认真，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、具有较强的市场拓展意识，积极进取，目标明确。 薪资待遇： 1、高底薪+高提成+绩效奖金：底薪（3000-4000元）+行业领先提成+绩效奖励，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩，月薪过万可期； 2、广阔晋升平台：健全的晋升机制，晋升路径为销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，有能力就有舞台，助力实现职业成长； 3、温暖团队环境：定期开展团队聚餐、户外拓展、国内外团建活动，享受节日福利（春节、中秋、端午礼品）、生日惊喜等，营造轻松融洽的工作氛围。 工作时间： 上午：8:30--11:45；下午：13:05--17:50 十年电商平台，实力雄厚，保障可靠，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

公司出资给客户免费安装光伏，不用客户出任何费用。不贷款，不融资，大品牌，有保障。每年每块板给客户固定租金60～50元。业务经理无任务，时间自由，提成没有上限，一户大概10000+