岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.独立完成销售全流程，包括沟通洽谈、方案介绍、合同签订及后续跟进 3. 定期分析市场与客户需求，优化销售策略提升转化率 4.协同团队推进项目落地，确保销售目标达成 5. 及时反馈市场信息与客户意见，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.年龄25-45周岁，无不良征信记录 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 有销售经验者优先，接受优秀应届毕业生

销售员主要负责产品的销售，客户开发和维护，具备一定的学习和沟通能力，具有较强的执行能力，销售经理主要负责市场营销策划，善于协调业务关系，完成整个市场的销售任务

光伏中间人，干过的优先，下乡寻找可以安装光伏的客户。 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

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河南椒满地食品科技有限公司招聘公司简介： 河南椒满地食品科技有限公司位于河南周口鹿邑县先进制造业开发区，公司所在地河南鹿邑县，是道家鼻祖老子故里和道家文化发祥地。公司凭借专业的水平和技术，不断提升企业的核心竞争力和创新机制，目标是打造成为一流的集调味粉、辣椒、香辛料等全供应链产品的生产、研发、销售和服务为一体的综合性食品企业。公司引入先进的设备和生产线，年加工各种调味料原料达2000吨以上，以“椒满帝”品牌生产经营各种调味料、香辛料、辣椒等产品，主要产品有辣椒段、辣椒面、白胡椒粉、黑胡椒粉、孜然粉、烧烤料、五香粉、花椒粉、麻椒粉以及各种香辛料等100多个品种，产品被广泛应用于餐饮渠道、食品工厂、火锅、酱菜、腌渍料、肉制品、麻辣食品等渠道。同时我们也可以为各位客户、餐饮、食品工厂等提供个性化的产品OEM定制服务。公司以“技术领先、脚踏实地、专业服务”为经营理念，重视产品质量，坚持技术创新、以一流产品、优质服务和专业的技术，愿与所有客户实现合作共赢，提供健康、安全的优质产品和服务。 招聘岗位： 省级经理（广东、湖南、湖北、福建、河南、江西、安徽、重庆、山西、陕西、辽宁、吉林、京津冀等） 三、岗位职责： 根据公司战略和销售政策分解区域任务，制定有效的营销计划和销售策略，达成公司下达的年度销售目标。负责所辖市场经销商开发、管理和维护，并做好客户信息管理、客户服务管理、客户促销管理等，构建渠道和网络布局。执行公司产品推广、市场推广及落实销售管理政策。通过数据分析、客户特点和需求变化，及时掌握竞争态势和市场动态，为公司决策提供依据。协助经销商进行渠道铺市并且达成年度销售目标任务。完成公司安排的其他销售工作。 四、任职要求： 大专及以上学历，35岁以下，会开车，适应长期出差；从事相关食品、调味品、冻品、餐饮食材等销售工作经历5年以上，熟悉调味品销售和市场操作。具备良好的客户谈判能力，熟悉区域市场，有优质的调味品或者餐饮渠道客户资源。认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情和干劲。 4、具有良好的沟通表达和人际交往能力，为人正直，具备较强的开拓能力和团队合作精神。 五、薪酬福利待遇：1、待遇：底薪+月度产品提成+油补+出差补贴+社保+年终奖。2、享有法定假、产假、婚假、丧假、工伤假等有薪假期；3、出差交通补贴、伙食补贴、团建活动等福利。4、公司内部员工均有培训晋升机会。内部有管理岗位空缺皆会优先内部提拔；定期或不定期举行技能、技术、管理等系列培训，对优秀员工、优秀干部，公司会定期安排外派学习。

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.有1年及以上销售经验、管理经验者优先。 2.擅长与人交流。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00，月休4天。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能。 3. 分配跟进新客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品销售方案。 5.协同流量部门跟进维护好客气，确保销售流程高效闭环。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验。 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力。 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性加班工作。 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础。 5.有成功带领团队达成业绩目标的实绩者优先。

一、岗位职责 1. 负责石材产品，岩板的市场开发与客户维护，完成销售目标 2. 对接装修公司、工程总包、房地产开发商、建材市场门店等渠道客户 3. 跟进客户需求，提供石材选型、报价、样品寄送等售前服务 4. 参与工程项目招投标，负责合同谈判与签订 5. 跟进订单生产、发货、安装全流程，协调解决售后问题 6. 收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈公司 二、任职要求 基本条件 - 大专及以上学历，市场营销、建材相关专业优先 - 1年以上销售工作经验，有石材、建材、装修行业经验者优先 - 熟悉石材品类、加工工艺、安装流程及行业标准者优先 能力要求 - 具备较强的市场开拓能力和客户谈判能力 - 能独立开发客户、跟进项目并促成签单 - 良好的沟通表达能力和客户服务意识 - 能承受业绩压力，吃苦耐劳，适应出差/跑工地 - 会使用CAD或基础设计软件、能看懂施工图纸者优先 综合素质 - 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和进取心 - 为人正直诚信，有团队协作精神 - 学习能力强，能快速掌握石材产品知识 三、薪资福利 - 底薪+高提成（行业有竞争力的提成比例） - 社保+话补+交通补+出差补贴 - 月度/季度/年度业绩奖金

诚聘业务经理 待遇：底薪10000/月+提成绩效+奖金+年度出国旅游，年入30万起，薪资准时发放 专注酒类设计行业，客源充足，团队简单务实！ 任职要求： 1、熟悉酒类市场，会独立策划方案 2、了解室内设计流程，能配合团队协作 3、可出差拜访客户、跟进项目 4、服务意识强，及时对接客户需求 公司扶持： 1、成熟品牌背书，谈单底气足 2、专业团队全程配合落地项目 3、每月提供30组以上精准客户资源 公司信息：成都道扬设计 地址：青羊区中铁西城写字楼2栋6/7楼（4号线中坝站D口） 电话：

岗位职责： 1.负责区域内移动通信业务的市场拓展、客户开发与销售目标达成 2.组织并执行营销活动，提升品牌影响力与用户转化率 3. 管理销售团队（如适用），指导培训下属，优化销售流程与绩效 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定针对性销售策略 5. 维护重点客户关系，协调内外部资源推动业务落地 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，性格开朗，具备优秀沟通表达能力 2. 具备销售相关工作经验，有通信、运营商或快消行业经验者优先 3.具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识，能适应一线工作节奏 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.有责任心，吃苦耐劳，认同移动业务发展价值

招聘岗位：移动直销经理 薪资福利：综合薪资 5000–20000 元/月 岗位要求：高中/中专及以上学历，熟练操作手机，品行端正、吃苦耐劳、有冲劲 工作内容：移动全品类业务销售，服务家庭/个人/集团客户，完成业绩指标 入职安排：快速安排面试，招满即止。 工作地点：中国移动各直属各街道办事处 背书、资源加持 联系人：杨老师

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