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业务经理,吃苦耐老,听话照做,会设计优先
2-3千/月
业务经理1-2人1-3年高中门店销售较多外勤按单提成
吃苦耐劳,听话照做,会设计优先
门店业务主管
5千-2.5万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程,能独立制定并推动销售策略实施 4. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强、结果导向 5. 学历不限,行业背景匹配者更佳
业务经理,吃苦耐老,听话照做,会设计优先
2-3千/月
业务经理3-5人1-3年高中门店销售较多外勤按单提成
吃苦耐劳,听话照做,会设计优先
业务经理社保6-10人高中
海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容:       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇:       基本工资5000元+提成+交通补贴,月均万元以上 基本要求:       男女不限,高中以上学历,有代步汽车,在周边县市工作,有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询:
业务经理
业务经理
主要打电话找客户,沟通客户,维护客户。
业务经理6-10人高中
海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容:       充电桩场地选址、安装、 工资待遇:       基本工资5000元+提成+交通补贴,月均万元以上 基本要求:       男女不限,高中以上学历,有代步汽车,在涉县工作,电气安装经验者优先
5000+双休,正常节假日
5千-1万/月
销售经理6-10人1-3年高中门店销售
布局医疗健康服务类别,需要一批有想改变现状,有挣钱想法的优秀说人士加入
销售专员社保五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成
岗位要求:   薪资福利: 底薪6000+提成+开单奖+绩效奖金+师徒奖等等! 平均工资1万以上 ! 五险一金,年终奖,开单奖,鼓励奖,新人福利奖等等 ,不定期下午茶与团建 超长午休 !法休! 公开透明晋升机制, 内部培训 ,内部晋升 ,工作氛围融洽,就一个目标:搞钱!
招聘销售员
5千-1万/月
销售专员包住保险3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售直销按单提成销售额提成快消品互联网/科技批发/零售进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
招聘销售员,销售抛丸机,破碎机,搅拌设备。
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验互联网金融面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验电话销售经验批发/零售
1. 与现场客户保持高效沟通,准确把握客户需求并提供针对性的解决方案 2. 持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿 3. 制定招商规划:结合公司战略方向,拟定区域性或全国性渠道拓展方案,明确目标合作对象(如4S店经销商集团、单体4S店、汽车制造商等)、覆盖区域及推进节奏 4. 开展商务接洽与签约落地:对接潜在合作方核心决策人员(如总经理、售后负责人、销售负责人),系统介绍公司产品优势、合作机制、收益模型及支持政策,推动合作协议签署 5. 市场与竞争分析:跟踪行业趋势、竞品渠道策略、产品布局及定价动向,为内部策略优化提供有效数据支撑 6. 合同及资料归档:做好合作方合同的规范化管理,建立并动态更新渠道伙伴信息档案 职责要求: 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧,能与各层级合作伙伴顺畅交流并促成合作达成 2. 具备独立作业能力,拥有敏锐的市场感知力 3. 富有团队协作精神,可与团队成员协同推进工作目标完成 4. 3年以上汽车行业工作经验(涵盖4S店、维修连锁、汽车金融、保险等领域)从事过销售、区域运营或渠道开拓相关岗位;具备延保领域从业背景者优先考虑 5. 熟悉汽车后市场业务逻辑,掌握渠道开发与运营管理全流程
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!! 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!! 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
邯郸涉县邯钢招聘小工2名,负责装除尘布袋,工作期限为两个月。提供食宿,薪资为每天210元。
210元/天
工地小工/杂工1-2个月包住包吃1-2人
涉县邯钢招聘小工2名,负责装除尘布袋,工作期限为两个月。提供食宿,薪资为每天210元。
邯郸 涉县
9月20日 21:08拨打电话
邯郸涉县邯钢招聘四名小工,工作内容为安装除尘布袋,工期两个月,提供食宿,日薪210元。
210元/天
工地小工/杂工1-2个月包住包吃3-5人日结
涉县邯钢招聘四名小工,工作内容为安装除尘布袋,工期两个月,提供食宿,日薪210元。
邯郸 涉县
9月20日 20:45拨打电话
邯郸涉县招光伏安装工商业屋顶光伏带高处作业证者优先待遇优厚有兴趣者面议
1-1.2万/月
光伏安装3-5人工商业光伏
邯郸市涉县招光伏安装工商业屋顶光伏带高处作业证者优先待遇优厚有兴趣者面议
邯郸 涉县
9月20日 19:47拨打电话
邯郸涉县招家具安装
9千-1.1万/月
家具安装1-2人
邯郸涉县招家具安装
邯郸 涉县
9月20日 19:45拨打电话
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保保险1-2人1-3年本科渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成
1 . 渠道搭建:统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长,搭建高校班长招生渠道,维护班长资源,拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通:指导班长筛选意向学生名单;拿到名单后,跟进线索,与意向学生沟通,讲解项目信息,初步判断学员需求。 3. 邀约面谈:通知班长组织意向学生前往办公室,安排一对一深度咨询沟通,转化意向学员。 4. 过程管控:跟进各班线索进度,统计线索数量、到访量,建立台账,监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理:管理咨询师,监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况,复盘渠道转化效果,优化招生打法。 6. 问题处理:协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制企业服务其他行业金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业运作逻辑与客户决策流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动习惯 4.有成功带领3人以上销售团队经验者优先 5.学习能力强,能快速适应业务变化与公司发展节奏
销售经理保险1-2人经验不限大专代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场及客户需求,具备行业资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,有相关行业经验者优先
销售经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 经验要求:不限 2. 最低学历:不限 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限
销售经理团队经理1-3年大专
基础任职要求: 1.学历:专科及以上,市场营销、食品相关专业优先;2年以上快消/生鲜冻品销售经验,有榴莲、水果渠道资源优先 2.能接受长期出差,适应市场奔波,抗压性强,目标感强 核心能力: 1、渠道开发:拓展烘焙店、餐饮、批发市场、商超、社区团购等B端客户,完成销售业绩与回款指标 2、商务谈判:报价、对账、维护客情,处理订单、物流对接,管控应收账款 3、市场敏感度:熟悉榴莲产地行情、价格波动,把控库存损耗,反馈竞品与市场信息 4、熟练使用Excel、CRM系统,做数据统计、销售复盘 职业素养: 诚信负责,团队协作,能根据市场节奏调整销售策略,对生鲜行业有热情 薪资待遇:5000-10000元
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专汽车金融融资租赁公司
招聘岗位:汽车金融客户经理(6-10k) 【工作内容】 1、负责所在区域(地市及县域)汽车经销门店的开拓与日常维护,持续深化合作关系; 2、牵头组织合作经销商团队的产品培训,传达公司金融方案及相关政策要求; 3、识别进店购车客户的实际购车需求,开展贷前调查评估,有效控制业务风险; 4、指导贷款材料整理,并配合门店分期专员完成系统申报及流程跟进; 5、对已放款客户进行贷后跟踪,协同运营确保后续资料按时归档; 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围:22-36岁; 2、学历条件:大专及以上; 3、具备1年以上相关从业经验,有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先; 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力; 5、品行端正、诚信务实,具备较强的心理承受能力; 【薪资待遇】 综合收入=基础工资+绩效奖励+高额业绩提成; 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金; 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队活动; 3、清晰晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
销售专员
招代理:想做副业、执行力强、看好 赛道的来,带勤不带懒。不画饼、全干货! 灵活赚钱:时间自由,地点不限,宝妈、上班族、副业党都能做,多劳多得!
业务员
3-8千/月
销售专员1-3年学历不限区域销售门店销售较多外勤回款提成
1.负责县域、烟酒店、流通门店等终端渠道的开发、铺货与日常维护,完成辖区内白酒动销、订单回款指标。 2.落地酒厂安排的宴席、地推等终端推广活动,做好客情维护,及时收集终端门店的动销反馈、竞品市场信息, 3.跟进门店库存周转,保障网点产品陈列规范,协助门店完成节假日动销活动。
销售专员包吃1-2人
【销售】涉县善利轮胎招聘销售/客服业务员2名,驻店销售,不外出推广。月薪:2000-6000元,底薪加提成加奖金。上不封顶! 30-40 岁,有过销售经验。善于沟通。 电话:**** 地址:涉县309国道椿树岭段。
销售专员20人以上经验不限学历不限区域销售
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电话销售专员
3-7千/月
电话销售3-5人经验不限学历不限按单提成金融产品客户邀约
一天八小时不影响接送孩子,每周日固定休息,法定节假日休
业务经理
5千-1万/月
电话销售6-10人经验不限中专/中技基本坐班按单提成
主要是电话销售,沟通客户,维护客户。
业务员
100-150元/天
销售专员3-5人1-3年大专区域销售渠道销售直销
京仑房屋 · 高薪诚聘 营销部业务员 火热招募 招聘岗位 营销部业务员 5名 任职要求 1. 具备2年及以上销售从业经验,有房产/工程类销售经验者优先; 2. 熟悉、中字头企业商务对接流程,有相关合作资源及经验优先; 3. 熟练使用办公软件,精通招投标全流程操作及业务跟进; 4. 善于沟通洽谈,具备较强业务开拓能力、抗压能力及团队协作意识。 工作模式 全职、兼职均可,时间灵活,合作共赢 薪资福利 薪资优厚面议,前景广阔,发展空间大,诚邀有志精英加盟! 工作地址 河北省邯郸市涉县经济开发区龙井大街东侧 应聘联系方式 王女士: 姚经理: 京仑房屋 | 诚邀精英 携手同行 共创未来
电话销售
电话销售学历不限
不限学历,时间自由,收入上不封顶,25-55岁。
紧固件销售
5千-1万/月
销售专员1-3年高中电话销售面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验诚聘
岗位职责: 公司提供资源,通过多种渠道拓展客户 1:新客户资源由公司分配,负责与客户进行高效沟通并推进开发 2:维护现有老客户的业务往来,建立稳定合作关系,深入挖掘客户潜在需求 3:持续对接新老客户,积极沟通促成合作,把握销售契机,达成销售目标 福利待遇:实收薪资+高提成+奖金+公休+聚餐+团建+节日福利+专业培训+晋升通道 任职要求: 1、具备1年以上销售工作经验,有紧固件行业从业经历者优先考虑 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑思维能力,反应敏捷,能精准掌握产品亮点与客户心理,有效整合资源推动销售成果 4、热爱销售工作,勇于面对挑战,态度积极乐观,具备强烈的进取心与目标感,品行端正,诚信务实 企业简介: 实体源头生产厂家,自主生产与销售,主营特大螺母、非标件、异形件等产品。 工厂占地面积3000平方米,仓库2000平方米,销售部门办公区600平方米。 产品竞争力强,客户群体精准稳定。 面试地址:河北铺新商城四区三栋一号 面试时间:上午10:00 下午2:00 面试电话:***********(微信同步)
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