岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售流程与CRM系统操作，能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向

业务经理 主要负责公司产品、服务的市场推广与销售落地，搭建稳定的客户合作体系，完成公司制定的销售目标与市场拓展计划。 市场开拓与推广 负责目标市场调研与分析，精准把握行业动态、市场趋势、竞品优势及客户需求变化，挖掘新的市场增长点；主动开拓新客户、新渠道、新合作资源，搭建多元化业务合作体系，持续扩大公司业务 客户开发与维护 自主开发客户、渠道客户、终端客户等各类目标客户资源跟进客户合作体验，提升客户满意度，挖掘客户二次合作、深度合作价值。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识，注重人品 5. 大专学历，有成功带队经验者优先

区域销售经理（旅游+招商方向） 岗位职责 1. 负责公司旅游产品的市场推广与销售工作，开发九江本地及周边区域客户资源，完成个人与团队的销售指标。 2. 主导招商拓展，寻找并对接潜在代理商、加盟商，构建健全的区域合作网络。 3. 推广公司旅游APP，策划并执行线上线下推广方案，提升目标区域内APP的下载量、注册用户及活跃水平。 4. 维系合作伙伴与加盟商户关系，及时协调解决合作中出现的问题，确保合作关系持续稳定。 5. 跟踪区域市场变化与竞争对手动态，向公司反馈信息，并提出切实可行的业务优化策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先，具备1 - 3年销售或招商经验者优先考虑。 2. 熟悉九江本地旅游市场或拥有招商渠道资源者优先，具备良好的市场分析能力和业务开拓能力。 3. 性格开朗，沟通表达流畅，擅长商务洽谈，能独立推进客户开发与合作落地。 4. 具备强烈的目标意识和抗压能力，愿意为达成业绩付出努力，可接受短途出差安排。 5. 热爱旅游行业，认同公司发展方向，具有良好的团队协作精神。 我们能提供 1. 完善的薪酬结构：底薪 + 高比例提成 + 招商激励 + 年终奖金，业绩突出者收入无上限。 2. 全面的培训支持：入职即提供产品知识、销售方法、招商策略等系统化培训，帮助快速成长。 3. 明确的晋升路径：销售专员→区域主管→区域经理→城市总监，能力达标即可获得晋升机会。 4. 舒适的办公条件：写字楼办公环境，团队氛围轻松和谐，定期开展团建活动。 期待有梦想、有干劲的你加入，与我们共同开拓九江旅游市场新机遇！

《招聘》因业务发展需要，现中国联通柴桑区分公司委托第三方公司（本岗位为外包岗位，劳动合同与指定的外包公司签订）面向社会招聘：一、商客经理3名【工作】：负责市场拓展营销【要求】：具备良好服务意识，有销售经验者优先【待遇】：底薪+提成+话补+过节费，每月4000-10000元

招聘：销售主管（周末双休、法定节假日） 薪资：6000-9000元/月 职位要求：年龄二十五*以上，****，要求大专学历以上，有销售经验者优先 工资待遇：底薪2600加提成，多劳多得，薪资****。 福利待遇：享受周末双休、法定节假日。

招聘因公司业务发展需要，现招聘业务经理若干名，具体内容如下：1.招聘岗位：高级业务经理2.应聘条件：年龄35-48岁以下，身体健康，男女不限。有较强的语言表达和沟通能力，有营业或销售经验者优先。3.岗位职责：联通公司各项业务受理、销售和服务。4.工作地点：浔阳区，八里湖，开发区各网点按需分配。5.薪酬待遇：底薪+提成+综合补贴+其他福利，工资3000-7000元，多劳多得。;6.福利待遇：每月100元话费补贴，满足家庭宽带及2人通信需求；享受公司体检、过节等福利。联系人：张经理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

招募创业合伙人 一，创业合伙人的项目简介及回报。 项目简称：推广手机上的旅行社，也叫共享旅游（或称落地免费游）。类似于携程，微信，滴滴，美团上市前初期推广，获得大幅回报。 该项目具有，四两拨千斤，分配极度合理的共同创富制度，市场接受度极高，模式颠覆创新，十年难遇，极度稀缺，爆发力强且毫无风险，刚刚起步且发展迅猛遥遥领先的蓝海项目，具有唯一性，高接受度，逻辑硬，靠谱，能夠一站上岸，值得全力以赴！ 短期收益： ①免费旅游卡推广收益。 ②招募团队奖励。 ③免费旅游卡给商家赋能 长期管道收益： ①区域内的招募收益。 ②组建的团队管道收益。 ③区域内购旅游卡的收益。 ④消费者持免费旅游卡旅游的补贴收益。 二，公司品牌平台优势与机会： ①十五五会议国家已将"文旅”定性为，自建国76年以来，房地产之后，第二个国家战略支柱性行业。一业带百业的长周期大赛道已经形成。 ②广东光大国际旅行社是旅游行业前三甲，与央视《品牌中国》结盟，国内国际双资质，中国著名品牌，线下连锁旅行社300多家，工作室300多家，年营收十多亿。 ③目前阶段是几乎无竞争的蓝海市场，并且旅游接受度极高，人人可为。 ④有品牌与实体店保障，利他，共赢，且安全 ⑤多渠道收益，颠覆式优秀商业模式，回报丰厚 ⑥具有旅游行业的美团，滴滴的潜质与基因，秒杀市面上的多数平台与项目 三，免费旅游卡的逻辑与推广： 任何生意都需要人，像欧美等国家一样，社会财富达到一定基础，人们十多年前出行如日常。我国自房地产后，因旅游行业特性，一业带百业（吃住行玩乐），国家将旅游列入战略性支柱行业，各地文旅部门，行业协会，地接社共同补贴给大型旅行社，聪明的大型旅行社与大众共同创富，全额将补贴返还给消费者和推广者，多方共赢，从而旅行社更上一层楼，做到了体量和基数。 免费旅游卡是指落地以后免费游，消费者自购往返的高铁或机票，高铁机场免费接送，景区间接送，住宿，吃饭，导游，景点门票等全免费，且相当有品质。 有一些美容，美甲，养生，培训机构，4s店，水果店，餐饮店等等，线下实体店资源，是加分项，但不硬性要求。 收益：旅游卡赋能百业，可为线下实体店促销，充值，引流赋能，达成共赢局面。实体店好卖了，消费者获免费旅游，我们获得不菲的旅游佣金，当然也可以赠送亲友免费游，会玩自媒体的，更可以通过自媒体售卖旅游卡）你自己定价，利润全归自己）。仅一项收入就有机会月入10万，边玩边赚，自由人生。 例，你有十个实体店促销，按最低计算，每店送卡消费者100张（每张卡可2~4人出游），10家店共送出的1000张，有10%人持卡旅游，1000x10%×2人/张×500元/人（佣金）=10万/月。

招聘：九江蓝航航空科技有限公司营销经理1名 薪资：面议 诚招精英 九江蓝航航空科技有限公司,现因业务发展需要面向社会诚招营销经理一名。 任职要求： 一、性 别：* 二、学 历：大学本科。 三、年 龄：**岁至**岁 四、有无人机营销及管理等相关经验。 五、沟通能力强，有渠道资源或客户资源者优先。 六、责任心强，能独立开发市场，有团队管理意识。 七、吃苦耐劳，长期稳定，熟悉本地市场者优先。 岗位职责： 一、负责无人机及五金机电产品整体营销运营、客户开发与维护。 二、制定销售计划、拓展项目工程等渠道业务。 三、带领提升门店业绩，处理大客户对接及订单跟进。 四、制定销售目标：分为年度目标、月度目标、每日目标督促目标实现。 五、熟悉无人机及五金机电产品，做好产品推广，市场考察。 六、做好客户建档管理，定期客户回访。 七、以无人机为主五金机电超市为辅的经营模式。 薪资待遇：底薪+提成，具体待遇详谈。 有意者请持有效身份证及2寸照片到修水茶博城11栋三楼面试 联系电话： 匡总 赖金龙

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有酒水/快消销售经验，熟悉东莞本地市场，善于谈客户、拓渠道，能抗压冲业绩；有人脉资源优先。

内江资中县招销售经理/主管，业务员

工作职责： （1）负责前端业务的咨询与沟通协调 （2）开展客户跟进回访，完成自媒体平台内容发布 任职要求： （1）形象端正，气质良好； （2）具备较强的沟通能力和服务意识，工作积极认真，具有团队协作精神

岗位职责： 1.负责教育课程产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动挖掘潜在学员需求，提供个性化学习方案与咨询服务 3. 维护现有学员关系，促进续费、转介绍及口碑传播 4. 参与校区招生策划与市场活动执行，提升品牌影响力 5.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握课程体系与教育理念 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 4.学历不限，有教育、销售或客户服务背景者更佳 5. 积极主动，责任心强，认同方之舟教育价值观

任职要求 1. 经验不限，零基础小白可带教；有销售、团队管理、门店管理经验者优先录取 2. 年龄25-48岁，大专及以上学历，沟通表达流畅，共情力强 3. 目标感强，愿意带人、乐于分享，有创业心态，想长期深耕金融保障行业 4. 认可中介平台模式，认同不内卷、无PUA的团队文化，执行力强、有责任心 5. 无不良征信、违法记录，愿意配合公司完整培训体系学习产品、增员、团队运营 加分项 有保险/地产/医美/教培销售经验、带过5人以上小团队、擅长短视频

招聘业务员1-2名，负责九江及周边区域市场拓展，主攻： 装修公司、设计师渠道 中高端小区、市区及自建别墅 酒店等石材工程 2. 岗位职责 市场开拓：陌生拜访、渠道开发、工地对接。 客户洽谈：需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进。 订单跟进：对接工厂生产、安装、售后，确保交付。 客户维护：长期维护，提升转介绍与复购。 数据反馈：每周汇报客户、项目、进度、业绩。 3. 任职要求 年龄22-45岁，男女不限，学历不限。 有销售、建材、装修、石材经验优先。 勤快、自律、目标感强，能跑市场。 有驾照、电动车/汽车优先。 拒绝混日子，认同结果导向、多劳多得。 4. 薪资体系（两种模式，自由选择） 模式A：底薪+提成（稳定型） 无责底薪：3000-5000元（根据经验面议） 提成：按实际回款金额计提，业绩越高，阶梯上浮，上不封顶 模式B：业务合伙人（高收益型） 低底薪/无底薪 + 高比例利润分成 分成比例：毛利高比例分红（具体面议） 自主开发客户，公司提供：工厂、报价、加工、安装、售后全支持 ，不压款、 适合有资源、有能力、想赚高薪的人 5. 公司支持 工厂直供价格，竞争力强。 市区门店接待，提升成交。 产品知识、谈单技巧、渠道打法培训。 报价、图纸、加工、安装全程配合。 客户资源共享，协助谈单。 6. 管理原则（明确写清，不养闲人） 以业绩为导向，能者上、平者让、庸者下。 每周有汇报，每月有考核，连续不达标自动淘汰。 提成透明、结算及时，不让实干者吃亏。 不搞人情工资，收入完全靠业绩。 7. 工作地点与时间 工作地点：城西港工厂 /市区门店 时间：自由安排，以结果为准，不强制坐班

打电话筛选客户，电话数量不多，包吃包住

（业务销售） 诚聘业务销售精英 年龄18–30岁，风华正茂即可 性格开朗、善于沟通，有无经验均可 公司带薪培训，新人零基础可入行 主营游乐设备、玻璃钢系列产品 客源稳定、平台靠谱 底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 工作氛围轻松，晋升公平透明 愿有志青年，乘风逐梦，以能力赢高薪 期待同频追梦的你，携手共事，共赢未来

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司服务理念

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1.负责介绍产品相关知识 2.维护客户关系，解答客户疑问 3.带薪培训每年至少两次旅游 4.每周休息一天，节假日休息，加微信详细了解工作内容，也可到店了解

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