岗位职责： 负责客户开发、关系维护与深度挖掘 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 大专及以上学历，经验丰富者优先 工作时间： 上午8：25-11：30 下午2：30-5：30 周六日休息一天半，节假日正常休息 福利待遇： 5000-10000 上不封顶

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.有1年及以上销售经验、管理经验者优先。 2.擅长与人交流。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00，月休4天。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

业务:我们主要给全国本地实体门店商家搭建私域视频号团购的，帮助商家获客营销、锁客裂变 工作内容:线上沟通意向商家并促成成交（可线上可线下） 优势: ①全国区域都可以做，市场客户超1000w+，空白市场资源超多 ②腾讯平台代理对接，蓝海项目不内卷，成交更简单 ③远超市场性价比价格，并提供3个月免费代运营服务，从源头搞定客户痛点 ④0加盟费，0负担开启事业新起点 ⑤提供生活保底底薪，60%零售价提成，开单即可结算！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成销售数据整理、报表提交及日常协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，中专及以上学历者更易快速融入岗位 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 早8:30-12:00夏14:00-18:00冬13:30-17:30 单双休 带薪年假，工龄奖，出国游，工龄奖，年终奖福利多多~

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并反馈优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和进取精神 4. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 5. 熟练使用办公软件，有行业资源者更佳

整理店面，啤酒销售，会操作收银系统，打酒

岗位职责： 1、负责公司酒水产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、发展新客户,增加酒水销售范围； 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期合作。任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关酒水销售工作经验者优先。

爱助农生鲜集采 现诚聘地推人员5名，工作地点在 洛阳万邦国际农产品批发市场 ，欢迎踏实肯干、想稳定挣钱的宝妈和带车司机加入（带车司机可双向收入）（有销售经验优先） 任职要求 - 心态积极上进，学习能力强，上手快 - 沟通表达自然，亲和力强，能做线下推广拓客 - 做事认真负责，服从安排 薪资待遇 - 底薪2800元 + 提成，多劳多得 - 工作轻松稳定，收入可观 工作时间 每日工作7小时 上午8:30—11:30 下午1:00—5:00 工作地点:辛店街道洛阳万邦国际农产品批发市场

岗位职责： 1，根据公司推荐的意向客户资源，跟进对接成交，并维护现有客户，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 4.学习能力强，对产品知识掌握熟练 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

河北 急需4名焊工 （手把 二保）必须的会 焊管道 要求：成型好看 速度快 管吃管住 一天380

洛阳市嵩县招工地小工/杂工

矿山坑道钻招工 地点：河南洛阳嵩县矿山 招：坑道钻队长1名，工人7名，合计8人 要求：多年矿山坑道钻实操老师傅，熟悉井下作业，安全意识强，能吃苦。 二把刀、新手勿扰！ 队长要有带队管理经验，把控现场施工。 薪资优厚，工资月结，待遇面议。 有意直接电话联系，非诚勿扰！联系电话

矿山坑道钻招工 地点：河南洛阳 招：坑道钻队长1名，工人7名，合计8人 要求：多年矿山坑道钻实操老师傅，熟悉井下作业，安全意识强，能吃苦。 二把刀、新手勿扰！ 队长要有带队管理经验，把控现场施工 薪资优厚，工资月结，待遇面议。 有意直接电话联系，非诚勿扰！联系电话

河北张家口沽源县需要大量干农活工人，男女不限。65岁以下均可。身体健康就行。日结工资。保底200。超出另加钱。一天300以上。工期50天。工期结束，。

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队，开展日常培训、考核与激励工作 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求，具备一定行业资源者更佳 4. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，专业背景不限，有成功销售案例者优先

岗位职责： 1. 负责沥青混凝土销售团队的组建、人员配置及日常管理，制定并落实团队培训计划，提升整体业务能力 2. 主导区域市场分析与业务规划，分解销售目标，推动销售策略落地执行并达成业绩指标 3. 统筹客户资源开发与维护，指导团队拓展新客户、深沥青混凝土耕重点客户，提升客户满意度与复购率 4. 定期复盘销售数据，优化流程与方法，向管理层提供业务分析报告及改进建议 5. 配合公司战略，完成跨部门协作任务及上级交办的其他重点工作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与销售运作模式 2. 具有较强的团队领导力、沟通协调能力及目标导向意识 3. 具备良好的数据分析能力与商业敏感度，能独立制定并推进销售计划 4. 学习能力强，抗压性好，适应阶段性出差或区域轮岗安排 5. 诚信务实，具备高度责任心和职业操守

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，提升客户满意度与复购率 2.基于公司提供的精准客户资料，高效开展电话/面访销售及需求挖掘 3.制定并执行个人销售计划，达成月度、季度及年度业绩目标 4.及时反馈市场信息与客户需求，协同团队优化销售策略 5. 配合完成合同签订、回款跟进及售后服务协调工作 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，行业不限，有B2B或电销经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与目标感 3.熟练使用办公软件，能快速适应公司CRM系统操作 4.学历不限，热爱销售工作，执行力强、积极主动 5.接受上六休一工作安排，认同结果导向的团队文化

双减政策下的新赛道: Ai智能教育 打破传统教培机制，以Ai的精准+真人1对1有情感，精准、定制、有温度的陪伴。 深挖市场家庭需求，剖析提分底层逻辑，助力更多学子提能提分。 大环境趋势下的行业下滑，有能者缺少发挥空间 不看学历看能力，不问背景论执行 寻找对事业有坚定想法，执行力极强，能快速落地动作转化变现的你。 你缺的不是能力，是机遇，Ai教育人人可为的事业。 全国市场虚位以待，均可实现交付。 公司助力快速起盘，提供全方位扶持。 在这你不是一个人，有公司，有团队，可独立，可开分校。 开放ToB ToC双赛道核心资源。

康师傅品牌， 招聘孟津区域业务员， 负责区域内门店，维护，销售，活动执行， 上六休一，工作稳定，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

有良好的沟通能力，负责各个区域的销售，有一定的销售经验

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有主持能力与临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.大专及以上学历。 2.能脱下孔乙己的长衫，务实的看待世界。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，十三薪，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

公司直聘，26年规划开展多个新市场，需多个市场经理职位。储备干部是我们公司重点培养对象，公司未来的管理层，接受应届生，就算是小白也没关系，只要您想挑战高薪高职，公司全力培养。 综合薪资5000+，五险，提供住宿，本科及其以上的学历有额外补助。 【岗位职责】1.熟悉公司岗位工作内容和了解公司运营方式，接受公司提供的各项学习培训，并迅速胜任各岗位工作。 2.协助上级做好岗位工作以及团队管理工作。 3.具有临场反应，善于沟通交流，认可大健康行业。 【任职资格】1.有1年及以上销售经验、管理经验者优先。 2.擅长与人交流。 【福利待遇】1.储备干部，无责底薪3000，综合薪资5000+，额外学历补助，本科200/月，本科以上500/月。 市场经理，无责底薪5000，综合薪资10000+。 2.法定节假日、传统节日福利、婚假、产假、带薪年假、团建、、提供住宿。 3.工作时间，上午8:00--12:00，下午2:00--6:00，月休4天。 平台晋升机会多，上升空间大，踏实有能力，有想法，想要长期稳定发展者，可投递简历，人力资源部初审后会有人联系，约定时间面试，招聘名额满即停止，期待您的加入。

招贤纳士年龄：年龄22岁——55岁学历:大专及以上学历如果有一些宝妈想，符合条件的也欢迎加入(优秀者可放宽至高中)工作时间：周一至周六上午，8：15～11：00、2：30～5：00工作岗位：售后专员，人事助理，销售经理工资待遇:人事助理3000~4000售后专员4000~8000销售经理8000~20000工作地点洛阳市西工区王城公园附近同

岗位职责： 1.为客户提供专业的家装产品咨询与方案推荐，精准匹配客户需求与品牌产品特性 2.主动接待进店客户，引导参观样板间，讲解工艺、材料及服务流程，提升转化率 3.协助客户完成订单签订、合同解读及后续跟进，协调设计、施工等环节对接 4.定期整理客户信息与需求反馈，参与门店销售数据分析与话术优化 5.配合开展促销活动执行、展厅维护及品牌宣传物料更新 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有家装、建材、家居零售等相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应门店工作节奏，责任心强，目标感明确

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动合同签订、回款及售后服务落地 5.定期提交销售报表与工作总结，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者均可投递

销售主管与储备主管 因团队发展需要，培养一批储备主管 要求:有无经验均可，大专学历及以上25-45 根据情况可条件可放宽 工作内容 1，负责销售团队日常管理、人员招募培育与心态辅导，搭建稳定高效销售队伍； 2，承接并拆解团队业绩指标，追踪业务进度、组织业绩冲刺，保障团队目标达成； 3，开展产品与销售技能培训，协助客户洽谈成交，严控业务合规风险，做好客户维护与售后跟进。

岗位职责 团队管理:负责销售团队招募、培训、日常管理，搭建合理团队架构，明确岗位职责与工作目标，提升团队专业素养。 业绩统筹:制定月度/季度/年度销售计划，分解任务至每位销售顾问，跟踪销售进度、分析数据，调整策略确保业绩达成;统筹车展、门店活动及渠道拓展。 客户与渠道:统筹客户关系管理，监督客户档案建立、售后回访及老客转介绍;对接核心大客户，拓展线上线下渠道，优化线索获取与转化。 任职要求 年龄25-45岁，持有C1驾照，熟练驾驶，有实际驾驶经验。 3年以上汽车销售管理经验，有新能源汽车销售团队管理经验者优先。 沟通能力强，具备优秀的团队管理、统筹规划及抗压能力，有服务意识和责任心。 熟悉汽车行业(尤其新能源领域)，了解销售流程、金融政策及竞品情况，学习能力强。 工作踏实稳定，服从安排，有团队精神，能带领团队达成销售目标。 薪资福利(行业内极具竞争力) 薪资:底薪+绩效+奖金+社保+餐补，综合月薪5000-10000+，上不封顶! 人文福利:团建、生日福利、节日礼品，氛围轻松。