岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

有一定的保险行业从业经验及团队管理经验，全日制大专以上学历，年龄在22岁-50岁之间，想要更大的发展空间和平台机遇的，有较强发展意愿的，有一定团队基础的人员优先考虑，薪资待遇可随时面谈，电话微信均可！

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售数据汇报 4. 学历不限，热爱销售工作，具备持续学习与自我驱动力 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和职业责任感

岗位职责： 1. 负责客户邀约到店，以专业服务为支撑，为客户量身定制装修解决方案； 2. 主动开展客户维护与拓展工作，维系长期稳定的客户关系，提升客户体验； 3. 熟悉掌握楼盘具体情况，精准输出装修报价及专业建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户各类需求； 2. 拥有较强的市场洞察力与业务开发能力，及时捕捉行业变化趋势； 3. 熟悉家装领域基本知识，可独立提供具有针对性的装修咨询支持。

业务经理，薪资：3000-12000元 人数：20人 配送员，超市理货，分拣员 薪资：3000-4000元 人数：20人 薪资待遇 底薪+提成+节假日福利+团建+加班补助 选择我们,不止是一份工作,更是一次职业飞跃! 期待与你并肩，共创未来！ 联系电话：

1、家委会沟通机制建立，组织家委会会议，落地相关工作； 2、跟进社团活动，了解情况，促进社团活动； 3、配合营销工作，活动转化率、资源投入产出比等； 4、平台伙伴企业文化培训及相关服务技能考评； 5、平台会议组织、营销协助配合。

根据公司业务需要，拓展市场渠道，完成销售签约任务，维护现有客户关系，具备驾驶能力，可适应出差工作。

岗位职责： 1、负责软硬件产品的市场推广与销售工作，开发新客户并持续维护现有客户关系； 2、制定并执行销售计划，达成既定销售目标，提供专业的产品解决方案； 3、深入挖掘客户需求，开展产品演示并提供技术协助，提升客户体验与满意度； 4、收集行业市场信息及竞争动态，为产品优化与迭代提供有效反馈。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、熟悉IT领域，对软硬件产品具有较深的理解与认知； 3、拥有较强的市场分析能力及客户开拓能力； 4、工作积极负责，适应高强度工作压力，具备良好的团队协作意识。

招聘认真负责的乒乓球教练一名，有经验者优先

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岗位描述： -负责本部门团队的管理、培训与监督，优化工作流程，明确各岗位职责； -推动部门业务人员达成销售任务与目标，确保完成部门考核指标； -辅导下属开展工作，提升员工绩效水平，助力团队成员职业成长； -根据客户需求提供个性化的家庭财务安全方案规划。 任职要求： -具备良好的职业道德与行为规范 -不限寿险行业从业背景 -大专及以上学历 -年龄在26至40周岁之间 职位福利：周末双休、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：公司提供明确的职业发展路径

1、负责公司销售业务的日常运营，达成公司设定的月度、季度及年度绩效目标； 2、为客户提供专业的保障方案规划与建议，推动团队整体业绩达标； 3、统筹开展部门人员的招聘选拔、指导培养、监督管理和绩效评估等相关工作； 4、带领并培训本部门团队，优化作业流程，明确岗位职责，完善团队管理机制与制度建设 任职要求： - 具备良好的职业道德素养 - 无需寿险行业从业背景 - 大专及以上学历 - 年龄在26至40周岁之间 职位福利：周末双休、补充医疗保险、弹性工作

电话销售，跑业务，提成收入高

岗位职责： 1.电话销售的模式与客户联系，介绍公司产品。 2.主动了解客户需求，提供个性化解决方案。 3.回答客户疑问，解决客户问题。 4.良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰的沟通产品信息。 5.具备耐心和毅力，能够处理客户异议并寻求解决方案。 工作时间：8：30--11：30；13：30--17：30（2：30--18：30）一天7小时，国家规定法定节假日带薪休假。 福利待遇：底薪5200+200全勤+话补；缴纳五险一金、工龄奖、带薪生日假5天、婚丧嫁娶带薪休假7天、过节福利等，福利多多~ 总公司工作地址：新乡市新飞大道南段与未来大道交叉口泰投科创产业园108 分公司工作地址：新乡市金穗大道与新二街交叉口跨境贸易大厦2109 找工作的小伙伴可以联系我，就近安排工作地点哈 期待你的加入

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不是贷款！不是传媒！ 我们专注于企业管理培训，属于教育行业，现招聘学习顾问，岗位性质为销售岗； 主要工作内容是通过电话与目标客户沟通，邀约到店进行课程咨询与销售，入职后有资深同事一对一带领，全程指导，零基础也能快速适应； 岗位要求： 能够适应电话沟通及面对面交流的工作模式 年龄要求：22-40周岁 工作态度积极，服从公司整体安排，配合团队协作 薪资待遇： 无责底薪4000元+绩效+提成+各项奖励 收入与付出成正比，上不封顶 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:00 午休2小时，每日工作七个半小时，可灵活调休，支持连续休息 晋升通道清晰明确： 管理方向：初级顾问→中级顾问→高级顾问→团队经理→总经理 讲师方向：初级顾问→高级顾问→推广讲师→大课讲师

职位描述： 通过公司或自开发渠道与新老客户建立联系，定时跟踪回访老客户，促进成交，并积极开发新的客户资源。 薪资待遇： 底薪3000+高提成，熟手年薪10-20W。 工作时间： 8：30-12：0013：00-17：30长白班8小时绝不加班，周日单休。 任职要求： 1、年龄25-45岁，男女不限，有过滤相关产品销售经验者优先考虑； 2、会基本的办公软件操作； 3、有驾照，能适应短期项目出差； 4、热爱销售行业、性格外向、有责任心、善于沟通； 5、有压力容器、过滤器、滤芯、滤材相关销售经验的优先考虑。

一个微信打字聊天的工作 不用跑业务和打电话 公司基本都是00后 上班听歌吃零食 下班王者打麻将 【薪资待遇】 打打酱油：3000-4000 跺跺小脚：4000-8000 张牙舞爪：8000-10000 多劳者多得 上不封顶！！！ 【发展晋升】 基层员工--创业团队组长--创业团队主管--创业者--事业合伙人 公司人际关系简单不复杂化 工作只看结果说话 【工作时间】 上午：9:00-12:00 下午：14:00-19:00 【工作内容】 工作简单好上手 办公室基础打字敲键盘 聊聊天 根据客户需求以及皮肤问题针对性解决搭配产品 促进成交 【福利待遇】 定期组织团建聚餐 生日会 员工聚餐 旅游活动 节日礼物 春节福利等多项待遇 【任职要求】 1.都是00后的团队 欢迎18--25的小伙伴的加入 2.喜欢互联网 往电商方面去发展 3.接受小白 4.能吃苦 肯学习 肯干 肯怼 我希望这样的人加入我们这个大家庭 成为团队的一份子 有理想 有抱负 有良好的团队精神以及协作能力 不一定要有学历 但一定要有学习力 让我看到你的实力！！

光伏业务推广，底薪三千，加提成，一块板子提成50元，月薪20000元以上，有意请联系！

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河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、 岗位职责： 1、全面生产管理：统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，保障产品项目按期、保质、保量交付。 2、质量与工艺控制：构建并优化生产质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业流程，对出厂车辆的整体品质承担主要责任。 3、成本与效率优化：主导生产成本管理，通过精益化生产、流程改进和技术升级等方式，不断提升作业效率，减少浪费，降低运行成本。 4、安全与现场管理：严格执行安全生产责任制，确保厂区环境达到6S管理要求，防范重大安全事故发生，营造安全、整洁、高效的作业场所。 5、团队建设与培养：负责生产团队的组织搭建、激励考核、培训发展，提升管理骨干及一线员工的专业水平、质量观念和集体协作能力。 6、跨部门协同：联动技术、采购、质量、销售等部门，高效处理生产过程中出现的各类问题，确保信息流转顺畅，保障整体运作协同高效。 二、 任职要求： 1、经验背景：大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具备10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经历，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及制造流程。 2、专业能力：精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，对生产排程、品质管控、成本管控及精益生产有扎实的实战经验并取得实际成效。 3、管理能力：具备卓越的领导才能、判断决策和组织协调能力，能带领百人以上生产队伍，责任心强，适应高强度工作压力。 4、质量与安全理念：具有强烈的产品质量意识和安全生产意识，掌握ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规要求。 5、解决问题能力：具备敏锐的问题识别能力和高效的现场应变处置能力，能够迅速响应并妥善处理突发生产异常。 6、沟通协作：具备良好的语言表达与团队协作素养，能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持高效沟通与配合。 我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司摒弃官僚习气，杜绝内耗，实行扁平化管理，办公氛围开放轻松。我们愿与你建立长期合作关系，乐于共享发展成果，经验和收入无需取舍，我们是值得信赖、勇于担当的伙伴；我们相信“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作是为了享受更好的生活”。 在这座城市中，攀登前行的不止你一人，这座不懈奋进的城市，属于每一位不停奔跑的人。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！

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