
淘宝闪购&饿了么-招聘市场经理
3-6千/月
销售经理11-20人经验不限大专
试用期:3000+签店奖励
转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达4000-6000+
岗位职责:
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度
任职要求:
1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
5、年龄20-35岁,男女不限,优秀者可放宽年龄要求
区域经理/六险二金 双休晋升方向月薪18
1.8-2.5万/月
销售经理/主管3-5年本科房地产销售经验医疗/大健康有金融行业团队管理经验之前做过金融业务也带过团队金融产品销售经验快消品销售经验会展销售电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品
带领成熟团队开展业务
规划销售指标,拆解执行流程
协助成员完成客户签约
要求:
32岁-40岁 本科及以上学历
具备3年以上金融领域团队管理经验者优先
销售业务经理
5千-1万/月
业务经理交通补助年终奖11-20人1-3年学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售TOCTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验
诚聘:
业务经理:15名
工资:8k--2W元/月∽
岗位职责要求
1、负责固始中央空调、两联供及商用热水市场产品销售;
2、开拓市场,发展客户,增加产品销售渠道范围;
3、维护及增进现有客户关系;
4、完成部分专业技术支持工作,能够与客户进行技术交流;
5、负责收集市场和行业信息,加深行业属性了解。
任职要求:
1、大专及本科以上学历,计算机类相关专业,喜欢销售工作;
2、有销售工作经验、懂操作本行业进--销--存软件销售经历者优先;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、学习能力强,具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、及增进公司全员凝聚力
以上人员一经录用,享公司原有福利制度。
有意者电
或详店内咨询
地址:蓼城大道与成功大道交叉口向南30米〈揽信电气
乡镇业务合作经理
2-4万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
高薪招聘:海尔光伏潢川县各乡镇合伙人招募中
招聘岗位:乡镇代理合伙人、营销业务员、资料员、现场勘察员、施工人员。
薪资待遇:综合收入20000~50000元/月。
工作内容:
- 负责潢川区域内光伏产品的推广与服务落地。
- 拓展新客户资源,完善客户信息建档管理。
- 向客户讲解光伏发电的优势及实际收益情况。
岗位要求:
- 对市场营销类工作有热情,能适应一定工作压力。
- 具备较强的沟通技巧和服务意识。
- 有销售从业经历者优先考虑,无经验但有意向者也可报名
福利待遇:
- 具体薪酬细节通过电话或面谈进一步沟通
- 配备系统化专业培训及职业发展晋升通道
小工
明天假山附近招聘男性工地零活工人,薪资120元,半天工作也可以。
明天新县医院附近招聘男性工人薪资120元,女性工人薪资100元。要求诚信。
店长店员
河南省信阳市有店长、店员岗位需求,负责日常安装与维护,8800-10900元/月,缴社保、免费工装,按件计酬。常年有量,保证作业面整洁有序
日结C本专职司机省外配送百货长白班
8千-1.3万/月
C照配送C1货源3-5人日结C本司机无押金提供车和货源跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
郑州物流公司直招纯司机,提供车辆和货源,不租不卖
要求22--50岁、 C1及以上驾驶证 能吃苦耐劳,有责任心,服从公司调度安排,有工作经验者优先
司机需根据公司项目需求,保质保量的将货物送到目的地,长白班。
运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果,家电电器等
工作人员比较忙,电话可能接听不及时,如果有意向,可以先投递一份简历,我们会尽快与您联系
销售经理/主管
15-20万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有相关行业背景者优先
销售经理/市场地推(教育行业)
1-3万/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年大专回款提成电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班TOC弹性工作制教育培训其他产品/服务课程/培训类产品电话销售经验面销/陌拜经验
岗位优势
精准客源全包,不用外出跑业务;
教育刚需行业,家长认可度高,成交容易;
上手快、出单稳,新手也能快速做出业绩;
长期稳定岗位,适合长期深耕发展。
工作内容
1、对接中小学家长,分析孩子学习问题,推荐合适课程;
2、负责客户咨询、邀约沟通、跟进成交,完成招生业绩;
3、维护老学员家长,后续转介绍,客源稳定好出单;
4、配合校区开展日常学习活动,轻松开展工作。
任职要求
1、喜欢孩子,善于沟通,有耐心,亲和力强;
2、教育行业、幼师、助教、学管、销售、客服经验优先;
3、有无经验均可,零基础免费培训,老员工一对一帮带;
4、踏实肯干,想长期稳定发展,愿意努力赚钱;
矿山安全信息化 区域销售经理
1.1-1.6万/月
销售经理区域销售交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年大专销售额提成面销/陌拜较多出差TOB软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作地点:洛阳市(常驻郑州或洛阳均可,需按计划拜访客户)
一、岗位职责
1、区域客户开发与维护:负责洛阳栾川、洛宁两地非煤矿山企业的软件销售,完成区域内客户开发、跟进与签约。
2、大客户项目销售:面向矿山企业负责人、安全管理负责人推进项目型销售,从需求对接、方案沟通到商务谈判、合同签订全流程跟进。
3、客户拜访:每月出差 15-20 天,深入一线拜访客户,建立并维护稳定的客户关系。
4、梳理客户安全管理痛点,配合技术与商务团队输出解决方案,推动项目落地。
5、跟进合同执行与回款节点,做好签约客户的持续经营与转介绍。
6、收集区域内政策动态、同业信息与客户需求,及时反馈公司。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、驾驶:持有效驾照,能熟练驾驶(需自行驾车走访矿区)。
3、经验:有项目型销售或大客户软件销售经验者优先;有矿山、工业、安全应急等相关行业经验者优先。
4、能力:沟通表达清晰,能独立完成客户拜访与商务谈判;能适应出差节奏。
5、素质:有冲劲,抗压能力强,做事踏实,愿意长期深耕市场。
三、薪资福利
1、薪资构成(真实透明)
试用期:无责底薪4500元/月,不背业绩扣底。
转正后:无责底薪5000元/月。
能力突出者/同行业自带资源可面议,底薪最高调至5500-6000元/月。
2、阶梯式提成,项目越大、回款越多,提成比例越高。
3、销售奖金 + 年终奖,多劳多得。
4、差旅费按区域标准另算,支持提前预支,出差不让你自己垫钱。
5、试用期 3 个月,表现优秀可提前转正。缴纳五险+商业保险。
四、休息与作息
单双轮休,法定节假日正常休息。
出差占用休息日,可调休。
五、岗位优势(我们真实的底气)
1、区域集中,不用满省乱跑:只做栾川、洛宁两个县,客户密度高,走访路线稳定,人脉能持续积累,越做越轻松。
2、已有多处落地客户案例:不用从纯陌生开始,可以直接引荐关系、带访、拿现成案例去谈。
3、政策驱动的刚需产品:非煤矿山安全风险管理是政策明确要求的信息化建设方向,客户有需求、有预算、有检查压力,不是"要不要买"而是"什么时候上"。
4、技术与商务团队协同支持:技术方案撰写、招投标文件、合同等事项由专门的技术团队配合处理。项目推进过程中遇到困难,销售总监会及时提供思路、方向和指导。
5、系统培训 + 老带新:入职有一周系统培训,安排带教,不熟悉行业也能快速上手。
销售经理
6-8千/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发,完成销售业绩目标。
2、挖掘企业、政府、行业客户需求,对接客户决策层,进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。(行业不限)
3、维护客户关系,提升客户复购、增购与长期合作,建立稳定客户资源。
4、配合市场、售前、产品团队,参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。
5、收集行业动态、竞品信息、客户需求,为公司产品与市场策略提供建议。
任职要求:
1、ToB,1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。
2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力,抗压能力强。
3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。
4、目标感强,责任心强,具备良好的团队协作意识与执行力。
薪资待遇:
6000-8000/月 缴纳五险一金
工作时间:做五休二 9:00-18:00 法定节假日正常休息
销售经理包吃1-2人1-3年高中按单提成较多外勤
1、客户开发,资源公司提供,无需陌拜; 2、负责部门管理,人员带教; 3、配合新媒体部门进行工作推进; 4、对现有合作伙伴和客户进行维护; 5、协助门店签单; 任职资格: 1、有家装建材方面销售经验一年以上; 2、有团队管理经验; 3、大专及以上学历 4、做事认真、为人正直、具有良好的团队精神。
渠道销售
4-7千/月
渠道销售保险餐补1-2人3-5年高中回款提成代理商销售较多外勤TOB消费品/快消具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
超市主管
负责区域内现代渠道谈判进场
负责区域内导购管理
负责应收账款管理
负责区域促销活动执行
销售专员
2-5千/月
销售专员社保1-2人1-3年学历不限销售额提成面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班TOC不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司宜品尚洁面巾、懒人抹布等产品的市场推广与销售工作
2. 开拓并维护商超、经销商等销售渠道,完成月度/季度销售目标
3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与一线销售动态
4.协助策划并执行终端促销活动,提升品牌市场占有率
5. 定期整理销售数据,提交销售分析报告,支持营销决策
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消品、日化或医疗器械相关行业经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 责任心强,能适应短期出差及终端拜访工作
4.学历不限,具备基本办公软件操作能力
5. 认同公司发展理念,愿意在信阳本地长期发展
6.愿意出差。
债务规划师(可兼职)
8千-1万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养接受兼职5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能团队成员
4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业精神高效处理各类问题
6、持续创新能力:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
终端业务员(跑市场)
3-7千/月
销售专员年终奖餐补1-2人1-3年高中日用百货小家电手机配件按单提成代理商销售区域销售地推销售较多外勤TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作内容:
1. 负责公司产品的销售和推广;
2. 拓展新客户,维护老客户;
3. 完成销售目标,提高市场占有率;
4. 收集并反馈市场信息,协助产品开发。
5.完成公司下达的工作要求。
岗位要求:
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2. 有责任心,能承受一定的工作压力;
3. 有销售经验或客户资源者优先。
年龄:25岁至39岁
工作时间:
早8:30至18:00
每周调休一天(周末)
综合工资:3600+
本公司授权代理品牌:飞科、南孚、荣事达、久量、博锐、真汉子、邻鹿、傲玛、千马优品,电频道、爱必达等品牌
合作客户:商超、便利店、烟酒店、大型卖场、商场、百货店、文具店、酒店等多渠道
兼职销售
3-8千/月
销售专员
招聘夜班兼职小时工
位置:信阳市万达广场附近
时间:22:00—凌晨3:00
酒吧KTV招聘售货员,每天工作5个小时,月薪最低3000元保底——8000元(具体工资根据业务能力,拿提成)
要求:有销售工作经验,36周岁以内,招长期稳定人员,短期勿扰!
双休/社区运营销售专员/六险一金/高
6千-1.1万/月
销售专员五险一金1-3年大专进出口贸易医疗/大健康面销/陌拜经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品网络销售政府/社会团体
2025年重点布局的新兴渠道,社区金融服务事业部正式开启人才招募,区别于传统代理模式,致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业化团队。(非平安普惠直销岗位)
学历要求:大专及以上(学信网可查毕业信息)
年龄要求:25-45周岁
① 具备2年及以上销售工作经验,或3年金融行业从业经历,或10年销售背景者优先;无相关经验者亦可,提供系统化培训支持
② 热爱金融领域,具备客户服务意识,擅长沟通与团队协作,学习能力突出
③ 目标感强,对职业发展有清晰规划,勇于追求高薪回报
工作时间:8:30-10:30,17:00-18:00,其余时段自由安排
周末双休,享受法定节假日全额休假,无需加班,拒绝内卷文化
[福利待遇]
1. 六险一金+额外商业保险,全面保障更安心!
2. 节日礼遇齐全,年度旅游与团建活动丰富,日常下午茶不断档!
3. 收入水平领先,工作氛围轻松愉悦,管理体系成熟,晋升通道广阔,你期待的职场体验这里全都有!!!
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(需学信网可查)
2. 年龄25~45岁(硬性条件)
3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售履历者优先;无销售背景但具备良好沟通能力,且愿意长期发展的候选人,经岗前培训考核后择优录用
【职位详情】
核心定位:“服务+销售”双驱动
2025全新项目岗位:社区网格专员。突破传统模式,启用创新机制,打造一支以服务为核心、高学历、高素质、高留存、高收入的新时代精英队伍。
销售经理
5千-1.5万/月
区域销售销售经理社保1-2人5-10年学历不限阶梯式提成面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售建材房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
社区金融+双休+客户维护+五险一金
8千-1.3万/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限大专
岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查
企业文化:
我们坚持早九晚六,周末固定双休,绝不加班,到点下班,适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴(无需电话销售、不涉及电销)。对于有成长目标、渴望高收入的员工,公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。
人性化作息+周末双休,真正实现工作与生活平衡!
福利待遇:
工资构成:
1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月收入8-25k。
2、依法缴纳社保:涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,额外享有企业补充保险及住房公积金。
工作时间:
上午:08:20-10:30,下午:17:00-18:00,其余时段自由安排,无强制加班。
周末双休,享受带薪年假、年底双薪,法定节假日正常休假,另享带薪产假158天。
工作内容:
1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。
2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。
3、协助老客户维护并推动二次业务拓展,办理相关金融产品服务。
发展空间:
若你期望提升自我、突破能力边界,平台至关重要。作为上市公司五百强企业,晋升机制健全,管理岗需求量大,为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策!全程公开透明,唯才是举,凭实力说话。
● 培训体系
无需担心经验不足:
1、新员工入职即接受全面培训,了解公司架构与产品知识,内容简单易懂,配合平安大学资源支持,轻松上手。
2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管,全程一对一指导,助你快速成长。
工作环境:
1、5A级办公场所,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有活力。
2、定期组织员工旅游、生日会,设置丰厚奖励机制,每月评选优秀员工并表彰(惊喜不断等你参与)。
3、每年享有5-15天带薪年假,幸福感满满。
4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期,陪伴人生重要时刻。
5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶,工作之余适度放松。
6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。
员工关怀:
1、设立多渠道反馈机制,支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题,及时获得帮助。
2、对家庭确有困难的员工提供必要援助,领导贴心,同事温暖。
员工福利:
补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金
情感咨询顾问
6千-1万/月
电话销售社保经验不限高中个人(To C)客户邀约其他产品/服务售前服务客户签约电话销售经验其他沟通能力强
工作内容
1、了解并掌握公司婚恋相关产品及项目信息
2、为客户建立专属档案,及时回应客户咨询
3、引导客户建立健康的婚恋观念
4、通过电话推广婚恋服务或产品,完成销售目标
任职要求:
1、热爱生活,对感情持有积极信念
2、具备较强的沟通表达与引导能力
3、能妥善应对客户意见,始终保持良好心态
4、有进取心,做事有条理和目标
5、具备地产、保险、美容行业销售经验者优先考虑
6、有较强经济需求者优先录用
7、年龄范围20至48周岁
岗位福利:
1、缴纳五险
2、设有首单奖励、突破奖励、带教奖励
3、团队氛围融洽,定期组织团建活动
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管包住经验不限高中
工作内容:
1. 开拓餐饮行业冷冻特色食材的新客户资源
2. 推动现有客户群体对新产品线的接受与使用
3. 达成公司设定的销售任务目标
4. 维护新老客户关系,保持高效沟通
5. 配合执行门店接待及各类产品推广支持工作
入职要求:
1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑;
2、具备良好的表达能力与协作精神;
3、踏实肯干,具备较强的责任心和执行力;
4、年龄******
职位待遇:综合薪资6000+
公司福利:
提供住宿安排、定期开展团队聚餐,每年组织1-2次国内旅游,表现优异者可获海外旅游机会
入职周年礼品、家庭关怀礼品、年度三大节日礼金
需具备较强的抗压能力与吃苦精神
需长期外出主动拓展并维护客户关系
需具备较强的抗压能力与吃苦精神
工作时间 07:30-18:30 每周休息一天,采用调休制度
业务经理
4-6千/月
业务经理6-10人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜较多外勤混合办公
淘宝闪购&饿了么-招聘市场经理
工作地点:潢川,光山,商城,新县,淮滨,罗山
试用期:3000+签店奖励
转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达4000-6000+
岗位职责:
1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系
2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作
3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标
4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划
5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度
任职要求:
1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑
2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力
3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心
4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
5、年龄20-35岁,男女不限,优秀者可放宽年龄要求
联系电话(李女士)或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责患者接待,了解其口腔健康状况,并提供专业的咨询与指导服务;
2.配合医生开展口腔检查与治疗工作,向患者普及口腔护理知识;
3.搭建患者与医生之间的沟通桥梁,保障诊疗过程顺畅及患者满意度;
4.维持诊所日常运营秩序,确保环境干净整洁、井然有序;
5.参与诊所品牌宣传与推广活动,提升机构影响力和口碑形象。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和服务意识,能与患者建立良好互动关系;
2.有团队协作精神和责任心,能够高效协助医生完成各项诊疗支持工作;
3.遵守职业规范,具备良好的医德素养,致力于提供优质的口腔健康服务。
能力突出者可协商保底薪资,入职即办理五险
城市合伙人
5千-1万/月
销售经理3-5人3-5年学历不限阶梯式提成代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤弹性工作制医疗/大健康
工作内容:
1、负责所在区域整体销售管理,对分级经销代理商进行销售监管;
2、建立并维护与医院、诊所等医疗机构的良好合作关系;
3、收集和调研市场信息,分析销售趋势和客户需求,制定销售计划和预算;
4、独立拓展市场,开发销售渠道,深度挖掘客户群体;
任职要求:
1、具备3年以上销售管理经验,熟悉销售流程和市场营销知识。
2、具备医疗器械、医药等相关行业销售经验,了解市场趋势,熟悉当地医疗资源,拥有一定的客户资源和人脉关系
3、能够独立开展业务,认同公司长远愿景,有抗压能力及快速学习意识,适应出差;
4、具有较强的沟通和协调能力,能够有效地与各部门协作。
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