海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程，能独立制定并推动销售策略实施 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向 5. 学历不限，行业背景匹配者更佳

吃苦耐劳，听话照做，会设计优先

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招机械设备销售2名，月薪3000-8000，要求有二年以上工作经验，学历不限，会开车，薪资可面议 地址：邯郸市邯山区，南环路与107国道交叉口南2公里

招聘A2司机多名，工作地点在河北邯郸，涉及多个目的地路线。要求熟悉路线并具备拉卷经验，优先考虑有拉过卷经验的司机。

邯郸市涉县招装修木工

邯钢涉县新区继续招工，招聘电焊工。要求持有相关证书，焊工技术水平过硬，经验丰富者优先。年龄50岁以下，不管吃住。招聘长期工，有意者可详细咨询。

沙河工地招聘外墙抹颗粒人员，工作地点位于河北省邯郸市涉县，共3层小楼。有意者可报名。

招聘：涉县珠宝店招聘

一、招募职位招募保险代理人（与公司签订《保险营销员保险代理合同》）工作地点成都本职位面向有保险公司、保险代理公司、银行渠道有从业经历、希望更换平台继续发展的销售骨干和团队主管（可面议）。 二、招募对象在保险公司、保险代理公司或银行具有从业经验者；1 个人业绩稳定，或有保险团队管理经验；2 手里有客户、有方法，但增量遇到瓶颈、晋升遇到天花板；3. 产品线太窄，无法满足客户从保障到养老的需求；4. 平台支持有限，培训、客养、理赔都得自己扛。 三、为什么值得考虑1. 经验不浪费。同业背景不必从零开始。产品逻辑、客户沟通、销售技术都是相通的，缺的只是一个能把这些放大的平台。2. 平台背书。中国人寿是世界500强，品牌背书直接降低客户的信任成本，尤其是大额年金、康养类需求，谈起来省很多力气。3. 产品线齐全。年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等体系完备，客户从保障到养老的整条链路，可以在一家配齐。4. 客户资源有扶持。公司提供沉睡客户、孤单客户资源，配套客养沙龙、客户答谢会等场景，不必完全靠陌生拜访硬跑。5. 晋升双轨。主管、业务精英两条路线可选，晋升不看资历、不看背景；岗前加在岗培训，导师一对一带教。 四、收入与保障按公司现行基本法及方案执行1. 收入构成：基本法收入（新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴，以及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励）＋新单及续保佣金＋方案奖励。同业优秀者，有IDA、MDRT等保险行业荣誉者，或有保险团队管理经验者，待遇进一步面议。2. 收入参考区间：新人层级2025年人均月收入4336--11593元。初阶主管2025年人均年收入30万。中阶主管2025年人均年收入74万。高阶主管2025年人均年收入130万。3.商业保险保障：考核达标代理人可享有疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗、 商业养老保险等保障五、任职要求1. 年龄25—45周岁，大专及以上学历，专业不限；2. 有保险、银行、金融、财富管理等相关从业经历者优先；3. 无不良从业记录，符合行业从业基本规范；4. 认同长期主义，愿意把客户服务做深，而不是只做一锤子买卖。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 负责公司跨境物流（欧美、日澳方向）销售团队的全面管理与业绩达成。 开拓新客户，特别是跨境电商卖家等目标客群，并维护现有客户关系。 制定并执行销售策略与计划，带领团队完成公司下达的销售指标。 协调内部运营与客服团队，确保为客户提供优质服务，提升客户满意度。 负责团队成员的招聘、培训、激励与日常管理工作。 职位要求： 大专及以上学历，5年以上物流/货代行业销售经验，至少2年团队管理经验。 具备丰富的客户资源，熟悉欧美或日澳市场者优先。 具备出色的沟通协调能力、市场开拓能力和团队领导能力。 目标感强，能承受工作压力，拥有良好的团队合作精神。 对高薪有强烈渴望，并愿意将此作为长期事业发展。 我们提供： 高竞争力薪酬： “高底薪 + 高绩效奖金”，团队前20%成员月收入可达10万+。 清晰晋升通道： 经理、总监等管理岗均内部提拔，优秀者即为未来分公司负责人。 强大团队支持： 创始人直管，冠军团队氛围，定期行业培训与业务分享。 朝阳行业平台： 公司处于高速发展期，为您提供实现个人价值与事业复利的绝佳舞台。 职位福利：五险、绩效奖金、定期团建、每月聚餐、节日福利。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

招代理：想做副业、执行力强、看好 赛道的来，带勤不带懒。不画饼、全干货！ 灵活赚钱：时间自由，地点不限，宝妈、上班族、副业党都能做，多劳多得！

不限学历，时间自由，收入上不封顶，25-55岁。

1.负责县域、烟酒店、流通门店等终端渠道的开发、铺货与日常维护，完成辖区内白酒动销、订单回款指标。 2.落地酒厂安排的宴席、地推等终端推广活动，做好客情维护，及时收集终端门店的动销反馈、竞品市场信息， 3.跟进门店库存周转，保障网点产品陈列规范，协助门店完成节假日动销活动。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系； 2、牵头组织合作经销商团队的产品培训，传达公司金融方案及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期专员完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的心理承受能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础工资＋绩效奖励+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期团队活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

京仑房屋 · 高薪诚聘 营销部业务员 火热招募 招聘岗位 营销部业务员 5名 任职要求 1. 具备2年及以上销售从业经验，有房产/工程类销售经验者优先； 2. 熟悉、中字头企业商务对接流程，有相关合作资源及经验优先； 3. 熟练使用办公软件，精通招投标全流程操作及业务跟进； 4. 善于沟通洽谈，具备较强业务开拓能力、抗压能力及团队协作意识。 工作模式 全职、兼职均可，时间灵活，合作共赢 薪资福利 薪资优厚面议，前景广阔，发展空间大，诚邀有志精英加盟！ 工作地址 河北省邯郸市涉县经济开发区龙井大街东侧 应聘联系方式 王女士： 姚经理： 京仑房屋 | 诚邀精英 携手同行 共创未来

岗位职责 1. 人员搭建（核心）：自主配合人事完成团队招聘、面试、人员留存，搭建稳定销售小组，持续补充组员； 2. 业绩管控：拆解月度、周度团队业绩目标，日常督导组员电话量、意向、成交数据，跟进个人短板； 3. 新人带教：话术培训、过程辅导、陪听通话，解决组员开单难题，提升整体出单率； 4. 日常管理：考勤、早夕会、团队氛围打造，梳理资源，制定小组打法，完成公司下达整体指标。 任职要求 1. 有电话销售/直销带队经验，做过主管、组长优先； 2. 擅长招人留人，懂人员招聘渠道，能自主扩充团队； 3. 目标感强，抗压，能带团队冲业绩，有结果意识； 4. 无成熟带队经验但销售能力突出、想往管理发展可面议储备。 薪酬待遇 试用期5000 转正8000加团队提成，看个人能力，上不封顶； 1.定期团建、节日福利、带薪培训、完善晋升体系； 2.室内坐班，无需外出； 3.晋升：团队经理→部门总监→分公司负责人（全部内部晋升）。

:高薪招聘:车险业务经理名。无责底薪+提成。档案管理人员名。无责底薪+提成文员名。无责底薪+提成,大专以上学历，宝妈优先。上班时间自由，不影响接送孩子。灵活就业转职工养老，每年省五千。出全国车险，精美礼品电话

【销售】涉县善利轮胎招聘销售/客服业务员2名，驻店销售，不外出推广。月薪：2000-6000元，底薪加提成加奖金。上不封顶！ 30-40 岁，有过销售经验。善于沟通。 电话：**** 地址：涉县309国道椿树岭段。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 3. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 4.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在涉县工作，电气安装经验者优先

每天完成产品直播任务，形式涵盖室内或室外等多种场景； 直播主题、表现形式自主规划，每日直播时间不低于6小时； 薪酬结构：底薪+提成； 喜爱直播行业，具备表现力与自信心；

一天八小时不影响接送孩子，每周日固定休息，法定节假日休

主要打电话找客户，沟通客户，维护客户。

主要是电话销售，沟通客户，维护客户。

工作时间:早8:30-12:00下午14:00-18:00 双休+法休