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外卖业务经理
5000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
饿了么现招聘市场经理 新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名 薪资待遇: 试用期:3000+签店奖励 转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达5000+6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度 任职要求: 1、有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑 2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力 3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心 4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
外卖业务经理
5000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
饿了么现招聘业务经理 新县饿了么运营中心现招聘业务经理6名 薪资待遇: 试用期:3000+ 转正后:底薪+绩效+奖金,综合可达5000+6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户,与客户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度 任职要求: 1:有餐饮运营、面对面销售、O20行业经验者优先考虑 2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力 3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心 4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作
联通5G业务专员
3000-4000元/月
销售专员包住学历不限
薪资待遇: 1、月薪3500元起,另享提成,综合收入5000元以上 2、入职后公司统一安排免费住宿,宿舍为2-3人间 3、工作时间上午8:30至下午6:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日按规定休假 职位要求: 1.具备良好的语言表达能力 2.有销售工作经验,具备团队协作意识 3.品行端正,热情积极,敢于面对挑战并具备进取心 4.拥有较强的沟通技巧和客户开发能力
压贴厂销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售建材
岗位职责: 1.制定并落实销售策略,助力公司实现业务增长目标。 2.开拓并维护客户关系,保障合作持续稳定,提升客户满意度。 3.跟踪市场趋势,收集客户反馈,推动产品与服务优化升级。 4.带领销售团队,强化成员专业能力,提升整体业绩水平。 5.协同团队协作,确保各项销售指标顺利达成。 任职要求: 1.熟悉板材及五金行业市场,具备相关领域销售经验者优先。 2.能独立设定销售目标,并高效推进执行落地。 3.具备敏锐的市场感知能力,能迅速应对市场变化。 4.服务意识强,善于处理客户意见与售后问题。 5.组织协调能力强,适应高强度工作节奏。 岗位福利:底薪+业绩提成节日福利
兼职销售
3000-8000元/月
销售专员
招聘夜班兼职小时工 位置:信阳市万达广场附近 时间:22:00—凌晨3:00 酒吧KTV招聘售货员,每天工作5个小时,月薪最低3000元保底——8000元(具体工资根据业务能力,拿提成) 要求:有销售工作经验,36周岁以内,招长期稳定人员,短期勿扰!
销售岗位
3000-5000元/月
销售6-10人1-3年高中及以上门店销售销售额提成
1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的,
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限高中及以上个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
职位福利:绩效奖金,带薪年假,节日福利,五险,生日福利,工龄奖,薪资上不封顶 晋升空间:专员--店长--主管--经理 岗位职责: 1.负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成 2.负责客户资料的建立、归档与及时更新 3.协助医院相关活动,落实邀约安排及现场接待工作 4.保持与客户的有效沟通,及时掌握客户需求动态 5.开发并跟进潜在客户,持续做好客户追踪与联络 6.统筹协调日常销售相关事务 任职要求: 1、具备一定销售工作经验; 2、能熟练操作基础办公软件; 3、工作态度端正,责任心强,抗压能力好,具备良好的执行能力、谈判技巧和人际交往能力
销售专员经验不限大专及以上企业(To B)无经验要求
诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才,一面通过即可立即入职 【任职要求】 1.大专及以上学历,专业不限,应届、往届生均可报名 2.具备良好沟通能力,普通话流利,富有团队协作精神与合作意识 3.工作踏实负责,耐心细致,对农业种植或畜牧养殖领域具备一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|配备精准客户资源+完善培养体系 -晋升机制清晰:实习期两个月后可晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司,隶属于河南牧一草堂科技有限公司,自2015年进入畜牧业与互联网融合领域,于2023年打造农牧行业互联网开放平台,深耕以农资产品交易为核心业务板块,自主研创品牌产品,行业技术领先。伴随快速发展,目前在河南省已设立12家分支机构,产品覆盖全国市场,赢得客户广泛认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段:参与销售实践,掌握客户对接及业务运作流程 -转正之后:指导新成员,承担团队管理职责,迈向管理发展路径 【薪资构成】 -实习期(两个月):无责任底薪3500+提成+补贴+奖金 -转正后:综合收入8000-12000(上不封顶),含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖励 【工作时间】 周一至周六,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00 【特别说明】 本岗位属公司重点人才培养项目,并非传统意义的“纯销售”职位,欢迎渴望高薪且重视个人成长的你加入! 欢迎积极咨询,我们将优先安排面试流程
拉毛挂网冲筋打点综合承包抹灰
信阳市新县招抹灰,冲筋打点,拉毛挂网,套内面积约300平,只做内墙拉毛挂网抹灰(最好是一起包工),包工头中介免开尊口。
信阳 新县
12月31日 13:32拨打电话
信阳新县城要个代班
挖机司机
新县城要个代班
信阳 新县
12月31日 12:11拨打电话
厨师月结
招聘:华英国际酒店诚招经验丰富的厨师数名 薪资:面议 一、学历与专业 要求:中专或高中及以上学历,(总厨)要求有本科以上,专业烹饪和酒店管理相关优先。 二、职业资格证书 持有中级及以上厨师职业资格证书。 三、工作经验 普通厨师需3-5年酒店餐厅经验,(厨房管理岗)5-8及以上年同岗位经验,有**酒店筹备经验者优先。 四、核心技能 烹饪技术:精通中式各种菜系烹饪、烘焙等,擅长菜品研发与创新。 厨房管理:熟悉设备维护、成本控制、卫生安全及团队协作。 食材知识:了解食材特性、采购渠道及价格控制。 五、个人素质 沟通能力:需与前厅、采购等部门顺畅协作。 团队精神:能带领团队提升服务质量。 责任心与服务意识:工作细致,能承受压力。 六、其他要求 年龄与健康:要求20岁以上,身体健康,适应高强度工作。 七、晋升与福利 晋升通道:从初级厨师逐步晋升至厨师高层、等管理岗。
信阳 新县
12月31日 11:35拨打电话
招商1-3年大专及以上有销售经验有招商经验地产销售经验无细分经验要求地产招商经验
招聘:商业招商主管 薪资:5000-7000元 岗位职责: 1、协助招商经理进行业态规划布局的制定。 2、根据部门工作计划,全面执行招商工作,完成月度招商目标。 3、负责收集各业态业种的商户信息,对收集到的商户信息根据项目定位进行整理、汇总筛选。 4、根据项目商业定位,筛选优质商户,针对目标商户及意向客户进行洽谈签约,并跟进品牌商家入驻。 5、接洽来电来访客户,全面解答项目情况,根据业态布局做好位置推荐。 6、根据招商政策做好商户对接及合同签订。 任职要求: 1、可接受公司在河南省信阳新县项目的长期驻扎、外派,如不能接受此条件者请勿投递。 2、品行端正,责任心强,吃苦耐劳。 3、有2年以上商业方面工作经验,有大型购物中心、百货商场、专业市场工作经验者优先。 4、熟练操作OFFICE办公软件、CAD。 5、25~35岁以内,大专及以上学历。 6、同时也欢迎广大应届毕业生和无相关工作经验但是想进军商业领域的小伙伴投递应聘,公司将着重培养。 薪资、待遇模式: 底薪+提成,上不封顶。面试之后根据个人综合水平定底薪,相比同行业待遇优厚。 包食宿,住宿环境相对较好,生活设施一应俱全。 机会多,职位晋升快。如有意向请联系田女士。 工作地点:河南省信阳地区。
河南信阳新县招聘一名手工抄更人员,工作职责涉及记录场相关信息而不涉及电话联系。
临时工1-2人
河南信阳招聘一名手工抄更人员,工作职责涉及记录新市场相关信息而不涉及电话联系。
信阳 新县
12月31日 09:43拨打电话
主管销售
6000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
主管销售
销售经理/主管
6000-8000元/月
销售经理包住1-3年学历不限渠道销售直销房地产
岗位职责: 1、熟练的销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈; 2、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、形象较好,熟悉电脑操作; 3、勤奋好学,具有良好的服务意识和抗压能力; 4、喜欢有挑战性的销售工作,具有良好的聆听表达能力和人际交往能力; 5、有销售工作经验者优先考虑。 6、要求驻外,待遇面议!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保6-10人3-5年学历不限
本公司是一家从事变压器生产销售的企业:主要产品有干式变压器,油浸式变压器,箱式变电站,高低压配电柜,等电力设备。 公司环境好!氛围好!公司实力雄厚!有行业竞争力! 工作内容: 要求:1协调人事关系,有管理团队能力,制定战略方向,洞察市场信息,清晰行业规则 2有五年以上带团队经验,有成熟的管理模式,在行业中有成果的优先 3完成领导交付的其他工作 待遇:具体面谈 每月15号发工资
综合布线,光类产品销售
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
负责全江苏省的销售和项目跟单公关,配合和督促当地代理商
区域销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保3-5年学历不限按单提成混合办公
本公司是一家从事变压器生产销售的企业:主要产品有干式变压器,油浸式变压器,箱式变电站,高低压配电柜,等电力设备。 公司环境好!氛围好!公司实力雄厚!有行业竞争力! 岗位职责: 1。负责公司推广,宣传,销售工作; 2。建立和维持与新老客户的关系: 3。开发潜在的新客户; 4。对负责区域内的关键客户,做出客户管理计划并实施: 5.有相关行业工作经验(3年以上) 6。完成领导交付的其他工作; 任职要求: 1,对销售工作有强烈的兴趣; 2,积极上进,有亲和力,沟通,表达能力强; 薪资待遇:具体面谈
销售顾问
3000-6000元/月
销售专员1-3年大专及以上门店销售
工作内容: 1.套餐包含讲解 2.带客户看样板房 3.选材 4.下料+跟单 5.文案整理+拍视频 6.视频发布(抖音和视频号的)+客户回复 7.和工长确认套餐内外收款状态 8.客户跟单表 9.其他事项
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.专注于市场拓展工作,依据公司整体销售规划及部门KPI指标,推进新能源业务发展,重点开发B端和G端潜在重卡客户资源; 2.负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营加强与客户的沟通联动,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题; 3.开展市场走访调研,涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业现状等内容,系统收集市场需求、潜在客户信息及竞品价格等数据并进行分析研判; 4.协同相关部门优化大客户业务相关制度与流程,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上汽车行业从业经历,有重卡销售背景,熟悉纯电动或燃油车型优先; 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业; 3.掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力; 4.对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及相关业务开发流程,具备一定的市场开拓经验; 5.具备良好的沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习能力以及团队协作精神; 6.学习能力强,责任心强,能适应高强度工作压力。
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上金融产品
岗位要求25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查 企业文化:我们坚持周末双休,工作节奏轻松,不提倡加班,到点下班,适合追求服务类工作且希望拥有良好生活平衡的人群(无需电话销售、无电销任务)。同时,对于渴望成长、追求收入提升的伙伴,我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休无加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金,综合月薪8-25k。 2、缴纳社保:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间: 上午:08:20-10:30,下午:17:00-18:00 其余时间自由安排,绝不强制加班。 周末双休,享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动其办理新增金融业务。 发展空间: 若你希望突破自我、实现能力跃升,平台至关重要。作为上市公司五百强成员,内部晋升机制健全,管理岗需求量大,对有晋升意向的员工提供直通晋升帮扶!全程公开透明,唯才是举,实力说话。 ●培训支持不用担心上手问题 1、新人入职即参与公司介绍与产品学习,流程简洁易懂,聪明如你,轻松掌握,更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管,全程一对一指导。 工作环境: 1、5A级办公空间,环境舒适,团队氛围和谐,成员年轻有活力。 2、组织员工旅游、生日会,设置丰厚奖励机制,每月评选优秀员工并表彰(惊喜不断等你参与)。 3、每年享有5-15天带薪年假(幸福感满满)。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要时刻)。 5、提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶(工作之余轻松放松)。 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动。 员工关怀: 1、设立多渠道反馈机制,支持员工就工作或生活中难题提出诉求,通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应协助。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶,领导贴心、同事温暖。 员工福利: 补充医疗保险、定期健康体检
电池销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、负责二轮、三轮、四轮及储能类锂电池产品的市场推广与销售; 2、在信阳区域开展实地拜访与客户开发工作; 3、通过电话沟通等方式拓展潜在客户资源。 福利待遇:提供广阔晋升平台,薪酬结构为底薪+高额提成+成单奖励+月度/季度/年度绩效奖金,享受节日福利,实行做六休一制度,定期组织团队建设活动。 薪资:底薪1800元+提成,综合收入5000元以上 任职资格: 1、品行端正,踏实肯干,具备责任心和进取心; 2、对销售工作有热情,具备基本销售技巧及地面推广能力; 3、性别不限,年龄要求20至45周岁。 上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30;每周安排周六周日轮班与调休。
销售经理年终奖学历不限按单提成
信阳市驭途智能科技有限公司由河南哪吒送酒网络科技有限公司投资控股,于2025年在信阳创立的科技型公司。公司依托母公司在即时零售领域积累的深厚配送经验与渠道网络优势,前瞻性地布局智慧物流与智能服务新赛道。驭途智能专注于智能末端配送解决方案,核心业务集智能无人驾驶物流配送车、低空无人机、智能家庭服务机器人的销售、租赁、运维于一体,致力于以创新科技赋能配送升级,优化客户体验。 现诚招信阳市各县区合伙人 在传统行业苦苦挣扎的老板, 为找工作而费尽心力的大学生 给自己一个踏准未来趋势的事业 无加盟费、无代理费, 只管用业绩去证明自己的能力! 省级创业导师手把手扶持, 助你轻松拥有一份自己的事业! 岗位职责: 1.负责信阳市区县的业务拓展,建立和维护良好的客户关系; 2.根据市场趋势和客户需求,制定和执行业务发展战略; 3.监控业绩指标,确保业务目标的实现; 4.与团队成员密切合作,共同完成业务目标; 5.参与制定市场推广计划,提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对市场拓展和业务发展有浓厚的兴趣; 3.有责任心,能够承受工作压力; 4.具备一定的行业经验,熟悉当地市场环境。
销售市场经理
3000-23000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制
主要负责整个信阳市的招商业务拓展
销售专员交通补助五险一金6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成TOB不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验
职责描述: 1、负责口腔门诊(B端企业)客户的开发,达成销售指标; 2、执行地推销售计划,完成每日拜访客户要求指标; 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发。 岗位要求: 1、行业、学历、性别不限,年龄40岁以内; 2、两年以上销售经验,能适应高强度外勤工作; 3、能接受全国出差(每月20天及以上)。 早九晚六,大小周,法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金,差旅费用实报实销,有交通补助
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责产品数据的跟进与统筹,协调客户流程,熟悉企业运营机制,维护产品运行,确保使用过程顺畅高效。 2.协助部门主管推进各项任务计划的落实与执行。 3.对接联通运营商,沟通并推进合作项目落地。 任职要求: 1.具备较强的责任意识 2.工作认真踏实,具备主动学习意愿 3.性格积极向上,富有朝气,具备良好的团队协作精神 晋升空间: 转正后可独立带领团队,系统学习团队搭建、新人培训及团队管理,实现零成本创业成长路径 {薪资待遇及福利} 1.薪资结构:无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+其他补贴 综合收入8000-15000元,上不封顶,能力突出者薪资可面议! 2.提供免费住宿+带薪年假+享受国家法定节假日+定期组织员工活动+旅游福利+生日关怀 3.工作时间:上午8:30-下午6:30,中午休息两小时,工作时段灵活,无需打卡 具体详情欢迎面谈。 公司郑重声明:所有岗位均不收取任何费用。入职即享免费岗位技能培训,恳请广大求职者知悉!
储备干部
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验快消品销售经验储备干部销售网络营销经验房地产O2O教育培训招商/商户拓展类服务电话销售快消品课程/培训类产品企业(
我司目前处于快速发展阶段,诚邀优秀人才加入,携手共进,推动公司迈向新高度,同时提供具有竞争力的薪酬待遇,期待您的加入! 本岗位工作地点位于信阳市电子商务产业园,根据个人能力进行为期3个月的培养,实习期满后直接带团队。 信阳主管岗位说明: 1.前3个月为销售实习期,薪资参照销售岗位标准执行。 2.三个月后进入管理岗位实习及考核阶段,底薪逐步提升1000,调整为4000底薪+0起提成,所带团队成员月业绩达1万以上者,可获200~300提成。考核周期为3个月,目标为成功培养5名合格员工。若未达标,则退回销售岗位薪资标准;若通过考核,最低收入保障5000元,综合月收入在6000至8000元之间。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,每天工作7小时。 工作地址:信阳市平桥区电子商务产业园307 我们的优势: 1.拥有自有源头工厂,具备快速响应市场变化、研发新品的能力; 2.产品广受客户认可,直播间口碑分稳定在4.99,店铺综合评分持续保持4.99; 3.商业模式成熟,公司在搜索引擎渠道积累了大量电商客户,行业体量领先,总部设有完善的研发、运营及售后支持团队,供应链体系健全。 我们寻找的人才: 怀才不遇者:具备实力与成熟的项目操盘经验,但因平台或项目局限,导致个人价值未能充分释放的人才。
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位名称:可口可乐公司厂家销售代表 工作地点: 河南省潢川(包含周边乡镇) 职能类型:全职 工作类型:社会招聘 职位要求: 1.大专及以上学历,并具备如下能力: (1)业务拓展:具备强业务拓展能力,能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识:乐于进行知识技能的专业学习,在特定领域不断深挖,在工作中展现专业素养; (3)领导意愿:愿意主导事务进程,关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通:沟通风格以理性为主导,偏好就事论事,在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心:做事积极主动,富有责任心; (6)追求卓越:充满职业抱负,给自己设立高目标要求,愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力:视工作压力为常态,具备韧性,抗压能力强,面对困难和挫折也能保持情绪稳定; 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑; 3.需自带交通工具; 任职条件: 1.建立、维护专业的工作形象(穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等); 2.按照公司业务政策流程,对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访,建立、维护长期稳定的业务; 3.适时开发新客户,拓宽客源; 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 6.负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整;竞争同行等市场信息,客户需求及时反馈; 8.负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作; 您将收获: 工作环境: 暖心、人性、充满人文关怀; 薪资福利: 具竞争力且高于同业水平,25日准时发当月工资,社保、公积金、商业险(含家属),且合法合规全面缴险交金; 销售激励奖、年终奖金、年度调薪,长期服务奖; 各项补贴如(交通、通讯、出差、误餐、高温); 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假; 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动; 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导,帮助员工迅速成长并提高业绩; 跨区域、跨省份的工作、调派机会,不设限的晋升平台(公司总经理或者更高)
销售专员包住社保生日福利餐补经验不限学历不限
男女不限,接受新手小白 我们老板说了,特别欢迎00后加入,一起改变职场新气象,哈哈哈哈哈 用人理念: 英雄不问出处,不看学历背景,只看真本事。 不盲从上级,不拘泥条框,一切以实际结果为导向。 工作时间:8:30-18:30,中间休息两小时 说到不加班就绝不加班,谁要是私自加班,我第一个不答应! 薪资待遇: 正常干5000~8000元, 拼尽全力、表现突出的,晋升机会直接安排! 免费提供公寓住宿! 享受法定节假日,节日礼品、生日派对、下午茶统统都有!
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公软件/企业服务产品其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
薪资:面议1、在城乡范围内,负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、**不限、能吃苦耐劳、会基础电脑操作、有无工作经验均可,公司提供培训。4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、能发挥个人优势,感兴趣,我们面谈;7、有团队协作精神,善于挑战。
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