销售经理1名 要求：大专及以上学历，年龄35--45岁，3 年以上快消行业销售管理经验，有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先；有完整带 5 人以上销售团队经历。 薪资结构：底薪5000元 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金，上不封顶； 福利：外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道； 福利待遇： 每月15日发放工资。 公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。 公司免费提供食宿。 有意者请携带相关证件前往公司面试或通过电话沟通。

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岗位职责： 1.负责完成区域锂电池产品销售任务； 2.维护区域内原有客户，开拓新市场，发展新客户； 3.负责锂电池产品的市场调研，分析行业趋势，制定销售策略； 4.根据公司年度计划，分解并完成销售指标，跟踪订单交付，回款等流程； 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历； 2.能够适应长期出差，具有较强的市场开拓能力； 3.具有较强的沟通能力和抗压能力，有锂电池、电动车、电动车配件销售经验优先； 4.能吃苦耐劳，能快速融入公司；

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

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需要定期出差拜访客户，不能出差勿扰！业绩提成优厚！ 岗位职责： 1. 负责食品机械的线下渠道销售与市场推广，深度对接经销商、终端客户及行业合作伙伴 2. 制定并执行区域销售计划，开拓多元化销售渠道，确保销售目标达成及回款及时性 3. 参与全国及国际性行业展会，定期出差拜访客户，开展现场演示、技术沟通与订单跟进 4. 建立并动态维护客户数据库，分析客户需求与市场趋势，挖掘潜在客户及增量机会 5. 与重点客户建立长期稳定合作关系，推动战略合作落地，提升品牌渠道覆盖率与忠诚度 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械类或相关专业优先 2. 三年以上机械行业销售经验，有食品加工设备或工业装备销售背景者优先 3. 具备优秀的沟通谈判能力、强执行力及抗压能力，能适应高频次出差节奏 4. 具备客户导向意识和市场敏锐度，可独立完成客户开发、方案推介与项目闭环 5. 职业素养良好，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

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岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标导向性 4.有全屋定制销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.普通话标准，形象气质佳，抗压能力强

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要求大专学历，，35 周岁以下，有工地管理工作经验，熟悉施工流程和资料管理。

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招聘带货主播，年龄18到40岁，工资面议，电话同步工作地址：威县县城

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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与客户管理工具，有行业资源者优先 5. 薪资范围：面议

公司介绍： 公司主要做知识产权业务，以专利申请代理，商标注册，版权登记，高企认定等为主，集团在职500多人，我们有自己的代理事务所（铭泽代理事务所），铭一是全国百强所，陕西十佳代理所，三家资质备案代理所，陕西知识产权行业排前三，大平台知名企业。 有独立开发的智易宝系统，岗位工作内容是通过电话，微信QQ等方式向客户介绍我们的产品，提高客户意向度，无需外出，公司提供客户资源，压力小工作轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利服务，并提供专业的知识产权解决方案； 2、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求，解答疑问； 3、工作细心，具有良好的沟通协调能力和服务意识，愿意通过不断学习提升自己。 职位要求： 1、能够快速学习知识产权相关知识，拥有良好的职业素养，愿意长期深耕知识产权行业； 2、为人正直诚信，做事踏实、稳重，具有良好的团队合作精神； 3、具有良好的沟通能力，工作耐心、细心，具有良好的沟通协调能力，有较强的服务意识。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17：40，午休2小时,法定节假日正常休，五险（不加班！不加班！不加班！） 薪资待遇： 1、薪资构成：无责底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金激励（综合薪资8K-15K） 2、休假时间：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假。 3、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 4、取暖费，高温补贴各种活动应有尽有。 发展空间： 员工--主管--经理--总监（内部晋升不外聘管理层）

上班超开心！我们不看学历、不卡经验，只找爱玩、会玩、自带娱乐精神的你！ 这里没有死板规矩，工作就是交朋友、搞氛围、把快乐做成事业，每天开心上班、轻松赚钱～ 你要做的事1. 负责客户对接、接待，用你的热情带动现场氛围； 2. 依托互联网社交、短视频、社群等方式拓展客源，玩转线上运营； 3. 维护客户关系，传递玩乐态度。 我们希望你 无工作经验要求，新人有人带、快速上手； 自带玩乐 & 娱乐精神，性格开朗、爱社交、懂氛围； 具备互联网思维，懂线上引流优先； 心态阳光，追求工作快乐，不、不内耗。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.具备良好的数据分析与商务谈判能力 5.学历不限，有成功团队管理经验者优先

日丰管威县运营中心 招聘业务强人2名 业务拓展专员（家装/工装方向） 薪资待遇 4000-10000 - 职责：负责区域内新房小区、装修公司、建材市场的客户开发与维护；挖掘业主需求，推广公司建材产品及装修服务；负责业务洽谈、报价、签单及售后跟进。 联系人 赵勇智 联系电话 地址 自强路江南花园底商

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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电话销售：负责会计公司电销外呼，会进行刚前培训、会计培训。

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岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，开拓新客户、挖掘潜在需求，助力公司扩大市场份额。2、维护现有客户关系，定期与客户沟通回访，了解客户使用体验及需求变化，提升客户满意度，促进复购与转介绍。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下；学历：专科及以上学历；能熟练使用办公软件；2、有自行车销售经验。3、思维逻辑清晰，善于表达，能准确介绍产品、解答客户疑问。4、服从安排，有较强抗压性，能快速熟悉产品知识、价格、政策、销售流程。

招门窗业务员。

招聘销售1名，主要工作内容主播+短视频，有工作经验者优先，底薪2500元+提成。电话（）。地址：威县开发区银海路4号