岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

人人食间鲜食店｜招聘 模式：前店后厂，自有工厂生产，工厂统一配送，档口、鲜食车负责终端销售 岗位1：渠道销售 工作内容 1. 开发拓展B端客户：餐馆、食堂、便利店、团购等合作商户 2. 维护现有渠道客户，回访客情，跟进订单、对账回款 3. 对接工厂安排供货，完成渠道销售业绩目标 任职要求 沟通能力好，踏实靠谱，有无经验均可，有人带教；可接受外出跑业务。 薪资：底薪+渠道提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶 岗位2：直销销售 工作内容 1. 鲜食车/售点终端销售，售卖杂粮馒头、各类面点 2. 维护点位老顾客，挖掘周边新客户，做好现场销售 3. 核对货品数量，配合工厂配送，做好货品清点 任职要求 能吃苦耐劳，手脚麻利；会骑电动三轮车、持有驾驶证优先；服从工作安排。 薪资：底薪+销售提成+销量奖励，干得多挣得多

人人食间鲜食店｜招聘 模式：前店后厂，自有工厂生产，工厂统一配送，档口、鲜食车负责终端销售 岗位1：渠道销售 工作内容 1. 开发拓展B端客户：餐馆、食堂、便利店、团购等合作商户 2. 维护现有渠道客户，回访客情，跟进订单、对账回款 3. 对接工厂安排供货，完成渠道销售业绩目标 任职要求 沟通能力好，踏实靠谱，有无经验均可，有人带教；可接受外出跑业务。 薪资：底薪+渠道提成+业绩奖金，多劳多得，上不封顶 岗位2：直销销售 工作内容 1. 鲜食车/售点终端销售，售卖杂粮馒头、各类面点 2. 维护点位老顾客，挖掘周边新客户，做好现场销售 3. 核对货品数量，配合工厂配送，做好货品清点 任职要求 能吃苦耐劳，手脚麻利；会骑电动三轮车、持有驾驶证优先；服从工作安排。 薪资：底薪+销售提成+销量奖励，干得多挣得多

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

销售工作，找有需求的客户，跟进客户，接待

忻州市代县户用光伏安装焊工

雁门关景区急需10名保安指挥车辆，年龄18～50，身高170以上要有无犯罪证明，长白班早8晚6，管吃管住，工作轻松，月工资3500，月休2天，每月准时发工资，代县水电站急需3名保安，年龄18～45要有无犯罪证明，月工资3200，工作轻松酱油岗看大门，管吃管住，月休2天，25号发工资想来的联系：（）

急招保安多名，岗位轻松好干，主要以坐岗为主，配合简单巡逻。月薪6500到7000。工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。可接受短期，人走账清，不压工资。包吃包住，入职当天安排食宿，工装被褥统一发放当天上岗。任职要求:身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。名额有限，招满为止，有意请投递简历

急招保安多名，岗位轻松好干，主要以坐岗为主，配合简单巡逻。月薪6500到7000。工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。可接受短期，人走账清，不压工资。包吃包住，入职当天安排食宿，工装被褥统一发放当天上岗。任职要求:身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。名额有限，招满为止，有意请投递简历

代县招人库房拆箱子配料，可以长期干，有想去的联系

薪资详情 薪资范围：10000–12000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖 职位详情 岗位职责: 1. 为客户提供专业的居家养老服务咨询，协助客户了解相关服务内容与资源； 2. 根据客户需求制定个性化的养老解决方案，提供持续的咨询服务； 3. 维护客户关系，定期跟进服务进展，提升客户满意度； 4. 协同相关服务团队，推动养老服务的顺利实施； 5. 参与服务培训与交流，不断提升专业服务能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并回应客户需求； 2. 对养老服务行业有热情，愿意长期投入并持续学习； 3. 具有较强的协调能力，能与多方协作完成服务目标； 4. 工作细致负责，具备独立处理事务的能力； 5. 拥有积极的工作态度，能在服务中保持耐心与同理心。

1、向客户介绍换电货车产品优势，根据客户运营场景，出具车辆采购方案。 2、2年以上货车/新能源商用车销售经验，有换电重卡、城配物流车、车队客户资源优先。 3、熟悉货运行业运营模式，了解换电车型、动力电池基础常识. 4、具备较强商务谈判能力，能独立开发大客户、渠道；抗压能力强，能完成销售业绩目标。 5、擅长客户需求分析，有良好沟通能力，能跨部门协同推进项目。 6、试用期80%底薪+提成，转证后底薪5000+提成

项目考察，项目推广

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

一、岗位职责: 1.负责户用光伏业务的开发与资料收集。 2.收集市场信息，协助负责人进行及时的方向调整。 3.对接相关政府部门，完善手续资料。 二、任职要求: 1.忻府区本地人。 2.有驾照，能熟练驾驶车辆。 3.有地推陌拜销售经验的优先。 三、薪资待遇： 底薪+高提成4000-15000 四、福利待遇： 1.周末单休：8：30-12：00，14：00-18：00，每天7.5小时工作制。 2.交五险。

负责邀约客户到店 年龄18-45 待遇五险一金 每周休息一天

主要销售沙子，跟随老板，维护客户

科研育种人员、生产加工人员、营销人员。 岗位要求： 1．年龄20-30周岁； 2．沟通表达、商务谈判能力强，执行力佳；3．能接受出差，抗压能力、目标意识强；4．持驾照者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤工作 4.具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

无底薪高提成

工资你的能力说了算

忻州鑫泰签约中心，是专注于为个人与企业提供专业融资咨询与贷款服务的正规平台。我们坚持诚信服务，为客户量身定制最佳融资方案。 岗位职责 1. 通过电话联系优质客源，精准匹配融资需求（纯内勤，0外出，风吹日晒雨不淋！） 2. 维护客户关系，全程跟进进度，协助完成申请材料准备； 3. 为客户解析融资产品，制定合适贷款方案，提供专业咨询服务。 工作时间 周一至周五 8:30-12:00｜14:00-18:30 （午休2小时） 固定周六休息 + 所有法定节假日全休！ 拒绝无效内卷，工作生活完美平衡，你的时间由你做主！ 薪酬激励 试用期（1-3个月）： 底薪3000元 + 邀约到访奖 +现金红包＋ 业绩阶梯提成（多劳多得，上不封顶！） 转正后： 底薪3500元 + 金字塔更高比例提成 + 开单现金奖 + 月度邀约排名奖金 福利多多 - 带薪岗前培训，金融“小白”也能轻松入门 - 老员工1对1带教，快速上手 - 节日福利、生日礼金、团建活动 - 清晰的晋升通道（顾问→主管→经理） 我们希望你 - 年龄20-40岁，学历不限，经验不限！ - 沟通表达清晰，有责任心，有赚钱欲望 - 乐观积极，具备团队协作精神

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量相关业务拓展，推进客户开发工作，提升企业品牌形象与市场口碑； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续深化客户关系管理； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训指导、绩效考核，建设具备高度认同感与执行力的业务团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析建议，支持公司战略决策； 6、带领营业部完成各项既定业务考核指标。 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适度放宽要求）； 2、年龄范围：30-50岁； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验； 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新/二手车运营管理经验者优先考虑。

想找好工作就联系我 月入轻松过万 享受城市白领生活 工作简单高效 时间自由掌控 加入冠军门店 搭档精英团队 年轻人实现梦想的舞台 助力家庭增收的可靠选择

岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，增强公司产品在目标领域的市场覆盖； 2、策划并落实销售方案，达成既定业绩指标，推动业务稳步扩展； 3、跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品改进和经营决策提供依据； 4、统筹内部协作资源，完善服务流程，提升客户体验与长期合作意愿； 5、拓展并维系优质合作渠道，挖掘潜在业务合作机会。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务对接工作； 2、具有敏锐的市场感知能力和开拓精神，可制定切实可行的销售策略； 3、具备较强的团队管理能力，能够带动团队完成销售任务； 4、了解行业运作模式，掌握市场发展方向，适应环境变化能力强； 5、具备扎实的客户服务理念，善于应对复杂客户关系情境。

制定个人销售方案，积极拓展市场，与客户保持高效沟通

客户维护，客户开发，客户下单跟进，客户管理，

【岗位职责】 1、市场开拓：负责区域内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗机构合作网络，推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行：策划并落实销售方案，确保业绩指标完成，增强市场占有率与品牌认知度。 3、客户关系管理：持续维护客户资源，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队建设与协同：开展所辖区域团队人员招募工作；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，保障客户服务顺畅推进。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上第三终端销售工作经验，有地总或县总经历者优先。 3、个人特质：具有强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度的工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构：基本工资+提成+利润分享，月均收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周

招聘：酒水业务员，男女不限，有工作经验者优先，工资面议。 电话：