1、负责项目业绩拆解、目标规划及招生任务的落地执行； 2、统筹项目线上线下活动的信息搜集、对接安排、反馈跟进与协调工作，科学调配资源，确保资源高效合理使用； 3、主导项目课程产品的设计与优化，跟踪课程招生进展及服务实施情况，通过数据分析及时调整运营策略，保障目标达成； 4、策划并组织实施项目市场推广活动，收集执行反馈，分析效果并制定优化方案； 5、开展项目相关数据调研与分析，系统化收集信息，并定期汇总总结与反馈； 6、协助团队成员制定周度重点工作计划，推动工作有序开展，监督日常执行情况，及时给予指导与支持； 7、全面统筹学管中心各项管理工作，合理分配工作任务，保障工作流程顺畅推进； 8、监督班主任日常班级管理与服务执行情况，提供必要的业务指导与帮助； 9、处理班级各类客户投诉问题，结合投诉内容进行分析研判，快速提出服务优化对策。 任职要求 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备敏锐的洞察力，良好的策划与组织能力，拥有出色的沟通技巧和逻辑思维，富有创新意识； 4、工作态度积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备强烈的责任感和团队协作精神。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与升级！ 关于你： 如果你渴望从零起步…… 如果你渴望迎接挑战…… 如果你渴望实现突破…… 如果你希望展现领导才能…… 那么，机会就在眼前，请看这里： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队建设与管理 --依据市场动态与业务发展需要，组建并优化团队结构，落实选育用留机制，打造稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造高执行力、强结果导向的组织文化； 2、人员带教与成长 --通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --注重人才储备与梯队搭建，重点培养后备骨干力量； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度整体目标，合理分解任务，跟进执行进度，确保各项指标如期达成； --制定可落地的推进策略，涵盖客户拜访计划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键环节； 4、沟通与协同配合 --准确传达公司政策与规则，确保信息畅通，提升团队作业效率； --联动运营、中台等相关职能部门，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任心强、行动力强、善于总结与学习； 3、加分项：具备出色领导力、擅长赋能他人、心胸开阔、愿意接受区域调动，其余条件均可放宽； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，在职满1年月均15-20K，顶尖管理者月均达25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职半年后根据业绩表现开放晋升机会，能力决定发展空间； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，共同开拓市场、超越竞争、占领城市高地，书写属于你的职业高光时刻！ 如果你已整装待发，欢迎立即投递简历，加入我们，一起燃起来！！！

1.公司提供客户资源，负责客户关系的维护与新客户开发，并跟进货款回收。 2.可独立完成客户生产运营及财务情况的分析评估。 3.负责销售渠道拓展及客户体系管理。 4.适应短期出差，具备较强的抗压能力和务实精神。 5.要求本科或以上学历

通过电话，微信开发新客户，维护老客户

1.市场调研与分析：持续搜集并研究市场趋势、同业竞争手段及客户消费倾向，形成分析报告，为酒店营销决策提供有力的数据依据。 2.制定与执行营销计划：结合酒店整体发展目标，编制年度、季度及月度营销方案，明确推广主题、活动形式与预算安排，落实执行过程，保障营销目标顺利实现。 3.客户开发与维护：积极开拓新客户资源，发掘潜在客源群体，定期回访重点客户，掌握其需求变化，提供定制化服务，妥善处理客户反馈，增强客户满意度与忠诚度。 4.渠道管理：维系与旅行社、线上旅游平台等渠道合作伙伴的关系，优化合作机制，探索新兴销售渠道，提升酒店产品的市场曝光率与预订转化率。 5.活动策划与组织：主导各类营销活动的策划与落地，包括主题促销、节庆优惠等，联动相关部门推进实施，活动后进行效果评估与经验总结。 6.团队协作与管理：指导团队成员开展工作，组织实施业务培训，提升整体专业水平；加强与其他部门的沟通配合，保障营销项目高效运行。 7.提升客户关系的紧密程度。 8.掌握同行业运营动态与市场表现。 9.关注本地会议及大型活动信息动态。 10.负责客户消费相关接待工作的统筹安排与协调落实。 11.负责应收账款的跟进与催收管理。 12.建立并完善客户档案管理体系。 13.协助完成大型活动的整体策划与执行支持。 14.完成上级交办的其他工作任务。

1.客户开发与维护： 主动开拓新客户资源，通过电话、面谈、社交活动、线上渠道等方式建立联系 任职要求 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.专科及以上学历 薪资待遇: -基本工资+高额绩效提成+奖金+福利（五险一金、培训机会+团建+节日福利+生日福利等） -收入与业绩强相关，上不封顶，激励性强

薪资待遇：20-30K/月具体薪资面议 任职要求： 1.年龄45岁以下，具备全日制本科及以上学历，化工、高分子材料、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上化工行业销售团队管理经验； 3.具备较强的市场分析能力与客户洞察能力，了解橡塑产品市场的最新动态和发展趋势； 4.具备出色的沟通协调能力，擅长客户关系维护及商务谈判； 5.具备良好的团队领导能力，能够带领团队达成既定销售目标。 岗位职责： 1.协助公司拟定并落实销售战略与销售计划，包括年度及季度销售规划与市场拓展方案，确保与公司整体发展方向保持一致。 2.负责销售团队的组织与日常管理，设定可衡量的销售指标，并跟踪评估团队业绩表现。 3.负责客户关系的维护与管理，妥善处理客户反馈与投诉，开拓新客户资源及销售渠道。 4.负责销售数据的分析与销售预测，根据市场变化及时优化调整销售策略。 5.协同公司处理销售过程中出现的问题，推动跨部门间的协作与信息互通。

岗位职责： 1.负责全省医疗器械仓储及配送服务的招商拓展，开发并维护客户关系； 2.协调并落实招商客户的各项对接与支持工作； 3.推进第三方物流合作资源的引入与招商管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关行业经验者条件可适度放宽； 2.有医药物流、医疗器械仓储配送或医药批发、连锁企业招商背景者优先考虑； 3.具备明确目标意识，抗压能力强，能适应频繁出差。

1、全面负责当地分公司的业务运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹协调各部门运作，推动业务高效开展；深入挖掘市场潜力，拓展合作渠道，确保各项业务有序推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类所需信息；承接并分解分公司业务目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下达成各项业绩指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，积极推进品牌宣传与管理工作；持续优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司统一部署下，指导并协调各部门及下属机构的工作计划制定与落地执行，确保经营合规，助力公司整体效益最大化； 5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态及公司发展情况，协助优化政策支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流企业、车队、第三方物流或商用车主机厂相关背景者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及社会资源整合能力； 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业心； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广； 2.负责市场信息搜集与反馈，关注市场需求，开拓新客户； 3.负责销售合同的签订。 任职要求： ，专科及以上学历；具备良好的沟通能力，较强的解决问题能力和协调能力；能熟练掌握各类办公软件；有相关水表行业销售经验者优先。

岗位名称：钢结构焊接工（山东寿光钢厂）;高空焊工（山东寿光钢厂） 岗位要求：1.焊工手艺高超2.能够进行高空焊接工作3.每日工作十小时 薪资待遇：报酬380元/天。具体工资详情请联系潍坊寿光当地相关人员。

找人维修活，工资一天一给，

招聘持有市场监管局颁发的叉车证的司机，主要从事挑货、卸货、装车和倒库工作，综合工资约5500元，可缴纳五险，工作地点在山东潍坊。

岗位名称：高新区叉车工；叉车司机（新厂）。 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.持有叉车证；3.负责运输物料。 薪资待遇：薪资为每小时25元，工作时间为7:3019:30，月休息24天，综合月薪在67007000元左右，并缴纳五险一金。

寿光化龙大量招聘装卸工，针对胡萝卜、水果萝卜、土豆、洋葱和大蒜的装卸，待遇优厚，欢迎有能力者加入，招聘地点位于山东省潍坊市。

1、配合销售经理做好老客户关系维护，确保合作持续稳定； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月度款项结算； 5、通过有效沟通掌握客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。

销售部门的工作制定推进跟踪与实施

1.规划公司租赁/销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设； 2.建立、健全各项具体的规章制度，推动公司租赁/销售系统管理的规范化、科学化和不断进步； 3.制定并组织实施完整的租赁/销售方案；与平台方、合作方、客户、同行业间建立良好的合作关系； 4.引导和控制市场租赁/销售工作的方向和进度； 5.组织部门开发多种租赁/销售手段，完成租赁/销售计划及任务； 6.管理租赁/销售人员，帮助建立、补充、发展、培养租赁/销售队伍； 7.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 8.实施年度市场推广计划，制定业务计划，配合市场推广业务计划；

岗位职责： 1、负责中山区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

岗位职责： 1、负责中山区域门店终端卖场管理； 2、负责中山区域各门店导购员的招聘、培训、指导等管理工作； 3、负责制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，有学生干部经验优先； 2、了解家电行业的营销方式、操作流程，有家电行业或实习经验的优先； 3、责任心强、性格开朗，抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

薪资待遇： 1.底薪7500+高提成（40%）80%员工月入1w以上，无责底薪不与业绩挂钩 2.节假日按法定带薪休，各种节日福利 3.每周都有下午茶，每月不定期团建 4.不加班，到点就走 5.有完善的晋升体系，好晋升 岗位职责：公司提供高意向客户名单，不需要自己找客户，打电话邀约过来就可以。 任职要求： 1.不限经验，不限学历，接受小白，接受应届生哦～ 2.年龄18-35周岁都可以 3.愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望 公司都是90后00后，老板事少工作氛围轻松愉快！！！

本公司自有花卉基地，现招聘带货主播10名，客服岗位2名，主播可零经验入职，公司安排专人指导培训。 薪资待遇5000-8000元，每月休息四天，具体细节可面谈协商。 享受五险一金、节日福利、年底双薪，拥有多种晋升通道与发展空间。 岗位要求：形象气质佳，普通话标准，思维敏捷，表达流畅，具备良好的应变能力，善于融入团队氛围。 公司处于快速发展阶段，机会与挑战并存，诚邀有理想、有追求的伙伴加入，携手共进，实现共赢成长。

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，持续跟进维护，建立稳定持久的合作关系。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限，入职即享专业带薪培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实认真，拥有良好的表达与沟通技巧，富有亲和力； 3、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休假，公费旅游，节日福利，写字楼办公环境优越，团队氛围融洽； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、公司为员工缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织团建活动、集体出游及旅游项目。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50 十年电商平台，实力雄厚，保障可靠，诚邀不甘平凡的你加入！相信自我，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

负责直播，网络销售，男女不限，对宝石知识有一定的了解

中国500强企业，专注私家车保险服务，品牌形象佳，经营效益优 全国各地均可安排岗位，异地就业可提供派驻支持 工作优势： 8小时日班制，每月固定休息5.5天，法定节假日全额带薪休假 公司统一提供高质量客户资源，名单精准，转化率高，月均收入稳定在5000-7000元，表现优异者月薪可达万元以上 采用电商化运营模式，通过电话与网络完成业务办理，无需面对面接触客户，零出差、无外勤，适合各类求职者加入 岗位职责： 面向车险即将到期的新老客户，协助完成续保手续，全程通过公司配备的电脑及外呼系统进行电话沟通，无需自备通讯设备，无需线下见面，工作安全规范（纯办公室作业） 具备车险从业经验的同行人员，经申请可享受居家办公席位 入职前提供带薪培训，无任何押金或附加费用，体系完善，新人无需担心经验不足，只需认同车险行业发展前景，具备积极性与进取心即可 待遇说明： 前两个月收入约3000元左右（扣除五险后），第三个月起薪资提升至5000元上下，进入稳定期后月收入区间为6000-8000元；当前有38%的员工月收入突破万元 缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假，定期开展激励活动（含现金奖励与实物礼品），节日福利、生日关怀齐全，拥有健全的晋升机制与职业发展路径 培训期结束即签订正式劳动合同，无试用期或实习期设置，快速进入正式工作状态，助力高效创收 任职要求： 1.年龄20至****周岁（条件特别优秀者可适当放宽），态度认真，作风正派； 2.注重实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3.普通话流利，具备基本沟通表达能力 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放储备主管、行政管理、培训讲师、人事专员、IT支持等多类岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业赋能+多元晋升选择，助力员工全面发展

沟通协调、持续跟进客户，保持优质的客户互动关系

岗位职责： 1、客户开拓：面向产品应用领域（包括石油化工、天然气、电力、食品、医药、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）开展新客户拓展工作，深入挖掘客户需求，建立稳定合作关系，达成既定销售任务。 2、负责现有客户的维护与需求唤醒，提升服务持续性，确保销售目标的实现。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，熟悉相关行业并具备客户资源者优先考虑。 2、态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与进取精神，认同团队协作价值 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧与谈判策略，能适应较高工作压力

岗位职责： 1、负责公司产品在代理区域零售终端的上架与陈列； 2、组织并主持零售商分销会议，进行产品宣讲与推广； 3、在所辖零售区域内开展公司产品的试验与示范工作； 4、达成指定区域内的销售任务指标； 5、持续维护良好的客户关系； 6、执行产品相关短视频的转发与传播工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，热爱销售工作； 2、*****，工作经验不限，具备驾驶能力； 我们能向您提供： 1.更全面的保障： 底薪+过程激励+年底奖金+高提成+总经理特殊奖励+出差补贴+全勤奖励 2.更多元的培训： 从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目； 3.更宽阔的晋升： 公司提供公平晋升平台，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。 4.更优质的资源： 拥有丰富的各地区客户资源，合作的客户都属于当地头部企业，帮助员工可以更好更快的达成业绩；

工作氛围轻松愉悦，团队以年轻活力为主，欢迎零经验新人加入！ 岗位职责： 销售顾问（月薪过万） 推广面向中小微企业的管理课程及培训服务，聚焦企业运营与人员管理提升。 任职要求： 年龄23-40岁，表达清晰，不限性别，学历不限。 薪资详情： 月薪3500+，每月休息4天，缴纳五险。 职业规划： 提供完善的晋升通道，未来可发展为讲师或分公司总经理，带领团队成长，兼具短期收益与长期发展空间，是实现职业理想的优质平台。 领导亲切，团队和谐，福利待遇好，渴望赚钱的你，别犹豫，加入我们，一起成就更好的自己！

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补； 2、综薪10-25K，底薪4000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折； 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元； 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪； 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱； 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进； 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间； 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活； 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班。 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作； 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率； 3、负责签约后的激活跟进及客情维护。 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望； 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)； 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程； 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作； 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。