岗位职责: 1. 制定并执行区域市场开发计划，确保销售指标顺利完成； 2. 优化业务运作流程，保障日常运营高效合规； 3. 主动拓展新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4. 汇总分析市场信息，为产品升级及推广策略提供数据支持； 5. 整合协调内部资源，助力业务推进与团队成长。 任职条件： 具有一年以上板材、家居或建筑行业从业经历，****以下可接受出差安排，高中及以上学历，工作待遇：早八晚五点半，月休四天，缴纳五险，薪资7-12k，提供住宿，独立卫浴，单人单间。

岗位职责： 1．规划并执行区域市场开发方案，完成既定销售任务； 2．优化业务管理流程，保障运营效率并符合相关法规要求； 3．主动拓展新客户资源，持续维护与客户的长期合作关系； 4．整理分析市场信息，为产品升级及营销策略调整提供依据； 5．整合内部协作资源，推动业务增长与团队能力建设。 任职条件： 具有一年以上板材、家居或建筑行业工作经验，能适应出差安排，高中及以上学历。 工作待遇： 早八晚五点半，月休四天，缴纳五险，提供住宿（独立卫浴，单人单间），月薪7-12k。

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工作时间：早7:30-晚5:30 工作内容：主要通过微信与客户沟通，维护现有客户关系，拓展新客户资源， 具备进取心，富有责任感，具有团队协作精神，期望获得高收入

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公司团队直招： 康养规划师，养老规划师，【建议面试时参观太保家园、太保百岁居了解】 保险售后服务经理，筹建室经理【12万补贴】，筹建部经理【36万补贴 管理岗】 筹建与发展团队，管理运营团队，为客户提供专业保险咨询、保障方案及配套服务，入职即签署保险代理人协议，成为太保保险代理人。 岗位要求： （1）具备大专及以上学历【学信网可查】，年龄范围25-50周岁； （2）身体健康，品行良好，具备较强的服务意识，拥有明确的人生发展方向； （3）累计三年以上工作经历；有销售相关经验者优先考虑； （4）在沟通表达、组织协调、人际交往及公共关系处理方面表现优异； （5）渴望成功，具备进取精神，勇于面对挑战； （6）具备稳定的心理状态和良好的职业习惯，责任心强，能承受工作压力； （7）综合素质突出者可适当放宽录用标准。 福利待遇： （1）每周一至周五上午8:30－10:10参加早会，接受培训、分享与交流； （2）收入构成包括佣金、季度奖金、推荐奖励、管理津贴等； （3）享有商业养老保险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗与住院医疗保障（依据职级和服务年限匹配相应保额）。 佣金体系：含直接佣金、奖励佣金、续期佣金、季度奖、管理津贴等，非固定收益，按个人业绩发放，多劳多得。 工作内容： （1）负责团队的组建筹备及相关管理工作； （2）维护所在区域老客户关系，并推进客户的持续开发与服务升级。 【温馨提醒】：具体细节面试沟通详谈！ 工作地址：广州市天河区珠江新城华夏路32号太平洋金融大厦四楼401室 孙经理！

负责区域内的《厂房维修工程》 负责区域内的《别墅花园工程》 负责区域内的《砂石料销售与管理》

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备长期发展意愿

直招 大堂经理5200元，客服主管，收银主管4700元，保安队长，迎宾主管4500元，收银员，客服，保底4200，迎宾，保安部保底4000元，工程部4000，人事，财务，出纳5000元，保洁阿姨3200元 重大通知: 一:诚聘营销经理，10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员 二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成 +150-200元/小时 工作地点:四川成都 非诚勿扰，海陆空 18-38岁，

【岗位职责】 1. 经理助理，负责招聘； 2. 参与早会学习，不断提升专业能力。 3.不需要经验，公司提供培训，简单易上手 4.上班时间灵活，早8:30开早会，10:30结束后时间自由分配 【任职要求】 · 年龄25-45周岁，性别不限，学历不限； · 有责任心、爱学习，愿意与人沟通； 【薪资待遇】 · 新人津贴+业绩提成+专项基金支持+各项奖励； · 公司缴纳商业保险，享受旅游、团建等福利。 具体可面议

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惠耳听力-费县惠耳听力中心为杭州惠耳听力总部直属分支机构，因业务发展需求，现面向临沂费县地区公开招聘 招聘职位：销售 招聘人数：2人 工作地点：临沂市费县人民医院往南蓝色港湾广告惠耳助听器 上班时间：8:00-17:00 待遇：试用期4300元+独立配机奖金，转正后3500元底薪+总销售提成，综合收入4500-8000元 试用期每周安排一天调休，转正后每月享有六至八天休息 提供带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日及节日补贴 招聘要求： （1）具备高中或中专及以上学历，有销售从业经历； （2）年龄要求28-38周岁； （3）性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力突出，富有亲和力与责任感，能熟练使用电脑办公； （4）具有零售行业营销经验者优先考虑； （5）愿意投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成部门制定的销售目标及业绩任务。 2. 开发新客户、拓展销售渠道，维护老客户关系，做好客户跟进与售后沟通，提升客户满意度与忠诚度。 3. 了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈市场情况，为公司产品优化、市场策略调整提供建议。 4. 跟进销售订单，协调订单交付、回款等相关事宜，确保销售流程顺畅推进。 5. 积极参加公司组织的产品培训、销售技能培训，不断提升自身业务能力。 6. 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有销售行业工作经验者优先，有板材、建材行业销售经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，性格外向开朗，执行力强。 3. 热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，能承受一定的工作压力。 4. 诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，服从公司管理安排。 5. 熟悉基本的办公软件操作，有自主开发客户的能力和意识。

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沂南县小鸟电动车总代理：为了扩大业务，招聘优秀业务经理两名，导购员2名，（工资低薪加提成)要求吃苦耐劳，责任心强，有驾龄，C1证就可以，，，士20-45岁有经验者优先录用.[勾引][勾引]有意者拨.，无意者免打扰[庆祝][庆祝]，小鸟电动车总经销电话与微信同号

主要负责各区域网点的开发及运营，有销售经验的优先

物流销售经理 职位描述工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成各项业绩考核指标； 3、为客户提供全流程服务支持，围绕其上下游业务链条拓展新客户并维系现有客户，推动销售目标实现； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户情感联系与合作黏性； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，普通话流利； 2、具备积极进取的开拓意识和职业操守，拥有一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、保持积极心态与规范行为，具备较强的应变能力，能够有效应对突发情况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强、执行力强。 薪酬福利: 1、无责任底薪6000元，半年后综合薪资8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（季度、半年、年度奖金另行发放）；收入稳定有保障； 2、提供入职后岗位专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访期间，安排专车接送； 4、内部设有竞聘晋升机制，晋升路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会

岗位职责： 1．规划并执行区域市场开发方案，完成既定销售指标； 2．优化业务管理流程，保障运营效率并符合相关法规要求； 3．主动拓展新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4．调研并整理市场信息，为产品升级与营销策略提供数据支撑； 5．整合内部协作资源，助力业务推进与团队成长。 任职条件： 需具备板材、纸业或建筑行业一年以上工作经验，能接受出差安排，中专及以上学历。工作待遇：早八晚五点半，享有带薪休假，缴纳五险，月薪7-12k，提供住宿，配备独立卫浴的单人单间。

岗位职责： 1.制定并执行区域市场拓展计划，确保销售目标的达成； 2.优化业务流程管理，保障运营高效并符合相关法规要求； 3.主动开发新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4.汇总分析市场信息，为产品升级和营销方案提供数据支撑； 5.整合协调内部资源，助力业务推进与团队能力提升。 任职条件： 具有一年以上板材、家居或建筑行业工作经验，可接受出差安排，高中及以上学历。 工作待遇：早八晚五点半，月休四天，缴纳五险，提供住宿（单人单间，独立卫浴），月薪7-12k。