
销售精英4到5名,销售经理两名
5000-12000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险年终奖3-5人经验不限高中善于沟通,学习能力强,有责任心区域销售较多出差阶梯式提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
销售员主要负责产品的销售,客户开发和维护,具备一定的学习和沟通能力,具有较强的执行能力,销售经理主要负责市场营销策划,善于协调业务关系,完成整个市场的销售任务
金融客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验可兼职
负责公司产品的销售与市场推广,提供专属客户对接服务
光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤
光伏中间人,干过的优先,下乡寻找可以安装光伏的客户。
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,能适应阶段性出差安排
5.行业经验不限,有B2B服务或销售背景者优先
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专KA大客户院校客户个人客户渠道销售区域销售门店销售
岗位内容:
1. 统筹管理区域内的销售日常运作,保障销售任务顺利完成并实现业绩持续增长。
2. 落实销售策略,开发新客户资源,维护现有客户关系,增强客户忠诚度与合作深度。
3. 传播企业理念与核心价值,营造积极的团队氛围,提升成员协作能力与专业销售技能。
4. 汇总整理销售数据与报表,研判市场动向与客户需求,科学规划销售方案与预算安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在30周岁以下。
2、具备2年及以上销售相关经验,有知名快消食品品牌从业背景者优先;综合素质突出的应届生亦可考虑。
3、具备明确的目标导向和良好的团队协作精神,自主学习能力强,沟通表达顺畅,富有自我驱动力。
4、能适应公司安排的长期外派出差,工作区域服从公司整体调配。
招商经理
8000-13000元/月
销售经理五险一金年终奖1-3年大专招商加盟
职位概述
我们正在寻找一位积极主动、结果导向的拓展经理,加入我们充满活力的无人直播弹幕小游戏团队。您将作为项目商业化的核心执行者,负责开拓市场、建立合作伙伴关系,并直接推动项目收入的增长。这是一个能够快速成长、直接见证自己努力成果的关键岗位。
核心职责
1.市场开拓与客户开发:
•执行既定的拓展计划,主动寻找并接洽潜在客户,主要包括直播公会、MCN机构、潜力主播等。
•通过电话、社交平台、线下拜访等多种方式,有效触达目标客户,介绍产品价值,促成合作意向。
•完成个人及团队的客户拓展与签约指标。
2.合作推进与关系维护:
•负责合作从意向到上线的全流程跟进,协调内部资源,确保客户顺利接入并使用产品。
•维护已合作客户的关系,定期回访,收集反馈,提升客户满意度和使用粘性。
•处理合作中的日常问题,并与运营、产品团队协作,为客户提供基础支持。
3.渠道协助与信息收集:
•协助上级进行渠道代理商的管理与赋能工作,如资料传递、基础培训和信息同步。
•深入市场一线,收集竞争对手动态、客户需求及市场反馈,为产品和策略优化提供有价值的信息。
任职要求
1.经验:
•2年以上销售、拓展或客户经理工作经验,有互联网、游戏、直播、广告行业经验者优先。
•有电话销售或直面客户的销售经验,具备良好的抗压能力和沟通技巧。
•有直播行业相关资源或人脉者将获得极大加分,无硬性资源门槛,我们更看重您的开拓意愿和学习能力。
2.能力:
•出色的沟通表达与社交能力:能够清晰、有感染力地传递产品价值。
•强烈的目标感和执行力:对业绩目标负责,能积极主动地完成任务。
•基本的学习与适应能力:愿意并能够快速学习新产品和行业知识。
•团队协作精神:能够与内部同事良好配合,共同服务客户。
3.特质:
•乐观开朗,有冲劲,渴望在快速发展项目中获得个人成长与高回报。
•踏实勤奋,能够接受以业绩为导向的工作模式。
•对直播、游戏或新兴互联网业态有兴趣。
我们提供
•有竞争力的薪酬:“良好底薪+高额提成+绩效奖金”,收入与个人努力直接挂钩,多劳多得。
•快速成长路径:直接接触前沿的互动娱乐产品与商业模式,公司提供系统的产品与销售培训,助力你成长为行业专家。
•清晰的发展通道:表现优异者,可快速晋升为资深经理、区域负责人或团队管理者,享受更广阔的发展平台。
•年轻活力的团队:加入一个开放、扁平、相互支持的团队,与公司一同成长。
我们寻找的是一位敏锐、有冲劲的实干家。如果您渴望挑战,不惧沟通,并希望在一个新兴赛道中快速证明自己、获取丰厚回报,欢迎投递简历!
团队长
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
底薪5000,接受小白
不打卡不坐班,时间自由
业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售个人(To C)金融产品电话销售经验
岗位职责:
1. 充分理解客户实际需求,提供专业化的业务建议与定制化解决方案;
2. 持续维护并深化客户关系,推动达成既定业务目标;
3. 参与市场信息收集与分析,为公司战略规划提供可靠的数据依据;
4. 整合协调内部资源,优化业务执行流程,提升工作效率;
5. 定期参加专业培训,持续提升个人业务素养与专业能力。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与组织协调能力,能高效应对和解决客户相关问题;
2. 拥有较强的市场洞察与分析判断力,及时捕捉行业发展趋势;
3. 工作认真负责,具备良好的抗压能力;
4. 富有团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流、协同作业;
5. 学习能力强,自我驱动意愿高,能迅速吸收并应用新知识。
光伏业务经理
8000-10000元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限地推销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
口红厂320一天可日结+新人奖5000!管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
制药厂320一天可日结+管吃住【豪华四人间】
9000-10000元/月
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
充电桩安装1-2人
平顶山市汝州市招充电桩安装,
岗位职责:
1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业
2.完成充电桩设备的线缆敷设、固定安装、系统联调及功能测试
3.做好施工记录、拍照存档及客户使用培训工作
4.严格遵守电力安全操作规程,确保作业全过程安全规范
任职要求:
1.有充电桩安装、电气设备安装或强电施工相关经验者优先
2.熟悉低压配电系统,具备基本电工知识和实操能力
3. 能适应户外作业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
4.持有有效电工证
业务员,业务主管,辅销业代
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险五险餐补6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB
招膨化食品业务精英
简介:北京食惠批商城自2023年顺义区成立,代理膨化类乐事,上好佳,好丽友,乖乖,盼盼,小俊,巴巴脆等系列产品,代理水饮类统一,康师傅,可口可乐等系列饮料,代理速食统一方便面,食族人,顶大等系列速食品,经营百货类南孚电池,打火机等系列,均有较大市场发展优势。食惠批商城抓住市场机遇近年高速增长,为稳定生意发展现招各区优秀业务精英:
1、工作内容:
负责管辖区域内的烟酒店、超市、便利店、餐饮门店拜访开发,订单维护,新品推广。
2:工作辛苦时间(月调休2天):8:30 -17:30
3:负责区域
平谷区业务主管3名
顺义区6名
4:任职资格:
执行力强,吃苦耐劳,有工作理念,完成公司下达目标及任务,服从领导安排,有不理解的多沟通,有发展理念。
懂礼节有礼貌,尊重客户,尊重同事,正直诚实。无强烈销售崛起的勿扰!
男女不限
20~40岁优选(也可培养)
文化程度大专以上优选
熟练驾驶车辆优选
有同业工作经验2年以上优选
5、薪资待遇:7000-13000元
6、公司快速发展,工作稳定,踏实努力就能挑战高薪,其它电询或面议。
7、联系电话
8、欢迎同行推荐介绍[抱拳][抱拳]
区域销售经理
3000-5000元/月
销售经理区域销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标。
2. 拓展并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系。
3. 收集市场及行业信息,分析竞争对手动态,提供有效的市场策略建议。
4. 参与制定和执行销售计划,提升市场占有率。
5. 定期向部门主管汇报工作进展和客户反馈,确保销售流程顺利进行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与谈判技巧,能独立处理客户关系。
2. 对销售工作充满热情,有较强的抗压能力和目标感。
3. 市场营销、工商管理等相关专业优先。
4. 具备1年以上相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。
门窗业务经理
3000-10000元/月
业务经理交通补助3-5人经验不限学历不限较多出差按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
9000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技
招聘销售经理1人
1:负责公司家纺产品的营销策划和市场维护及推广。
2:根据公司的市场策略,组织市场促销活动。
3:收集和整理产品的市场反馈信息,为公司经营销售提供决策建议。
4:负责区域内的客户开发和维护,完成公司下达的销售任务。
职位要求:
1:年龄30--45岁,具有品牌专场店相关销售工作经验
2:有良好的沟通技巧,擅长与人交往,能处理各种客户的需求或客户投诉问题。
3:有良好的分析能力(销售数据)和解决问题能力。
4:带车优先。
地址:赣州市章贡区沙河镇杨仙路华东城物流园二期1号楼。
调味品销售
5000-9000元/月
销售经理社保保险初中及以下区域销售较多外勤销售额提成TOB
负责区域内调味品的销售,有调味品行业销售经验优先,工资5000-9000元
光伏业务经理
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限地推销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
服务员餐饮收银烧菜
郏县烧烤店,炒菜学徒二名。会翻锅就行,。,服务员数名。前厅收银主管俩名,,工休3天。上班时间下午4点到1点
城市合伙人
5000-10000元/月
城市经理交通补助6-10人经验不限学历不限区域销售按单提成弹性工作制
底薪5000+提成+油补,收入上不封顶
时间自由:不打卡,不加班
年龄不限,有无相关经验均可
装卸工
【物流诚聘】装卸师傅要求:年龄30-55岁,认识字,短期勿扰福利待遇从优地址:东花坛东500米路北电话:*****0672
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速入门
2、专属导师制度:实行一对一师徒带教,助力从新手向专业人才稳步成长
3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:合作国内 Top 10 律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
搬运工装卸工6-10人
负责工地货物的卸车8-10人,卸货工作,包括货物搬运,分类及摆放,确保货物安全无损28岁以上,(符合年龄要求的联系,其他年龄一律不要)今天9.30开始,工作时间8小时之内,要求工作认真负责,能适应体力劳动。220/晚名门天街附近联系
快递员
招聘:快递员
薪资:5000-6000元/月
京东物流招聘普通快递员,重货,带车快递员,25- **岁之间;
薪资待遇: 6000-12000元,上不封顶!缴纳五险一金、年终奖励,全勤奖,工龄奖,话费补助,燃油补助等。
招聘要求:
1、高中及以上学历,身体健康,无不良嗜好;
2、有良好的服务意识,大型快递公司同行工作经验、销售经验及退伍军录用;
3、自带交通工具,熟悉当地地形。
招聘电话:177****7132
河南平顶山舞钢市装车工熟手薪资福利:工资5天10天一结都可以招工人数:4到5名工作地址:
装卸工3-5人
装车工
熟手
薪资福利:工资5天10天一结都可以
招工人数:4到5名
工作地址:河南平顶山市舞钢市
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.2-2.4万元/月
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1. 负责城市范围内新药事业部的日常运营与管理工作
2. 带领团队,保障区域各项业务目标的达成
3. 协同团队成员,推进区域市场开发及业绩提升
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力
2. 能够科学规划并高效落实区域发展策略
3. 具备较强的商业敏锐度及市场开拓能力
销售主管/经理
100-200元/天
销售经理/主管经验不限中专/中技个人(To C)公关/传媒面销/陌拜经验金融产品销售经验教育培训网络营销经验电话销售招商/商户拓展类服务互联网金融企业服务课程/培训类产品网络销售金融产品电话销售经验互联网
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.策划并实施销售方案,确保契合市场趋势与企业经营目标;
2.带领销售团队,持续提升成员的专业能力与整体业绩水平;
3.维护客户关系,深入挖掘并响应客户需求;
4.跟踪分析销售数据,动态优化销售策略;
5.配合市场部门推进产品宣传及推广活动。
任职要求:
1.具备较强的市场敏感度和服务客户意识;
2.拥有团队协作精神,能有效激发团队完成任务;
3.表达清晰,具备良好的沟通与谈判能力;
4.可独立规划并落实销售工作安排;
5.关注行业变化,具备快速应对市场调整的能力。
栏目概述
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