岗位职责： 1. 销售目标落实：制定区域蓝莓销售方案，拆解销售任务，确保月度/季度/年度蓝莓销售目标顺利达成。 3. 客户关系管理：定期回访现有客户，掌握客户实际需求，及时处理订单执行、回款跟进及客户投诉等问题，巩固长期稳定的合作关系； 4. 市场信息整合与研判：采集所在区域蓝莓市场相关信息（如竞品定价、促销策略、消费趋势）、行业政策及对手动态，进行趋势分析，为公司优化市场决策提供依据； 5. 销售推广活动实施：组织并落地区域内各类蓝莓营销活动（如促销推广、展会参与、试吃体验、社区宣传），提升品牌影响力与产品动销率； 6. 团队协作与支持：按时完成销售数据整理与汇报工作，积极协助上级完成其他与蓝莓销售相关的工作安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、农林经济管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力，擅长资源统筹，对市场变化反应敏锐，富有创新意识，能适应销售岗位的工作强度，具备良好的抗压性与应变能力。 3. 具有较强的市场拓展能力与销售实战经验，精通销售谈判方法，可独立推进销售进程并达成业绩目标；同时具备扎实的数据分析能力，熟练操作常用办公软件。 4. 有果品或快消品销售从业经历，具备2年以上蓝莓销售经验者优先录用。

一个月休息4天，提供保险。早上7点到11点半，下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。

要求积极上进，有责任心，想赚钱的人士，微信

公司提供保险。还有工资加提成。年龄在35岁到52岁，男女不限，有从事过医疗器械、养生保健行业，健康行业优先。一个月休息4天。

招聘店长和主管各两名，员工共五名。

一个月休息4天，提供保险。早上7点到11点半，下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

酒店客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

中国平安综合金融服务部直招｜销售经理/主管（网格化客户优才管理岗·长期稳定） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：6000-8000+/月 阶梯式薪资 新人期：6000-6800元/月 稳定期：6800-8000元/月 资深期：8000元+/月，上不封顶 薪资构成：管理底薪+个人客户服务提成+团队管理津贴+沙龙运营补贴+长期复利分红 一、岗位职责 1、个人网格化存量客户深耕经营 公司分配专属网格片区存量家庭客户，资源终身专属本人；通过电话、企微完成常态化售后回访、保单年检、理赔协助、养老健康关怀，依托客户自愿需求定制综合金融、家庭养老规划方案，无需外出陌拜拓客，长期享有客户续期、转介绍复利被动收入。 2、销售团队搭建与优才新人培育️ 按照平安优才高才计划搭建专属业务小组，制定常态化人才招募方案，筛选踏实上进、愿意长期发展的求职者；搭建标准化新人成长体系，一对一全程带教，传授网格化客户运营、新媒体线上拓客、客户二次开发全套实操方法，提升新人留存与产能。 3、团队经营目标统筹与日常督导 制定团队月度、季度经营指标，拆解分配至每位组员，每日追踪个人、团队业务数据；针对业绩薄弱伙伴一对一陪访辅导，优化客户沟通、服务转化流程，带领小组稳定达成整体经营目标，做好团队氛围打造与情绪疏导。 4、新媒体线上运营体系搭建落地 搭建团队统一私域运营模式，统一指导组员运营社群、企业微信，输出养老、家庭保障科普内容，标准化轻量化线上拓客流程，批量沉淀精准意向客源，拓宽团队整体业务渠道。 5、片区主题沙龙统筹策划转化 统筹团队康养、财富、养老规划沙龙全流程，统筹人员分工、客户邀约、现场接待、一对一需求沟通、会后持续跟进，依托线下沙龙批量完成客户服务转化，拉高团队整体绩效。 6、公司政策落地与长期事业经营 同步传达集团网格化运营、综合金融、优才扶持相关政策；依托平台完善透明晋升通道持续扩大经营规模，打造属于自己的长期可持续事业。 二、岗位优势 业务+管理双重收入体系，既有稳定管理底薪，叠加个人客户终身复利收益、多层级团队管理津贴，收入上限远超普通业务岗；成熟网格客户统一分配，不用从零开拓客源；优才专项资源倾斜，全套系统化管理培训，零基础也能掌握团队经营方法；写字楼内勤坐班办公，工作体面；客户资源、团队经营成果永久积累，属于可终身深耕的长期事业；平台完善晋升通道，无天花板。 三、专属福利 1、全套带薪管理进阶培训，覆盖团队搭建、客户经营全课程 2、周末双休、法定节假日正常放假，作息规整无强制加班 3、️完善员工基础保障、季度团队激励奖金、节日礼品、高端团建活动 4、个人客户资源永久绑定，团队管理收益长期可持续领取 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备良好沟通、统筹管理能力，普通话流利； 2、具备创业思维，有搭建团队、长期深耕综合金融赛道的规划，执行力强、敢于拼搏增收； 3、有无销售、团队管理经验均可，拒绝短期过渡、躺平混日子求职者，只招募追求长期发展的伙伴； 五、工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

随县招聘一名吊装公司业务经理，主要负责开拓市场寻找业务，要求有相关工作经验者优先。

荆门东宝招广告安装，一组垂幅安装，钉书记，可以直接钉墙上，全部30分钟不到，150块，

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招A2副驾一名危险品副驾，荆门压力罐，主拉2类危险品，年龄48周岁以下，需要危险品驾驶员资格证以及押运员资格证。家在沈阳周边或者长期不回家的。工资好说电话

鸦铺村委会要个150轮挖，谁有时间？。

任职要求 1：具备销售拓客思维，独立完成市场开发、商务外联对接； 2：熟悉线上渠道推广运营，能自主策划线上宣传； 3：可独立策划、落地、组织各类线下 / 线上会议活动； 4：沟通谈判能力强，目标感强，能带队拓展市场。 5：金融、财会、市场相关专业优先； 6：1年以上相关工作经验及管理经验； 岗位职责 1.对外商务洽谈、渠道外联，维护合作资源； 2.线上平台运营、宣传推广，提升品牌曝光与客户线索； 3.策划、筹备、主持各类客户沙龙、招商、宣讲会议； 4.开拓客户，完成个人及团队销售业绩指标； 5.市场方案撰写、活动复盘、客户资源管理。 薪资待遇 底薪4k+提成+年限工资+五险 综合薪资5k-9k 单休 可调休 试用期3个月 底薪3千可提前转正 工作地址：重庆市涪陵区朝华大厦6楼

【岗位职责】 - 负责建筑建材类产品的网络销售与渠道开发 - 维护大客户关系，完成销售目标 钢结构工程销售经理 国内国外都可以得噢 【职位要求】 - 建筑/建材行业经验优先，无经验可培养 - 热爱销售工作，具备沟通与执行能力 - 学历不限，工作年限1年以下也可申请 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-10000元/月 - 五险齐全，保障到位 多劳多得

【岗位职责】 - 负责建筑建材类产品的网络销售与渠道开发 - 维护大客户关系，完成销售目标 本公司是钢结构全产业链平台 平台沉淀多年，已形成稳定局势 现增加岗位： 钢结构工程销售经理 钢结构围护材料销售经理 国内国外都可以得噢 【职位要求】 - 建筑/建材行业经验优先，无经验可培养 - 热爱销售工作，具备沟通与执行能力 - 学历不限，工作年限1年以下也可申请 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-10000元/月 - 五险齐全，保障到位 多劳多得

岗位职责： 1. 制定并执行团队销售策略与年度业绩目标，统筹保险产品推广与客户开发工作 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与展业效能 3. 指导并协助下属完成高净值客户拓展、需求分析及保单促成，把控业务合规性与服务质量 4. 定期分析市场动态与竞品情况，优化销售流程与激励机制，推动业绩持续增长 5. 协同公司各部门推进产品落地、核保支持及售后服务闭环管理 任职要求： 1. 具备保险行业销售管理经验，熟悉寿险/财险主流产品及监管政策 2. 有团队管理经验，具备较强的组织协调、沟通表达与抗压能力 3. 具备良好的职业道德与合规意识，无不良从业记录 4. 大专及以上，持有保险从业资格证及AFP/CFP等专业证书者优先 5. 目标导向，结果驱动，认同长期主义价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：2年及以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

湖北文峰酒业荆门市场部招聘驻店（酒店前台）推广员5名。福利好，待遇佳，工资4000元以上，公司购买社保及住房公积金。上班时间：夏季为上午10:30至13:00、下午17:00至20:00；冬季为上午10:30至13:00、下午16:30至19:30。工作地点根据家庭住址就近安排。联系人：柯。面试地址：湖北文峰酒业荆门办事处（花园巷丁香园风情街F42）。

招聘前台服务员2名。要求能吃苦耐劳，服从管理，年龄40周岁以下。工资待遇为3200元加提成，另有餐补100元。工作时间为上14天班休一天。地址位于掇刀区白庙街道九渊路东侧添和酒店。联系电话：杨经理。

新洋丰大酒店招聘以下岗位：-餐饮服务员：薪资3000-4000元，要求18-40岁，身体健康，形象气质佳，踏实肯干，有责任心，有服务精神。-客房服务员：薪资3000-4000元，要求18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，积极上进。-酒店保安：薪资3500-4000元，要求45周岁以内，三班两倒，身体健康，有保安相关工作经验或退伍军考虑。-传菜洗碗工：薪资2600-2800元，要求60岁以内，包工作餐，月休4天，家住附近者优先。地址：荆门市月亮湖北路附7号（月亮湖小学旁）。联系方式：肖女士（），刘女士（）。

招聘前厅经理1名。要求年龄45岁以内，有宴会酒楼或大型宴席酒店前厅管理经验者优先。熟悉各类包席接待流程，能独立统筹大型宴席全流程。薪资为5K-5.5K。提供食宿，月休4天，享有节假日及生日福利，定期团建。工作时长为8小时。工作地址位于轻机大道与新市大道交汇处金山国际大酒店4楼。

招聘客房服务员2名。要求能吃苦耐劳，服从管理，年龄55周岁以下。工资待遇为2800元加夜班补助700元及夜班收房提成。地址位于掇刀区白庙街道九渊路东侧添和酒店。联系电话：杨经理。

招聘客房服务员一名，有无经验均可。无夜班，月休四天。

新洋丰大酒店招聘以下岗位：餐饮服务员：薪资3000-4000元，要求18-40岁，身体健康，形象气质佳，踏实肯干，有责任心，有服务精神。客房服务员：薪资3000-4000元，要求18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，积极上进。酒店保安：薪资3500-4000元，要求45周岁以内，三班两倒，身体健康，有保安相关工作经验或退伍军考虑。传菜洗碗工：薪资2600-2800元，要求60岁以内，包工作餐，月休4天，家住附近者优先。地址：荆门市月亮湖北路附7号（月亮湖小学旁）。联系人：肖女士。

中天街附近，海慧路35号单体酒店招聘前台收银一名。年龄45岁以下，要求相貌端正、有亲和力，能熟悉电脑房态系统及线上各平台订单操作，能独立完成开房、退房工作，并会合理安排调动楼层服务员配合工作。有酒店前台工作经验者优先。薪资待遇为底薪加各种提成、全勤奖、工龄工资，有节假日福利。第一个月稳定后正常工资3000元起，后期正常工资3300元左右。工作轻松自由，只有提成，没有规章制度罚款。工作时间为一个班次后休息两天，每月上十天班，三个前台轮班。提供早餐和中餐工作餐，12点后可休息，七点四十交班下班。待遇可面谈。有意者请联系姚经理（同号），也可咨询。

欢悦酒店招聘客房服务员一名，要求55岁以下，手脚麻利，认真负责，生熟手均可。工作时间8:00-17:00，薪资待遇3000-3800，包食宿。可乘坐59路或28路公交车至酒店门口，交通便利。地址为欢悦酒店荆门百盟慧谷亿纬店。

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。