招聘优秀销售经理，能吃苦，善学习，公司提供业务培训，提供技术支持，公司产品效果好，有无行业经验只要努力学习，工资10000+没有问题，因发展需求招聘五名优秀人才，想挑战高薪，不想工厂打螺丝，给你一个很好的机会，佑生制药欢迎你的加入。

岗位职责： 1.深耕港口码头货运市场，调研行业动态与客户需求，制定针对性开发策略； 2.负责港口码头船舶货源承揽、市场开发以及客户维护，建立长期稳定的合作关系，完成市场拓展目标； 3.熟悉各货种相关贸易、供应链、产业链、物流等领域相关工作；了解港口、钢厂及矿山的特点及经营现状。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易、管理学类、经济学类等相关专业； 2.具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧和市场敏锐度以及较强的业务开拓能力，三年以上的市场宣传推广、国际贸易、钢厂采销、船货代理等相关工作经验； 3.具有丰富的客商资源或大宗商品供应链经验者优先。

年龄45以下初中以上学历，有销售经验性格开朗外向

负责与客户对接

有销售经验，能吃苦，有工作的经验，有责任心，抗压力

1.独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业客户； 2.签署购售电协议，为客户配套提供综合能源服务，涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等专业建议； 3.维护与地方政府及电网单位的常态化合作关系； 4.负责辖区范围内渠道代理商的拓展，开展培训并支持其自主运营售电业务； 5.收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行机制、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销策略的影响； 6.推广电力服务生态链相关产品，包括光伏发电、储能系统、电力运维解决方案及节能减排设备。 薪资福利： 五险一金，差旅费，油补，接待费，生日津贴，节日福利 工作区域：山东全省（地域不限） 公司总部位于北京 诚邀销售骨干加入，入职后将提供系统化业务流程培训

招聘优秀销售经理，能吃苦，善学习，公司提供业务培训，提供技术支持，公司产品效果好，有无行业经验只要努力学习，工资10000+没有问题，因发展需求招聘五名优秀人才，想挑战高薪，不想工厂打螺丝，给你一个很好的机会，佑生制药欢迎你的加入。

岗位职责： 1、制定销售策略与目标，带领团队完成业绩指标； 2、监督销售流程，确保服务质量，提升客户满意度； 3、分析市场动态，调整销售计划，拓展新客户渠道； 4、培训团队成员，提升销售技巧与产品知识； 5、维护重要客户关系，建立长期合作。 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，能够激励团队达成业绩； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂客户问题； 3、对市场有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 4、良好的领导能力，能够指导和培养团队成员； 5、具有法律行业背景或相关销售经验者优先。

有3~5年的销售经验，有抗压力，有责任心

主要负责业务推广，要求有责任心，有赚钱欲望，头脑灵活，有团队意识

招聘，招聘 大唐利群招聘服装销售人员，服装特卖底薪2400元加提成2%，有意向抓紧联系

找个工人干活实在的，混子勿扰电话

中杨家庄村找明天推二锯，挂钩一人，

东夷小镇找兼职 电话 120一天

坚盾国际保安公司山海天招聘保安，夜班工资2900月休4天；无月休夜班工资3300；白班形象岗3名，班长一名，月休四天，工资及时，不拖欠。年龄要求62周岁以内，无疾病 联系人丁经理：

薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪:8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，一单至少收入1万以上，包含拓客卡提成40/张（最低600/家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上，商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。

引四海栋梁，助企业辉煌 现招聘以下岗位！面试通过立即上班 高端日料加烤肉： 销售管家：1名1米6以上，有责任心，有上进心，会处理客诉，底薪7000～9000，有提成 服务员：1名1米6以上底薪5000～8000元 性格开朗，活泼。 包吃包住！月休四天，有交保险！每个月15号发工资 节日福利！工作地是普陀区泸定路匠庭神户烧肉 联系人.冯女士 （）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

· 负责建筑/建材类产品销售，面向个人及企业客户 · 通过电话、门店、地推等方式开拓市场并完成销售目标 · 参与市场推广活动，积累客户资源 【职位要求】 · 高中及以上学历，1年内相关工作经验 · 熟悉建筑/建材行业，有市场经验或销售经验优先 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 ·基本工资饭补通话补助提成 综合薪资3000-13000元，上不封顶

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标与业绩指标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售全流程体验与闭环效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理机制 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.具备行业相关背景者优先

[岗位要求] 1.具备较强的学习能力，善于沟通，表达清晰流畅 2.适应外出拓展的工作方式，具备良好的抗压素质 3.目标感强，有清晰的职业发展方向，关注个人成长 4.注重实际能力，不设学历门槛 5.渴望通过努力获得高回报，且行动力出色 [工作内容] 1.通过外拓形式开发客户资源，推动销售目标达成。 2.深入了解并挖掘客户需求，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系。 3.主动开拓新客户群体，发掘潜在业务机会，及时提供专业支持，实现全流程服务覆盖。 [工作时间] 1.实行弹性工时，工作安排自主灵活。 [薪资待遇] 1.无责任底薪+高额提成+免费技能培训+培训期间餐费补贴 2.实习期收入4500 3.提成比例优厚 4.团队氛围融洽，定期组织团队活动 依托公司打造的优质可持续发展平台，已助力多数成员显著提升生活水平，部分同事实现财富自由，诚邀优秀的你加入，携手共创双赢局面！

工作内容：（前台行政岗） 辅助销售部门提交资料很简单 不打电话不含销售 早九晚六不加班

大概率是：年前面试，年后安排入职，在意勿扰 一、岗位职责 1. 深度服务中国铁建等核心大客户，构建并巩固长期稳定的战略合作关系，精准捕捉客户在MRO产品及相关配套服务方面的实际需求。 2. 全面掌握中国铁建的采购运作机制与MRO物资特点，高效对接其采购体系内相关部门及关键人员，达成销售指标，稳步提升我司产品在其供应链中的渗透率。 3. 定期开展重点客户走访，主导或参与商务沟通、方案推进及合同签署全流程，具备突出的MRO类产品销售能力和项目落地执行力，保障合作顺利推进。 4. 统筹大客户项目的全生命周期管理，涵盖合同执行、回款跟进、售后协调及客户关系维系，能及时识别潜在风险并妥善处理，确保客户高度满意。 二、岗位要求 1. 有半年以上大客户销售或面对面销售经验，具备服务中国铁建等大型企业客户资源及维护经历者优先。 2. 有MRO工业品销售背景，曾在震坤行、鑫方盛、固安捷等同类企业工作者优先考虑。 3. 熟知大客户开发与运维流程，具备优秀的商务谈判、方案设计及项目统筹能力。 4. 能接受高频出差，具备较强的抗压性、目标驱动力和客户至上服务意识。

能驾驶厢式货车，有进取心。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低超出司法保护范围的利息与罚息，依法合规减免不合理费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程协助解决客户问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，受得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展专业知识培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、推动公司日照港库区20万方化工储罐库容的出租与利用，提高储罐库容利用率； 2、积极拓展原油、煤炭、天然气三大基础能源的产业链上下游渠道与国内外客户资源，利用公司库区资源及期货团队交易优势，与相关客户开展全方位的业务合作包括但不限于库容共享、上下游贸易、供应链金融服务、期现交易结合等； 3、密切关注与跟踪行业动态和政策变化，及时了解市场行情，夯实市场信息与分析数据，敏锐捕捉市场机会，为公司业务决策提供信息支持； 4、负责拟开展相关业务的商务谈判、合同条款的拟定与签订，并跟踪执行全过程。 【涉及产品如石脑油、汽油、柴油、二甲苯、对二甲苯、邻二甲苯、甲基叔丁基醚、乙醇、石油溶剂、低（15-20%）芳香烃、异辛烷、甘油、精甘油（丙三醇）、甲醇、正烷烃类（C10-C20）（烃基生物柴油）、天然汽油凝析油、沥青溶液、石蜡，高精制的、棕榈酸化油、工业油脂、基础油、棕榈脂肪酸馏出物（船-管道-储罐）、沥青、煤焦沥青等】 任职要求： 1、40岁以下，专科及以上学历，石油化工、国际贸易、市场营销等专业； 2、3-5年相关港口、储罐资产管理、运营、出租或者招商相关经验，熟悉油库租赁业务模式，具备较强的市场分析和判断能力，有客户资源者优先录用； 3、5年以上石油化工行业工作经验，熟悉相关品种的贸易流程、拥有相关品种的上下游客户资源，有既往贸易业绩者优先录用； 4、有相关品种国际贸易行业经验者、海外上下游渠道者优先录用； 5、具备强烈的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力，能适应经常性出差。

一、岗位职责: 1.负责对银行（平台）信用卡/贷款逾期客户进行账单提醒及还款引导； 2.维护平台与客户之间的良好沟通关系，提升客户还款意愿； 3.完成上级交办的其他相关工作任务 二、岗位说明: 1.催收类岗位实行月休4-6天制度 2.客户资源由甲方直接分配至个人账户 3.M2以下阶段回款率维持在40%-55%区间 4.管理岗位晋升均通过内部选拔机制产生 三、岗位要求: 1.普通话表达清晰流畅 2.年龄范围20-35岁 3.学历要求大专及以上 4.具备良好的沟通能力与逻辑思维 5.熟悉基础Excel表格操作 四、上班时间: 1.每日工作时间为早8:55至晚18:30 2.采用月度轮休4-6天的工作安排 五、其他福利: 1.享有优先内部转岗及职能岗位晋升机会 2.提供带薪岗前培训 3.实习期内享受新人保护政策，无责任底薪3500元 4.按规定缴纳五险一金 5.节假日发放公司定制福利礼品，提供生日关怀福利

岗位职责： 组建并带领团队，达成业绩目标与市场拓展； 搭建及优化销售体系，包括流程、策略与团队培养； 参与重要客户谈判与渠道合作设计； 协同制定业务方向，推动产品与市场匹配。 任职资格： 5年+销售经验，2年+团队管理经验，有0-1业务开拓经历优先； 具备创业心态：自驱、结果导向、适应变化； 深度认同公司价值观，具备长期主义与团队共赢思维； 擅长体系化思考与业务复盘。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。