上市品牌诚招合作伙伴。具备销售经验者即可加入。 无需出差，无需陌生拜访，公司精准提供意向客户资源，直接沟通合作事宜。 区别于传统招商方式，准入门槛更低，成单更容易。 无责任底薪4000元，另享高额提成，每单提成900至4000元以上。 综合月收入可达1万至3万元。 其余细节欢迎详谈。

一带一上教学上岗，自由外勤不坐班， 岗位职责： 负责产品推广与销售工作 维护客户关系并做好后续跟进 任职要求： 1.持有驾照且自有车辆 2.年龄24-52岁 岗位福利： 缴纳五险，享受带薪休假 定期组织团建、旅游及节假日福利

1、开展市场调研工作，收集并整理相关数据信息，及时提交分析报告； 2、推进公司产品的销售与推广执行，确保达成既定销售任务； 3、跟进产品销售回款，保障货款按时回收； 4、维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进销售业绩增长； 5、落实上级交办的其他工作任务。

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责本地市场面包类产品的推广与销售，无需出差，无固定工作时长限制，每日投入约五小时即可。不涉及复杂的工作流程或频繁的汇报任务，全程在常住地开展业务。公司提供系统培训，涵盖客户开发渠道与技巧、产品核心优势及卖点讲解，从客户挖掘、促成合作、关系维护到客户留存等全流程支持。 公司使命：让每位伙伴实现物质富足与精神丰盈，在满足客户对高品质、健康、美味产品需求的同时，积极助力社会与国家进步。 公司愿景：致力于打造百年企业品牌，引领行业发展方向，力争三年内成为东北地区行业领先，五年内问鼎全国榜首。 价值观：秉持工匠精神，以情投入事业，以爱服务客户，传承幸福理念。 团队理念：共创爱的氛围，共享爱的能量，传递爱的力量，携手协作，共赢高峰。 师徒文化：追随良师，践行正道，立足正业，做到知行合一。 家风文化：志存高远，积善行德，利他自省，谦逊进取。 公司幸福观：专注过程努力，结果顺其自然，轻松愉悦地赚钱才是真正的幸福。 任职要求： 1. 性别不限，适合需兼顾家庭且寻求长期稳定发展者 2. 所在区域具备配送产品所需的交通工具 公司已备好成熟产品，你只需拥有踏实肯干的态度和增收意愿，无需背井离乡奔波各地，工作与家庭可同步兼顾。所开发客户资源归个人所有，市场网络由自己构建。只要愿意脚踏实地付出，月收入过万是基础目标，收入上不封顶。真实案例可供参考，拒绝空谈承诺，专注实际收益。市场空白区域日益减少，有意向者请尽快致电咨询***********

一、外拓经理 1. 岗位要求：*******，大专及以上学历，本科优先考虑，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 工作内容：负责指定区域三大运营商客户的通信服务对接，通过实地走访等形式开展新用户入网、宽带、电视及全屋智能等业务的推广与服务办理。 3. 薪酬待遇：缴纳五险，月收入3000-10000元，业绩优异者收入无上限，提供岗前专业培训，每周单休，法定节假日正常休息，工龄越长每月全勤奖励越高，并发放节日福利。 4. 岗位晋升：可通过内部竞聘晋升为主管，薪资结构为底薪+业务提成+管理奖金+团队成员提成，所带团队人数越多，团队提成比例越高。 二、智家工程师 1. 岗位要求：*******，大专及以上学历，本科优先考虑，体型匀称，有通信行业工作经验或从事过宽带安装与维护者优先录用。 2. 工作内容：负责宽带、电视及全屋智能网络覆盖的安装与售后维护，同步承担运营商新入网、宽带、电视、全屋智能等产品的销售推广工作。 3. 薪酬待遇：缴纳五险，月收入2000-8000元，提供岗前技能培训，每周单休，法定节假日休息，定期发放节日福利。 三、直销员 1. 岗位要求：年龄18-40周岁，中专及以上学历，具备较强的沟通交流能力。 2. 工作内容：负责运营商新用户入网、宽带、电视、全屋智能等相关业务的现场推广、销售及客户服务工作。 3. 薪酬待遇：月收入2000-8000元，业绩突出者收入上不封顶，提供岗前培训，每周单休，法定节假日休息，享受节日福利发放。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责: 1、开展区域市场调研与客户需求分析，为销售策略制定和业务拓展提供依据。 2、策划并落实销售方案，确保销售指标的顺利完成。 3、维护客户关系，负责客户日常联络与服务，提升客户满意度。 4、跟踪销售数据变化，根据市场情况及时优化销售策略。 5、协同团队成员，共同推进销售任务达成及业务发展目标实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能高效维系客户关系。 2、具有较强的市场洞察力和商业敏感度，能准确识别市场趋势。 3、具备良好的规划与执行能力，可科学设定并推进销售计划。 4、适应高强度工作节奏，拥有出色的时间管理与组织协调能力。 5、热爱销售工作，具备抗压能力，积极面对挑战。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我驱动和挑战目标的意愿； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备相关销售经验者优先考虑。 我们能提供： 1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 10000-15000元/月

节电设备业务推广，业务人员培训管理

招聘凉菜副手一名工资5500满勤二百砧板一名工资5500打和一名3300以上人员一个月两天休息要求做过宴会形式四十岁以下地点平房北厂联系电话131****8835赵厨

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 化妆品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

泰安市新泰市招电焊、压力焊、氩弧焊，长年制作压力容器，塔器

泰安市岱岳区招幕墙安装

泰安保安/监控招员聘 1⃣ 校场附街近银行、岱岳区府政附近行银保安，长白班，，55岁以内，上六休一。工资2200起，需保持安证，薪面资谈，管顿两饭 2⃣ 高区新小学保安 58 岁以内，上 24 休 24 工资1700起 3⃣ 齐鲁银座近附学校监控员 必须持证，女不限，58岁以内，上休六一，工资2600起 4⃣ 万官附路近幼儿园保安 58 岁以内，上六休一，工资 2000 5⃣ 附属医院近附幼儿园保安 58岁以内，上24休24，工资2000 6⃣高附铁近幼儿园保安，，58岁以内，长白班，上六休一，工资2000-2200 7⃣五马附近监招控员，男，上24休24，工资3000，必带须证 ☎ 有意联系：

高薪诚聘： 夜班经理8000-12000元 销售经理5000-10000元 楼层经理6000-10000元 服 务 员4700-6000元 撤 台 员4400-6000元 后厨人员工资面议 待遇好，包食宿。 联系人：李女士 联系方式： 同步

抖音BD商务： 1，咖啡冲饮榜，连续3年全平台前三品牌方直招！ 高额提成激励+2000补助（2个月试用期无责） 月度业绩达31W奖4000元，月业绩100多万，月入10万年入100万不是梦！ 工作内容：每天在我们系统后台800万主播池与短视频上找达人，并打电话或微信/私信联系他们，沟通帮我们带货，与合作成功后的关系维护。 公司福利： 过年放10-15天假 + 国家法定假期。 优秀销冠315旅游，520员工专属求婚仪式定制， 端午节粽子中秋节月饼，7.8月暑假运动会， 年度尾牙晚会 奖金奖品抽不停保证人人有奖。 2，无需操心售后，公司提供优质供应链产品，宣传素材、免费寄样发货支持，你只需专注谈达人、推产品。 3，自带抖音达人资源、熟悉带货逻辑，或有MCN/团长经验者优先；赚钱欲望强、有学习力，自驱力足的小白也可培养！ 4，每月15号发奖金，25号结佣金，不接受躺平，想一年上岸两年买车三年买房的人！给自己一个机会。

一、工作内容 1. 制定团队月度/季度/年度业绩目标，拆解到每个人、每周每日。 2. 带领团队做业务拓展：信贷、保险、理财、对公业务、农户贷/企业贷等获客、跟进、成交。 3. 盯进件量、审批通过率、放款量、逾期率，把控业务指标达成。 4. 复盘业绩缺口，制定冲量方案，组织营销活动、渠道合作。 二、团队人员管理 1. 招聘、面试、入职带教，搭建销售团队梯队。 2. 日常考勤、排班、工作纪律管理，绩效考、核、评优奖惩。 3. 员工心态疏导、留人维稳，处理团队内部矛盾。 4. 培养新人、储备骨干，做人才梯队建设。 三、薪资福利： 1. 提供团建活动及定期团队培训； 2. 实行法定节假日正常放假 3. 薪资待遇：4000-8000无责底薪+10%提成(团队业绩+10%谈单+10%业绩成交 4. 工作时间：早9:00～6:00，（中午12点～1:30休息） 5.不需要加班，不需要加班！

1、根据公司下达的销售任务，制定组内的销售计划，依照每个人的能力层次，为每个人制定相应的月目标，在逐步拆分到每个人需要完成周目标以及日目标 2、销售战术的制定：根据公司总体战略安排，制定以及调整组内的销售战术，包括客户切入方式、客户追踪方式以及新的战术的规划实施 3、公司现有项目的最新报考情况，最新政策及规章制度，及时下达给销售人员，有效执行 4、日常工作的分布：督促小组内流水产出，把握客户跟进情况以及日常话术问题，发现问题及时解决，进行调整 4、组内人员培训：激励大家的工作斗志、培训组内人员对于项目的熟悉度以及提高大家销售技能 6、根据目标完成情况，灵活制定组内相应激励制度，实现组内业绩最大化 7、具备敏锐的项目嗅觉，比如在流水相对产出困难的时候，转化项目方向，多方位出单，达成业绩目标

负责工业级无人机产品及行业场景解决方案（如电力巡检、智慧城市、应急测绘等）的大客户开发、销售与项目跟进，维护客户关系，达成销售指标。 收集目标行业市场动态、客户需求及竞争对手信息，制定针对性的销售策略与产品方案。 独立完成客户拜访、需求挖掘、方案演示、商务谈判及合同签署等全流程销售工作。 整合公司技术、交付与售后资源，为客户提供高质量的技术支持与解决方案咨询。 管理已有客户资源，推动复购与增购，挖掘新业务机会，完成季度/年度销售任务。 参与行业展会、技术交流会、招投标项目，提升品牌在目标市场的影响力。 配合售前团队完成技术方案编写，配合项目团队完成交付与验收，确保客户满意度。 学历与专业：本科及以上学历，航空航天、电子信息、机械自动化、市场营销、遥感GIS等相关专业优先。 行业背景：具备2年以上ToB工业品、智能化设备、行业解决方案销售经验；有电力/测绘/农业/安防/应急等行业客户资源者优先。 产品认知：对无人机行业有一定了解，认同工业无人机市场的发展前景；有飞行执照（AOPA）或无人机操作经验者优先。 沟通与谈判：形象气质佳，沟通表达能力强，逻辑清晰，能独立完成大客户拜访与商务谈判。 语言能力：英语CET-4及以上，可进行商务邮件和口语交流；有海外市场开拓经验或小语种（俄语/西班牙语/阿拉伯语等）能力者优先。 能力特质：目标导向明确，抗压能力强，能适应经常出差（国内/海外），有驾驶证者优先。 团队协作：具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能在高强度项目环境中保持高效执行。 加分项（优先录用） 持有AOPA无人机飞行执照或CAAC无人机驾驶员执照 拥有国家电网、南方电网、测绘局、应急管理局等系统客户资源 有智慧城市、智慧能源、数字化转型相关行业销售经验 有国际展会参与经验或海外客户开发能力 基本薪资 15,000 – 30,000 元/月 根据候选人学历、工作经验及能力综合定薪，每半年可申请调薪一次。 项目提成 合同金额 3% – 8% 签约后即时计入提成池，年收入上不封顶，优秀销售年薪可达50万+。 年终奖金 1 – 6 个月薪资 根据公司年度经营情况及个人贡献，发放年终绩效奖金。 专项激励 专项奖励金 季度超额完成奖、重点项目签约奖、新客户开发奖、年度冠亚季军奖励等。 差旅补贴 实报实销 + 出差津贴 国内出差按日计发津贴，海外出差另行核算交通及住宿费用。

1、负责当地美团休闲娱乐、丽人、亲子、结婚等类目的商户拓展与运营维护，协助商家提升经营效益，解决平台操作相关问题，具备地推经验者优先 2、持续开发新入驻门店资源 3、推动所负责区域内商家在美团平台的流量获取与订单增长 4、需具备全日制大专或以上学历 待遇：入职即缴纳六险一金，享受双休，13薪，带薪年假 综合薪资：5-12k（真实！真实！） 工作地点：泰安区，岱岳区

【招聘岗位】OTC地区终端经理 【工作地点】山东省区域 【工作内容】 1. 落实公司下达的终端销售任务，推进控销药品的市场销售工作 2. 开展客户开发并跟进订单获取与汇总，协同内勤完成订单计划、配送安排，确保发票及回执单据的及时流转 3. 跟进货款回收，保障资金回笼效率 4. 定期拜访现有客户，维护客情关系，持续提升产品市场占有率 5. 挖掘并拓展潜在终端客户资源 6. 传递产品核心优势，落实公司各项市场推广策略 7. 完成上级领导安排的其他工作任务

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、网络金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

利客物流新泰急聘 薪资:8000-10000 岗位:业务总监 工作内容：负责市场开发、客户维护与业务拓展，带领团队达成业绩目标，车辆日常管理！ 工作时间:早8点30晚6点！ 要求：专科以上学历，有1-3年管理经验，物流工作经验优先，经验丰富者条件可放宽！ 地址:高巛国际商贸城 电话: 联系人:王帅

工作职责： 1、负责月度销售预测，制定并分解销售目标，设定过程指标并监督执行情况； 2、统筹团队建设，全面开展团队成员的招聘、培训及日常管理工作； 3、拓展销售渠道，维护并优化客户关系管理； 4、协同基层销售团队推进业务洽谈，推动合同签订； 5、为重点客户制定综合解决方案，持续提升公司市场竞争力； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年为代记账行业电销团队管理经验，每段工作经历不少于1年；有电销管理背景者优先； 3、拥有良好的团队组织与管理能力，具备主动汇报意识； 福利： 工作时间： 早九晚六，周末双休 晋升发展空间： 纵向发展：储备干部-城市经理-区域经理-大区经理 福利待遇： 1、带薪岗前培训 2、五险 3、员工生日庆祝活动及生日礼品 4、公司组织的外出旅游活动

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 有过负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务——摆脱频繁催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、可靠的方式解决客户诉求； 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 认同公司经营理念与服务宗旨，并能在实践中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终怀抱希望——若你符合条件，我们的合作即可开启。

工作职责： 1、负责月度销售预测，制定并分解销售目标，设定过程指标并监督落地执行； 2、统筹团队建设，全面主导人员招聘、培训及日常管理工作； 3、拓展销售渠道，维护并优化客户管理体系； 4、协同一线销售人员开展业务洽谈，推动合同签约达成； 5、为重要客户定制系统化解决方案，持续提升企业市场竞争力； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年代账行业电销团队管理经历，每段工作经历不少于1年；有电销团队管理背景者优先； 3、拥有良好的组织协调与团队管理能力，具备主动沟通汇报意识； 福利： 工作时间： 早九晚六，周末双休 晋升发展空间： 纵向发展：储备干部-城市经理-区域经理-大区经理 福利待遇： 1、带薪岗前培训 2、五险保障 3、员工生日会及生日礼品 4、公司组织的外出旅游活动

工作性质：全职 薪资待遇 • 试用期：1个月，无责底薪2400元 + 提成 • 转正后：底薪2200-3600元 + 提成（上不封顶，多劳多得） 工作时间 • 双休，节假日全休 • 每天工作时间：8:30 - 17:30 • 不加班、不出差，仅需坐班 岗位要求 • 年龄：20-35岁 • 有电话沟通或销售经验者优先 • 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 岗位职责 • 负责通过电话沟通与客户建立联系，促成合作 • 公司提供优质客户名单，无需自行开发 • 无时长要求，以达成合作目标为导向 其他福利 • 7天双选期，双向选择更灵活 • 舒适的办公环境，轻松的团队氛围电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.接受公司提供的业务流程及产品培训，规范开展相关工作，保障业务目标顺利达成； 2.与团队成员保持顺畅沟通，及时同步工作进展与反馈建议； 3.结合市场实际需求，提出可行的业务扩展方向和产品优化方案。 任职要求： 1.有较强的创业意愿和收益追求，具备自主推动力和内在激励能力； 2.具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队作业； 3.态度积极主动，对工作任务充满热忱并富有责任心； 4.可灵活调配个人时间，能依据工作需要适时调整执行策略。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：山东省泰安市岱岳区粥店街道东岳大街483号天津大厦五楼阳光保险