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省销售负责人
3000-7000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟较多出差销售额提成TOB
客户维护,客户开发,客户下单跟进,客户管理,
忻州忻府区招聘:市场专员薪资:面议对市场有明锐度,有广大的社会关系
2000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限无经验要求
招聘:市场专员 薪资:面议 对市场有明锐度,有广大的社会关系
招销售
销售专员
招销售
快消品销售专员
6000-8000元/月
销售专员包住五险一金餐补3-5年大专及以上
1、根据公司整体战略,分解并落实本区域销售目标,与经销商及团队共同明确目标方向,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成; 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实战指导,持续提升团队专业能力,助力销售任务顺利完成; 3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对方案,制定有效执行策略以适应环境变化; 4、按规划路线定期走访终端门店,做好客情关系维护,提升终端合作粘性; 5、逐步推进产品试吃推广活动,增强消费者体验与品牌认知; 6、工作地点:五台县&定襄县 职位福利:五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人市级从0-1搭建团队
岗位职责: 1、开展所辖营业部商用车风险减量相关业务拓展,推进客户开发工作,提升企业品牌形象与市场口碑; 2、统筹营业部日常运营管理,落实年度经营目标及业务发展策略的执行; 3、开拓并维护本地合作商渠道资源,持续深化客户关系管理; 4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训指导、绩效考核,建设具备高度认同感与执行力的业务团队; 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,形成有效分析建议,支持公司战略决策; 6、带领营业部完成各项既定业务考核指标。 任职资格: 1、具备大专及以上学历(能力突出者可适度放宽要求); 2、年龄范围:30-50岁; 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累; 4、熟悉本地商用车市场环境,具备扎实的营销实战能力及销售团队培训经验; 5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验; 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力; 7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新/二手车运营管理经验者优先考虑。
郎子储备干部
6000-7000元/月
销售专员经验不限本科及以上
一、岗位职责:·1.客户的管理、维护与开发;2.网点的开发与维护;3.新品推广。二、任职要求:·1.本科及以上学历;2.服从山西调配;3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等专业优先;山西全区域服从调配
终端业务员
3000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年大专及以上代理商销售
1、负责网点开发,做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货,指导陈列,介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验
销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
制定个人销售方案,积极拓展市场,与客户保持高效沟通
业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售电话销售门店/柜台销售政府/社会团体快消品面销/陌拜其他产品/服务留学生优先网络销售国内院校优先批发/零售
岗位职责: 1、开展市场开发及客户关系管理,增强公司产品在目标领域的市场覆盖; 2、策划并落实销售方案,达成既定业绩指标,推动业务稳步扩展; 3、跟踪市场变化,整合行业资讯,为产品改进和经营决策提供依据; 4、统筹内部协作资源,完善服务流程,提升客户体验与长期合作意愿; 5、拓展并维系优质合作渠道,挖掘潜在业务合作机会。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达与谈判能力,能独立推进商务对接工作; 2、具有敏锐的市场感知能力和开拓精神,可制定切实可行的销售策略; 3、具备较强的团队管理能力,能够带动团队完成销售任务; 4、了解行业运作模式,掌握市场发展方向,适应环境变化能力强; 5、具备扎实的客户服务理念,善于应对复杂客户关系情境。
郎子储备干部
6000-7000元/月
销售专员经验不限本科及以上
一、岗位职责:· 1.客户关系的维护、管理及新客户开拓; 2.网点布局的拓展与日常运营维护; 3.新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求:· 1.本科及以上学历; 2.能接受山西省内工作调配; 3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑; 需服从山西全区域工作安排
忻州代县有3个门一个口。在的联系。
木门安装
代县有3个门一个口。在的联系。
忻州 代县
1月16日 09:38拨打电话
矿工长期
矿长 采矿/地质专业全日制大专或中级职称,10年以上地下矿管理经验;年龄18 - 55周岁,身体健康,适应矿山工作环境;无重大安全事故责任记录或职业失信行为;提交证书原件+学信网认证/职称网截图;社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限) 薪资福利:工资面议、上不封顶;缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品 长期提供代报名,代制作简历服务,后台咨询;应聘材料清单:简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明;提交邮箱:(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)
忻州 代县
1月16日 07:37拨打电话
通风安装长期月结
通风科科长 采矿/通风专业大专,5年通风系统管理经验;年龄18 - 55周岁,身体健康,适应矿山工作环境;无重大安全事故责任记录或职业失信行为;提交证书原件+学信网认证/职称网截图;社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限) 薪资福利:工资面议、上不封顶;缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品 长期提供代报名,代制作简历服务,后台咨询;应聘材料清单:简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明;提交邮箱:(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)
忻州 代县
1月16日 07:35拨打电话
安全负责人月结
专职安全总监(尾矿库) 安全/水利专业全日制大专(第一学历)+5年尾矿库安全经验;年龄18 - 55周岁,身体健康,适应矿山工作环境;无重大安全事故责任记录或职业失信行为;提交证书原件+学信网认证/职称网截图;社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限) 薪资福利:工资面议、上不封顶;缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品 ,后台咨询;应聘材料清单:简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明;提交邮箱:(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)
忻州 代县
1月16日 07:33拨打电话
安全员月结
安全科科长 安全工程大专,5年安全管理经验;年龄18 - 55周岁,身体健康,适应矿山工作环境;无重大安全事故责任记录或职业失信行为;提交证书原件+学信网认证/职称网截图;社保证明或原单位盖章的详细工作证明(含职务与年限) 薪资福利:工资面议、上不封顶;缴纳五险、带薪年假、法定假节日、定期体检、免费食宿、劳保用品 ,后台咨询;应聘材料清单:简历(注明期望薪酬)+学历/职称证书+工作证明;提交邮箱:(邮件标题:应聘岗位+姓名+电话)
忻州 代县
1月16日 07:08拨打电话
招商经理
销售经理
招聘具有一定经验的地推人员,跟酒店达成合作
销售经理
销售经理大专及以上
要求30以下大专或大专以上学历,有两年销售工作经验,能吃苦耐劳,抗压能力强优先。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理学历不限
岗位职责: 1.协助运营团队完成日常运营工作,包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持,如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行,跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标,及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作,确保项目有序推进 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.经验不限,有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力,能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心,能够承担一定的工作压力
销售经理包住社保交通补助生日福利年终奖五险大专及以上本科及以上区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
岗位内容: 1.开展销售活动,完成销售任务,实现销售目标; 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户; 3.组织制定整个销售过程(销售计划、销售方案、销售数据分析等); 4.编制产品报价、合同和各类商务文件,协助客户完成合同签订。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力,擅长与人交往,有亲和力; 2.有较强的学习能力,敢于挑战自我; 3.工作态度认真负责,能承受一定的工作压力; 4.关注职业发展和行业知识更新,有志于在销售行业长期发展者优先考虑。
销售经理1-2人3-5年大专及以上高校资源代理商销售较多外勤TOB弹性工作制互联网/科技教育培训
岗位职责: 1.销售目标管理:负责实施销售计划和目标,跟进销售进度,确保实现既定目标; 2.市场调研与分析:收集并分析市场数据,了解竞争对手情况,为销售策略提供依据; 3.客户关系管理:建立并维护客户关系,解决客户问题,响应客户需求,提高客户满意度和粘性; 4.渠道拓展与维护:积极拓展新的销售渠道,维护现有渠道; 5.品牌建设:积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌; 6.报告与沟通:定期向上级汇报业务进展和成果,与其它部门保持沟通,资源充分利用; 任职要求: 1.教育背景:专科及以上学历,有教学设备销售或者学校资源的优先; 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验; 3.技能:经营计划规划、大客户开拓; 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验,有较强的问题解决能力;
合伙人/城市经理
1-1.2万元/月
城市经理社保3-5年大专及以上代理商销售招商加盟较多外勤TOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上对机构(To B)销售经验
核心专利:独家配方,将山西八年陈酿老陈醋与意式Gelato工艺完美融合,创造酸甜平衡、醇厚回甘的颠覆性口感。 ·强大卖点:具备“健康解腻”、“社交打卡”、“文化特色”三重属性,客单价与复购率远超传统甜品。 岗位一:城市/区域合伙人 ·您适合:有一定资金实力和创业野心,渴望在本地深耕一个自有品牌。希望主导一方市场,组建小团队运营。 ·您将负责: 1.负责本区域市场的整体开发、战略规划及团队管理。 2.直接开拓并维护本地头部餐饮、供应链、精品渠道。 3.执行总部市场策略,并可根据本地特色进行创新运营。 ·合作模式:可讨论区域品牌联营、合资公司等深度绑定模式,共享品牌长期增长红利。 岗位二:区域代理商/城市经理 ·您适合:拥有成熟的快消品、餐饮或冷链食品销售经验及渠道资源,追求高回报的业务拓展。 ·您将负责: 1.独立开发并维护区域内的餐饮客户(火锅店、连锁餐饮、供应链公司等)。 2.完成区域销售目标,管理客户关系与订单。 3.推广品牌活动,收集市场信息。 ·合作模式:享有优势的产品代理价,通过销售差价获取丰厚利润。总部提供全方位物料、培训及动销支持。 我们希望您具备: ·对本地餐饮、快消市场有深刻理解和人脉资源。 ·具备强烈的创业精神、自驱力和出色的商业沟通能力。 ·(合伙人优先)具备一定的团队管理经验和市场投资能力。 ·认可品牌理念,愿意与品牌共同长期成长。 --- 如果您正在寻找一个兼具创新性与实效性的创业项目,这或许就是您等待已久的机会。欢迎有胆识、有资源的您,与我们一道,将这份独特的酸甜风味,打造成您所在城市餐饮界的新风尚! 请直接投递简历,并附上您对本地市场的简要见解。期待与您面谈,共绘蓝图!
业务经理
2000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1.按照公司发展规划与战略目标,开展销售任务,拓展市场渠道,通过电话方式挖掘潜在客户。 2.协助团队成员完成相关协作工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力,发音清晰,普通话流利。 工作时间:8:30-12:0014:00-18:30
销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
制定个人销售方案,积极拓展市场,与客户保持高效沟通
销售会电脑
2000-5000元/月
销售专员1-2人1年以下高中及以上直销门店销售基本坐班按单提成
会电脑会普通话
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求可兼职
需要好工作的来找我 是月入过万是城市白领 是工作轻松是时间自由 是冠军门店是优秀团队 是年轻人实现梦想的舞台 是顶梁柱提升家庭收入的起点
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日贴心礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷及债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,扩大断供保房业务影响力,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、热爱销售工作,擅长人际交流与情感链接; 4、目标导向明确,善于围绕目标进行策略思考与执行; 5、具备优秀的沟通协调能力以及团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重协作配合; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会携手同行。 公司竞争优势: 1、专属一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持系统; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题; 4、产品线丰富多样,紧跟市场需求变化,持续创新拓展业务边界
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上
销售经理/主管 1、达成公司下达的销售指标 2、跟进重点产品销售进度,落实产品铺货及新品上架工作 3、配合区域负责人优化产品组合,推动高利润产品销售 4、收集并分析竞品动态,策划促销方案,促进销量增长
营业部经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上0-30人从0-1搭建团队全国
薪酬:基本工资10K+绩效5K+管理津贴 岗位要求: 1)开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,客户资源开发,提升企业品牌影响力与口碑建设 2)组织实施营业部日常运营管理,推进年度经营目标及业务发展计划落地执行 3)拓展并维护本地合作商渠道网络,持续优化客户关系管理体系 4)负责团队组建与综合管理,涵盖人才引进、培训培养、绩效考核,构建认同企业文化、执行力强的业务团队 5)定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,输出可行性分析建议,支撑公司战略决策 6)统筹推动营业部完成各项核心业务指标 任职资格: 1、学历:本科及以上(能力突出者可适度放宽) 2、年龄:35-50岁 3、在当地具备优质社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉区域商用车市场运作模式,拥有扎实的营销实战经验及销售团队培训经历 5、在市场开拓、运营管理和客户维系方面具有系统认知与实际操盘经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力 7、有财产保险公司(商用车保险方向)管理背景者优先考虑 招聘区域:晋城、临汾、朔州、忻州、阳泉
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上
【岗位职责】 1、市场开拓:负责区域内线下渠道的建设与扩展,发展基层医疗机构合作网络,推进公司产品及服务在市场的覆盖与落地。 2、销售执行:策划并落实销售方案,确保业绩指标完成,增强市场占有率与品牌认知度。 3、客户关系管理:持续维护客户资源,提供高效优质的服务支持,提升客户体验,巩固长期合作关系。 4、团队建设与协同:开展所辖区域团队人员招募工作;与销售、运营、产品等内部部门密切配合,保障客户服务顺畅推进。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上第三终端销售工作经验,有地总或县总经历者优先。 3、个人特质:具有强烈的责任意识、目标感、抗压能力及自我激励能力,能适应高强度的工作节奏。 【我们提供】 1、系统化培训机制,涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、全面福利保障,包含五险一金、年度健康体检、员工集体旅游等。 3、薪酬结构:基本工资+提成+利润分享,月均收入1W以上。 【工作时间】 9:00-12:00;13:30-18:00;大小周
销售经理高中及以上
招聘:有2年以上销售经验,招收范围原平市,年龄22—35岁有职业心,性别不限,高中以上文化程度, 薪资:底薪3000加业绩提成 有意速联系!!!
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成高社发[2019]12号
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