带领销售团队完成全国学员招生目标。通过管理销售流程、培训销售技巧、分析转化数据，不断提升团队整体作战能力和销售效率，对公司招生业绩和销售利润负责。 1、团队管理与赋能：负责销售团队的组建、培训、日常管理和绩效考核；通过陪访等方式，辅导顾问提升销售技巧，解决其在追踪过程中遇到的实际困难。 2、销售过程管理：制定并监督执行销售线索的追踪流程与标准；每日检查确保跟进质量与数据准确性。 3、数据驱动决策：每日监控关键销售指标，进行深度分析；根据数据反馈，及时调整销售策略、优化追踪节奏。 4、组织复盘与知识沉淀：主导每日销售复盘会，形成可复用的销售策略库；系统化地整理应对方案”，作为团队的培训教材，持续提升团队战斗力。 5、跨部门协作：与运营部门紧密沟通，反馈线索质量，共同优化自媒体引流策略。

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取意识和职业操守，拥有一定市场敏锐度和人际沟通能力； 3、保持积极心态与职业化行为，应变能力强，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性强且执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另行发放）；收入稳定有保障 2、提供入职后岗位专业培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、内部设有竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

海信空气能，面向乡镇自建房及老房改造项目，负责采暖设备的销售、安装与售后服务 农村采暖领域发展潜力大，市场需求旺盛 拥有专业销售团队，全程带教，一对一指导 需具备驾驶能力，负责区域内合作网点维护与渠道拓展 承担区域内自建房屋客户的开发与销售任务 工作范围覆盖济宁12县市，可根据个人常住地灵活安排销售区域 主攻乡镇市场，开展自建房、地暖、空调、空气能采暖产品推广与销售 任职要求： 1.自备交通工具，公司提供油费补贴 2.具备良好的沟通与谈判技巧，能独立开发客户 3.有较强的自我驱动力和职业操守 薪资待遇： 月薪3000-10000元 缴纳保险，定期组织团建与旅游活动 提供系统培训支持 无需坐班，工作形式为实地走访各乡镇渠道与自建房客户，自驾车出行享受补助

招聘信息 招聘人数：数人 招聘岗位：销售顾问 年龄：20岁-45岁 工作经验： 1.有销售经验者优先 2.形象好气质佳，有亲和力，服务意识强，有责任心，团队意识强，执行力强 3.早九晚五，午休两小时 销售顾问：底薪+提成+月休五天 4.工作地点：济宁，曲阜周边都可以 用心工作月薪过万 联系电话：

嘉祥县祥煜商贸有限公司 本公司主营康师傅饮品系列，白象饮品系列、味益纯系列产品，现在面向嘉祥诚聘以下人员: 送货业务人员:3名 待遇:5000-1万元(多劳多得上不封顶) 25-45岁，C证，会开厢货车，男女不限，有责任心，品行端正。 常白班，月休四天，福利待遇优厚!有1-2年快消品商贸行业工作经验，能适应全渠道送货及业务工作。

销售农药种子化肥

山东中瑞重工机械有限公司是一家拥有20多年发展历史的综合性企业，集生产、研发、制造、运营与销售于一体，经营稳定，团队成熟，诚邀具备销售经验的优秀人才加入！ 一、岗位职责： 1、主要负责中小型路面工程机械设备的销售工作，以电话销售为主要方式，公司统一配备手机及通讯卡。 2、每日由公司提供多个意向客户资源，配套专业沟通话术，主管全程指导协助，助力高效签单。 3、公司设有独立专业的运营团队，客户资源由运营端精准推送，无需自主拓客，杜绝无效外呼，专注服务客户需求促成成交，成单率高，客户拒绝率极低！！！ 二、福利待遇： 五险+带薪休假+节假日福利 三、薪资水平： 普通业务员月收入9k以上 表现优异者可达2w以上 （真实收入数据，薪资上不封顶，凭能力赢得回报，期待你的加入） 四、职位福利 员工团建活动 年度多次调薪机会 节日关怀福利 带薪年假 广阔晋升通道

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000--12000/月 底薪：3000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：3000+提成1000 试用期：30天 工作时间 早8:00---晚5:30 任务完成情况下可无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.底薪3000+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益。 只要客户持续使用你推广的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。 即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算并发放至工资账户！ 3.业绩优异者，公司每年提供国内或国外旅游机会，全程费用由公司承担。 公司简介 1、企业自2017年2月成立以来，持续稳定运营至今 2、核心产品上线8年来，运行稳定、安全可靠，诚邀有志之士携手共进 3、公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务 每成功办理一张信用卡，佣金300元，多劳多得，上不封顶 4、负责维护自有成交客户，做好后续服务，降低客户流失率 5、新员工入职首月平均收入约8k 公司任职三年以上的资深员工，每月被动收益可达3w左右 注：我司在济宁地区已平稳运作8年，团队稳定，信誉良好

招聘通知：H13模具钢销售精英（济宁） 公司简介： 锦霖钢材加工有限公司是国内专业模具钢供应商，深耕行业多年，拥有稳定的上游资源与成熟的销售网络。现因业务拓展需要，诚聘H13模具钢销售精英加入团队！ 岗位职责： 1. 开展H13模具钢及相关产品的市场拓展工作，重点对接终端制造类企业及渠道经销商； 2. 按计划走访客户，深入挖掘需求并制定匹配方案，巩固长期稳定的合作关系； 3. 关注行业发展趋势，及时掌握新产品与技术信息，满足客户多元化采购需求； 4. 达成既定销售任务，规范管理回款流程，保障资金回笼安全高效。 任职要求： 有特种钢材销售经验的： 1. 成熟稳定有韧性：具备3年以上钢材领域销售经历，了解模具钢市场情况（有H13销售背景者优先），能适应业绩考核压力； 2. 资源型销售：手握大客户资源或成功运作过批量订单者优先考虑； 3. 高适应性：乐于接受新业务模式，能够灵活调整策略应对市场波动； 4. 强执行力：擅长维护客户关系，定期优化协作机制提升合作效率。 无特种钢材销售经验的： 1. 具备大客户销售成功案例，善于沟通并妥善处理客户情感与诉求； 2. 学习能力突出，积极进取，可快速融入新行业环境； 3. 持有有效驾照且能熟练驾驶，无不良驾驶记录；（自带车辆者更佳） 薪资福利： 底薪+提成：收入与回款实绩直接关联，多劳多得，上不封顶（具体待遇视经验面议！）； 社保保障：提供济宁地区五险缴纳； 差旅支持：出差费用据实报销（含住宿、交通补贴），自驾车出行另享车补； 发展空间：匹配优质客户资源+资深团队全程指导。 （请仔细阅读招聘内容，减少无效沟通，谢谢！）

1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率≥95%、客户满意度≥90% 2.制定并优化客服流程、话术标准及服务质量监控机制，持续提升服务专业度与问题解决效率 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务改进建议报告，协同产品、运营等部门推动体验优化 4.组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队培养体系，提升团队专业素养与稳定性 5.应对重大客诉及突发事件，牵头跨部门协作处理，有效防控服务风险 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等），掌握基础CRM操作逻辑 4.具备较强的服务意识与同理心，善于换位思考，能精准把握客户需求与情绪 5.普通话标准，表达清晰，具备基础办公软件使用及报告撰写能力

公司致力于老旧小区加装电梯一条龙服务，工作内容：1、通过实地走访，自媒体等方式开拓老小区有意向加装电梯单元。完成加梯项目的营销，政策讲解，诉求沟通等，注，不用打电销。2、负责合同谈判，以及合同签订，跟进项目订单各阶段收款进度。前期有业务主管协助。 职位要求:1.勤奋好学，沟通能力强，有团队协助精神，最好有过面销经历。 2.热爱销售行业，不甘于坐班固定月薪。 薪资范围:8000～20000 职位底薪：无责底薪3000元/月 提成方式：无责底薪+按单提成，每单10000-15000 上班时间下午2.00-9.00 发薪每月15日 ps:老旧小区加装电梯项目是国家为改善老小区居民生活条件而推出的一项惠民工程，全国各地地方财政均补贴扶持。成都地区08年之前老小区均提供每台20万元财政补贴。 如果对此项事业感兴趣，欢迎投递。

营销经理 男女不限 4000500 无责底薪

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一、工作职责 1、负责法拍客户咨询，协助客户选房 2、协助完成交易，安全交付 3、发展销售团队，规模可以无上限拓展 二、招聘要求： 28岁~50岁/满足以下任意条件即可 1、有销售经验 2、创业失败的可直接来 3、有过销售经验的宝妈 4、人脉广，有资源的 5、有强烈赚钱欲望的 [房产，保险，直销，微商...有经验者优先] 三、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖励 2、行业精英培训机会 3、年终奖励 [月薪1.5W~4W左右，优秀者年薪破百万] 四、工作时间： 周一至周五/早10晚5/双休公司有持续的专业培训

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的新人带薪集训，并配备资深员工进行长期一对一指导； 3.【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向，职级发展为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作由公司配车支持。 岗位职责： 1. 协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2. 开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3. 实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4. 负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5. 通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6. 积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求： 1. 熟练掌握常用办公软件操作； 2. 年龄24~32岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3. 热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，年营业收入突破百亿，曾获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~ 教育背景：大专以上学历

海信空气能，乡镇自建房，老房改造，采暖设备的推广、安装及售后服务 农村供暖领域发展空间大，市场需求旺盛 配备专业销售支持团队，全程带教！无需驻店工作 需具备驾驶能力 负责区域内合作网点的维护与渠道拓展 承担区域内自建房屋客户的开发与产品销售任务： 济宁12县市常住销售人员，可结合自身居住地灵活开展业务 聚焦乡镇市场，面向自建房客户群体，推广地暖、空调、空气能采暖解决方案 要求： 1. 自备交通工具，享受油费补贴 2. 具备良好沟通与谈判技巧，能独立开发客户 3. 有较强自我驱动力和职业操守 薪资待遇： 月收入区间：3000-10000元 提供保险，定期组织团建、旅游活动 安排系统培训 工作模式灵活，无需坐班，日常需走访各乡镇渠道及自建房客户，自驾车出行可享补助 岗位职责: 任职要求: 岗位福利:

岗位职责： 1、依据集团标准化管理规范，统筹门店日常运营工作，涵盖汽车销售团队搭建、销售技能培训等内容； 2、拟定系统化销售方案，拆解并推动销售目标落地执行，确保业绩指标顺利完成； 3、依托现有汽车销售渠道，科学配置资源，提升资源使用效率与开发深度； 4、拓展新型汽车销售渠道，深入理解区域市场特征，推进品牌在目标市场的认知度建设； 5、收集区域内竞品汽车品牌的动态信息，及时优化调整销售战术，保障门店经营目标实现； 6、维护客户关系体系，提供高品质服务体验，促进客户口碑传播与转介绍； 7、配合集团管理体系，落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相同岗位管理经验，有销售团队筹建经历者优先考虑； 2、具备出色的口头表达、协调沟通能力，拥有团队管理实践，能有效激发团队成员工作热情，高效执行任务； 3、善于独立分析问题并提出解决方案，具备良好的协作精神和强烈的结果导向意识； 4、为人诚信、作风正派，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司城市经理-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！

岗位职责: 1. 维护与客户的高效沟通，保障服务品质及客户满意水平； 2. 完成既定销售任务，促进业绩稳步提升； 3. 梳理并优化客户协作环节，增强服务交付体验。 综合薪资8000-15000+ 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与客户导向的服务理念； 2. 能在团队协作中主动贡献，助力项目顺利推进； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对销售中的各类挑战

招聘电话销售 1. 采用电销与网销结合模式，无硬性电话量要求，开单容易，主要承担艺术品顾问职责，及时响应客户咨询并妥善处理客户需求 2. 持续维护客户关系，动态更新并完善客户资料信息 3. 具备良好的团队协作意识和责任意识，能主动配合团队完成各项工作任务 4. 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速融入公司业务体系及工作环境 5. 工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时 6. 底薪人均3500，提成区间为12-20% 7. 可接受与客户进行视频沟通（形式简单，用于促进成交转化） 公司属新设实体、成熟业务，操作流程简便易上手，入职即享一对一带教，成单率高，勤奋踏实即可轻松实现月入过万。团队氛围融洽，福利待遇优厚，提成激励丰厚，新人专享开单奖励，定期开展团建活动，每周安排下午茶，诚邀您的加入

公司为新能源充电桩的生产厂家 现招聘销售专员： 通过互联网开展渠道开发与业务拓展，负责线上客户沟通，依据客户需求开发新客户，维护现有客户关系 1. 根据公司提供的客户信息进行交流，深入了解需求，挖掘潜在合作机会； 2. 运用网络平台，在线宣传推广公司产品； 3. 通过线上途径（由公司提供培训）自主开发客户资源。 每周日单休，3000-3500底薪+提成

薪资待遇:底薪3000综合6000-10000 工作时间:早8:30-12:001:30-5:30月休四工作职责:主营锂电池，竞争小容易售卖无压力 岗位要求:年龄24岁-45岁以内，有工作经验者优先，无经验可培训，办公环境很好，冬暖夏凉 老板人好事少，有意者 电话联系

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在济宁地区平稳运营7年，稳定靠谱

公司主营挖掘机属具、钻机、打井机等设备，拥有自主运营团队负责推广引流，提供意向客户资源。 需高效对接公司分配的客户，持续跟进并提升客户转化效率。 岗位职责： 1.负责客户信息的沟通与需求挖掘，推进销售流程； 2.维护客户关系，解答产品咨询，促成合作成交； 3.定期反馈市场动态及客户需求，协助优化销售策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 具备1年以上销售工作经验，有内贸销售经验者优先，熟悉机械行业市场者更佳； 性格外向，表达清晰，具备良好的沟通技巧和客户管理能力，能快速建立客户信任； 学习能力强，具有市场敏感度，能及时捕捉商业机会，热爱销售工作，目标感强，积极进取； 工作踏实认真，具备团队合作意识和抗压能力，可接受出差安排。 工作时间：8:30-17:30

招聘：有图书销售经验者优先。 1. 负责公司图书产品的推广工作，拓展客户资源，维护客户关系，完成销售任务。 2. 了解客户需求，为客户提供专业的图书推荐和解决方案，提高客户满意度和忠诚度。 3. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司制定营销策略提供参考。 4. 协助策划和执行各类图书促销活动，提高产品销量和市场知名度。 工资待遇：面谈 联系人:张