岗位职责： 1、负责区域内灵活用工产品的市场开拓与客户开发，积极拓展各行业企业客户； 2、针对物流、制造、劳动密集型及服务类企业开展定向客户挖掘与业务对接； 3、结合公司产品优势，为不同行业客户提供个性化灵活用工解决方案，并协助企业优化税务筹划。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解灵活用工模式，具备行业相关资源者优先； 2、具备ToB领域销售背景； 3、有从事人力资源类产品销售的实际经验； 4、学习能力强，乐于接受新兴行业与创新业务挑战。 外勤打卡、无需固定坐班、工作地点灵活~

1. 具备汽车美容相关工作经验（如车辆清洗、膜类施工、内饰保养、漆面维护等实操或客户服务），了解车主使用习惯及汽车后市场服务流程者优先； 2. 来自农村背景，能适应高强度工作，愿意深入学习技术，具备“认真负责、积极交流”的基本素质，面对客户诉求能做到细心聆听、主动应对； 其他福利： 1、提供食宿，缴纳五险一金，享受春节、端午、中秋节日礼品； 2、员工宿舍为4人一间，环境整洁卫生，配备空调； 3、每月15日准时发放薪资，公司车间配备空调，业务订单稳定，收入有保障。

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、组建销售队伍,培训销售人员;6、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、市场营销等相关专业;2、有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

储备店长方向，团队主管岗位 负责门店业务拓展及团队管理相关工作 薪资结构：底薪6000元+提成 每周休息一天半，因行业特性周末需轮班 任职要求： 具备销售冠军经验或出色的团队管理经历 年龄：***** 学历要求：优先本科，最低大专学历

岗位职责： 1、负责新产品在市场中的渠道拓展与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3、维护客户关系，保持有效沟通，及时了解客户需求，提供专业细致的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力高，能接受长期出差安排； 3、对药食同源类食品领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期深耕发展。 全职员工公司福利： 1、底薪加高额提成（上不封顶），差旅费用按规定据实报销； 2、公司依法为每位员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、正式员工享受年底双薪待遇，并按规定享有国家法定节假日； 4、公司为来自偏远地区的员工免费提供住宿及工作日午餐； 5、每年组织员工旅游，定期开展团建活动，提升团队凝聚力； 6、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习机会； 7、晋升机制完善，提供广阔发展空间，倡导共建共享的企业平台

有挣钱欲望即可

招聘：中国人寿保险公司 薪资：3500-10000元/月 中国人寿招聘业务经理数名，年龄25-50周岁，大专及以上学历，无业绩底薪3500元及以上，有业绩上不封顶，，一份工作多份收入，欢迎咨询！

主要负责电信门店培训支撑，年龄18-45，综合薪资3000-6000，有五险 咨询热线:徐先生（微信同号）

岗位职责: 1. 统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2. 开发并维护客户资源，增强市场占有率与竞争优势 3. 策划并实施销售方案，持续改进销售作业流程 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备销售团队管理经验，能有效激励下属达成目标 3. 具备较强的商业敏感度与市场研判能力

岗位职责： 1.负责区域内市场拓展与业务合作 2.维护客户关系，提升品牌影响力 3.执行公司营销策略并完成业绩目标 4.帮助公司进行招商业务，招募加盟商 5.推广公司旅游业务，对接实体商家等工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有一定的销售推广经验与技巧，具备团队管理经验优先。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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【五险+工作餐】 ✅九江嘉欣新材料有限责任公司 【岗位】：挡车工（五险+计件+沙城） 【薪资】：7000-10000元/月 【岗位】：机修工（五险+计件+沙城+工作餐） 【薪资】：5000-6000元/月 ✅九江志成电气设备有限公司 【岗位】：电焊工（月休4天） 【薪资】：5000-8000元/月

岗位职责： 1.负责商户收银系统设备的销售工作，完成公司制定的业绩目标，积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求，为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，推动长期合作 4.收集市场反馈信息，协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升销售效能 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作，目标感强，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先，有本地商户资源者优先 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，责任心强，工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念，愿意与公司共同成长

如果你感到痛苦迷茫，想改变现状，那你就来做销售，因为销售是离钱最近的事。2026已经进入九子离火运，大健康板块将是黄金赛道，当然在这个赛道你也要选好公司和产品，甚至于销售模式。我们销售区域不限，期待想改变的你，唯有你自己才能改变自己，当你看到这个信息的时候，相信量子力学已经产生了奇妙的变化。 任职要求：有强烈企图心具有正知正念的你!

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

江西众耀燃气设备有限公司招聘销售顾问 职位描述： 1.负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，确保每月顺利达成任务； 2.在公司平台资源、政策范围内拓展客户并实现销售，维护好每一位客户客情关系； 3.负责为客户提供燃气相关咨询，陪同客户实勘户内情况，对客户满意度负责 任职要求： 1.性别不限，高中以上学历，有销售服务行业工作经验者优先，无经验但愿意挑战销售岗位，资质较好亦可； 2.有较强的沟通能力和抗压能力，有上进心，有较强的服务意识和团队合作精神； 3.具有良好的自我约束能力,为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 福利待遇： 1.薪资：保底（绩效工资（综合平均7000-20000元/月）； 2.春节，中秋等节日福利； 3.提供舒适的住宿环境； 4.优秀员工持股计划； 工作实行单休制（依据项目实际需要安排，每月4天）  职业发展规划：销售顾问-销售主管-区域经理-分公司副总-分公司总经理-区域合伙人； 公司核心业务是天然气服务版块，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度，所以要求能吃苦耐劳，工作积极踏实能干！联系电话：

一、【任职要求] 1、男女不限，18岁至50岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、[工资待遇] 新人首月收入综合在5000-7000!老员工85%的工资在7K-2W不等。 三、[工作内容]:接待顾客咨询，完成商品验收、陈列摆放，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。 四、【上班时间]:回店里不用打卡，上下班时间自 由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅，2-4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

1. 纯线上操作，流程简单易上手，全程有人指导带教。 2. 利用快手平台进行客户信息收集与登记，无需添加微信、无需外呼沟通，无销售性质。 3. 公司配备工作手机及工作账号，资源统一提供。 工作时间 周一至周六 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，按时下班不加班 薪资待遇：底薪3100 + 提成 + 奖金红包 欢迎宝妈群体报名参与 本岗位不接受兼职，谢绝兼职人员咨询！！！

TCL光伏招聘公告： 招聘岗位及内容： 1、招聘业务精英， 2、寻找符合要求的屋顶免费安装光伏阳光房，斜屋顶（纯租赁屋顶模式）。 3、沟通能力业务能力强，有任责‬心。 4、从事过销售、保险、房产、快消品等行业者优先。 5、从事过光伏相关工作的‬优先。 欢迎对新能源、光伏事业感兴趣的朋友加入我们。 有想法，你就来，在家也能闯出一番天地！ ​6、财富热线:（刘）

底薪2500-3000，包吃住，按提成计薪

长期做。短期做，需要出差。工资周结。 合适有沟通能力，想赚钱。边工作边旅游 团队出行。月入1-3w。挑战周薪过万

1.负责童装羽绒服装行业的国内外销售市场开发与维护； 2.制定并执行年度销售计划，确保销售目标的达成； 3.与国内外客户建立良好的合作关系，提升品牌知名度和市场份额； 4.定期分析销售数据，优化销售策略，提高销售业绩； 5.组织并参与行业展会及市场活动，扩大品牌影响力。

1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地推等方式开发新客户，推动签约达成，独立完成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与策略； 4、独立承担洗碗机销售、租赁合同的签订及到期续约等日常运营工作，按时完成相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户需求，按公司流程积极协调处理售前、售中及售后问题； 6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定账期内回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，需外出开展业务。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、进取心强，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉公司产品体系，能够有效传播企业形象，维护品牌声誉，独立达成各项销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。