招聘东昌府区餐饮渠道业务员20人，（高提成）不限学历， 专业，无考勤，无任务，多劳多得。 郭

有汽车配件销售经验及客户群；负责销售团队管理、市场开发、业绩达成。

招聘：生鲜分拣员薪资：3500-4000元招聘岗位：生鲜分拣员岗位职责：负责生鲜商品的装卸搬运工作，确保货物安全、高效地完成出入库操作；按照订单或门店需求准确进行生鲜商品分拣、分类、打包，保证商品质量与完整性；任职要求：身体健康，能适应体力劳动；具备基本的食品安全意识和责任心，细心耐心；薪资待遇：3500-4000，上班时间（5:00-10:00）下午（14:30-18:00）工作地址：东阿县工业园爱尚天天仓库

本店招面点中工一名，每月四天休，事少好干，服从安排，宿舍近洗衣，洗澡24小时热水，人要靠普，捣江湖的，鸽子的勿扰。

山东莘县招聘贴砖人员。地砖价格为11元一平方，一个单元完工后结账。墙砖价格为17元一平方，一个单元完工后结账。贴砖使用胶泥，材料到位后即可开工。人员需随时能到岗，随时可开始工作。

开发区御润财富城招聘老手炒锅1名要求有自己特色菜，菜品稳定工资：7000-8000电话:

7、电焊点焊工3人，联系电话：李主任

社区服务团队主管，要求大专以上学历（学信网可查），30-45周岁，需要具有金融或保险行业管理工作经验

3D打印耗材销售专员 一、岗位职责 1. 负责公司3D打印耗材产品的销售及市场开发； 2. 开发和维护国内外3D打印耗材客户，建立长期合作关系； 3. 根据客户需求，推荐PLA、PETG、TPU、ABS、ESD等3D打印耗材产品； 4. 跟进客户询盘、报价、打样、测试、订单及回款等销售全流程； 5. 收集市场及竞争对手信息，及时反馈客户需求； 6. 完成公司制定的销售目标。 二、重点招聘要求 有3D打印厂商的销售经验～ • 有3D打印耗材客户资源； • 有3D打印机厂家、品牌商客户资源； • 有3D打印耗材经销商/代理商资源； • 有3D打印打印服务商、模型公司客户资源； • 有工业3D打印、工程塑料、改性塑料客户资源； • 有海外3D打印耗材客户及外贸渠道； • 有Amazon、独立站、海外经销商等3D打印行业客户资源。 三、任职要求 1. 1年以上销售工作经验，有3D打印、塑料、耗材、新材料行业经验优先； 2. 具备较强的客户开发、商务谈判及客户维护能力； 3. 有一定行业客户资源和销售渠道； 4. 能够独立完成从客户开发到订单成交的全过程； 5. 有较强的责任心和结果意识； 6. 外贸销售岗位要求具备基本英语沟通能力，有海外客户资源者优先。 四、薪资待遇 底薪 + 高提成 + 业绩奖励 具体薪资及提成比例根据个人能力、客户资源及业绩面议。 对于能够直接带来客户及订单的销售人员： 客户资源价值高、成交能力强者，公司可单独制定合作及激励方案。 五、我们能提供什么 • 自有3D打印耗材产品体系； • PLA / PETG / TPU / ABS等多种产品； • 丰富的颜色及定制开发能力； • OEM / ODM / 定制配色服务； • 企业客户及外贸客户开发支持； • 产品、技术、报价及样品支持； • 成熟的生产及供应链体系。 六、我们更看重什么？ 我们不单纯看学历，更看重你的客户资源和成交能力。 如果你手上已经有： 客户 → 渠道 → 资源 → 行业人脉 → 订单机会 欢迎直接联系我们。 有客户资源、有3D打印行业资源、有订单能力，优先

带领销售团队

招聘业务部经理，团餐行业！ 负责郑州B端团餐客户开发、团队管理，带市场业务员，开发企业、会议、剧组团餐，维护客户、跟进回款。 要求：有B端销售/团餐管理经验，能带团队，抗压能力强，懂商务谈判。 薪资：底薪+团队提成，收入上不封顶。公司提供产品与配送配套，欢迎有资源、有能力的负责人来谈！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进重点项目落地，推动跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

山东新鲁物流有限公司 诚聘30名销售精英20-38岁 硬性条件 1、普通话，具备良好的沟通能力，市场营销、汽车专业优先。 2、有过任何行业的销售或运营经验者优先。 “小白特别优秀者可放宽条件” 成熟销售策略，健全老带新制度，手把手带，手把手教。 底薪3000+提成+奖金 轻松工作5000+ 认真工作8000+ 努力工作10000+ 早⑧晚⑤阳谷县运河东路5号

食品业务员，有经验者优先底薪4000-6000

物流顾问:3000-8000，上不封顶 工作内容:新客户开发，车辆调度，货物追踪 不加班，8小时工作制 底薪+提成+奖金，收入上不封顶 免费培训，经验不限 环境简单，氛围友好

我们是京东在聊城最大的外卖团购代理商 因业务扩展、客户数量增加，现高薪招聘优秀人才！ 1：通过线下实地拜访或电话邀约的方式与商家沟通，达成合作签约，并为商户定制专属活动方案。 2：协同线上运营经理完成门店上线、活动报名等相关准备工作。 3：跟踪分析门店运营数据，与商家保持沟通，优化活动策略，提升订单量。 4：底薪5000，5000！！！

国家高新技术企业 做SaaS软件研发和销售的互联网公司 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过日常销售动作持续开发新客户并促成签约，达成销售业绩指标； 2、协助客户解决使用过程中的问题，提升商家使用活跃度； 3、维护品牌形象，并将市场动态及客户需求及时传递至公司内部。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，普通话流利，有客户服务及客户运营相关经验； 2、善于主动思考，能清晰识别任务重点与优先级，并有效推进工作落实； 3、具备较强的归纳分析能力，能够从实际工作中发现痛点并总结优化方案，推动问题闭环； 4、具备创业心态，积极进取，愿意迎接挑战，适应企业高速成长节奏； 5、热爱销售工作，恪守职业规范，拥有良好的协作精神与团队意识； 福利待遇： 大小周，法定节假日正常休息，五险 早九晚六，午间休息1.5小时，每日工作7.5小时 1、设有提成机制与绩效奖金 2、享受生日礼遇、节日福利、成单奖励等激励政策 3、组织国内旅游、定期开展团队建设活动 4、薪资结构：底薪+高提成+开单奖励+奖金 环境和氛围：简单开放 任职条件： 1、大专及以上学历，有SAAS软件领域或烘焙行业从业经历者优先； 2、了解互联网行业的运作模式； 3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公工具，掌握基础网络应用知识； 4、具备优秀的团队协作能力，兼备判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及客户服务等综合素养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

山东聊城招聘电话销售

岗位临清乡镇负责人 岗位职责 1. 负责驻派乡镇街道的业务搭建工作； 2、兼职队伍的招聘； 3. 对接当地政府资源，搭建业务渠道； 任职要求 1. 年龄不限，学历不限（有组建团队、管理等相关经验者优先）； 2. 具备较强的沟通能力，人情世故者优先； 3. 熟悉驻派乡镇街道，有一定人脉关系有限

招聘电话销售数名 要求有责任心，公司提供手机，名单，负责电话联系客户。 工资3000-10000 联系人： 谢总 许总

岗位职责 1. 负责驻派乡镇镇的业务搭建工作； 2. 对接当地政府资源，搭建业务渠道； 3.兼职人员招募。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限（有组建团队、管理等相关经验者优先）； 2. 具备较强的沟通能力，人情世故者优先； 3. 熟悉驻派乡镇，有一定人脉关系有限 4.有保险、直销经验优先。

【开发区、市区】均设有办公地点，根据情况就近分配。 公司提供免费带薪培训，通过邀请客户体验产品，提升个人业务能力；借助公司平台运营企业家资源圈，为企业输出短视频获客服务，助力更多客户使用抖盈矩阵系统实现线上订单增长； 【加入抖盈，5年创业当老板】 实习期（3-8K） 销售岗（5-10K） 经理岗（10-20K） 总监岗（20K+年终分红） 创业合伙人（团队享15%-35%利润分红） 阿米巴模式诚邀您的加入~~

岗位职责： 1、统筹管理当地营业部的日常运营，主导营业部团队的组建与搭建，全面主持营业部各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效组织协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按时准确提交相关数据资料；落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成既定指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与运营管理。健全分公司管理体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在分公司的统一部署与指导下，统筹推动各部门及下属单位的工作规划与实施，确保依法合规经营，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈经营动态、市场信息、企业现状及发展建议，协同政策落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力，拥有物流、车队等行业的资源与人脉积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车经销商·保险·公路物流

销售汽车电池，电动车电池

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4、市场开发经理和销售经理：负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络、区域代理；熟悉所辖区域市场情况，及时建立代理商档案，迅速掌握市场行情动态；积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系。二年以上、渠道开发或销售工作经验。需要出差。工资6000-15000。

业务经理有能力带领团队，主要从事业务装修业务，也可对接装饰公司加工柜子业务，业务员已经业务经理

岗位职责: 1.主导并优化业务发展战略，推动公司业绩稳步提升； 2.建立并维护客户长期合作关系，深入挖掘客户需求； 3.实施精准营销策略，推广公司产品，扩大市场份额； 4.跟踪分析市场动态，及时调整业务方向以应对变化； 5.策划并参与行业交流活动，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判与沟通技巧，善于客户关系管理； 2.对市场趋势有敏锐判断力，能迅速适应行业新变化； 3.拥有良好的组织协调能力，胜任多任务并行的工作节奏； 4.具备积极的团队协作意识，能够带动团队共同达成目标； 5.热衷于市场开拓工作，富有责任感与职业进取心。

1、根据公司战略目标和市场情况，制定地产项目的销售目标和计划，并带领团队完成销售任务； 2、分析市场动态和竞争对手情况，制定相应的销售策略和方案 3、开拓和维护客户资源，建立良好的客户关系，促成交易达成 4、负责销售团队的组建、培训和管理，提升团队整体销售能力和业绩 5、营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的工作热情和潜力 6、跟踪市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供参考依据 7、收集、整理和分析地产市场信息，撰写市场调研报告 8、跟踪市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供参考依据 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理、经济学等相关专业 2、5年以上新房、二手方地产销售经验，3年以上销售团队管理经验，有成功案例者优先 3、熟悉地产市场行情、相关政策法规和交易流程 4、具备优秀的市场分析、营销策划和客户关系管理能力，较强的谈判技巧和沟通协调能力 5、具备良好的职业道德和敬业精神，抗压能力强、较强的领导力和团队合作精神，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。