高薪招聘：海尔光伏潢川县各乡镇合伙人招募中 招聘岗位：乡镇代理合伙人、营销业务员、资料员、现场勘察员、施工人员。 薪资待遇：综合收入20000~50000元/月。 工作内容： - 负责潢川区域内光伏产品的推广与服务落地。 - 拓展新客户资源，完善客户信息建档管理。 - 向客户讲解光伏发电的优势及实际收益情况。 岗位要求： - 对市场营销类工作有热情，能适应一定工作压力。 - 具备较强的沟通技巧和服务意识。 - 有销售从业经历者优先考虑，无经验但有意向者也可报名 福利待遇： - 具体薪酬细节通过电话或面谈进一步沟通 - 配备系统化专业培训及职业发展晋升通道

上班时间：9:00-12:00，14:00-19：00，月休4天 岗位职责： 1.开发新商户，拓展业务渠道，邀请商户入驻饿了么平台，扩大平台影响力。 2.维护现有商户的合作关系，持续优化商户服务，提高商户满意度和留存率。 3.制定并完成公司定下的业务目标及绩效指标，确保业务目标的顺利实现。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。能力优秀者可放宽。 2.具有业务销售、市场拓展等相关工作经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理商户的各种问题和需求。 4.具备较强的团队协作能力和抗压能力，能够适应高强度的工作环境，敢于接受挑战。 有意者可以电话联系，微信同号

职责： 1. 根据市场变化制定并执行销售战略与计划，推动销售目标的实现； 2. 具备优质客户资源，并拥有丰富的团队管理经验； 3. 跟踪市场动向，搜集竞品信息，为公司市场决策提供有效数据支撑； 4. 巩固现有客户关系，开发新客户渠道，拓展新兴市场机会； 要求： 1. 大专学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通与谈判技巧，能独立完成客户开发； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：5000-16000元/月，具体可面议 五险及带薪年假

饿了么现招聘业务经理 新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名 薪资待遇： 试用期：3000＋ 转正后：底薪＋绩效＋奖金，综合可达5000＋6000＋ 岗位职责： 1、拓展新商户及维护老商户，与客户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1：有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作

上班时间：9:00-12:00，14:00-19：00，月休4天 联系电话: 岗位职责： 1.开发新商户，拓展业务渠道，邀请商户入驻饿了么平台，扩大平台影响力。 2.维护现有商户的合作关系，持续优化商户服务，提高商户满意度和留存率。 3.制定并完成公司定下的业务目标及绩效指标，确保业务目标的顺利实现。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。能力优秀者可放宽。 2.具有业务销售、市场拓展等相关工作经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理商户的各种问题和需求。 4.具备较强的团队协作能力和抗压能力，能够适应高强度的工作环境，敢于接受挑战。

通过电话，微信方式联系客户

高薪诚聘潢川县各乡镇负责人，驻村宣传大使，负责农户的光伏宣传，洽谈

试用期：3000+签店奖励 转正后：底薪+绩效+奖金，综合可达4000-6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求

诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职 交通便利，近地铁站点，办公环境舒适宜人 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届、往届毕业生均可报名； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与合作意识； 3.工作认真负责，具备耐心，对农业种植或畜牧养殖领域有兴趣者优先 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|提供精准客户资源+系统化成长支持 -晋升路径清晰：实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，自2015年布局畜牧业与互联网融合领域，2023年打造农牧行业数字化平台，聚焦农资产品交易核心业务，自主研创品牌产品，技术实力领先行业。伴随快速发展，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接与业务运作流程 -转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，迈向管理发展通道 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪3500+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养计划，非传统意义“纯销售”职位，适合期望实现高收益并持续提升自我的你加入！ 欢迎积极联系，我们将优先安排面试沟通！

信阳市驭途智能科技有限公司由河南哪吒送酒网络科技有限公司投资控股，于2025年在信阳创立的科技型公司。公司依托母公司在即时零售领域积累的深厚配送经验与渠道网络优势，前瞻性地布局智慧物流与智能服务新赛道。驭途智能专注于智能末端配送解决方案，核心业务集智能无人驾驶物流配送车、低空无人机、智能家庭服务机器人的销售、租赁、运维于一体，致力于以创新科技赋能配送升级，优化客户体验。 现诚招信阳市各县区合伙人 在传统行业苦苦挣扎的老板， 为找工作而费尽心力的大学生 给自己一个踏准未来趋势的事业 无加盟费、无代理费， 只管用业绩去证明自己的能力！ 省级创业导师手把手扶持， 助你轻松拥有一份自己的事业！ 岗位职责： 1.负责信阳市区县的业务拓展，建立和维护良好的客户关系； 2.根据市场趋势和客户需求，制定和执行业务发展战略； 3.监控业绩指标，确保业务目标的实现； 4.与团队成员密切合作，共同完成业务目标； 5.参与制定市场推广计划，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对市场拓展和业务发展有浓厚的兴趣； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.具备一定的行业经验，熟悉当地市场环境。

招聘：装卸车工（适合不能全天上班+时间短+工作轻松）薪资：2000-2300元/月罗山圆通招聘装卸车工5名适合在家照顾孩子和老人，不能全天上班的人群。工作内容：负责仓库快件装卸车工作岗位要求：要求成年，身体健康，思想端正，服从管理，听从安排，无不良嗜好，有工作经验者优先工作时间：工作时间短，具体时间电话联系咨询薪资福利：综合薪资2000~2300左右上班地点：罗山县经纬机械有限公司院内

招聘：前厅店长（包食宿+工作餐+节日福利）薪资：4000-6000元/月工作内容全面负责门店日常运营管理，确保出餐品质、服务标准和用餐环境符合品牌要求岗位要求：服务意识强，熟悉餐饮运营全流程，具备沟通协调能力和团队管理能力，热爱餐饮行业，有餐饮或服务行业工作经验工作时间：具体时间电话联系咨询薪资福利：综合薪资4000~6000左右，包食宿+工作餐+节日福利

招聘绿化工，负责小区绿化修剪养护等工作。学历不限，服从管理安排，身体健康，干活利索，有相关工作经验者优先。每天工作八小时，具体上班时间可电话咨询。综合薪资2100-2300元/月，享受节日礼品和年度旅游福利。

招聘：养老管理/护理员（节日福利+工作餐+晋升空间）薪资：2800-3600元/月养老管理/护理员岗位要求：负责院内老人的日常生活照护，包括起居协助，个人卫生清洁，饮食照料等工作岗位要求：能吃苦耐劳，有爱心，耐心，尊重并善待老人，身心健康，品行端正，有护理员证者优先工作时间：具体上班时间电话联系咨询薪资福利：综合薪资2800~3600左右，节日福利+工作餐+晋升空间

招聘：加油员（全勤奖+节日福利+年终奖+工作餐+提供住宿）薪资：3500-4500元/月工作内容：负责车辆加油，引导车辆有序进出，维护站内秩序等岗位要求：学历不限，身体健康，能适应倒班，责任心强，具备基本安全意识，有服务行业或加油站经验者优先，无经验可培训，会剪辑视频的优先，工作时间：两班倒，轮流值班，具体时间可电话咨询薪资福利：**薪资3300，综合薪资3500~4500，全勤奖+节日福利+年终奖+工作餐+提供住宿

岗位职责： 1. 负责运输业务的市场开拓与客户资源开发，维护安阳及周边区域重点客户关系 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的货运量及营收指标 3. 协调货源、运力与调度资源，提升订单转化率与客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求，优化运输解决方案并推动服务升级 5. 带领销售团队开展日常业务，指导新人成长，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，熟悉物流运输行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4. 学历不限，具备货运代理、物流运营等相关知识更佳 5. 熟悉全国本地市场及运输生态，长期稳定发展意愿强

④⑩以下，全日制专科及以上学历，营销、管理类专业，五年以上高星级商务度假酒店市场营销部门一把手工作经验，形象佳，营销管理思路清晰，思维灵活。 月休四天（介意勿投），厂内饭堂餐补，包住，五险

公司有准确名单负责安排小组人员工作分配 2团队人数为1+9 3.公司上下班不打卡 4.有家装公司的经验最好没有的话！！！需要有邀约经验！！！ 5.月薪2W+ 6.五险 7.行业经验不少于3年，特别优秀可放开经验

岗位职责： 1. 负责患者接待工作，了解其口腔健康状况，并提供专业的口腔咨询与指导服务； 2. 配合医生开展口腔检查与治疗操作，向患者普及口腔护理知识与保健建议； 3. 搭建患者与医生之间的沟通桥梁，保障诊疗过程顺畅及患者满意度； 4. 维持诊所日常运营秩序，确保诊疗环境干净整洁、井然有序； 5. 参与诊所各类推广活动，助力提升机构影响力与口碑形象。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动关系； 2. 有团队协作精神和责任心，能够高效协同医生完成各项临床辅助工作； 3. 遵守职业道德规范，具备较高职业素养，致力于为患者提供优质医疗服务。 能力突出者可协商保底薪资，入职即办理五险缴纳

【我们需要这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑； 【你可以获得的】 1、薪酬组成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3400元，月均综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元以上，收入上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、拥有清晰透明的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、享受生日惊喜（礼品）、不定期团队建设活动、节日福利、年会奖励等员工关怀； 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、老带新辅导机制、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人事）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息； 3、收集客户反馈及个人情况，及时维护和更新客户信息档案； 4、本岗位为纯客服性质，无需外出，无销售任务。

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式开启人才招募，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄要求：25-45周岁 ① 具备2年及以上销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无相关经验者亦可，提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域，具备客户服务意识，擅长沟通与团队协作，学习能力突出 ③ 目标感强，对职业发展有清晰规划，勇于追求高薪回报 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋额外商业保险，全面保障更安心！ 2. 节日礼遇齐全，年度旅游与团建活动丰富，日常下午茶不断档！ 3. 收入水平领先，工作氛围轻松愉悦，管理体系成熟，晋升通道广阔，你期待的职场体验这里全都有！！！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45岁（硬性条件） 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售履历者优先；无销售背景但具备良好沟通能力，且愿意长期发展的候选人，经岗前培训考核后择优录用 【职位详情】 核心定位：“服务+销售”双驱动 2025全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，启用创新机制，打造一支以服务为核心、高学历、高素质、高留存、高收入的新时代精英队伍。

招聘市区业务员，要能吃苦耐劳，有沟通能力，有业务经验优先，年龄要求5 0岁以下。 工资：底薪十提成，联系电话

熟悉当地人员，了解当地风土人情，

1.信阳及周边地区开展灭火器年检和销售。2.需会开车和自带车辆。3.工作日结，200元一600元不等。4.宣传消防知识，与客户进行有效沟通。

1.统筹管理城市团队的日常运作，负责人员招聘、培训培养、绩效考核及团队激励，确保团队高效协同，达成既定工作目标。 2.制定并落地城市业务发展策略，结合市场供需与竞争格局，规划市场拓展方案与销售推进计划，助力业绩增长与市场占有率提升。 3.主导重点客户关系的建立与长期维护，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，并持续跟进服务反馈，保障客户满意度与长期合作意愿。 4.开展市场调研与竞品分析，掌握行业发展趋势与对手动向，系统收集并研判市场数据，为决策提供有力支持。 5.统管公司品牌建设与传播推广，联动市场部门策划实施品牌活动，强化品牌影响力与公众认知度，推动市场份额持续扩大。

岗位职责: 1.负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理 2.带领团队达成区域内的各项业务指标 3.维护与合作伙伴的协作关系，促进业务持续增长 任职要求： 1.具备优秀的领导力及团队管理背景 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.工作积极主动，具有高度的责任感和进取精神 加分项： 有医疗服务行业相关经验者优先

岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+年终福利。节假日休息，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上多劳多得 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。上六休一，周日休息 工厂直销售

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，内部晋升通道畅通，发展机会广阔。 本岗位为公司总部直招，非第三方外包或外部代理招聘，市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30与17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无强制加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另加商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性门槛） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备一定客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，氛围轻松融洽，无内卷压力，不搞论资排辈，杜绝无效加班。 请仔细核对年龄与学历条件，此为刚性标准，不符合者请勿投递。若你追求长期发展，不喜欢传统坐班模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入！

工作时间 大小周，法定节假日正常放假 上班：9:30-18:30，午休1.5h 岗位职责 1. 全面负责知识产权销售团队管理，拆解月度/季度业绩目标，制定销售策略，带领团队完成整体业绩指标（商标、专利、版权、海外知识产权、高企认定等业务） 2. 搭建销售体系：制定销售流程、话术SOP，组织产品培训、新人带教，培养销售骨干，提升团队转化能力 3. 攻坚大客户：对接企业、跨境卖家，独立负责重点客户商务谈判、方案输出、合同签约、回款跟进；深度挖掘客户国内/海外商标、专利布局需求 4. 客户运营：维护存量企业客户，挖掘复购、转介绍；收集市场竞品信息，反馈业务优化方向 5. 数据管理：跟进团队线索、成交、回款数据，复盘转化问题，持续优化获客与成交模型；协同短视频运营部门用好线上引流线索 ## 任职要求 1. 28-40岁，大专及以上学历，**2年以上知识产权销售管理经验**，熟悉商标、专利、海外知产业务优先；有跨境企业客户资源加分 2. 具备团队搭建、人员管理、目标拆解能力，能带团队拿结果，熟悉To B企业销售逻辑 3. 优秀商务谈判能力，能独立洽谈中大型企业客户，懂顾问式销售 4. 抗压能力强，结果导向，认可知识产权行业；熟悉短视频获客、线上线索转化优先 5. 有跨境电商、财税、企业服务行业管理经验也可考虑 ## 福利 - 入职缴纳五险一金 - 团队业绩分红、销冠奖金、年度评优奖励 - 带薪培训，行业前沿知识产权业务知识学习 - 月度团建、下午茶、节日福利、带薪年假 - 清晰晋升通道：销售经理→销售总监→合伙人

薪资：无责底薪 + 绩效 + 提成，综合 10000-15000 / 月，上不封顶 工作地点：南通 岗位职责 1、市场调研、收集竞品信息，分析区域市场需求； 2、制定区域销售目标，拆分任务，规划销售计划与预算； 3、搭建销售渠道，开发、管理渠道客户； 4、组建销售队伍，做好人员培训，跟进团队业绩； 5、评估团队销售数据，复盘业绩，带领团队完成指标。 任职要求 1、2 年以上销售相关经验，有销售管理经验优先； 2、拥有渠道客户资源，过往业绩优秀； 3、较强市场推广、商务沟通、问题解决能力； 4、事业心强，具备团队管理与领导能力； 不卡学历，能力优先 企业介绍 椰泰饮料集团，国内大型饮料生产企业，产品品类丰富，市场覆盖面广，渠道成熟，品牌认可度高，发展平台稳定。