岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展区域市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围 3、了解并跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态，依据实际销售情况及时调整支持方案 4、协助区域内客户开展产品宣传，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、全日制本科学历，专业不限，农学类相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力 3、能适应长期出差的工作安排 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心 公司福利： 1、实施人才培育计划，关注每位员工的职业发展 2、构建学习型团队（企业图书资源超5000册） 3、组织架构扁平，人际关系简洁高效 4、福利体系完善 5、晋升机制公开透明 6、倡导家文化理念，增强员工归属感 7、出差期间每日补助140-180元 8、推行导师制（对带教过程设有评估机制） 9、提供住宿支持 市场范围： 东北地区，按户籍地就近分配 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常管理与业绩目标分解落实 2.制定并执行区域销售策略，提升品牌市场占有率与客户转化率 3. 组织销售培训与业务指导，持续提升团队专业能力与服务水准 4.开展重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值订单达成 5.分析销售数据及市场动态，定期向管理层提交经营分析报告 任职要求： 1.具备卡车销售相关工作经验，熟悉整车销售流程及主机厂政策 2. 具备团队管理经验，能有效激励并带领销售团队完成业绩指标 3. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 4.学历不限，有汽车行业资源或成功销售管理案例者优先 5.持有C1及以上驾驶证，能适应出差及终端市场走访

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金累积，最长支持分60期还款 2、网络借贷平台债务优化：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息支出，合理减免额外费用 3、房产相关综合解债服务：提供断供情况下保住房产、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒模式，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、制定并执行月度、季度及年度销售计划，确保营收目标高质量达成； 2、开展市场调研与竞品分析，优化商品结构与库存调配，提升动销率； 3、策划并落地节假日营销活动，强化品牌曝光与门店形象建设； 4、搭建团队管理机制，包括绩效考核、激励制度与员工关怀体系； 5、统筹员工培训、团队建设及客户满意度提升工作，推动服务与业绩双增长。 任职要求： 1、具备销售管理经验，熟悉零售/快消/服务业运营逻辑； 2、优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激发团队潜能； 3、具备数据分析意识和活动策划执行能力； 4、责任心强，抗压能力好，结果导向思维突出； 5、学历不限，有相关行业管理经验者优先。

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力新人实现从零基础到专业能手的成长跃迁 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与成交转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘:外卖医药业务拓展员（兼职/全职均可） 工作内容 1. 负责拓展本地药店、医疗器械店、成人用品店等商家，对接入驻外卖医药板块。 2. 洽谈合作、促成签约，无需负责后期运营，只负责谈单拓客。 任职要求 1. 有销售、地推、商户拓展经验优先，有本地药店、商家资源者优先。 2. 沟通表达清晰，敢跑店、敢谈客户，执行力强。 3. 兼职、全职均可，时间自由，多劳多得。 薪资模式 谈成一单结算一单，高额提成/补贴 上不封顶，结算及时，业绩越高收益越高。

岗位职责: 1. 负责线下活动的策划与落地执行，提升终端用户活跃度及品牌知名度 2. 撰写符合用户需求的活动文案，提升内容吸引力与传播效果 3. 对活动数据进行跟踪分析，持续优化运营策略，推动用户增长与品牌升级 任职要求: 1. 具备扎实的活动运营背景，可独立完成活动全流程策划与实施 2. 文案功底扎实，能准确传递活动核心价值，提升用户参与意愿 3. 熟练使用数据分析工具，具备以数据为基础优化活动表现的能力

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，减轻还款负担 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一实操辅导，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：联合中国十大律所团队，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

宝妈兼职或者无业者区域销售线上培训利润点百分之十五十以上

岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、负责区域内客户的日常维护与支持，提供培训指导、活动执行及技术协助； 4、推动所辖区域空气能空调、空气能热水器、空气能供暖、新风系统、净水设备等产品的市场销售； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道相关工作经验，有空调、热水、热泵、家居、建材、光伏、建筑工程等领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉区域市场的开发与运营管理； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够适应长期出差安排。 10年清洁采暖-纽恩泰为您提供： 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高提成、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合-伙-人 5、入户广州，子女入学 6、家基金，公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多，全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利，驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台

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顺丰快递招人 工作地址：吉林市船营区铁西路顺丰快递 招聘岗位：同城人员，负责收派快件，（三轮车，也可以租用公司车辆， 【薪资待遇】 计提：1.8元-2.8元/票，月工资5000-7000以上。多干多得上不封顶，按月结算工资。 联系方式：

吉林船营招二保焊/气焊

吉林市永吉县招力工两个人工资面议，供吃供住，半个月一结

有没有刷车的？刷个小六零。。

1、这是不脱产岗位，但是任务不重 2、带过团队，懂数据汇总分析 3、有过出境拍视频经验优先

招聘、7000-12000.兼职、全职、合伙人、数字人民币全新上市、企业、管道支付行业、BOS机一码通用、有意者联系、你看透你成功

瓦房店市新瑞科仪器制造有限公司 单位地址：瓦房店市老虎屯镇后二十里铺村 招聘岗位： 1. 仪器销售经理， 1名， 大专学历 ， 年龄不限 , 5000元-10000元 2. 机械设计工程师， 2名， 大专学历 ， 年龄不限 , 5000元-9000元 3. 机械制图员， 2名， 大专学历 ， 年龄不限 , 4000元-7000元 4. 机电装配工， 1名， 中专学历 ， 30-50周岁 , 3500元-6000元 5. 电气工程师， 1名， 大专学历 ， 年龄不限 , 6000元-12000元 联系电话：

企业介绍: 1.国有企业杭州分公司。 2.从事AI人工智能算力服务器设备的销售、承租运营与收购等洽谈业务。 3.本公司项目优势明显，同行业无竞争，个人发展空间巨大，适合看重公司平台以及项目本身、追求高薪的人才。 招聘岗位:专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位需求: 1、男女不限，有事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、有良好的社会阅历，要有较强的沟通能力和团队合作能力。 3、经理和总监要有带团队的能力。 待遇:底薪+绩效薪资+提成+团队奖励（经理级以上） 项目合作伙伴为合作制，非薪酬制，不坐班，详情面谈。 岗位职责: 1、项目业务拓展。 2、接待客户，讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利： 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

薪资详情 薪资范围： 8-13K 社保类型： 五险一金 奖金补贴： 年终奖 职位详情 面销/陌拜经验 【薪酬制度】 转正后首月不低于6000元，目前市场部伙伴月均收入1.2万，且上不封顶！ 【额外福利】 假期：朝九晚六、周末双休、国定假日正常休息、带薪年假，绝不加班！！绝不加班！！绝不加班！！ 福利：五险＋节日关怀＋旅游奖金+年终奖+分红股份 【工作内容】 1、按照公司要求，有计划地进行案件开拓和市场开发； 2、联络、跟进、开发客户，独立或协助代理人处理案件； 3、解决客户商标、专利、版权等知识产权方面的问题。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限，市场、营销类专业优先 2、有较强的语言表达能力和沟通协调能力，学习能力强，有良好的抗压能力 3、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，执行力强 4、有良好的公关协调能力、客户服务意识，对客户负责 5、有商标专利、企业资质认定、科技项目等相关销售工作经验者优先考虑。 【晋升通道】 实习生——初级顾问——中级顾问——高级顾问——事业合伙人

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上海路万达美食城招聘替班服务员150一天，电话

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

，年龄53周岁以下，身体健康，干净利索，眼里有活； 工作时间：早6点-下午1点左右，单休

主要是接待来这里的顾客，负责点菜上菜饭类

招送水工：自带三轮车（也可提供）工资日结，联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长