招聘客户经理/驻厅营销顾问，接受无经验及非全职人员。工作内容为负责辖区政企及个人客户业务维护与拓展，开展客户对接、业务办理、服务跟进等日常工作。工作轻松稳定，公司提供全程培训。招聘条件要求沟通顺畅、踏实稳定，会开车或有本地资源者优先。薪资待遇为4000-8000元/月，包含基础底薪加高额业绩提成及月度营销激励，多劳多得，收入透明。团队年轻、氛围轻松、晋升公平。

招聘客户经理/驻厅营销顾问，接受无经验及非全职人员。工作内容为负责辖区政企及个人客户业务维护与拓展，开展客户对接、业务办理、服务跟进等日常工作。工作轻松稳定，公司提供全程培训。招聘条件要求沟通顺畅、踏实稳定，会开车或有本地资源者优先。薪资待遇为4000-8000元/月，包含基础底薪加高额业绩提成及月度营销激励，多劳多得，收入透明。团队年轻、氛围轻松、晋升公平。

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

《岗位详情》 1. 时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2. 收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3. 培训：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系 4. 旅游：实行奖励机制，优秀者可获得全球旅行机会 5. 晋升：晋升通道公开透明，不依赖关系，凭能力发展 6. 福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1. 学历需大专及以上，学信网可查 2. 可接受无销售经验人员，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业者，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司提供300-400组存量客户资源，主要职责为负责指定区域客户的售后服务工作。公司将为每位员工配备平板设备，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，立足实际需求推荐合适产品

高薪招潢川县各乡镇负责人，驻村宣传大使，有政府资源优先

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新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1为客户提供专业的保险配置、家庭保障规划、财富管理咨询服务 2.对接平安银行、证券、贷款、信用卡、养老社区、健康管理等全品类金融业务 3.负责新客户开发与老客户维护，建立长期稳定的客户合作关系 4.完成客户保单服务、续期跟进、理赔协助、资产配置优化等工作 5.参与公司市场活动、客户沙龙、金融讲座，拓展与维护个人客户资源 福利待遇: 1、底薪+培训津贴+绩效提成+新人奖励+复项奖， 综合薪资8000以上。 2、为员工提供公平的晋升机会及年假。 3、各类表彰大会奖励及各类培训。 4、公司经常聚餐KTV户外活动，国内国外旅游等活动。 工作时间: 8:30 --17:00周末双休国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 上班时间： 早九晚六 每月团建活动

职位名称：大额对公账户渠道合作经理（财税/园区方向） 职位亮点： 代办2000万到5000万大额对公渠道合伙人/长期分润；对接需要代开企业大额对公账户的客户及渠道，对接有代办代开2000万到5000额度对公账户的客户，以及自己有户，但苦于对公账户额度不够需要提升额度及网银功能的各类企业客户 岗位职责： 1. 开发并维护财税代账公司、工商注册机构、园区/孵化器、企业服务SaaS平台、商会协会等B端渠道，建立长期合作推荐关系；开发对接需要代开企业大额对公账户的客户及渠道，对接有代办代开2000万到5000额度对公账户的客户，以及自己有户，但苦于对公账户额度不够需要提升额度及网银功能的各类企业客户 2. 向渠道客户伙伴讲解大额对公账户开户流程、资料要求和适配方案，帮助渠道端判断哪些企业适合推进、需要提前准备哪些经营佐证； 3. 对接渠道推荐的企业客户，做开户前资料预审与银行方案匹配，衔接客户与银行之间的流程，减少因材料不齐导致的往返； 4. 维护渠道活跃度，定期跟进渠道推荐转化情况，对稳定渠道做深度维护，对无效渠道做汰换； 5. 反馈一线渠道信息：哪些行业大额开户需求集中、常见卡点是什么、渠道端最需要什么支持。 任职要求： 1. 1年以上财税、企业服务、园区招商、工商代办等行业BD/渠道经验；有代账公司、园区、商会、律所等渠道资源者优先； 2. 了解企业注册、代理记账、大额对公开户基本流程，能跟渠道伙伴把“什么企业能推、需要什么材料”讲清楚； 3. 具备独立开拓渠道的能力，能接受外出拜访；具备存量客户资源优先，具备需求大额对公开户客户资源者优先

无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】大专及以上学历 普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作 有电销、客服相关经验优先 工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】接听客户咨询来电，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客 介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:30 【薪资待遇】综合月薪：7000-9000 元/ 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】 五险一金 法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带 季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松

岗位：销售业务员 工作地点：本地门店 主营产品：油烟机、灶具、热水器等厨电，燃气配套产品，中央空调、地暖。 日常工作：进驻各个新建小区，对接装修业主，邀约客户到门店参观选购。 每日任务：上午完成5位有效业主沟通，下午完成5位有效业主沟通。 任职要求： 1、能够吃苦耐劳，愿意跑小区，户外作业。 2、事业心强，敢于挑战高薪，具备目标意识。 3、责任心强，做事踏实，主动积极。 4、有无相关从业经验均可，踏实肯干即可。 薪资待遇：底薪+高额提成，上不封顶。 多劳多得，收入依靠个人业绩，想要高薪欢迎前来应聘。 联系电话：________ 地址：__新县______

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训与联合营销活动 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.负责渠道合同管理、政策落地及销售数据跟踪分析 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场敏锐度和客户洞察力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

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此岗位急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不设加班要求 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可获晋升机会 5. 入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，配备多元化业务成长方案 6. 5A级办公写字楼环境，入职配发平板电脑等办公设备！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

饿了么现招聘市场经理 新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名 薪资待遇： 试用期：3000＋签店奖励 转正后：底薪＋绩效＋奖金，综合可达5000＋6000＋ 岗位职责： 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作

1.负责中国人寿老客户保单全流程服务，包括信息变更、续费提醒、/养老金领取协助、理赔资料收集与进度跟进等； 2.定期开展客户回访与保单体检，专业解读条款、 解答咨询，排查保障缺口并提供优化建议； 3.维护客情关系，通知客户参与公司客养活动、 领取节日/生日福利，提升客户满意度与忠诚度； 4.协助处理客户轻微投诉与问题反馈，快速响应、 妥善解决，维护公司品牌形象。 时间自由:周一至周六，法定节假日全休，不加班； 全程带教:新人免费岗前培训+资深导师一对一帮带，零基础也能快速上手，配套专业金融知识体系培训； 福利齐全:节日福利+带薪年假+定期团建，入职即享； 资源加持:公司统一分配老客户资源，无需自主拓客，工作开展更轻松。 【工作优势】国资背景，品牌口碑加持，客户信任度高；综合金融服务平台，业务涉猎广，职业发展空间大；工作氛围融洽，兼顾事业与家庭，宝妈、 职场转型者皆适配！

主要负责区域内灭火器年检充装销售工作

职责： 1. 根据市场变化制定并执行销售战略与计划，推动销售目标的实现； 2. 具备优质客户资源，并拥有丰富的团队管理经验； 3. 跟踪市场动向，搜集竞品信息，为公司市场决策提供有效数据支撑； 4. 巩固现有客户关系，开发新客户渠道，拓展新兴市场机会； 要求： 1. 大专学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通与谈判技巧，能独立完成客户开发； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：5000-16000元/月，具体可面议 五险及带薪年假

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式为客户提供专业的金融服务与个性化解决方案； 2. 深入挖掘客户实际需求，为其匹配并设计合适的金融产品方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 4. 参与团队内部会议，协同制定销售计划及客户运营策略； 5. 定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 有较强的服务意识，能准确把握客户核心诉求； 3. 具备良好的市场洞察力与客户管理能力； 4. 认同团队协作，能够与同事高效配合、顺畅交流； 5. 工作态度积极，责任心强，保持稳定高效的工作节奏； 薪资待遇： 无责底薪3400＋提成（20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万元） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 每周固定周日休息 法定节假日正常享受带薪休假 公司现有三家门店，每周安排不定时下午茶，享有生日福利、定期组织团建活动，节日礼品丰富！ 领导亲切，工作氛围轻松和谐，福利待遇优厚，诚邀您的加入！！！

岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，解读与传达招商相关政策 2. 进行市场信息收集，整合潜在商户资源，挖掘目标客户，拓展新合作渠道 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等全流程引进工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立推进招商方案实施，按时完成既定工作目标 3. 提供系统化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应快节奏工作环境 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

职位福利：绩效奖金，带薪年假，节日福利，五险，生日福利，工龄奖，薪资上不封顶 晋升空间：专员--店长--主管--经理 岗位职责： 1.负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成 2.负责客户资料的建立、归档与及时更新 3.协助医院相关活动，落实邀约安排及现场接待工作 4.保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态 5.开发并跟进潜在客户，持续做好客户追踪与联络 6.统筹协调日常销售相关事务 任职要求： 1、具备一定销售工作经验； 2、能熟练操作基础办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，抗压能力好，具备良好的执行能力、谈判技巧和人际交往能力

信阳市区，附近县区业务经理。

接受实习生接受实习生接受实习生！！！！！老板愿意培养新人 主要工作内容： 1、收集客户资料，并整理上传。 2、按流程给商户办理收款码牌。 3、不定期进行商户回访，查看使用情况。 4、每天做好当日工作总结和明日计划。 岗位要求： 1、市场营销专业优先 2、有良好的语言表达能力，能承受工作压力 3、有服务意识 有专业的老师一带一直到，不用担心不会做； 有保底工资做保障，不用担心不挣钱； 有淘汰晋升制度，不用担心优秀的自己不会被看见； 年轻人就应该多锻炼自己，多闯一闯，才有钱途