薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期支持与贴心服务。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，协同团队制定切实可行的债务管理解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务优化服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，推动断供保房项目的传播，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营逻辑与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与情感连接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破口； 5、具备良好的沟通协调能力以及团队协作和管理潜力； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力，乐于配合团队行动； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源突出或能力出众，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的水准处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务内容。

一、岗位职责： 1、依据公司合规标准，统筹管理所辖区域年度、季度、月度产品推广计划与实施方案，并监督执行进度，确保按时落地； 2、配合区域经理/大客户经理/KA经理开展辖区内重点客户的日常维护工作； 3、指导建立临床科室及客户档案，实施科学化、系统化客户管理，持续优化客户关系； 4、推动主管区域内科研类项目的实施，确保项目目标顺利达成； 5、统筹管理学术专员每月学术活动安排及相关费用使用； 6、组织实施对主管区域学术专员的月度日常行为考核评分； 7、作为非脱产学术主管，同步承担本人负责终端及产品的各项业绩指标； 8、完成公司交办的其他相关工作。 二、任职要求： 本科及以上学历，医药生化、市场营销、管理等相关专业背景，具备头部医药企业3年以上工作经验，且拥有1年以上团队管理经验。

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、负责肉类与海鲜类商品的采购、存储及陈列工作，确保产品新鲜与食品安全； 2、跟踪肉品和海产库存动态，科学管理库存水平，降低损耗率； 3、指导并培训员工规范操作流程，提升团队在商品处理与客户服务方面的能力； 4、维护与供应商的良好协作关系，确保供货稳定与配送时效。 任职要求： 1、了解肉类产品及海产品的保存、加工与销售环节，掌握相关专业知识； 2、具备优秀的团队组织能力，能带动成员达成销售目标； 3、具备出色的沟通技巧，可高效协调客户与供应商之间的各类事项； 4、工作认真负责，关注细节，适应高强度工作节奏并保持高效执行。

工作时间：9:00-17:30，月休4天，法定节假日休息 工作内容：通过电话方式邀约并维护新老客户到店进行面谈销售 薪资待遇：试用期无责任底薪2800+200全勤奖+提成；转正后无责任底薪3000+200全勤奖+提成

岗位职责: 1、统筹所辖区域业务运营，带领团队实现并突破设定业绩目标； 2、严格落实公司下达的市场策略与推广方案，确保执行到位； 3、搭建并持续维护辖区内外各层级专家关系网络； 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动，指导下属开展相关专业工作； 5、负责区域内人员调配、培训实施、绩效评估及日常事务管理； 6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等支持性工作，监督辖区销售人员合规履职。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、医药、化工、制药、管理类相关专业背景； 3、累计5年以上医药行业工作经验，或具备2年以上药品销售管理经历； 4、愿意在驻地长期发展； 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。

推广日本技术菌剂及蓝莓种苗

保房领域： 专注化解房产难题，为债务人提供重生契机！占据显著市场优势，深耕万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 保房业务合伙人招募对象： 曾背负房贷压力，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者，可快速实现收益转化！ 公司主营业务方向： 1：提供涵盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地质押的保房法律服务 2：（1）资产不足以覆盖债务——正寻求翻身机会的人 （2）名下有按揭房产——但月支出超出收入的人 （3）持有多个公寓、写字楼或商铺——存在资金周转需求的人 （4）暂时无法支付月供——但仍希望保留房产的人 （5）房产面临司法拍卖——可能影响子女学位的人 （6）已被执行程序——房产即将被拍卖的人 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：从项目理解到推广落地与团队管理，全程指导助力新手顺利创业； 2.一对一帮扶机制：针对性辅导支持，规划从小白到行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态解决客户诉求； 6.持续研发创新项目，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，承受委屈，经得起考验，始终坚守信念——若你具备过硬资源或能力，敢于拼搏，我们的合作即可开启

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售方案及年度销售目标，统筹整体销售布局； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与工作流程； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定个人与团队销售指标，保障任务按时完成； 4. 沟通与协作：联动研发、运营等相关部门，整合资源，确保销售环节高效推进。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备相关行业销售背景，拥有3年以上团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟悉各类线上销售工具与系统操作。 我们提供： 6000-12000元/月、销售额提成、丰富的团队建设活动等。

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1. 从事医疗器械销售及技术管理相关工作 2. 负责新门店证照办理、团队人员招募与培养 3. 参与门店日常运营统筹，推进新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，具备销售实践经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备较强抗压能力，沟通表达清晰，富有责任感 4. 能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另享住房补贴及奖励金 转正后综合年薪10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

招小时工啦！春节初二—初七每天上午10点—晚8点八道中餐馆需要小时工刷碗，男女不限，能干的打电话.

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长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 （上午10点集合面试） 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 没 ，穿鞋身高1.68米以上 年龄18-45岁 业务经理：

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

线上，线下推广均可 学历年龄不限 有师傅带，包教包会 底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 时间自由

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责：为客户提供专业的产品咨询与解决方案，达成销售目标。 1.负责完成公司所下达的销售任务； 2.负责落实执行公司制定的各种销售政策和促销方案； 3.收集汇总市场信息； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：23-38岁； 3. 经验：具备销售相关工作经验，有家电销售经验者优先； 4. 能力：沟通表达能力强，对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇： -基础薪资2300+高额销售提成，收入上不封顶； -缴纳五险，享受完善的社会保障； -工作时间早八晚五，规律作息； -每周休息1天

工作内容： 1.负责区域内各项销售工作的开展，达成公司既定销售指标，扩大市场份额，增强品牌认知度。 2.开发并维系与合作方的长期稳定关系，提供业务培训及后续市场支持指导。 要求： 1.具备3年以上净水、家电或装修相关行业工作经验； 2.拥有装修建材领域经销商渠道资源者优先； 3.能够与各类客户高效对接，持续维护企业品牌形象； 4.具备优秀的沟通协调与谈判能力，可顺畅对接各层级合作伙伴。 工作地点：根据个人资源情况，由公司统一安排。

接待选片线上客服

岗位职责: 1. 负责开展产品销售，提供专业技术咨询支持 2. 与客户保持顺畅沟通，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2. 适应团队工作模式，积极配合同事推进工作进展 3. 具有持续学习意识，不断提升岗位相关专业知识 4. 时间灵活！无需打卡！无固定办公要求！ 联系电话:***********（微信同步）

1.负责公司产品线销售工作的开拓与持续维护，确保销售目标的达成。 2.负责整合现有销售渠道与客户资源，推动项目高效转化，提升整体转化效率。 3.协助销售团队开展业务洽谈、合同签订等工作，进行统筹协调、指导监督及审核把关。 4.开拓并维护销售渠道与客户资源，建立并保持长期稳定的客户合作关系。 5.负责销售团队的建设与管理，挖掘市场潜力与渠道价值，增强品牌市场影响力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成： 5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评选颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘销售专员 不限年龄，有无经验都可以 只要会用智能手机，能吃苦耐劳有责任心，有担当，爱学习，有上进心均可！日赚200-500元。

主要负责渠道销售（饭店，水果店，超市，食堂）

高提成、高奖金、高分红；省内差旅，无需跨省奔波；系统化培训助力快速成长；广阔市场空间任你施展才华；公平晋升平台让你充分展现自我！ 行业概况： 专注个人债务领域，提供一站式债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲市场竞争力，切入万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 薪资构成： 底薪4500+高额提成+开单奖励，综合收入13000元起 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，免除罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期处理：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理技能，全程带教新人顺利入行 2、一对一导师机制：实行师徒制，针对性指导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能个人发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，年龄26-45岁，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

根据分配任务完成入户燃气安全检查，宣传推广排查安全隐患。性别不限；年龄46周岁以下。有一定的销售能力。工作轻松，免费培训