1.每日根据提前与客户确认的时间，按时上门完成安装任务，订单由公司统一安排，无需自行开发客户（明确说明，无需拓客） 2.新员工配备经验丰富的师傅带教，快速掌握工作流程，通常三天内即可独立操作 3.特别适合有负债压力、渴望快速增收的人群，不适合只想混日子的人员 4.可获得附属管道收益，后续由师傅指导操作，日均额外收入可达几百至千元以上 5.收入与付出直接挂钩，越努力回报越高 6.薪资结构：保底4000元+办卡提成+装机提成，新人首月综合收入普遍达到8000元以上 7.老板亲切易相处，团队氛围轻松融洽，提供全面的工作支持与保障 8.工作时间：上午9点开始，下班时间灵活自主，不打卡，每周双休，法定节假日正常休息

开发新市场，拓展新客户 收集并整理市场信息 定期回访客户，提升服务体验，达成销售指标 维护重点客户关系，协调订单、报价、交付周期及合同事宜 具备优秀的沟通表达能力，踏实认真，富有开拓进取意识

1.带领团队工作。 2.辅助团队做好客户导入。 3.辅助设计师成交客户。

岗位职责： 1.推广公司现有齿科医疗产品，开发新客户，培养重点客户，达成销售目标； 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息，跟进重点客户，向上级回馈市场信息及动向； 3.准确了解相关项目采购流程及信息； 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款； 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决； 6.客户定期维护，提升客户满意度，进行多次销售的推进工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有医疗器械销售经验优先；有车优先 3.有一定沟通和表达能力，做事思路清晰，办事有条理。 4、身体健康状况良好，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

职责描述： 1、配合店经理开展销售团队管理工作，推动团队销售目标的达成； 2、协同店经理落实店铺日常运营事务的组织实施； 3、参与销售团队搭建，负责店内销售顾问的培训辅导、成长路径规划及高潜管理人才的储备培养； 4、辅导销售顾问优化销售技巧，助力业绩持续提升。 任职条件： 1、大专或以上学历， ****** 2、具备1年以上珠宝行业销售管理经验及2年以上珠宝销售工作经验 3、具备良好的职业素养，较强的学习意识与团队协作能力

岗位职责: 1. 制定并执行保险业务发展策略，满足客户在保险配置与财务规划方面的实际需求； 2. 带领团队持续提升专业素养与服务品质，保障各项业务指标顺利达成； 3. 与客户保持高效互动，建立长期稳定的合作关系，提供专业的保险解决方案； 4. 积极参与市场推广活动，挖掘潜在客户资源，增强企业品牌的市场影响力； 5. 确保所有业务操作遵循行业监管要求及公司内部管理规定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能与客户和团队实现顺畅对接； 2. 热爱保险领域，勇于面对挑战，有意愿持续提升个人业务表现； 3. 拥有较强的市场开拓经验，可独立完成客户拓展与业务推进工作； 4. 具备强烈的客户服务导向，能够为客户提供细致、高效的售后支持； 5. 学习能力强，适应变化快，能及时掌握并应用行业最新动态与知识。

工作轻松，上升空间大，未来潜力无限工作时间…上午8.30-10.30下午2.30-4.30 招聘职务…蒙园-社区推荐官50名-社区讲解员20名-专业主播20名-销售主管10名-销售经理10名-销售总监5名-HWP6名-运营总监3名（另有社区内部办公职员数名） 学历:大专及大专以上学历年龄:25-55，本科以上学历工资另加

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推动团队顺利完成销售任务； 2、维护客户资源，开拓新兴市场，增强品牌在行业中的竞争力； 3、把控销售各环节，提升团队作业效能与整体业绩表现； 4、研究市场动态，为产品迭代及推广策略提供精准数据依据； 5、指导团队成员成长，持续强化团队专业销售水平。 任职要求： 1、拥有较强的组织协调能力及团队管理实践经历； 2、具备良好的表达能力和谈判技巧，能有效应对多元客户情境； 3、对市场变化具有高度敏感性，可制定切实可行的销售策略； 4、目标感强，注重结果，善于激发团队潜力以实现业绩突破； 5、熟练掌握数据分析方法，能通过数据洞察推动销售决策优化。

1.团队搭建与管理 2.业务进展跟进 3.销售目标制定与过程监控

有从事过白酒行业的优先

职工食堂招厨工7000元，每周固定休一天，法定节假日正常倒班轮休，早七点，一点半，下午四点半至六点半，联系电话

管理后厨 工资每月15日打卡 月休3天 包吃注

月休三天 工资5500+ 要求会切肉加管理后厨活简单两个人一起干 自助 包吃注

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场烤制，确保出品风味稳定、色泽诱人、安全卫生2.熟练掌握炭火/电烤/无烟烤等不同设备操作，根据菜品特性灵活调整温度与时间 3. 参与新品烧烤研发与口味优化，配合店长完成季节性菜单更新与顾客反馈改进4.负责操作区域清洁消毒、工具归位及食材日常盘点，严格执行食品安全操作规范 5. 协助前厅服务，主动响应顾客需求，提升用餐体验与复购意愿 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮连锁或网红烧烤店从业经历者优先 2. 热爱烹饪，具备良好味觉辨识力与手工操作能力，能适应高温、快节奏工作环境 3. 无学历限制，身体健康，持有效健康证，无不良从业记录 4. 具备基础食品安全常识，服从管理，责任心强，注重团队协作

内蒙农场招工信息，招工人，要求年龄工人不超70岁，工人不超60岁，身体健康。常年有活干，无技术要求，干的都是农活，不脏不累，工资一天一百四五，工人一天一百五六，管吃管住，干活能力强的，工资每天多加二十。长期干的，，。招工热线孔总。

销售农药种子化肥

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业大客户销售背景者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立统筹项目推进与跨部门协作 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件及CRM系统 5.工作地点灵活，接受短期出差，认同企业价值观与奋斗文化

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.负责销售团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队整体战斗力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位根据实际情况补充完善

对接平台

1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。具备1-3年销售或金融行业工作经验，拥有保险、证券、银行、支付或房产销售等相关背景者优先。 2.专业知识与技能了解个人或企业贷款产品及业务流程，具备良好的风险控制意识和基本的财务分析能力。具备出色的沟通表达能力、客户服务意识以及一定的抗压能力。 3.福利待遇提供具有竞争力的薪酬结构（无责底薪+高额提成+月度/季度奖金），并依法缴纳五险一金。享有丰富的团队福利，包括定期团建旅游、节日福利、生日派对、下午茶以及奖品等。 4.职业发展提供完善的职业成长支持，如带薪的专业技能培训、一对一导师带教制度，并设有清晰的晋升通道，助力能力提升与职业发展。 5.职业素养诚实守信，无不良从业记录，具备高度的责任心和良好的团队协作精神。学习能力强，对金融行业有浓厚兴趣，愿意深入了解各类贷款政策与市场动态。

有销售和地推经验优先，大量招人。工资5000提成，有五险。开会少，时间自由。每月10号开资。1

男女不限，需会普通话 无责任底薪3500元＋25%高提成，月均收入7000-13000元，团队氛围融洽，每月15日准时发薪 每日工作7.5小时，上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 每月休息4天，法定节假日享受带薪休假

酒店销售：主要项目包括酒店散客、团队、旅行社、会议、长包房等。

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时掌握客户需求动态，提供企业福利管理全周期一体化解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化客户合作关系，提升客户合作贡献度； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉，高效落实行业运营策略； 6、深入研究行业发展趋势及竞品动态，为公司业务布局和市场规划提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务平台、学习发展平台等相关领域经验者优先； 4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业沟通获取商机并建立长期客户信任； 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验； 6、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都、深圳、呼和浩特、北京均有岗位。 销售总监：8-12K，按业绩提成。 销售经理：5-10K，按业绩提成。 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

参加高校招聘会收简历，进公司招聘群，工作简单，要求勤奋，踏实。半天时间，兼职劳务费100元

1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品/服务，挖掘客户需求； 2.跟进意向客户，解答咨询、对接合作细节，促成签约成交； 3.维护老客户关系，挖掘二次合作机会，做好客户信息记录与更新； 4.完成月度销售目标，配合团队开展营销活动。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.按要求记录客户沟通情况，确保销售流程的规范性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态 4.工作积极主动，具有团队合作精神，适应灵活的工作节奏

工作要求 1、应往届毕业生均可，性格外向，积极主动； 2、具备较强的学习能力，乐于接受新事物，具有团队协作意识； 3、责任心强，具备良好的应变能力； 4、有强烈的成长意愿，富有竞争意识等。 工作时间：早八点半晚六，中午休息两个小时！！！不加班，准时下班！！！ 薪资待遇： 1、试用期一个月无责底薪4000元+奖金+高提成 2、每年享有国内外公费旅游机会； 3、平台广阔，晋升路径清晰明确； 4、表现优异者，月薪过万； 5、一经录用，公司提供入职培训、免费住宿等福利。公司统一安排免费住宿，带薪培训，晋升机制公平透明，助力个人发展。公司拥有健全的培训体系，并传承“老带新”辅导模式，无论是否有经验，均能快速适应工作节奏。欢迎踏实肯干、追求高薪、期待职业成长的人才加入！

【岗位职责】 ✓负责公司产品的销售及推广 ✓根据市场营销计划，完成销售指标 ✓开拓新市场，发展新客户 ✓收集市场信息并分析竞争对手 ✓策划执行销售活动，完成销售任务 ✓维护客户关系，建立长期合作 【职位要求】 ✓大专及以上学历，市场营销相关专业优先 ✓有1-2年销售经验，业绩突出者优先考虑 ✓沟通能力强，表达清晰，具备亲和力 ✓市场分析判断力强，客户服务意识好