招聘山东，河南，京津冀地区 省区经理 1.年龄要求40周岁以下，学历：高中及以上，男女不限，全职；2.销售食品及调味品5年以上经验，有一定客户资源，兼职勿扰；3.能适应长期出差，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。薪资福利:6000+提成+客户开发奖+差旅补助+油补+年终奖，综合月收入1.5W+上不封顶

工作内容： 1、负责电销团队的日常管理工作； 2、确定电销部门目标体系和销售配额； 3、制定电销计划和电销预算； 4、负责电销客户的管理； 5、组建电销队伍，培训电销人员； 6、评估电销业绩，建设销售团队。 职位要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，接触过电销、面销，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

1、负责公司产品的老客户维护，产品销售，区域业务拓展，新产品推广； 2、要求具备责任心，能吃苦耐劳，有销售工作经验者优先。 不在线时，可直接拨打电话与我联系。

岗位职责： 1、负责区域内数控机床产品的销售工作，完成既定的销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及经销合作渠道； 3、维护并深化与区域客户及经销商的长期稳定合作关系； 4、配合开展区域市场动态与发展趋势的信息收集。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景者优先考虑； 2、具备五年以上工业设备、工业品或配件领域销售实战经历； 3、拥有良好的沟通协调能力及业务拓展能力。 该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公模式。

能吃苦耐劳，业务沟通能力强。主要和超市老板对接售卖商品。

曲阜欣凯医疗设备有限公司 招聘如下 1销售经理人员数名 招聘要求：年龄20-45岁，大专及以上学历，有1-2年销售工作经验者可放宽学历要求，性别不限，普通话流利，能适应出差安排，具备1-2年市场销售经历者优先考虑。底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，每月单休，缴纳五险，吃苦耐劳，服从管理，具有团队协作意识，抗压能力佳，中午提供工作餐。 综合工资：4500元加提成 联系电话：***********罗经理 地址：曲阜市陵城镇工业园东6号

【企业文化】 以人为本，团结协作，携手共进，实现共赢！ 【企业简介】 济宁贵和重工机械有限公司是一家集生产、研发、制造、运营、销售为一体的综合性企业，成立至今已二十余年，专注于路面中小型工程机械的生产与销售。公司发展稳健，晋升空间广阔。诚邀广大优秀的伙伴加入贵和重工大家庭！ 【岗位薪资】 一般业务员1W+ 优秀业务员2W+ （真实薪资水平，收入上不封顶，我们凭实力说话，期待你的加入） 【岗位职责】 负责与企业客户进行线上交流，介绍产品信息，解答客户疑问，提供专业服务，推动订单达成。 【岗位福利】 1.公司提供高质量客户资源及标准化沟通话术，老员工一对一指导，助力快速出单； 2.专业运营团队精准筛选客户，购买意向明确，成单效率高； 3.公司配备办公专用手机及通讯卡； 4.健全的岗前培训机制，带薪学习，迅速掌握工作技能。 【员工福利】 五险+带薪休假+节假日福利 【岗位要求】 1、高中及以上学历，可培养无经验但积极进取、渴望增收的人才 2、能适应工作压力，作风务实，勤奋肯干 3、具备良好沟通能力，思维清晰 4、诚实守信，待人真诚

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户、维护老客户，深度挖掘客户需求，推动订单成交与回款 3.组织市场调研与竞品分析，协同产品与运营团队优化营销策略 4.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导（如为销售主管岗） 5. 根据业务需要高频出差，高效完成客户拜访、商务谈判及项目落地跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，形象端正，亲和力强 2.有销售实战经验，熟悉营销流程，具备独立开拓市场与促成交易的能力 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，接受常态化出差安排 4.具备较强的目标感与抗压能力，认同“多劳多得、业绩导向”的职业价值观 5.学历不限，有相关行业成功案例或资源者优先

外贸业务开展，五年以上农机或机械行业经验，英语或俄语专业

薪酬福利： 基础4000（含奖金），提成按销售额10%起，最高可达25%，销售岗位的核心收入来源于提成。 公司普通员工月均收入约8000元，表现优异者可达到30000—50000元，更有新员工入职两个月即获得10万元提成。 只要你愿意拼搏，这一切都触手可及！ 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），普通话较标准，具备基本沟通表达能力。 2、热爱销售工作，对培训行业有兴趣，敢于面对拒绝，踏实肯干，积极进取。 3、有目标感，渴望财富，具备强烈事业心，愿意通过努力实现高收入与人生突破。 4、性格外向阳光，具备一定社交能力，有才艺、喜爱运动、心态乐观者优先考虑。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户电话资源，与客户高效沟通，准确挖掘需求，清晰传递产品价值，争取面谈机会促成合作。 2、配合销售经理完成团队每日销售任务指标。 3、每月参与企业培训课程现场，担任助教并协助完成客户成交环节。 4、定期回访合作客户，维护长期稳定关系，提升客户满意度。 加入我们的6大优势： 1、平台可靠（成功的关键要素之一，选对平台等于迈向成功的一半） 2、发展有方向（明确的职业规划，告别迷茫） 3、榜样在身边（优秀同事引领前行，成长不孤单） 4、持续学习（过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、回报丰厚（付出多少，收获多少，绝对正向关联） 6、团队卓越（融入高绩效团队，是快速成长的最佳路径） 你的担忧： 1、没做过培训行业，担心无法胜任？ 公司90%的新员工此前均无相关经验，提供系统化培训，全程支持你的成长过渡。 2、怕压力大，赚不到钱？ 我们提供优质客户资源，配备专业导师和主管手把手指导， 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，努力就能赢得尊严与荣耀。 职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工旅游、五险 职位亮点：高收入潜力、丰富学习机会、平台成熟、规划清晰、晋升通道明确

上海庙镇招小工2人打磨油漆每天上9小时270一天联系电话崔

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘：电焊/铆焊工 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 根据图纸和客户要求进行结构件铆焊，组对，保质保量完成工作 有特种作业操作证，年龄不超45岁，会看图纸

招聘：装配工 薪资：4500-7000元/月 职位详情： 对挖机配件进行组装，服从安排 一年以上工程机械及配件组装经验

快餐店招厨师帮厨各一名电话

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

工作职责： 1、专注服务于项目工程类企业、经销商、代理商负责人等B端客户群体，开展专业化销售工作，达成既定销售目标。 2、依托公司提供的平台支持与会员权益，完成每月销售指标及商品促销活动任务。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等多种渠道，精准挖掘客户需求，定制并推介匹配的产品解决方案，推动成交转化。 4、定期进行客户回访，持续建立和维护良好的客户关系，提供高品质服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职资格： 1、大专及以上学历，工作经验不限，具备弱电行业背景或电网销从业经历者优先考虑。 2、具备主动学习意识和较强适应力，关注产业互联网发展方向，并认同其发展价值。 3、拥有出色的沟通表达能力，能与客户高效互动，同时具备积极进取态度和良好的抗压素质。 公司规模大、平台稳定、长期发展、五险一金、底薪+阿米巴业绩提成+奖金等

工作职责： 1、聚焦于项目工程企业、经销商、代理商负责人等B端客户的开发与服务，完成既定销售任务。 2、依托公司提供的平台支持及会员权益，落实每月销售指标及相关商品促销活动的执行。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等方式，精准挖掘客户真实需求，提供匹配的产品解决方案，推动成交转化。 4、定期开展客户回访，持续优化客户关系，保持高效沟通，提升服务质量，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限制从业经验，具备弱电行业背景或网络销售经历者优先考虑。 2、具备主动学习意识和良好适应力，关注并认同产业互联网发展方向，愿意投身其中发展成长。 3、拥有出色的沟通表达能力，善于与客户互动交流，同时具备积极向上的态度和较强的抗压韧性。 公司规模大、平台稳定、长期发展、五险一金、底薪+阿米巴业绩提成+奖金等

岗位职责： 1． 达成公司下达的销售目标及回款任务，全面负责本省或本地区营销工作的推进与落实； 2． 统筹管理本省或本地区内直销客户及代理商的各项业务运营事务； 3． 落实公司各项销售政策要求，按规范完成货款回收工作； 4． 编制本省或本地区代理商与直销客户的合同文本并及时提交上级审核，严格履行公司审批通过后的合同条款； 5． 主导本省或本地区的招投标事务，负责投标报价的拟定与上报，并统筹招投标相关费用的支付与回收； 6． 按规定向上级汇报工作进展，督导并审核下级的工作报告，定期协同下属开展终端客户走访及协助推广； 7． 根据公司市场部的指引，组织实施重点产品和新产品的市场推广工作； 8． 组织并完成省内各类行业交流会、专项推广会议以及公司安排的其他工作任务； 9． 向公司反馈市场动态、客户需求、产品质量信息及竞争态势，提出新产品研发和新项目拓展的相关建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，生物技术、医学检验、医药等相关专业优先，品行端正，具备良好亲和力； 2、有1年以上诊断试剂领域销售工作经验者优先； 3、了解检验类产品市场现状，熟悉临床医院检验科、疾控中心等渠道的运作流程与工作特点； 4、具有较强的区域与客户管理能力，拥有丰富客户资源及渠道开发经验者优先； 5、具备优秀的分析决策、计划制定与执行能力，人际沟通协调能力强； 6、专注免疫类产品的销售工作，能适应高强度工作节奏，常驻地为所在省份的省会城市； 7、身体健康，满足岗位实际工作需求。

公司产品很多，需要招聘很多销售经理及销售人员，有团队、销售经验者优先。愿意做销售，无经验者但愿意从事销售的也可以。 不同产品分不同产品部，由经理负责。 待遇基本底薪+高额提成。 岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4. 熟悉所在行业市场环境，有本地化资源者优先 5. 能适应短期出差，具备基本办公软件操作能力

岗位职责: 1.主动推进渠道开发，有效拓宽业务覆盖范围； 2.与客户保持顺畅沟通，建立稳固的合作关系，准确把握客户需求； 3.持续开展市场调研与分析，及时优化调整销售策略； 4.协助规划销售方案及促销活动，助力业绩提升； 年龄要求25-36岁男女不限 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.对销售岗位充满热情，责任心强； 5.能适应较高强度的工作节奏，具备良好的自我驱动力。

写字楼办公室办公，班中时间自由!!! 工作内容： 1.负责邀约客户，与客户建立良好的关系~把握好时机~~ 2.帮助客户了解公司的具体业务，并向客户提供专业的讲解~ 3.确定意向客户面见洽谈～ 岗位要求: 1、工作认真负责(不限学历，不限工作经验)，可以接受销售的工作性质，接受没有经验的小白~工作上手简单，有人带。 2、年龄:18-35周岁 3、普通话标准 4、薪资待遇:底薪+提成+奖金 5、国家节假日正常带薪放假+各种奖金+生日福利+各种节日福利+团建+下午茶; 6、公司环境优美舒适，年轻化，晋升空间大，有更好的发展前景! 有趣的灵魂千篇一律相同的灵魂万里挑一! 如果感觉还不错，快快与我联系吧

负责月子房外拍月嫂销售，薪资高，工作轻松

招聘业务精英，

岗位职责： 1.制定并执行手机等数码电子产品销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验 2. 最低学历：不限 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成

招聘电话销售 1. 负责艺术品咨询服务，及时响应客户疑问并妥善处理相关问题 2. 持续维护客户关系，动态更新客户资料，确保信息完整准确 3. 具备良好的团队协作意识与责任感，能主动配合团队完成各项任务 4. 具有较强的学习与适应能力，能迅速掌握公司业务流程及工作要求 5. 上班时间：8:30—17:40，中午休息1.5小时 6. 底薪3500元，提成比例12-20% 7. 可接受拍摄短视频（简单操作，用于与客户视频沟通促进成交），试用期7天 公司为新成立团队、成熟业务模式，工作内容易上手，入职享一对一带教，开单轻松 踏实肯干即可实现月薪过万，团队氛围融洽，福利待遇优厚，提成高 新人专享开单奖励，定期开展团建活动，每周安排下午茶 期待你的加入

薪资待遇:底薪3000综合6000-10000 工作时间:早8:30-12:001:30-5:30月休四工作职责:主营锂电池，竞争小容易售卖无压力 岗位要求:年龄24岁-45岁以内，有工作经验者优先，无经验可培训，办公环境很好，冬暖夏凉 老板人好事少，有意者 电话联系

我们的工作: 1.发掘意向客户，促成签约; 2.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 3.遵守公司规章制度，维护公司形象; 我们要求你: 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强 3.有销售经验者优，接受小白 4没要求一天打多少电话很轻松，老板人很好5早8·40-6点中午休息12点-1-50每周六休息 我们能提供: 1.无责底薪4000+500全勤+提成+奖金薪资范围4000-12000

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 学历要求大专及以上（含自考学历，需学信网可查） 1、【工作时间】严格准点上下班，早8:40-晚6:00，周末固定双休，法定节假日全部正常休息，享受带薪假期； 2、【客户资源】由公司统一提供精准客户名单，按区域划分分配，无需自行拓客，减轻外拓压力； 3、【薪资结构】无责任底薪3000-4200元，保底收入不关联业绩考核； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【办公地点】工作地址位于金乡时代大厦，公交自驾直达楼下，通勤便捷，配备免费停车区域； 6、【工作模式】无需频繁电话推销，拒绝陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户资源； 7、【服务产品】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化配置需求。 【薪酬待遇】 1、综合收入3000-4200元保底工资+绩效提成（月均实发薪资可达15000元以上），保底部分与销售结果无关，入职满三个月后可自主选择转向绩优发展或管理晋升通道； 2、签署正规劳动合同，享受六险一金保障，个人收益上不封顶！ 【客户来源】 依托集团存量优质客户资源，经空中客服初步沟通筛选后，按地理位置就近分配，彻底解决新人起步无客户的困扰。 【岗位职责】 1、负责跟进公司分配的老客户群体，深入了解其实际需求，及时响应并协助解决问题； 2、主动与老客户保持良好互动关系，基于已有信任基础开展二次需求挖掘与服务延伸； 3、熟练掌握各类金融产品特点，能够根据客户实际情况匹配合适的金融解决方案。 【核心优势】 1、上午8:40至下午5:40工作，绝不加班！ 2、每周双休，绝不加班！ 3、国家法定节假日全休，绝不加班！ 4、按规定缴纳五险一金，绝不加班！

只负责电话邀约，无需面谈！ 公司优势： 1.专注于企业法律服务领域，具备专业背景，业务能力扎实，服务水平更优 2.注重员工成长，业务模块划分清晰，便于专注发展 3.工作节奏合理，不强制加班，团队氛围融洽 4.行业发展潜力大，利于个人长期职业发展 5.案件品质高，能够协助客户解决多样化的综合法律问题 工作内容： 1.通过电话方式向企业客户推介法律服务项目，公司提供客户资源，仅需完成邀约环节，无需面谈或外出，后续由专职面谈经理跟进 【薪酬福利】： 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4000-6000+提成+奖金+补助，综合收入8000-10000+，享有带薪年假及国家法定节假日 3、社保：缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 4、培训：提供系统化法律基础知识与实操技能培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速上手 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项关怀福利 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理