
光伏发电
5000-13000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
冈位职贡
√负责柘城县全区域光伏发电租赁业务,包括工厂和个人住户房屋租赁用于投资光伏发电√拜访各村个人、企业及政府客户,完成招商与地推任务
√参与市场推广活动,协助团队组建与管理
【职位要求】
√有团队管理、市场推广、面销/陌拜经验优先
√能接受外勤工作,具备良好沟通能力
【工作时间】
√09:00-17:00
【薪资福利】
√薪资范围:5000-10000元
√福利包含:周末双休、交通补助、话补
【销售管培生】底薪6500起|晋升快|2
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
入职即签合同!!
诚聘有理想、有追求、渴望突破自我的优秀人才,一面通过即可快速入职!
【岗位亮点】
-企业直招|带薪学习|系统化培养|可带团队|薪资逐月提升
-晋升路径清晰:实习期满两个月后晋升为团队主管
【公司介绍】
河南中凤农业科技有限公司,隶属于河南牧一草堂科技有限公司,2015年进入畜牧+互联网行业,2023年依托农牧行业与互联网融合的开放平台,重点打造以农资产品交易为核心的业务体系,自主研发生产品牌产品,在业内处于领先位置。随着企业持续发展,目前已在河南省设立12家分支机构,产品覆盖全国市场,赢得客户广泛认可与信赖。
【岗位职责】
-实习阶段:参与销售实践,掌握客户沟通与业务运作流程
-转正之后:指导新成员,承担团队管理职责,向管理方向发展
【我们期待你具备】
-年龄不超过30岁,本科及以上学历(表现优异的大专生亦可考虑)
-思维条理清晰,具备良好沟通表达能力
-积极进取,期望实现快速成长与职位跃迁
-内驱力强,希望通过自身奋斗获得更高收入回报
【薪资构成】
-实习期(两个月):无责任底薪4000元+提成+补贴+奖金
-转正后:无责任底薪5000元+高额提成+补贴+团队管理奖金
【工作时间】
周一至周六,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
【办公地址】
郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室
【特别说明】
本岗位属于公司重点人才培养项目,并非传统意义上的“纯销售”职位,欢迎向往高薪且重视个人发展的你加入!
欢迎主动联系,我们将优先安排面试沟通!
业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
【任职要求】:
本科及以上学历,熟悉3C类产品,具备5年以上相同岗位工作经验,市场营销、工商管理等相关专业优先;掌握销售策略制定、团队管理及客户关系维护相关能力;熟练操作Office办公软件及CRM/ERP系统,了解现代化管理体系;品行端正,工作细致严谨,具备较强的组织协调与领导能力。
【岗位内容】:
依据公司整体发展战略,分解并制定业务团队的业绩目标与执行策略,带领团队达成各项业务指标;不断优化业务流程,提升团队运作效率;维护现有客户合作关系,主动开发新客户资源,扩大市场份额;构建供应商长期战略合作体系,完善供应商评估与淘汰机制,保障外发生产环节的质量与交付周期;严格管控生产成本与销售费用,在保证产品质量与产量的基础上,持续推进运营成本下降;参与年度财务预算编制,并监督预算执行过程,确保财务目标顺利达成。
销售经理
3000元/月
区域销售销售经理大专及以上
彩灯销售专员/经理招聘
岗位职责
行业即将迎来销售旺季,因公司发展需要,销售牛人直管来。
1. 负责彩灯全品类产品的销售推广,制定个人及区域销售计划,达成既定销售目标。
2. 开拓政企合作、文旅项目、节庆活动等新客户,维护现有客户关系,建立长期战略合作。
3. 参与行业展会、市场活动的策划与执行,进行产品展示与品牌推广,提升市场知名度。
4. 深入了解客户需求(场景、预算、风格等),提供定制化彩灯解决方案,解答产品参数、安装、售后等疑问
5. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈,撰写分析报告,为公司产品优化和营销策略调整提供支持。
6. 跟进订单全流程,处理物流跟踪、异常协调等事宜,配合售后部门保障客户满意度
任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先,优秀者可放宽至高中。
2. 工作经验:1年以上销售经验,有彩灯、灯具、文旅项目或工程销售经验者优先;销售经理岗需3年以上相关经验及客户资源
3. 专业能力:熟悉彩灯制作工艺与产品特性,掌握FAB销售法则等技巧,具备市场分析与策划能力,懂投标、讲标流程者优先
4. 综合素养:沟通谈判能力强,逻辑清晰,有责任心与团队精神;能熟练使用办公软件,会PS或视频剪辑者加分。
5. 其他要求:年龄22-45岁,持有驾照,能适应短期或长期出差,可接受旺季高强度工作节奏。
薪资福利
1薪酬结构:无责底薪3000+高额业绩提成
工作时间与地点
-工作时间:8:00-18:00,每月休息4天,旺季根据项目需求调整。
-工作地点:[具体城市/区域],需根据业务需求在辖区内或跨区域出差
应聘方式
-联系电话:
-工作地址:河南省信阳市
物流主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上物流业务开发有客户资源
工作职责:
1)负责销售工作的执行,协助区域开展行业分析及通用解决方案的制定与输出;
2)重点客户的维护与标杆客户的拓展,推动客户成功案例建设,并与合作伙伴协商合作细节,涵盖合作模式、定价机制、业务流程等方面;
3)达成设定的销售目标,同步向团队反馈市场侧的产品需求、客户资源等关键信息;
4)实现销售成果落地,持续跟踪项目推进节奏及实施进展情况。
任职资格:
1)对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新型业务形态具备独立思考能力,掌握本地市场动态;
2)了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链运作特点,理解B端与C端客户在业务层面的核心诉求;
3)具备企业级客户开发经历,参与过项目投标相关工作;
4)拥有较强的市场拓展意识和出色的沟通协调能力,能高效联动内外部团队,主导客户商务洽谈;
5)性格积极向上,充满热情,具备抗压能力以应对高强度工作节奏和业绩考核要求,对所负责项目有高度责任感;
6)具有3年以上物流领域工作经验,从事过第三方、第四方物流、合同物流等相关岗位的商务拓展、销售支持或行业销售者优先;
7)同行从业者欢迎加入;
工作地点:河南区域就近安排
招商主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管社保年终奖1年以下学历不限招商电话销售经验带过团队
上班时间:早9晚6,中午休息1个半小时,不加班!单双轮休!
公司提供精准意向客户资源(来源于网络广告与自媒体推广),无需自行开发,定向直投,客户资源丰富,接单轻松!
岗位职责:
1、初期熟悉业务流程,后期无需个人冲业绩,专注团队管理;
2、负责客户到访后的沟通谈判及最终成交环节。
【薪资待遇】
销冠月收入可达四五万元!挑战高薪,机会就在眼前!
底薪最高7k+提成10%~20%+团队提成1%~5%+年终奖金
综合月薪1.5W~2W+,收入上不封顶!
【任职要求】
1、渴望高收入,具备强烈赚钱动力者优先考虑;
2、有实力,有团队管理经验者,欢迎加入详谈;
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上会开车财务经验50人以上团队后勤管理大型活动组织经验人力经验装修/搬迁经验文案撰写
岗位职责:
1、流程制度管理:负责流程搭建、制度维护、经营规划、目标责任书签署等相关工作。
2、会务外联管理:提供秘书支持,统筹会议安排,组织各类活动,撰写文书材料,维护公共关系,协调党团、工会、妇联等事务。
3、文印资质管理:处理发文与公告事项,管理印章使用,办理企业资质,维护信息资料等。
4、档案资料管理:负责档案归集、资料整理、图书借阅及企业证书的统一管理。
5、采购资产管理:执行资产登记与调配,组织实施采购及领用流程,管理办公设备与用品(含工装、手提袋等非商品类物品)。(除商品外的所有采买均由行政负责)
6、后勤安保管理:统筹车辆调度,落实安全保卫措施,监管食堂运营,管理办公工位、员工宿舍、钥匙存放、名片制作,负责环境卫生、接待预订、报刊信函收发等日常事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备两年以上企业行政经理相关工作经验;
2、具有固定资产管理背景,熟悉资产合同管理流程,或拥有大型企业物料仓库管理经验;
3、具备一定的财务基础知识;
4、责任心强,态度敬业,具备优秀的组织协调能力与沟通技巧,善于分析并解决实际问题;
5、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
营销副总
2.2-3万元/月
销售经理社保五险一金餐补1-2人3-5年大专及以上电话销售网络销售团购销售渠道销售直销较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
聘请营销副总,工资待遇面谈
月薪 3 万+招聘美业经理一单保底提成 1 万
2-3.5万元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
新人100%出单,入职公司有老员工一对一指导,不会出现小白没人带的情况,3-7天就能开单,有专业培训,有专业的话术,晋升机制.公开/公正/透明
【陈万团队】【销冠团队】
8000早九晚六!上六休一 有社保保证新人3-7天出单,非常好出单!
任职要求:
1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。
2.接受小白,接受无经验,保证新人3天出单。
3.有销售相关工作经验优先录用!
4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标!
工作职责:
1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。
2.公司免费提供提供客户资源,积极开发客户资源。
3.早九晚六,不加班,不加班,不加班!
4.上六休一,法定节假日正常休!
5.接受无经验小白,提供全方面培训!
6·新人最快3-7天出单,一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)!!!【预约面试】:
1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。
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相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。
公司位置:环球大厦B座22楼2202室。
公司项目负责人:陈万
业务经理
800-1000元/天
业务经理生日福利年终奖11-20人月结经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC居家办公留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务金融产品无经验要求
工作时间:无固定工作时间要求
工作性质:线上兼职
经验:接受零经验
月收:入职两个月以上月均4W
工作:助贷咨询
工作内容:加加客户(简单,会教),有需要会来问,不需要主动去聊
选择大于努力,认知决定命运,感兴趣可以约时间,只接受语音面试,有执行力你就来
吊车司机
平顶山市新华区招吊车司机
岗位职责:
1.负责吊车的安全操作与日常运行,严格遵守起重作业安全规程及现场施工指令
2.执行吊装前检查(含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等),及时报告设备异常并配合维保
3.配合施工团队完成构件、设备等物料的精准吊运与就位,确保作业高效、平稳、零事故
4.填写吊装作业记录表及设备运行日志,保持作业过程可追溯、可复盘
5.参与班组安全交底与应急演练,主动识别并规避现场安全隐患
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2或流动式起重机司机),证件在有效期内且人证相符
2.具备吊车实际操作经验,熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范,能独立完成中大型构件吊装任务
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病,具备较强责任心与安全意识
4.吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目统一调度与安全管理要求
5.无重大交通或安全生产责任事故记录,信用及职业操守良好
河南平顶山服务员18-40周岁,高中及以上学历;能适应快节奏工作,有服务热情,接受晚班者优
2500-3800元/月
服务员免费培训月结
服务员
18 - 40周岁,高中及以上学历;能适应快节奏工作,有服务热情,接受晚班者优先;具备良好沟通能力与团队合作精神。每天6 - 8小时,每周休息1 - 2天
薪资福利:月薪资2500 - 3800元,享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴,可参与餐厅营运标准培训,积累国际连锁企业工作经验,收获欢乐协作的团队氛围
服务员晋升路径:服务员→楼面经理→餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅经理→更高管理岗位
河南平顶山楼面经理20-35周岁,大专及以上学历;学习能力强、执行力突出,有责任感与服务热
3000-4800元/月
楼面经理月结
楼面经理
20 - 35周岁,大专及以上学历;学习能力强、执行力突出,有责任感与服务热情;具备优秀沟通能力,能统筹现场运营。每天8小时,每周休息1 - 2天
薪资福利:月薪3000 - 4800元,享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴,专属公司系统管理培训,每年还有公费学习与旅游机会,积累国际连锁企业工作经验,收获欢乐协作的团队氛围
楼面经理晋升路径:服务员→楼面经理→餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅经理→更高管理岗位
保安门卫
招聘看门保安,工资2200,55岁以下,能熟练使用智能手机,身体健康,无不良嗜好
*****6948
联系人:
1
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
包装工组装工
童博科技有限公司,童车厂扩产急招!高薪等你拿!
广宗开发区童车厂因业务扩展,诚聘英才。稳定平台,待遇优厚,期待您的加入!
生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营)
管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁)
销售:内销/外销业务员各5名
司机:1名(26岁以下,形象好)
要求:长期稳定,有经验者优先。
联系我们电话:
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会计业务经理销售专员
大家好,今日推荐岗位已更新✅岗位:招文员,会点PS,剪辑,工作轻松简单,不会有人带
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薪资:3000-5000元
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✅岗位:财务人员,男女不限
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薪资:3500-6000元
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✅岗位:企业管理/主管,男女不限,6000+
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薪资:6000-10000元
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薪资:面议
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薪资:3000-5000元
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✅岗位:编程负责人,7000+
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薪资:7000-10000元
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以上电话:
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▶河北芳强轴承制造有限公司
薪资:面议
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✅岗位
包装工组装工
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生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营)
管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁)
销售:内销/外销业务员各5名
司机:1名(26岁以下,形象好)
要求:长期稳定,有经验者优先。
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财务咨询顾问
5000-9000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 提供专业化的财务咨询支持,协助客户解决各类财务相关问题
2. 对财务数据进行深入分析,为客户制定合理的财务决策方案
3. 与客户保持顺畅沟通,维护良好的服务关系,保障服务品质
任职要求:
1. 具备扎实的财务理论基础及实际咨询经验
2. 拥有出色的沟通能力,能与客户高效互动
3. 具备独立分析和处理财务事务的能力,可输出专业指导意见
城市合伙人
5000-10000元/月
城市经理交通补助6-10人经验不限学历不限区域销售按单提成弹性工作制
底薪5000+提成+油补,收入上不封顶
时间自由:不打卡,不加班
年龄不限,有无相关经验均可
行政前台兼人事助理
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常接待与招聘事务,妥善处理前台及人事相关工作,确保流程规范、信息准确。
2.承担公司基础行政工作,如环境卫生管理,保障办公区域干净整洁。
3.配合团队完成上级交办的其他相关任务,积极支持部门协作。
任职要求:
1.年龄在20至30岁之间,具备良好的沟通能力,善于与人互动交流。
2.能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。
3.工作踏实认真,具备时间管理意识,能独立高效完成各项事务。
4.底薪2000元,绩效奖励最高可达5000元左右,不要求具备相关工作经验。
5.工作时间:中午12点至晚上9点,每月休息4天,可灵活调休。
薪资福利:
1.定期组织团建活动,奖惩机制清晰透明。
2.团队氛围活跃,成员年轻有活力,工作环境轻松愉快。
3.不定期开展团队活动,并设有多种奖金激励方案。
4.月薪范围2000-5000元,欢迎无经验人员加入。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品其他产品/服务批发/零售电话销售经验互
1.制定并落实销售策略,确保各项销售指标顺利实现;
2.组织管理销售团队,开展培训与绩效考核,持续提升团队专业水平;
3.开拓并维系客户关系,促进合作深化,助力业务稳步增长。
电话销售
5000-10000元/月
电话销售1-3年高中及以上销售经验客服经验软件/企业服务产品售后服务企业服务企业(To B)代理记账售前服务客户签约电话销售经验
岗位职责:
1、负责收集潜在客户的资料,并通过有效方式开展沟通,实现新客户开发;
2、利用电话与客户交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户后续合作潜力;
4、定期回访合作客户,保持互动,促进长期稳定合作关系的建立。
任职资格:
1、年龄22-40岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,具备积极进取的精神;
3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。
工作时间:每天7.5小时
销售主管
8000-13000元/月
电话销售经验不限高中及以上销售经验个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强O2O
岗位职责:
1. 制定并落实市场销售方案,推动业绩持续增长;
2. 开拓并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度;
3. 开展市场信息收集与分析,为销售策略提供有效依据;
4. 持续改进销售流程与方法,增强整体作业效率;
5. 定期开展团队培训,强化销售人员专业能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队配合意识;
2. 拥有较强的市场洞察与分析能力,能精准识别市场动向;
3. 工作踏实负责,能在高强度环境下稳定发挥;
4. 保持积极进取的心态,乐于学习新知识与技能;
5. 适应高效工作节奏,具备优秀的统筹规划与时间管理能力。
销售运营岗/双休/六险一金
6000-11000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售
2025年重点布局的新兴渠道,致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营,内部直招,非第三方外聘,晋升通道清晰,发展空间广阔。(非平安普惠直销岗位)所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均指向本岗位,请以本信息为准。
【薪资待遇】
1.前三个月见习期平均月薪5000+,每满3个月享有调薪机会,转正后平均月薪8000-10000+,收入上不封顶
2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴(津贴区间600-10000元,600元档位轻松达标)
【工作时间】
1.工作时段弹性安排,每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00,合计3小时,其余时间自由支配
2.无常态加班,周末双休,法定节假日照常休息,兼顾生活与家庭陪伴
【福利待遇】
1.入职即签正式合同,缴纳五险一金(含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金),另增商业保险,保障全面
2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全,氛围温馨
【岗位要求】
1.大专及以上学历(需学信网可查毕业信息)
2.年龄25-45岁(硬性条件)
3.性格热情,具备较强学习能力,有客户服务或销售经验者优先考虑
【工作内容】
1.通过线上方式维护公司分配的老客户资源(使用公司配发的平板设备),按指定网格开展服务
2.持续跟进客户关系,推动老客户续费及二次开发
团队平均年龄约30岁,工作环境轻松开放,无内卷压力,无无效加班,无层级束缚。
请仔细核对年龄与学历要求,不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展,偏好灵活办公,自律性强,善于沟通,渴望突破收入上限,欢迎加入我们!
招商经理
8000-13000元/月
销售经理五险一金年终奖1-3年大专及以上招商加盟
职位概述
我们正在寻找一位积极主动、结果导向的拓展经理,加入我们充满活力的无人直播弹幕小游戏团队。您将作为项目商业化的核心执行者,负责开拓市场、建立合作伙伴关系,并直接推动项目收入的增长。这是一个能够快速成长、直接见证自己努力成果的关键岗位。
核心职责
1.市场开拓与客户开发:
•执行既定的拓展计划,主动寻找并接洽潜在客户,主要包括直播公会、MCN机构、潜力主播等。
•通过电话、社交平台、线下拜访等多种方式,有效触达目标客户,介绍产品价值,促成合作意向。
•完成个人及团队的客户拓展与签约指标。
2.合作推进与关系维护:
•负责合作从意向到上线的全流程跟进,协调内部资源,确保客户顺利接入并使用产品。
•维护已合作客户的关系,定期回访,收集反馈,提升客户满意度和使用粘性。
•处理合作中的日常问题,并与运营、产品团队协作,为客户提供基础支持。
3.渠道协助与信息收集:
•协助上级进行渠道代理商的管理与赋能工作,如资料传递、基础培训和信息同步。
•深入市场一线,收集竞争对手动态、客户需求及市场反馈,为产品和策略优化提供有价值的信息。
任职要求
1.经验:
•2年以上销售、拓展或客户经理工作经验,有互联网、游戏、直播、广告行业经验者优先。
•有电话销售或直面客户的销售经验,具备良好的抗压能力和沟通技巧。
•有直播行业相关资源或人脉者将获得极大加分,无硬性资源门槛,我们更看重您的开拓意愿和学习能力。
2.能力:
•出色的沟通表达与社交能力:能够清晰、有感染力地传递产品价值。
•强烈的目标感和执行力:对业绩目标负责,能积极主动地完成任务。
•基本的学习与适应能力:愿意并能够快速学习新产品和行业知识。
•团队协作精神:能够与内部同事良好配合,共同服务客户。
3.特质:
•乐观开朗,有冲劲,渴望在快速发展项目中获得个人成长与高回报。
•踏实勤奋,能够接受以业绩为导向的工作模式。
•对直播、游戏或新兴互联网业态有兴趣。
我们提供
•有竞争力的薪酬:“良好底薪+高额提成+绩效奖金”,收入与个人努力直接挂钩,多劳多得。
•快速成长路径:直接接触前沿的互动娱乐产品与商业模式,公司提供系统的产品与销售培训,助力你成长为行业专家。
•清晰的发展通道:表现优异者,可快速晋升为资深经理、区域负责人或团队管理者,享受更广阔的发展平台。
•年轻活力的团队:加入一个开放、扁平、相互支持的团队,与公司一同成长。
我们寻找的是一位敏锐、有冲劲的实干家。如果您渴望挑战,不惧沟通,并希望在一个新兴赛道中快速证明自己、获取丰厚回报,欢迎投递简历!
栏目概述
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