沟通能力强，吃苦耐劳，有车，能接受短期出差。

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一岗位内容： 1、开展市场拓展工作，维护客户关系； 2、制定年度销售目标，落实销售计划并达成业绩； 3、指导新成员成长，考核团队绩效，推动销售队伍建设。 二岗位要求： 1、对销售工作持开放态度者优先录用； 2、具备较强的学习意识、沟通协调能力，执行力突出，具有一定管理潜质； 3、1年以上销售领域从业经验，有团队管理经验者优先考虑； 4、持有驾驶证且能熟练驾驶车辆。 公司在海南三亚设有员工度假基地，提供带薪休假福利。 全日制毕业于山农大、山科大、泰山学院相关专业的人员，入职即享学历补贴！ 五险齐全，养老医疗双重保障。 缴纳住房公积金，轻松应对房贷压力。 底薪+提成模式，收入上不封顶。 只要踏实肯干，月入数万不是梦。 成功开发新客户，额外享有专项奖励！ 因公出差由公司配备专用交通工具， 公司提供环境舒适、设施完善的集体宿舍， 四季工装统一配发，时尚大方， 每年组织拓展训练， 定期安排集体旅游活动！

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.一年以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我驱动和挑战目标的意愿； 2.学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.具备相关销售经验者优先考虑。 我们能提供： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.10000-15000元/月

承包片区客户通信服务问题，通过上门走访等方式办理运营商新入网、宽带、电视、全屋覆盖等业务销售及服务，同时管理片区内直销员为区域移动用户提供服务。

1、开展市场调研工作，收集并整理相关数据信息，及时进行汇报； 2、负责公司产品的市场推广与销售工作，确保达成既定销售目标； 3、跟进产品货款回笼，保障资金及时回收； 4、维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进销售业绩增长； 5、执行上级交办的其他工作任务。

1、办理15至18家银行信用卡业务 2、支付宝“碰一碰”、收款码及各类POS机申领服务 3、京东外卖商家入驻及相关手续办理 4、电话卡与流量卡申请与开通服务 5、高速ETC设备安装与推广办理

岗位职责: 1、开展区域市场调研与客户需求分析，为销售策略制定和业务拓展提供依据。 2、规划并落实销售方案，确保销售目标的顺利实现。 3、维护客户关系，负责日常对接与沟通，提升客户满意度与合作黏性。 4、跟踪销售数据变化，根据市场情况及时优化调整销售策略。 5、协同团队成员，共同推进销售任务达成及业务发展目标落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够高效维护客户关系。 2、拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能准确识别市场趋势。 3、具备良好的计划制定与执行能力，可科学设定并推进销售目标。 4、适应高强度工作节奏，具备出色的时间管理与组织协调能力。 5、热爱销售工作，抗压能力强，积极面对挑战。

泰安南开发区高新技术企业诚聘 销售经理：负责开发新客户，接收客户订单，制作销售订单,与仓储部对接出货事宜，并处理退货、换货等业务联系工作等 工作时间：8:00-17:00 ，月休四天 岗位福利：保险，食宿全免，班车，待遇优厚 联系电话：

一、外拓经理 1.岗位要求：*******，大专及以上学历，本科优先考虑，具备良好的语言表达与沟通能力。 2.工作内容：负责指定区域三大运营商客户的通信服务对接，通过实地走访等形式开展新用户入网、宽带、电视及全屋智能等业务的推广与服务办理。 3.薪酬待遇：缴纳五险，月收入3000-10000元，业绩优异者收入无上限，提供岗前专业培训，每周单休，法定节假日正常休息，工龄越长每月全勤奖励越高，并发放节日福利。 4.岗位晋升：可通过内部竞聘晋升为主管，薪资结构为底薪+业务提成+管理奖金+团队成员提成，所带团队人数越多，团队提成比例越高。 二、智家工程师 1.岗位要求：*******，大专及以上学历，本科优先考虑，体型匀称，有通信行业工作经验或从事过宽带安装与维护者优先录用。 2.工作内容：负责宽带、电视及全屋智能网络覆盖的安装与售后维护，同步承担运营商新入网、宽带、电视、全屋智能等产品的销售推广工作。 3.薪酬待遇：缴纳五险，月收入2000-8000元，提供岗前技能培训，每周单休，法定节假日休息，定期发放节日福利。 三、直销员 1.岗位要求：年龄18-40周岁，中专及以上学历，具备较强的沟通交流能力。 2.工作内容：负责运营商新用户入网、宽带、电视、全屋智能等相关业务的现场推广、销售及客户服务工作。 3.薪酬待遇：月收入2000-8000元，业绩突出者收入上不封顶，提供岗前培训，每周单休，法定节假日休息，享受节日福利发放。

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招聘业务经理，朝九晚六，线上打卡，年薪20万以上负责市辖区域（具体区域可协商）高空车租赁业务，（月薪预计6000左右 职位描述 必须有车油补＋不坐班区域内开车跑动 1.工程设备租赁，面向总包做工程设备租赁、工程施工等业务承接，拓宽业务渠道，完成年度业务指标； 2.及时跟踪大客户，建立并维护大客户关系； 3.挖掘市场潜在信息与客户进行有效沟通； 4.及时回笼资金，减少不良应收账款。 任职要求： 1.本科及以上学历；（条件优秀可放宽至大专）； 2.具有3-10年工程机械行业或互联网BD或快消品行业销售经验； 4.对接过总包； 3.良好的口头表达能力及沟通技巧，善于人际沟通； 4.具有租赁行业经验者优先，需自带车辆（公司提供油补）； 5.负责自己区域，通过手机外勤打卡。

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职位详情公司直招岗位，公司提供精准客户资源，无需陌拜，无需线下推广 {任职条件}： 1.必须持有驾照并自有车辆，公司给予油费补贴 2.具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，语言清晰流畅 3.性别不限，年龄22至50岁，超出范围请勿投递，谢谢配合 公司福利：五险、带薪休假、团建活动、年度旅游、油费补贴、节日福利 工作时间：工作时间灵活，无需打卡上班

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城市经理销售经理区域经理 岗位职责: 1.具备管理经验者优先考虑； 2.拥有创业心态，渴望突破现状、不甘于平凡，追求自我成长与挑战的有志之士； 3.思维灵活，具备出色的语言表达与沟通能力，工作积极主动，能适应高强度工作节奏，富有开拓意识和团队带领能力。 岗位要求: 1.沟通表达能力强，性格亲和，善于交流，口齿清楚，乐于人际互动； 2.认同企业价值观，具备高度忠诚感，愿意与公司长期共同成长； 3.具备良好的团队合作精神，抗压能力突出，富有责任心与奉献精神； 4.有创业经历者优先，曾从事销售、金融、酒店、培训、招商等相关领域工作者优先。

啤酒销售业务员，按单提成，时间自由

一、岗位职责 1.负责软件市场销售工作，制定区域/产品线销售策略，完成公司下达的年度销售额、回款率等核心指标。 2.开发并维护目标客户，深度挖掘客户需求，结合产品特性提供定制化销售方案，推动合作落地。 3.牵头客户商务谈判、合同签订及后续履约跟进，提升客户满意度及复购率。 二、任职资格 1.学历背景：大专及以上学历。 2.销售经验：具备3年及以上销售经验优先。 3.能力要求：具备较强的客户开发与谈判能力，抗压性强，能适应出差，具备团队管理意识及目标拆解能力。

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