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销售经理
4000-9000元/月
销售经理交通补助保险年终奖五险餐补3-5人1-3年高中地推销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOBO2O医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
公司提供部分资源,负责维护老客户,开发新客户。 要求沟通表达能力强,抗压能力强,工作认真负责,能吃苦耐劳。 底薪加提成,能力与收入匹配。 五险一金,带薪年假,周休1.5天。
业务经理交通补助生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专国寿大舞台,有梦你就来!电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘:中国人寿修水支公司招聘售后服务专员 薪资:3500-10000元/月 中国人寿招聘业务经理数名,年龄25-45岁,大专及以上学历,无业绩底薪3500元及以上,有业绩上不封顶,,一份工作多份收入,欢迎咨询!
招募经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中招商加盟
招募创业合伙人 一,创业合伙人的项目简介及回报。 项目简称:推广手机上的旅行社,也叫共享旅游(或称落地免费游)。类似于携程,微信,滴滴,美团上市前初期推广,获得大幅回报。 该项目具有,四两拨千斤,分配极度合理的共同创富制度,市场接受度极高,模式颠覆创新,十年难遇,极度稀缺,爆发力强且毫无风险,刚刚起步且发展迅猛遥遥领先的蓝海项目,具有唯一性,高接受度,逻辑硬,靠谱,能夠一站上岸,值得全力以赴! 短期收益: ①免费旅游卡推广收益。 ②招募团队奖励。 ③免费旅游卡给商家赋能 长期管道收益: ①区域内的招募收益。 ②组建的团队管道收益。 ③区域内购旅游卡的收益。 ④消费者持免费旅游卡旅游的补贴收益。 二,公司品牌平台优势与机会: ①十五五会议国家已将"文旅”定性为,自建国76年以来,房地产之后,第二个国家战略支柱性行业。一业带百业的长周期大赛道已经形成。 ②广东光大国际旅行社是旅游行业前三甲,与央视《品牌中国》结盟,国内国际双资质,中国著名品牌,线下连锁旅行社300多家,工作室300多家,年营收十多亿。 ③目前阶段是几乎无竞争的蓝海市场,并且旅游接受度极高,人人可为。 ④有品牌与实体店保障,利他,共赢,且安全 ⑤多渠道收益,颠覆式优秀商业模式,回报丰厚 ⑥具有旅游行业的美团,滴滴的潜质与基因,秒杀市面上的多数平台与项目 三,免费旅游卡的逻辑与推广: 任何生意都需要人,像欧美等国家一样,社会财富达到一定基础,人们十多年前出行如日常。我国自房地产后,因旅游行业特性,一业带百业(吃住行玩乐),国家将旅游列入战略性支柱行业,各地文旅部门,行业协会,地接社共同补贴给大型旅行社,聪明的大型旅行社与大众共同创富,全额将补贴返还给消费者和推广者,多方共赢,从而旅行社更上一层楼,做到了体量和基数。 免费旅游卡是指落地以后免费游,消费者自购往返的高铁或机票,高铁机场免费接送,景区间接送,住宿,吃饭,导游,景点门票等全免费,且相当有品质。 有一些美容,美甲,养生,培训机构,4s店,水果店,餐饮店等等,线下实体店资源,是加分项,但不硬性要求。 收益:旅游卡赋能百业,可为线下实体店促销,充值,引流赋能,达成共赢局面。实体店好卖了,消费者获免费旅游,我们获得不菲的旅游佣金,当然也可以赠送亲友免费游,会玩自媒体的,更可以通过自媒体售卖旅游卡)你自己定价,利润全归自己)。仅一项收入就有机会月入10万,边玩边赚,自由人生。 例,你有十个实体店促销,按最低计算,每店送卡消费者100张(每张卡可2~4人出游),10家店共送出的1000张,有10%人持卡旅游,1000x10%×2人/张×500元/人(佣金)=10万/月。
市场部经理
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助1-2人3-5年大专较多外勤按单提成回款提成销售额提成
男女不限,有销售经验、基础电脑操作能力优先。善于沟通,能吃苦,有进取心。负责南昌及九江片区环保业务开拓,符合要求,年薪8万起。
业务经理交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中国寿大舞台,有梦你就来!电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘:中国人寿保险公司 薪资:3500-10000元/月 中国人寿招聘业务经理数名,年龄25-50周岁,大专及以上学历,无业绩底薪3500元及以上,有业绩上不封顶,,一份工作多份收入,欢迎咨询!
业务经理大专
招聘:中国人寿保险公司 薪资:3500-10000元/月 中国人寿招聘业务经理数名,年龄25-45岁,大专及以上学历,无业绩底薪3500元及以上,有业绩上不封顶,,一份工作多份收入,欢迎咨询!
区域销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管年终奖1-3年学历不限个人客户KA大客户渠道销售招商加盟代理商销售
区域销售经理(旅游+招商方向) 岗位职责 1. 负责公司旅游产品的市场推广与销售工作,开发九江本地及周边区域客户资源,完成个人与团队的销售指标。 2. 主导招商拓展,寻找并对接潜在代理商、加盟商,构建健全的区域合作网络。 3. 推广公司旅游APP,策划并执行线上线下推广方案,提升目标区域内APP的下载量、注册用户及活跃水平。 4. 维系合作伙伴与加盟商户关系,及时协调解决合作中出现的问题,确保合作关系持续稳定。 5. 跟踪区域市场变化与竞争对手动态,向公司反馈信息,并提出切实可行的业务优化策略。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业优先,具备1 - 3年销售或招商经验者优先考虑。 2. 熟悉九江本地旅游市场或拥有招商渠道资源者优先,具备良好的市场分析能力和业务开拓能力。 3. 性格开朗,沟通表达流畅,擅长商务洽谈,能独立推进客户开发与合作落地。 4. 具备强烈的目标意识和抗压能力,愿意为达成业绩付出努力,可接受短途出差安排。 5. 热爱旅游行业,认同公司发展方向,具有良好的团队协作精神。 我们能提供 1. 完善的薪酬结构:底薪 + 高比例提成 + 招商激励 + 年终奖金,业绩突出者收入无上限。 2. 全面的培训支持:入职即提供产品知识、销售方法、招商策略等系统化培训,帮助快速成长。 3. 明确的晋升路径:销售专员→区域主管→区域经理→城市总监,能力达标即可获得晋升机会。 4. 舒适的办公条件:写字楼办公环境,团队氛围轻松和谐,定期开展团建活动。 期待有梦想、有干劲的你加入,与我们共同开拓九江旅游市场新机遇!
销售主管
4000-8000元/月
销售经理社保包吃五险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成TOC混合办公国内院校优先其他行业课程/培训类产品面销/陌拜经验
1、协助制定客服业务标准及流程,负责客服团队的管理工作; 2、合理安排客服人员排班,确保客服工作有序进行; 3、负责部门数据管理工作,每月报表提交,数据汇总; 4、妥善处理用户投诉,将投诉情况形成报告,转交同步协作部门,共同促进用户问题解决 5、根据运营部门的业务要求,配合营销活动的执行和实施任职要求: 6、负责公司课程、产品的推广并向客户提供专业的产品体系讲解; 7、促进产品消耗,做好会员续课续费工作,做好客情维护,建立良好的客户服务关系; 岗位要求: 1.18-35岁,有相关行业如保险房产等销售经验尤佳; 2.沟通能力强,具有一定团队管理能力,会电脑操作; 3.具有团队意识、执行力强; 4、能够适应轮班工作制。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金1-3年大专
1. 具备汽车美容相关工作经验(如车辆清洗、膜类施工、内饰保养、漆面维护等实操或客户服务),了解车主使用习惯及汽车后市场服务流程者优先; 2. 来自农村背景,能适应高强度工作,愿意深入学习技术,具备“认真负责、积极交流”的基本素质,面对客户诉求能做到细心聆听、主动应对; 其他福利: 1、提供食宿,缴纳五险一金,享受春节、端午、中秋节日礼品; 2、员工宿舍为4人一间,环境整洁卫生,配备空调; 3、每月15日准时发放薪资,公司车间配备空调,业务订单稳定,收入有保障。
电信渠道经理
3000-6000元/月
销售经理社保
主要负责电信门店培训支撑,年龄18-45,综合薪资3000-6000,有五险 咨询热线:徐先生(微信同号)
江西九江明天新港找代班,。
挖机司机
明天新港找代班,。
九江
5月11日 17:10拨打电话
要两个打杂的,280一天,包吃住 无需经验
280-290元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!
九江柴桑区钢管架模板,架设。
300-350元/天
钢管架3-5人
钢管架模板,架设。会现浇模板。
九江德安县招弱电/安防
290-400元/天
弱电工1-2人
九江市德安县招弱电/安防,不提供吃住
九江 德安县
5月11日 17:00拨打电话
防火涂料完工结算
找人,活在九江石化,钢结构摸放火涂料,管吃管住工资,每天300元,工资工程结束人走账清,要求年龄不超60岁,有意的联系:
九江
5月11日 16:59拨打电话
销售经理/主管生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理生日福利20人以上月结经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
市场专员
3000-4000元/月
电话销售社保五险一金11-20人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOG售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司住宅室内装饰装修服务,挖掘客户需求并邀约到店或上门量房 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合设计师、项目经理完成客户转化全流程,提升电话咨询至签约转化率 4.定期复盘通话数据与成单情况,优化话术与沟通策略,持续提升销售业绩 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 热爱销售工作,有电话销售、家装顾问或相关行业经验者优先 3.学历不限,责任心强,具备团队协作意识和主动服务精神 4.熟悉九江本地市场者更佳,能适应快节奏工作环境
景区业务专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限旅游行业酒店景区服务行业
一、岗位职责: 1、负责项目营销策划,制定并实施园区内民宿、餐饮、门票等业务的推广策略; 2、开展渠道开发工作,涵盖团队建设、异业联盟及外部合作资源拓展; 3、配合上级开展日常运营管理,推动完成既定业绩目标。 二、任职要求: 1、具备团建类渠道资源者优先考虑; 2、有会务营销或线下团购相关经验者优先; 3、熟悉活动策划流程,具有实际执行经历。 三、福利待遇: 1、提供食宿,月休四天,节假日可调休; 2、签订正式劳动合同,享受全面福利(社保+绩效奖金+工龄工资+定期团建+节日福利); 3、拥有舒适的工作氛围和可持续的职业发展机会。
销售经理/主管社保1-3年大专
一、工作内容: 1. 拜访区域内水果门店商户,协助其了解平台,提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后反馈,协同公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求: 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识,积极的心态,对收入有强烈追求者优先 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验周休1.5天快消品销售经验网络营销经验教育培训电话销售门店/柜台销售五险一金团建下午茶课程/培训类产品网络销售电话销售经验公费
因本机构新增三家校区,现诚招中/高级教育顾问2名,我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源,开展意向客户的沟通与跟进。(销冠一对一指导,成单率高。) 2、掌握学生学习状况,科学匹配师资并协调安排试听课程。 3、试课完成后,落实课程规划,并将学员交接至班主任进行后续服务。 晋升渠道:中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长(年收入20万以上) 薪资福利待遇: 中级顾问底薪2800(特别优秀者可面议)+高提成+高额奖励(平均提成在8000以上)+三节福利+五险一金+年终奖+每年2次公费旅游 -入职提供免费带薪培训,薪酬水平高于行业均值,身处朝阳产业,适合长期稳定发展。 感兴趣者欢迎投递简历,快速开启高薪之路,团队氛围融洽,办公环境优越,轻松上班,愉快创收。 此岗位无需外勤!无需外勤!无需外勤! 具备销冠经验者不限学历!
销售
6000-7000元/月
销售专员1年以下学历不限
跑地沟通
销售专员五险一金经验不限大专个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品教育培训
岗位职责 1、负责校区课程的推广与销售工作; 2、接待来访的学生家长,结合学生实际情况制定学习方案并推荐合适的课程; 3、深入挖掘客户潜在需求,推动短期课程学员向长期课程转化; 4、具备强烈的赚钱动力,乐于学习并持续提升自我能力 具体要求: 1、大专及以上学历,有教育行业从业经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,工作积极主动,富有责任心和团队协作意识; 3、性格开朗,亲和力强,有耐心,思维敏捷,热爱人际交流; 4、语言表达流畅,能熟练操作常用办公软件及设备; 5、高度认可公司发展战略与文化理念,坚持集体利益至上 福利:五险一金 免费培训 节日福利 五险一金,每季度调薪一次,每年三次团建旅游 晋升通道: 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 店长(年薪20W)
BD经理1-3年大专销售经验商务谈判能力用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务品牌合作(商务方向)拜访
负责开发新商户资源并维护现有商户关系,与商户建立长期稳定的合作; 制定切实可行的营销策略,推动与商家的合作落地; 要求大专及以上学历,具备快消品销售、团购、餐饮行业经验者或应届毕业生优先考虑; 薪资范围3K—6K,工作时间早9晚6,享受法定节假日休息。
区域销售经理
8000-12000元/月
区域销售销售经理20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟渠道销售按单提成销售额提成TOC混合办公其他行业招商/商户拓展类服务
岗位职责: 1.负责区域内市场拓展与业务合作 2.维护客户关系,提升品牌影响力 3.执行公司营销策略并完成业绩目标 4.帮助公司进行招商业务,招募加盟商 5.推广公司旅游业务,对接实体商家等工作 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有一定的销售推广经验与技巧,具备团队管理经验优先。
销售专员交通补助年终奖1-2人经验不限高中代理商销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电子商务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
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