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业务经理
5千-1万/月
业务经理11-20人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售渠道销售基本坐班TOCO2O
招聘:外卖医药业务拓展员(兼职/全职均可) 工作内容 1. 负责拓展本地药店、医疗器械店、成人用品店等商家,对接入驻外卖医药板块。 2. 洽谈合作、促成签约,无需负责后期运营,只负责谈单拓客。 任职要求 1. 有销售、地推、商户拓展经验优先,有本地药店、商家资源者优先。 2. 沟通表达清晰,敢跑店、敢谈客户,执行力强。 3. 兼职、全职均可,时间自由,多劳多得。 薪资模式 谈成一单结算一单,高额提成/补贴 上不封顶,结算及时,业绩越高收益越高。
销售经理阶梯式提成
无论是否有经验都可以试试 能吃苦月入过万 口才好月入过万 月月有返点 时间自由 有师傅带,有客户 工资具体面谈,有实力你就来
市场主管
8千-1.2万/月
销售经理1-2人1-3年大专阶梯式提成电话销售教育培训课程/培训类产品
1.制定团队销售目标和工作计划拆解业绩指标并推动落地,提升专业水平,监督团队日常工作,设定绩效目标,提升团队积极性。 2.分析市场趋势和客户需求优化销售策略提升签约率和客户留存率,跟踪团队销售数据定期分析业绩达成情况提出改进方案,协调资源支持重点客户或大单谈判确保销售目标的实现。 3.监督课程顾问的服务流程处理客户投诉或复杂问题,推动客户续费转介绍等二次销售行为,维护客户关系提升客户满意度。
销售专员
8千-1.3万/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供建设性的产品介绍与专业的咨询服务; 2.结合市场趋势及时优化销售方案,推动业绩持续增长; 3.维护客户关系,确保沟通顺畅并有效响应客户需求; 4.协同团队成员协作推进工作,合力达成销售任务目标。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和团队协作精神; 2.拥有较强的市场洞察力,能准确识别行业变化并做出判断; 3.工作积极主动,具备抗压能力与责任感; 4.具备较强的客户导向意识,可妥善应对客户反馈及突发问题。
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技企业服务电子商务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
1:招聘支付宝官方NFC团队成员30人 2:学历年龄不限 3:有培训有师傅带包教包会 4:底薪5000+铺设奖励+长期分润,上不封顶 5:时间自由
吉林吉林招聘电焊师傅1名,具体工资待遇可电话或面议。工作地点位于磐石油车村。
电焊1-2人
招聘电焊师傅1名,具体工资待遇可电话或面议。工作地点位于磐石油车村。
吉林
11月2日 14:14拨打电话
货运司机
吉林市车队招聘危险品车司机,要求成手司机,持有国家规定的资格证,身体健康,无重大疾病,无犯罪记录及无重大责任交通事故。
吉林
11月2日 14:14拨打电话
吉林吉林滨江华府,保洁3小时到手70元,3小时起。
保洁开荒保洁1-4天
滨江华府,保洁3小时到手70元,3小时起。
吉林
11月2日 14:13拨打电话
吉林吉林招聘勾机替班人员,工作地点在五常向阳镇,要求会平地。
挖机司机
招聘勾机替班人员,工作地点在五常向阳镇,要求会平地。
吉林
11月2日 14:12拨打电话
吉林吉林招聘勾机替班人员。
挖机司机
招聘勾机替班人员。
吉林
11月2日 14:12拨打电话
智能锁销售
4千-1.2万/月
销售经理区域销售生日福利3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售
智能锁销售经理 岗位职责 1. 市场开拓与渠道搭建:负责公司智能锁全系产品线下市场开发,拓展建材市场、家居门店、装修公司、物业、工程渠道、政企采购等合作资源,搭建稳定、优质的销售渠道网络,完成区域渠道布局与深耕。 2. 销售目标达成:根据公司年度、季度、月度销售指标,制定个人销售计划,主动开拓新客户、维护老客户,跟进终端零售、批量工程订单,高效完成业绩任务与回款目标。 3. 客户维护与关系管理:负责合作客户的日常对接、客情维护,及时响应客户产品咨询、报价、售后对接等需求,解决客户合作过程中的问题,提升客户粘性与复购率,挖掘客户长期合作潜力。 4. 市场调研与反馈:实时调研本地智能锁行业市场动态、竞品价格、产品优势及营销模式,收集终端客户需求、市场痛点等信息,定期汇总反馈至公司,为产品优化、价格调整、营销策略制定提供有效依据。 5. 品牌推广与终端赋能:配合公司品牌推广活动,落地线下门店陈列、促销、地推、渠道推广等营销工作,协助合作经销商开展销售培训、活动落地,提升终端产品销量与品牌本地知名度。 6. 资料整理与复盘:做好客户档案、销售数据、订单信息的统计整理,定期完成销售工作总结、业绩复盘,优化销售打法与渠道开发思路。 任职要求 1. 经验要求:1年以上智能锁、智能家居、家电、家居建材行业销售经验,熟悉本地建材市场及销售渠道,有成熟渠道资源、工程订单资源者优先;有销售团队管理经验者可优先晋升。 2. 能力要求:具备优秀的商务谈判、客户开发及客情维护能力,擅长线下渠道拓展、订单跟进,抗压能力强,能接受常态化外出跑市场,目标感、执行力、主动性极强。 3. 认知要求:了解智能锁产品功能、型号、安装及售后基础常识,快速适配公司产品体系,能够精准向客户输出产品优势与品牌价值。 4. 素养要求:性格开朗、善于沟通,诚实守信、责任心强,具备良好的市场洞察力和团队协作意识,认同公司经营理念,愿意长期深耕智能家居行业。 5. 其他要求:学历不限,年龄22-45岁,有私家车、熟悉广州及周边本地市场者优先。 薪资福利 1. 薪资结构:无责底薪+高额提成(上不封顶)+开单奖励+渠道拓展奖金+月度/季度业绩奖+年终分红,优秀者月入过万,业绩骨干薪资可面议。 2. 基础福利:带薪试用期、定期团建、节日福利、生日福利、专业产品培训、销售技能培训。 3. 晋升空间:销售经理→区域销售总监→销售合伙人,公司高速发展,内部优先晋升,不限制能力与资历,凭业绩晋升。 4. 配套支持:公司提供产品资源、宣传物料、营销方案支持,成熟售后团队对接售后事宜,无需操心售后问题,专注做销售、冲业绩。 工作地点 广州及周边区域(可就近分配,主营本地市场) 岗位优势 智能锁属于智能家居刚需爆款产品,市场普及率持续攀升,刚需市场体量庞大,客户接受度高、成交难度低。公司主营中高端智能锁产品,品质稳定、性价比高、售后完善,品牌口碑良好,产品竞争力强,销售轻松出单,发展空间广阔!
销售经理
8千-1.3万/月
销售经理3-5人1年以下大专销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
团队经理
1.5-2.4万/月
销售经理/主管3-5人经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.有独立思考和处理事情的能力, 2.能管理团队,完成业绩 3. 维护重点客户关系,挖掘潜在合作机会 4.有财富有强烈要求,对生活充满希望. 任职要求: 1. 25周岁以上,有很好的人脉圈 2. 性格开朗外向,具备优秀的沟通协调能力与抗压能力 3. 具备较强的商业敏感度与目标导向意识,对业绩增长有强烈驱动力 4.有金融、交易.(股票,期货等金融投资经历优先) 5.有直销经历优先,学历不限,具备扎实的执行力和责任心
销售经理3-5人1-3年大专回款提成直销
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
电话销售经验不限学历不限销售经验广告公关/传媒客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品谈判/方案制定企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
销售岗位工作职责 1、负责抖音、快手等平台账号运营的市场拓展与推广销售,落实并达成公司产品的销售目标。 2、依据公司整体营销规划,提升客户价值,积极实现销售任务,提高产品市场覆盖范围; 3、与客户保持密切联系,及时了解客户需求,提供主动、热情、高效、贴心的服务体验; 4、持续开发新客户资源,建立并维系长期稳定的客户关系,拓宽销售渠道与合作机会; 5、收集市场一线反馈信息,对产品推广策略、售后服务等方面提出合理化建议; 6、严格遵守公司销售管理制度及相关流程,不断提升个人专业能力与业务素养。 薪资:无责底薪2500–4000,提成5%-20% 工作地点:万达附近,路弘阳光华苑东门 工作时间:早八晚五,午休1.5小时,周末大小周!法定节假日带薪休假,不加班 工作内容:通过电话沟通邀约客户,并完成后续对接工作 抖音短视频推广及运营,提供带薪岗前培训 要求:年龄不限,条件优异者可适当放宽,男女均可,经验不限,欢迎应届毕业生加入 我们期待志同道合的80后、90后、00后伙伴加入, 只要你心怀梦想,百航始终为你敞开机遇之门,一起加油!
膏贴销售员
2-3千/月
销售专员社保年终奖20人以上1-3年学历不限有大健康或医疗器械销售经验者优先工资面议销售额提成代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB接受居家办公招商/商户拓展医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:负责区域内膏贴销售
销售专员社保交通补助五险3-5人经验不限学历不限阶梯式提成地推销售直销门店销售基本坐班不接受居家办公
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品解决方案 3.参与市场推广活动,提升品牌知名度和客户转化率 4. 定期跟进销售进度,及时反馈市场信息与客户动态 5. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先,行业不限 4.学历不限,踏实肯干、积极进取者欢迎加入 5.熟练使用办公软件,能适应短期出差
电话销售11-20人经验不限学历不限基本坐班金融产品客户签约客户邀约
【薪资待遇】 薪资:4000-15000元/月(无责底薪+高提成) 【岗位职责】 - 公司提供精准客户资源,电话/线上沟通为主,不外出、不陌拜。 - 为客户匹配金融产品,邀约客户并跟进进度。 - 团队统一话术,流程简单标准化,全程协助支持。 【职位要求】 - 普通话流利,沟通自然。 - 有无经验均可,零基础可培训,新人带教。 - 态度积极,愿意踏实做事,能服从安排。 - 无不良从业记录,品行端正。 【薪资待遇】 薪资:4000-15000元/月(无责底薪+高提成) 【工作时间】 - 工作时间:9:00—18:00,单周六休,节假日带薪休假。 - 不加班,坐班制。
业务专员
100-200元/天
销售专员6-10人1-3年学历不限
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、文档整理、数据录入及基础运营协助等事务 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务及时高效交付 4.积极参与岗前培训与在岗学习,持续提升岗位适配能力 5.维护办公环境秩序与信息安全,做好基础协作与沟通协调 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通理解能力 4. 适应力强,能接受合理的工作调配与岗位发展安排 5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
电话销售交通补助年终奖1-2人经验不限高中按单提成网络销售团购销售地推销售基本坐班TOC课程/培训类产品教育培训售前服务客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
我们的工作: 1.初高中网课学习机销售。 2.打电话邀约家长来试课 3.周末上班,周中休息,月休6天 4.早班10:00-18:00 我们要求你: 1.至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强,能快速适应互联网行业的发展; 3.有电话销售经验经验者优先。 我们能提供: 1.电话交通补助+13薪+季度奖金+团队活动! 2.基础薪水2820元/月(无责底薪2020元+交通补助200元+通讯费300元+绩效300元+销售额提成) 只招两人有经验者优先
渠道经理
3-8千/月
其他销售职位社保经验不限学历不限
特岗渠道人员:劳动仲裁销售专员 薪资:底薪3000(含200元全勤奖)+阶梯式提成,周休1天,月休4天 工作时间:早9晚6,中午休息1小时,法定节假日正常休假,缴纳保险 接受无经验者,但需具备较强学习能力 能快速熟悉业务知识,热爱自我突破,追求高收入目标
销售专员20人以上经验不限学历不限
任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5.学历不限
销售专员经验不限学历不限
1、负责平台的推广工作,为商家制定有效的营销策略 2、与线下商户沟通,协助解决店铺上线前的各项事宜 3、引导线下商户转型并融入线上营销体系 职位福利:五险一金、节日福利、员工旅游、不加班、定期团建 职位亮点:行业精英引领,标杆企业平台
销售专员3-5年高中
阿娅旗袍因梦想拓展,现诚聘:优秀店长与导购! 要求:愿与阿娅旗袍携手长远发展,具备女装销售经验,形象良好,体态适中,具备持续学习意愿,热爱传统文化! 人生如梦难寻迹,阿娅舞台聚初心! 愿你心中理想存,同心同行百花春。 外着阿娅衣裳温婉有爱显风华, 内蕴诗书才情从容淡定更开阔。
销售专员
2-3千/月
销售专员1-3年高中
岗位职责:爱岗敬业。 任职要求:有销售经验 月薪1800加提成
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责房产销售流程的执行与统筹管理 2. 与客户保持高效沟通,顺利达成销售任务 3. 持续维护客户关系,保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作精神 2. 能够迅速适应工作环境,积极应对各项挑战 3. 具有较强的客户服务意识与职业操守 任职要求:18-55周岁男女不限
销售专员1-3年大专大客户销售地推BD经理门店销售地推销售全职
【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟,企业实力雄厚,组织开放包容;充满活力与发展机遇,只要有能力、肯拼搏,就能在这里闪耀发光,诚邀优秀的你加入! 1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K,底薪包(含薪酬绩效)3800元起,叠加跳点提成,入职即享五险一金,试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元;提成按单计算,每单350-550元,阶梯式递增且上不封顶;老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台,资深或星级人员补贴最高可达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善:五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训,能力突出、勤奋努力者收入更具竞争力 6、培训机制健全:新人配备一对一导师帮扶计划,快速融入团队;定期开展陪访实操与经验交流,提升销售实战能力,为管理晋升打基础 7、晋升通道清晰:职业路径为(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力快速晋升,发展空间广阔 8、团队氛围活跃:定期组织烧烤、旅游等多样化团建活动,工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间:上午9:00至下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售卖机的市场开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广模式,提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对未来有明确规划,具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰、逻辑性强,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
销售专员包住1年以下高中免费资源不接受居家办公高效执行力无经验要求系统培训
【岗位工作内容】 —主要负责客户接待,提供专业周到的服务支持。 —根据客户需求精准匹配优质房源资源。 【岗位要求】 —具备高效执行能力,善于团队协作,拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 提供免费住宿,提成当日结算。 资源丰富,晋升通道畅通
销售专员3-5人经验不限高中
招聘信息 屹恒鑫食品经销处 1、主营:八宝利休食、上海卜珂休食、奥锦奇休食、雅弥优格厚酸奶、麦精汽水、众雪NFC果汁等 2、因业务拓展需要现招聘业务代表数名,要求年龄45岁以下,有进取心、责任感强,有无经验均可。 3、薪资待遇: 底薪+绩效+提成=5000元以上 4、工作时间:8:00至17:00,每周周日休息。 联系人:王先生
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鱼泡直聘为工人提供船营销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘吉林销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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