职位底薪：5000-8000+ 提成：按回款金额提取5-20个百分点 电销结合陌生拜访，公司提供客户资源线索 工作职责 1.负责团队的招聘、留任、培训及日常运营管理工作； 2.参与拟定企业销售战略，制定具体销售方案并开展销售预判。 3.组织并督导销售队伍，达成公司既定销售任务。 4.管控销售预算、费用支出、业务范围，实现与销售目标的协调推进。 5.负责下属人员的招聘、培养、激励与绩效评估，并协助其完成指标任务。 6.搜集各类市场动态信息，及时向上级及相关职能部门传递反馈。 7.参与销售政策、流程与制度的制定与优化，确保其符合市场变化趋势。 任职资格 年龄：25-****之间男女不限有销售背景者优先 能力要求：具备基本营销知识，有3年以上一线销售经历，2年以上团队管理经验； 1.根据公司下达的销售任务，分解部门月度目标，制定并执行销售实施方案； 2.结合市场实际情况，规划季度、月度销售策略，保障业绩目标顺利达成； 3.依据公司政策、制度与规范，带领团队通过电话沟通与实地拜访开发新客户，推动产品成交； 4.对团队成员进行业务辅导与销售技能训练，提升整体作战能力，助力个人业绩突破； 5.参与员工转正、晋升阶段的培训工作，增强客户服务能力和二次挖掘能力； 6.深入掌握市场动向，开展行业分析与评估，为团队作业提供数据支持与方向指导； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先； 2.热爱互联网领域，热衷法律行业，认同销售岗位价值，愿在法律科技领域长期发展，熟悉互联网常识与法律基础知识，对法律服务市场具有敏锐洞察力； 3.具备较强的商务谈判能力，能适应高强度工作节奏； 4.拥有现代化团队管理思维； 5.充满热情，具备一定管理创新意识； 成长在永正幸福在永正价值在永正

大合影、毕业季、校园文创、团体照，有摄影经验优先，业务能力强，不怕吃苦，待遇面议。

招聘岗位：古法康养服务营销顾问 岗位职责： 1.文化传播与专业咨询：负责向客户系统讲解公司康养理念与传统文化内涵，熟练掌握各项业务知识，提供专业咨询服务。 2.资源开拓与客群建设：主动拓展客户资源，重点依托医疗健康领域现有渠道，精准锁定目标人群，实现客户从无到有的开发与有效转化。 3.全周期客户关系维护：搭建并持续优化客户关系体系，通过定期回访与定制化服务，增强客户黏性，提升信任度与复购率，推动客户长期稳定留存。 4.销售目标与业绩达成：独立完成个人销售任务，推进客户向成交转化，切实承担销售成果责任，确保业绩指标按时达成。 任职要求： 1.年龄与资源：年龄30岁以上，性格沉稳，具备良好的职业素养。拥有医疗、健康管理等相关行业资源者优先录用。 2.经验与能力：具备优秀的语言表达能力、客户服务意识及客户关系管理经验，有大客户销售背景或高端服务行业从业经历者更受青睐。 3.个人特质：认同传统中医养生文化，目标感强，抗压性好，富有团队合作精神。

中国银行家装分期业务负责人 岗位职责： 1、开拓业务渠道，积极开发新客户资源； 2、与银行端保持对接，维护良好合作关系； 3、策划并执行营销活动，带领团队达成销售目标； 4、培训合作渠道人员，解答客户咨询，整理归集申请材料； 5、统筹管理一线销售团队及外部合作方。 任职要求： 具备三年以上家装分期行业工作经验； 拥有相关渠道资源者优先考虑； 自带成熟团队者尤佳。 【福利待遇】 1、薪资范围：底薪+区域提成，平均综合收入10k-15k。 2、福利保障：节日福利补贴齐全，缴纳五险，定期开展团建，办公氛围融洽。 3、工作时间：8:30-18:00，周日固定休息，法定节假日带薪休假，无需加班。 4、公司提供完善培训支持与政策扶持，为正规银行招投标服务商，全国设有多家分公司，岗位稳定性强。

公司简介： 河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用炼铁高炉及配套生产系统内衬不定型耐火材料，经营范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工为一体。主要客户对象为国内外各大钢铁企业。 公司拥有先进的生产设备、专业的研发团队和完善的售后服务体系，是行业内的知名企业。 加入我们，你将成为一支充满活力的团队的一员，共同推动公司和行业的发展！ 岗位名称：耐火材料销售经理/客户代表 岗位职责： 1.市场开拓与客户关系管理 ·主动拓展新客户资源，持续维护现有客户，提高客户满意度与长期合作意愿。 ·与客户保持深度交流，准确把握其实际需求，提供针对性的耐火材料应用方案。 2.销售任务达成 ·依据公司下达的销售指标，落实年度或季度销售计划，确保业绩目标顺利完成，扩大产品销量与市场份额。 3.团队配合与内部协同 ·与团队成员保持高效沟通，保障客户需求得到快速响应与有效处理。 ·参与公司销售策略研讨及流程改进工作，助力整体运营效率提升。 任职要求： 1.学历要求 ·大专及以上学历，专业不限。 2.行业背景 ·具备耐火材料或相关领域工作经验者优先考虑。 ·拥有至少3年销售岗位经历，具备扎实的销售实操能力和谈判技巧。 3.职业素养与其他条件 ·热衷于销售事业，具备乐观进取的精神和强烈的目标达成意识。 ·思维条理清晰，可独立推进业务开展，同时能适应高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1.负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成公司下达的区域业绩目标。 【任职要求】 学历不限，性别不限，有赚钱意愿者优先。 每月两次前往总厂参加会议，需早晚打卡签到。 工作自主性强，依靠个人主动性和执行力开展业务。 客户对象主要包括：农村自建房施工承包人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方。 仅限全职人员，精力集中投入方可取得成果。无经验可带教，提供客户资源支持。 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，额外享有销售额3%提成。 入职即按规定缴纳五险一金。 只要踏实肯干，约半年内有望实现月收入过万。 栖霞、莱州、莱山、龙口均设有招聘岗位。

岗位职责： 1、负责提升有机食品门店员工的销售能力，推动业绩目标的实现； 2、负责团队搭建及人员培训相关工作； 3、带领团队落实公司制定的营销策略； 4、负责新门店的开拓与落地推进； 任职要求： 1、踏实肯干，具备良好的抗压能力，有全局意识，认同企业价值观； 2、目标导向明确，具备较强的学习意愿与能力； 3、拥有2年以上连锁行业运营管理及新店拓展工作经验；

1.负责处理代理商订单问题，跟进订单事项. 2.管理区域户用光伏经销商，负责落实区域各项销售业绩指标； 3.负责区域项目全过程管理。 需求30岁以下

诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职 交通便利，近地铁站点，办公环境舒适宜人 【任职要求】 1.本科及以上学历（本月专科可放宽），专业不限，应届、往届均可报名； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与伙伴意识； 3.工作认真负责，具备耐心，对农业养殖或种植领域有一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|提供客户资源+完善培养体系 -晋升路径清晰：实习期两个月后晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧产业与互联网融合领域，2023年依托农牧行业数字化平台，深耕农资产品交易业务板块，自主研创品牌产品，技术实力行业领先。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，广受客户认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接及业务操作流程 -转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，迈向管理发展通道 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪4000+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖金 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属于公司重点储备人才培养项目，并非传统意义的“纯销售”职位，欢迎希望实现高收益并注重个人成长的你踊跃加入！ 欢迎积极联系，我们将优先安排面试流程！

半挂车短途倒运

鲁山县城招工人两名，工资面意，一月三天工休，不休超三天加一百管住。 电话

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】年龄要求：16—45周岁！ 1.短期小时工：280-300/天，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

抽水蓄能电站斜井，危险系数小于矿山，招绞车（卷扬机）操作工，持应急管理局《矿山提升机操作证》证书。工资8500。

平顶山市郏县招电焊

办公室主任核心岗位职责 核心定位：单位中枢管家，承上启下、协调内外，保办公高效运转 核心权责：参谋辅政+行政统筹+后勤保障+督查督办 一、参谋辅政（核心） 起草审核单位重要文稿（报告、制度等） 信息收集报送，给领导决策提参考 政策解读，对接上级指令传达落实 二、行政统筹（重点） 建全办公制度（公文、印章、档案、保密）并监督执行 公文全流程管理（收发、流转、催办、归档），印章规范保管用印 统筹各类会议（筹备、材料、纪要、决议督办） 三、综合协调 内外协调：对接上下级/平级单位，调和内部各部门工作衔接 公务接待：来宾行程、食宿、会务接待，树单位形象 领导服务：协助领导排日程、备材料、协调资源 四、后勤保障 资产管理：办公设备、固定资产、办公用品采买/登记/维护 后勤管理：办公环境、安保消防、公务车辆调度管理 员工后勤：解决办公类后勤问题，保障办公顺畅 五、督查与团队 督查督办：上级指示、会议决议、领导批示跟踪落地 团队管理：办公室人员分工、考核、业务培训 应急处理：突发事项协调，临时任务兜底

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位福利： 1.底薪5000，转正后加业绩提成，月综合收入8-10k 2.每月休息四天，提供食宿 3.能力突出者，提供发展平台与广阔的晋升机会 4.要求形象良好，具备较强的沟通表达能力

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

【岗位】 电话客服岗，以电话形式依据银行相关操作规范及标准，对信用卡逾期账户进行提醒与通知； 专科及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 个人征信无逾期记录； 缴纳五险一金，每月20日准时发放薪资，无任何拖欠情况； 【工作时间】 8:30-12:00；14:00-18:00，每周固定周日休息，周六加班享有加班费用； 【薪资】 薪酬结构：无责任底薪+提成+补贴； 新人月收入稳定在5000-8000元； 在职员工月收入稳定达9000元以上； 积极进取者月薪可达1.5万元以上； 【福利】 1、每季度提供调薪机会，享有月度及季度奖金； 2、基础保障：五险一金、法定节假日休假、公司承担费用的国内外旅游活动； 3、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放礼品； 4、享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家规定各类假期；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接，沟通客户支付业务合作事宜； 2、开展支付解决方案及相关产品的讲解与演示工作； 3、拓展所属区域内的支付业务与SAAS服务，达成公司制定的业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时汇总合作伙伴反馈，并提出可行性建议； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、有POS市场维护经历，熟悉银行卡受理流程，具备一定支付行业基础者优先； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力、组织协调能力及风险控制意识，能适应较高强度的工作节奏； 4、了解所在区域市场环境，思维灵活，工作主动性强，具备优良的客户服务理念； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和较强的责任感； 6、特别优秀人选可酌情放宽录用条件； 福利待遇: 1.公司统一缴纳五险一金； 2.提成收入+年终奖金； 3.公司安排旅游活动、定期开展业务培训、年度健康体检； 4.双休制，享受国家法定节假日、节日福利； 上班地址 7·1视界购物中心1号楼2802号

岗位职责: 1.提供专业化的财务咨询支持，协助客户解决各类财务相关问题 2.对财务数据进行深入分析，为客户制定合理的财务决策方案 3.维护与客户的顺畅沟通，保障服务过程的高效与质量 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识及较强的咨询实务能力 2.拥有良好的沟通表达能力，能与客户进行高效互动 3.具备独立分析和处理财务事务的能力，可输出专业指导意见

【任职要求】 要求：，年龄18-25，大专及以上学历，专业不限，有销售或文职相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏工作环境； -熟练使用办公软件（如Word、Excel等）； -工作细致认真，具备较强的学习能力和团队合作精神。

无责3500，销售顾问，不外…你 G… 职位详情 法定节假日休息 【职位描述】 1、接待线上自主提交贷款申请的客户（无需主动外呼白名单客户）： 2、根据客户实际情况进行分析，匹配最优贷款方案（无需强推或迎合客户）： 3、协助客户高效完成审批流程（放款速度快、办理周期短）： 4、提供全面的贷前、贷中及贷后服务支持，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客）： 【福利体系】 1、无责任底薪3500+15%-40%提成+20000月度奖金： 2、新人试用期月均收入1-2万，转正后5-7万，收入上不封顶（实际收入情况）： 3、按规定缴纳五险： 4、每年开放3-4次晋升通道，全员公平竞聘，无空降安排： 5、公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心： 6、每月、年度举办抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品持续派送： 任职要求： 想赚钱想赚钱想赚钱！！！

性格开朗，能说会道

1、负责电话沟通及文档整理，做好相关跟进工作 2、协助经理处理日常事务性工作 3、熟练使用电脑，具备基础操作能力

岗位职责: 1.统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保流程顺畅； 2.负责公司档案的归集与保管，保障文件完整与信息安全； 3.执行日常办公用品的采购、发放及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.有组织活动或会议的实际经历，具备良好的协调能力； 2.掌握档案管理规范，能高效完成资料分类与存档工作； 3.熟知办公物资采购与领用程序，具备资源合理调配意识。

保险顾问，25-50岁，大专学历，提供为期一年的学习津贴，另有多种奖励机制，收入无上限

试用期：3000+签店奖励 转正后：底薪+绩效+奖金，综合可达4000-6000+ 岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 任职要求： 1、有餐饮运营、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、年龄20-35岁，男女不限，优秀者可放宽年龄要求 联系电话（彭女士）或投递公司简历。欢迎前来挑战高薪收入