
机构业务经理
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限金融
岗位职责:
1. 负责接听客户电话,及时回应咨询并妥善处理各类问题
2. 维护客户关系,确保服务过程符合公司质量要求
3. 汇总客户意见与建议,协同团队优化服务流程
任职要求:
1. 性格外向,具备较强的沟通表达能力,对收入有追求
2. 年龄20-40岁,不限学历和经验,欢迎零基础人员加入
3. 具备主动学习意识,能持续优化自身工作方式
薪资待遇:
1. 底薪5000+新人补贴+开单奖励+高比例业绩提成(20%-40%),新人综合收入达1w以上
2. 入职提供带薪培训,安排专人一对一指导
平均月薪20000+
上班时间:
1. 上午9:30-下午6:00,中午休息两小时
周末及法定节假日正常休假
区域经理、招商主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商加盟运营管理省级0-30人销售管理客户合作市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
本公司的主营业务为在线教育,服务对象为初中及高中阶段的学生。运营模式是通过与行业内的优质代理商合作,将产品推广至学生群体。公司产品具备显著差异化优势,合作的代理商均为业内经验丰富的专业人员。公司不收取加盟费用,专注于产品输出,采用先发货至代理商、待其完成销售回款后再与公司结算的合作机制。因业务持续拓展,现面向全国各省市招聘区域业务负责人,具体要求如下:
岗位职责:
1.负责所在区域内未覆盖市场的代理商筛选与引进工作。
2.维护现有代理商的长期合作关系。
3.协助代理商开展售后支持,并及时处理市场中出现的各类问题。
任职要求:
1.具备招商、电话营销或代理商管理等相关从业经历。
2.工作条理清晰,具备系统性思维和良好的沟通能力,尤其强调沟通协调能力突出。
岗位特点:
1.非传统电销岗位,所对接的代理商普遍熟悉业务场景,每个省份的目标合作人群规模有限,总计仅百余人。
2.工作稳定性强:公司在在线教育领域深耕十一年,现有运营平台均持有教育部正式批文。
3.薪酬水平高,职业成长空间广阔。
待遇:
3500—4000元无责任底薪+提成
营业部主管
8000-20000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上业务推动汽车运营管理有车队、物流公司等相关资源客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融从事过商用车金融有商用车相关资源制造业物流商用车金融销售管理市场经营有管辖多个分公司
薪资详情(有商用车资源)
薪资范围:12000-20000元/月
底薪:10000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:8000元/月
此职位工作地点为秦皇岛及周边区域,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、负责当地营业部的整体运营与管理,主导团队搭建与筹建工作,全面统筹业务运作;挖掘市场潜力,拓展合作网络,高效协调各部门协同推进。
2、维护外部合作关系,强化渠道布局,按时提交相关数据与报告;承接分公司下达的业绩任务,拆解目标并制定可行方案,在保障业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系各类社会资源,积极开展品牌宣传与推广工作;优化分公司管理体系,确保依法合规、规范运作。
4、在分公司指导框架下,推动各部门及下属单位的工作计划制定与执行落地,监督实施过程,保障合规运营,助力公司实现效益最优。
5、持续跟踪分析商用车行业动态与市场趋势,及时调整经营策略,积极参与市场竞争;维护企业形象,提升社会与经济效益;定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展建议,并协助政策对接与落实。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用;
3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验,拥有一定团队带领能力以及物流、车队相关人脉与资源;
4、责任心强,品行良好,工作踏实细致,沟通能力强,具备敬业精神;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
方太秦皇岛业务经理-入职厂方六险一金
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜企业(To B)建材
岗位职责:
1、推进所辖办事处实施网格化管理,拟定经销商渠道的合理布局方案及年度拓展规划,并组织实施,涵盖专卖店、社区店及网点开发,持续优化网络布局,助力经销商业务发展。
2、制定所辖区域经销商渠道客户在选、用、育、留方面的标准体系,按月跟踪执行情况,形成评估报告,推动经销商团队整体能力提升。
3、协助制定办事处经销商渠道年度政策,包括开票扣点、返利机制与销售支持政策,保障经销商合理毛利及办事处达标超价率。
4、组织实施区域内经销商门店的控货与控价工作,指导统一零售定价,确保渠道溢价水平符合公司标准,维护经销商利润空间。
5、总结并推广优秀经销商运营实践,对标外部标杆,复盘内部经验,定期开展团队辅导与赋能,提升经销商整体运营效能。
任职要求:
1、认同方太文化
2、本科及以上学历,30周岁以下
3、具备强烈的责任意识与团队荣誉感
4、主动积极,思维敏捷
入职享受保险及公积金待遇 工资面议
工作地址:秦皇岛市海港区 茂业写字楼
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终奖金、方太特有身股分红福利等
销售经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 制定销售计划:根据公司战略,制定年度、季度、月度的销售计划,确保销售目标的实现。
2. 团队管理:领导销售团队,分配销售任务,监督并指导团队成员的工作,提升团队整体业绩。
3. 市场分析:分析市场趋势,了解竞争对手动态,为销售策略提供依据。
4. 客户关系管理:维护现有客户,开发新客户,建立并保持良好的客户关系。
5. 销售渠道管理:开发和优化销售渠道,提高产品市场覆盖率。
6. 合同谈判与签订:与客户进行有效沟通,谈判并签订销售合同。
7. 回款管理:监控销售回款情况,确保销售款项及时回收。
8. 销售报告:定期向上级汇报销售情况,提供销售数据的分析和建议。
工作内容:
1. 市场调研:收集市场信息,分析客户需求,为产品定位和销售策略提供参考。
2. 销售策略制定:根据市场调研结果,制定有效的销售策略和计划。
3. 团队建设:招聘、培训销售人员,提升团队的专业能力和凝聚力。
4. 客户拜访:定期拜访重要客户,了解客户需求,巩固合作关系。
5. 销售活动组织:策划并组织各类销售活动,提升产品知名度和销量。
6. 销售数据分析:分析销售数据,找出问题并提出改进措施。
7. 客户服务:处理客户投诉,提供优质的售后服务。
个人素质技能:
1. 沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,能够与不同层级的客户和内部团队有效沟通。
2. 领导能力:能够激励团队,带领团队达成销售目标。
3. 分析能力:能够分析市场趋势和客户需求,制定有效的销售策略。
4. 抗压能力:在压力下保持冷静,有效解决问题。
5. 客户服务意识:具备强烈的客户服务意识,能够从客户角度出发考虑问题。
6. 学习能力:具备快速学习的能力,不断更新自己的专业知识和销售技巧。
7. 商务谈判技巧:具备较强的商务谈判能力,能够促成合作。
8. 执行力:能够高效执行销售计划和公司决策。
销售经理具体要求 :
本科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验
• 5年以上销售相关工作经验,其中至少3年以上销售管理经验。
• 成功带领过销售团队,并实现过显著的业绩增长。
• 有丰富的客户资源者优先,特别是在相关行业内有深厚的客户基础。
• 熟悉市场动态,具备良好的市场分析及判断能力。
专业能力
• 熟悉销售流程,能够制定和优化销售策略。
• 精通销售团队的组建、培训、激励和考核。
• 良好的商务谈判技巧和公关能力。
• 能够运用CRM系统进行客户管理和销售数据分析。
领导能力
• 具备优秀的团队领导能力和团队协作精神。
• 能够激励团队成员,提高团队的整体绩效。
• 具备决策能力和解决问题的能力。
个人素质
• 强烈的事业心和责任感,抗压能力强。
• 良好的职业道德,能够遵守公司规章制度。
• 出色的沟通能力和人际关系处理能力。
• 创新意识和持续学习的能力。
轨道交通海外项目经理
7000-10000元/月
销售经理社保五险餐补1-2人3-5年本科及以上轨道交通设备区域销售基本坐班进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责
开发及对接国内总包及海外承包商,寻求电站项目机会,能商务联系及基本业务沟通,表达沟通能力强,有热情及责任心,能主动学习电站领域专业知识。
二、任职要求
1、沟通能力及理解能力要强,逻辑性,目标感及责任心;
2、学习和适应能力强,能独立思考,主动解决问题。
3、有外贸销售、海外项目开发、项目执行管理3年经验者优先。
4、英语听说读写无障碍,熟悉商务函件、进出口条款及流程。
5、能出差,能接受为项目及时响应加班。
团队主管
8000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1年以下学历不限个人(ToC)面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验其他行业电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验电子商务
岗位福利:五险一金,双休,法定节假日休息,
免费旅游,实物奖励
岗位职责:统筹团队管理工作,协调各级人员关系,
开展优质人才招聘与引进
任职要求:年龄25-55周岁,性别不限,
具备销售能力者优先考虑
岸电项目经理
7000-8000元/月
销售经理社保年终奖餐补
一、岗位职责
协助当前项目经理,进行售前及合作执行管理,协调工厂及客户,保障项目顺利执行。
二、任职要求
1、沟通能力及理解能力要强,逻辑性,目标感及责任心;
2、学习和适应能力强,能独立思考,主动解决问题。
3、有外贸销售、海外项目开发、项目执行管理3年经验者优先。
4、英语听说读写无障碍,熟悉商务函件、进出口条款及流程。
5、能出差,能接受为项目及时响应加班。
营业部经理(商用车方向)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上庞大业务推动汽车运营管理客户合作服务业市级从0-1搭建团队金融制造业物流销售管理狮桥商用车融资租赁市场经营有管辖多个分公司的经验商用车贷款31-50人有区域客户资源
中富祥云(北京)科技有限公司,注册资金5000万人民币,是一家专注于交通行业安全管理并取得专业资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式,为运输企业提供定制化的交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术,实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能,全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份的重点交通区域,合作终端商用车辆超10000台。随着业务持续扩展,现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士加入,共启职业发展新篇章!
薪资详情
薪资范围:15000-25000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金
工作地点:河北省秦皇岛,需具备商用车队资源(重型牵引车、重型自卸车),不符合条件者请勿投递!
岗位职责:
1、全面负责当地营业部的运营管理,主导团队组建与搭建,统筹营业部各项业务工作;挖掘市场潜力,拓展合作路径,高效协调内外部资源推进业务落地。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交相关数据与报告;承接分公司下达的经营目标,细化执行计划并制定有效策略,在保证业务质量的前提下完成各项指标。
3、主动开发并维系各类社会资源,推动品牌宣传与形象塑造;优化分公司管理体系,确保依法合规、规范运作。
4、在分公司的统一部署下,指导和协调各部门及下属机构的工作规划与实施,保障合规运营,提升整体经营效益。
5、跟踪研究商用车市场的动态变化,及时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立良好企业形象,实现经济效益与社会效益双赢;定期向分公司汇报经营进展、市场反馈、公司现状与发展态势,并提出政策建议与支持需求。
任职资格:
1、大专学历,具备5年以上商用车(重卡系列)、车险或交通安全设备领域从业经验,能力突出者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先;
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备一定领导力,以及丰富的物流、车队资源与人脉积累;
4、责任心强,品行端正,工作踏实细致,沟通能力强,富有敬业精神与事业追求;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道
职位亮点:底薪+绩效+提成+分红
销售经理社保保险年终奖五险3-5人3-5年中专及以上家居建材装修门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
营销策划部经理: 月收入8000元左右
单品/整家设计师:月收入10000元左右
工程总监: 月收入8000元左右
销售经理: 月收入8000元左右
销 售: 月收入5000元左右
渠道销售: 月收入5000元左右
主 播: 月收入5000元左右
拍摄剪辑: 月收入5000元左右
茶艺师:月收入5000元左右
调货员:月收入5000元左右
会 计:月收入5000元左右
试用期保3150
试用期合格后:五险+其他福利
地址:青龙县城,第四小学对面乾然之家家居广场
河北秦皇岛同(高经理)♀大专及以上学历,男女不限有白酒和快消品销售经验优先薪资:5000
5000-10000元/月
珠宝销售包住五险一金月结大专及以上
同(高经理)
♀大专及以上学历,男女不限
有白酒和快消品销售经验优先
薪资:5000-10000/月
福利待遇:五险一金,提供住宿,节假日,话费补助,油补等
2⃣统计
具体待遇面议
☎电话:
服务员配菜烧烤厨房帮工
思博烧烤 招聘
长期烤工:1名
后厨阿姨:2名
长期服务员:2名
服务生:2名
厨师:1名
抓串工:1名
后厨打杂:1名
学徒:1名
工资高、待遇好
✅ 有经验者优先录用
☎ 联系电话:
店长店员
詔聘!詔聘!詔聘!
⚡品牌零食好想来入驻卢龙潘庄店现诚邀你的加入!!
店长:3750+奖励
店员:2950 奖励
地址:卢龙县潘庄店好想来品牌零食
电话:
地址:卢龙县潘庄镇
挂车货运司机押运员
找一个半挂司机跑乌海明天出,双驾的要一个跑过的副驾上去拉标回来小超450一天啥都管昌黎龙家店上车有去的联系我。在找一个半挂司机跑玉门今天出新车带液缓搭伴走双驾的要一个副驾2500一圈九龙山上车有去的联系我
大客户销售经理
8000-16000元/月
销售经理生日福利五险一金6-10人3-5年大专及以上电话销售基本坐班销售额提成TOBO2O企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
职位介绍
岗位名称:大客户销售经理
岗位职责:
负责甄选企业家客户资源;
邀请客户参加线下项目发布会;
完成产品销售和项目对接服务。
岗位要求:
有企业家客户资源优先;
3年以上客户营销工作经验;
大专及以上学历,25-40岁;
沟通能力强且热爱销售工作。
薪资待遇:无责任底薪4300-10000元,面试定薪。
薪资结构:无责任底薪+浮动底薪+提成。
上班时间:上午8:30-11:50,下午13:30-17:30(夏季18:00)
入职培训:带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!
发展空间:从营销专员到营销总经理,公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板!加入我们,实现你的梦想!
深圳销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤
销售经理
岗位职责:
1.负责口腔医疗器械设备的售前咨询、方案制定与客户演示,精准匹配客户需求与产品功能
2.主导销售全流程管理,包括线索开发、商务谈判、合同签订及回款跟进,达成团队业绩目标
3.协同售后团队完成设备安装、操作培训与使用支持,提升客户满意度与复购率
4.定期分析区域市场动态与竞品策略,提出产品推广与渠道优化建议
5.带教指导销售新人,参与团队建设与业务流程标准化工作
任职要求:
1.具备医疗器械、口腔行业销售经验者优先,熟悉相关法规及临床使用场景
2. 有销售团队管理经验,具备目标拆解、过程管控与结果复盘能力
3.沟通表达能力强,能独立对接医院、诊所等B端客户决策层
4.学历不限,热爱销售工作,适应短期出差与灵活工作节奏
5. 认同轻松愉悦、自由发展的团队文化,注重专业成长与长期价值创造
服务员销售经理
黄山街温州海鲜城招聘:
销售经理:1名
工资:5000-6000
服务员:3名
工资:3800-4500
联系电话:
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责大客户开发与维护,深度挖掘客户需求,制定个性化合作方案,提升客户满意度与续约率
2.主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程,协调内外部资源保障交付质量
3.定期开展客户拜访与市场调研,分析行业动态与竞品策略,为产品优化与销售策略提供支持
4.建立并管理大客户档案,跟踪销售线索至成单闭环,准确完成销售数据录入与业绩复盘
5. 协同售前、技术、运营团队推进重点客户项目实施,及时响应并解决客户关键问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,逻辑清晰,抗压能力强,有服务意识和结果导向思维
2.熟悉B2B销售流程,有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先
3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析
4. 学历不限,工作经验不限,欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入
销售经理销售专员品检工
亿昇达 新春诚聘
入职即买六险,享年假、节日福利,包吃包住!
1.销售经理 3 人
保底 + 管理津贴 + 阶梯业绩奖 + 高额提成
要求:3 年锂电 / 设备销售经验,有资源,敢闯敢拼
薪资面谈,公司提供资源扶持
2.销售业务员 20 人
保底 + 阶梯业绩奖 + 高额提成
多劳多得,上不封顶
要求:1 年以上销售经验,不限行业性别,踏实想赚钱
3.售后工程师 3 人
综合:6K–9K
要求:有设备售后经验优先,精通分容柜、老化柜售后尤佳
4.品质工程师 1 人
综合:7K–10K
要求:精通品质管理、ISO 体系,能落地品控工作
5.品检员 2 人
综合:5.8K–7K
要求:2 年以上五金 / 电子品保经验,有来料、成品检验经验优先
6.销售跟单 1 人
保底 5000 + 订单提成
要求:有销售 / 跟单经验优先,愿意出镜拍摄、剪辑短视频
工作地点:东莞塘厦
发财热线:或()
招聘销售总监(1名)啤酒销售北戴河站南大街
3000-5000元/月
渠道经理1-2人1-3年大专及以上团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
•薪资待遇:底薪3500-5500元/月+分成
•岗位职责:
1.业绩统筹与目标达成:制定啤酒年度销售目标及推广策略,带领团队完成业绩指标.
2.团队搭建与管理:负责专职、兼职销售团队的管理、培训及激励,提升团队销售能力与积极性;
3.渠道拓展与客户维护:开拓餐饮、商超、经销商等核心渠道,维护关键客户关系;
4.数据复盘与策略优化:分析销售数据(如渠道销量、时段业绩波动),复盘团队表现,调整策略并控制销售成本。
汽车金融专员
6000-9000元/月
销售专员经验不限中专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责:
1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各种工作;
2、负责独立或协助合作方完成的资料收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理;
3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失;
4、负责区域的行业机会开发与推动,协助团队长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级潜力市场
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息与罚息,实现合理减负
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师制度:采用师徒模式一对一辅导,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手国内 top10 律所“盈科”,以专业严谨的服务保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻健康的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
船舶配套销售
2000-7000元/月
销售专员五险1-2人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜
职位要求:
理工类销售,涉及船舶制造、轨道交通行业,能看懂机械类图纸,懂得一定的机械原理,有一定的英语基础,业务发展时期需要出差。
工作内容:
1、日常学习、掌握本公司代理产品的内容和原理。了解行业发展,根据客户需求开发新产品代理及销售。
2、客户在外地的多一些,平时电话联系,了解客户需求,做好老客户日常维护的同时开发新的客户资源。
3、船厂有需求、业务发展时期需要出差跟客户面谈,促成销售。
4、处理售后问题。
薪资待遇:
朝九晚五,周末双休,法定假,五险,具体薪资面谈。
二手车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责线上客户咨询的接待与沟通,提升客户体验与满意度;
2. 协调二手车展厅及汽修厂日常事务,保障运营流程高效有序;
3. 参与门店二手车销售方案的规划与落地,推动销售目标完成。
任职要求:
1. 具备较强的表达能力与谈判能力;
2. 熟悉二手车行业动态,对相关业务有基本认知和从业热情;
3. 能够妥善维护客户关系并高效跟进业务环节。
区域经理,片区主管
4000-9000元/月
城市经理5-10年大专及以上客户/渠道开发及运营企业市场活动策划及执行个人
本公司的主要业务是前往各地大型医院的相关科室进行对接,与科室建立合作,协助开展院内医护人员的宣讲活动。
岗位职责:
1.负责所辖区域内医院的日常拜访及会议安排组织工作。
任职要求:
1.具备陌生拜访的实际经验。
2.工作条理清晰,方法得当,具备良好的沟通协调能力。
3.公司晋升机制完善,特别适合追求长期发展的进取型人才。
岗位特点:
收入水平高,职业成长空间广阔。
待遇:
5000—20000元无责任底薪+提成
城市合伙人
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队招募及培养个人
1. 新人配备专属导师,一对一指导帮扶
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别等到失业才想起发展副业,它需要提前布局和积累,未来或将超越主业成为主要收入来源
提早规划,赢在起点!
小米授权店手机销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保年终奖1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务软件/企业服务产品不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售网络营销经验电子商务
卢龙县小米授权店导购招聘启事
一、公司及门店简介
我们是小米官方授权的代理商,负责在卢龙县运营小米授权店。作为全球科技领域的领先品牌,小米始终秉持“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”的使命,持续推出涵盖智能手机、智能硬件、生活消费品等多元化的高品质产品。我们的门店不仅是展示小米创新成果的重要窗口,更是连接本地消费者、传递智能生活方式的核心平台。因业务快速发展,现面向社会诚聘优秀导购人员,携手共启科技零售新篇章。
二、招聘岗位
卢龙县小米授权店导购
三、岗位职责
1.热情接待与专业咨询:以积极主动的态度迎接每位进店顾客,细致了解其需求,结合对小米产品的全面掌握,提供准确、详实的产品讲解,帮助顾客深入理解产品功能、特点与核心优势。
2.需求匹配与高效成交:根据顾客的实际使用场景和预算范围,精准推荐适合的小米产品,灵活运用销售技巧推动交易达成,助力提升门店整体销售表现。
3.产品演示与体验引导:熟练操作各类小米设备,为顾客进行直观生动的功能演示,引导顾客亲身参与体验,增强对产品实用性和便捷性的感知,激发购买意愿。
4.客户关系持续维护:注重客户全周期服务,在售前、售中及售后阶段及时响应顾客疑问,妥善处理反馈与建议,不断提升客户满意度与品牌忠诚度。
5.店面陈列与环境管理:协助完成商品陈列布置,确保产品摆放整齐美观、突出卖点;定期开展清洁整理工作,保持店内环境干净整洁,营造舒适愉悦的购物空间。
6.营销活动协同执行:积极参与门店组织的促销推广活动,配合完成方案落地与宣传支持,共同扩大小米品牌在卢龙地区的认知度与影响力。
四、任职要求
1.基本条件
•年龄18-****周岁,形象端正,亲和力强,能给顾客留下良好第一印象。
•优先考虑卢龙本地户籍或熟悉当地情况者,便于更好地服务社区客户。
2.学历与经验
•具备高中及以上学历,有零售行业工作经验或热爱电子产品者优先录用。
3.能力素质
•具备良好的语言表达与沟通能力,能够清晰传递信息,有效回应顾客关切。
•学习能力强,适应节奏快,能迅速掌握新产品知识与销售流程。
•拥有强烈的服务意识和团队合作精神,坚持以客户为中心,协同同事达成门店目标。
•具备一定抗压能力,能在高峰时段或应对复杂客户需求时保持稳定心态,积极解决问题。
五、薪资福利
1.薪酬结构合理
•基本工资2500元,保障稳定收入。
•绩效提成按销售额10%计算,多劳多得,激励业绩增长。
•设立重点产品专项奖金,鼓励推广主推机型。
2.工作时间安排:实行两班制,早班时间为8:00-15:00,晚班为14:00-21:00,兼顾效率与生活平衡。
3.社保保障:试用期三个月内即享基础社会保障。
4.试岗说明:提供三天试岗期,帮助你充分了解岗位内容与工作环境。
六、工作地点
卢龙县北门外大街小米授权店或卢龙县广缘小米授权店
欢迎满怀热情、追求成长的你加入卢龙县小米授权店团队,一起用科技点亮生活,共创智慧未来!
栏目概述
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